LEMBAR KERJA HARIAN MAHASISWA

Tanggal : 06 Desember 2022

Jam datang : 14.00 WIB

Jam pulang : 21.00 WIB

A. Peran dalam agenda perubahan

1. Peran Sebagai Kepala Ruangan : Santi Mairiza, S.Kep
2. Peran individu dalam project hari ini
Peran Katim : Alip Maulana. S.Kep
Erlin Nur Fauzia
Peran Perawat Assosiate : 1) Liza Wahyuni
2) Lia Pita sari
3. Peran dalam pengelolaan

Uraian Tugas sebagai kepala ruangan :

Pengertian kepala ruangan adalah petugas atau perawat yang diberikan tanggung
jawab dan wewenang dalam memimpin pelaksanaan pelayanan keperawatan serta
tatalaksana personal pada suatu ruangan atau bangsal rumah sakit.

Kepala ruangan adalah seorang perawat professional yang diberi wewenang dan
tanggung jawab dan mengelola kegiatan pelayanan perawatan di suatu ruang rawat.

Uraian tugas kepala ruangan

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
berada diwilayah tanggung jawabnya.
1) Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi :
a. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga perawatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan
b. Merencanakan jumlah jenis peralatan keperawatan yang diperlukan sesuai
kebutuhan
c. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan atau asuhan keperawatan yang
akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien
2) Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan ruang rawat
b. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga perawatan dan ketentuan atau
peraturan yang berlaku
c. Melaksanakan program orientasi kepala tenaga perawat baru atau tenaga lain
yang akan bekerja diruang rawat
d. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawatan untuk
melaksanankan asuhan keperawatan sesuai ketentuan/standar
e. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama
dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan diruang rawat
f. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan tenaga lain
yang berada diwilayah tanggung jawabnya
g. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang perawatan antara lain
melalui pertemuan ilmiah
h. Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan
pengadannya sesuai kebutuhan pasien agar tercapainya pelayanan yang
optimal
i. Menyusun permintaan rutin meliputi : kebutuhan alat, obat dan bahan lain
yang diperlukan diruang rawat.
j. Mengatur dan mengkoordinasi pemeliharaan peralatan agar selalu dalam
keadaan siap pakai.
k. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan.
l. Melaksanakan program orientasi kepala pasien dan keluarganya, meliputi
penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib ruangan, fasilitas yang ada
cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari – hari diruangan.
m. Mendampingi dokter selama kunjungan keliling (visite dokter) untuk
pemeriksaan pasien dan mencatat program pengibatan, serta penyampikan
kepada staf untuk melaksanakannya.
n. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya diruang rawat menurut
tingkat kegawatannya, infeksi dan non infeksi untuk memudahkan pemberian
asuhan keperawatan.
o. Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien atau keluarga dalam batas
kewenangan.
p. Memelihara dan mengembangkan system pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar, untuk
tindakan perawatan yang selanjutnya.
 q. Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang yang lain, seluruh
kepala bidang, kepala bagian, kepala instalasi dan kepala unit di RS.
r. Menciptakan dan memelihara suansana kerja yang baik antara petugas, pasien
dan keluarganya, sehingga memberikan ketenangan.
s. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien ruangan.
t. Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan berdasarkan
macam dan jenis makanan pasien, kemudian memeriksa dan meneliti ulang
saat penyajian sesuai dengan diitnya.
u. Memelihara buku register dan bekas catatan medis.
v. Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan
keperawatan, serta kegiatan lain diruang rawat.

3) Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penialaian meliputi :

a. Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah
ditentukan.
b. Melaksanakan penilaian terhadapan upaya peningkatan pengetahuan dan
keterampilan dibidang keperawatan.
c. Mengawasi dan mengendalikan penyalahgunaan peralatan perawatan serta
obat – obatan secara aktif dan efisien.
d. Mengawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan serta mencatat kegiatan lain diruang rawat inap.
4. Kegiatan Yang dilakukan Hari ini

Jam Kegiatan
14.00 Melakukan operan dinas pagi ke dinas pagi
14.15 Bekerjasama dengan perawat primer dalam mengelola
ruangan
14.20 Keliling dan mengecek ruangan
14.30 Melakukan supervisi SOP
14.45 Melakukan supervisi SOP cara pemberian obat inject
15.30 Menyusunkan permintaan rutin obat daily semua pasien
untuk kebutuhan di ruang rawat
15.40 Mengecek sarana dan prasarana
15.55 Mengecek ulang dokumentasi keperawatan yang sudah
 dilakukan PA
16.10 Mengecek ulang keadaan ruangan
21.00 Melakukan precofrence /operan

B. Peran dalam pengelolaan ruangan

Peran Kepala ruangan : Santi Mairiza
Nama anggota
Perawat Primer : Elin Nurfauzia
Alip Maulana
Perawat Asosiate : Lia Pita Sari
: Liza Wahyuni

1. Identifikasi masalah
- Man
a. Pasien (Total pasien : 8 pasien)
1) Nn Apririna dengan DHF
2) Ny Fitri dengan DM Anemia
3) Nn Novia dengan DHF
4) Ny encin dengan DHF
5) Tn Teddy dengan DM
6) Tn Aan Sofyan dengan ASD dan Efusi pleura
7) Tn Raswin dengan UAP
8) Tn Aldi Septiadi dengan Anemia

- Method
Penerapan MPKP
Penerapan MPKP di ruang IPD dengan metode tim dapat dijelaskan sebagai
berikut :
a. Dalam daftar dinas terbagi menjadi 2 tim, tim 1 terdiri dari 1 perawat
primer dan 2 perawat asosiate.
b. Tersedia lembar laporan untuk 1 tim yang diisi lengkap setiap shift yang
berisi keadaan umum. Pemenuhan KDM, terapi yang sudah diberikan dan
rencana yang akan dilakukan pada shift selanjutnya. Juga tersedia lembar
untuk observasi TTV
 c. Operan shift dan pengaturan shift setiap terbagi menjadi 3 shift yaitu shift
pagi dari jam 07.00 - 14.00, shift sore dari jam 14.00 - 21.00 dan Shift
Malam dari jam 21.00 – 07.00 .

- Money
a. Pengadaan kebutuhan ruangan dapat diperoleh melalui prosedur
permintaan ke gudang dan apotek sentral/igd.
b. Penyediaan alat/fasilitas ruangan dapat diperolah melalui prosedur
pengajuan permintaan barang ke bagian administrasi rumah sakit.
c. Pada pasien dalam ruangan 06 dan 07 menggunakan jaminan kesehatan
BPJS.
- Machine
Terdapa alat alat mendis dan non medis yang menunjang untuk pemberian
pelayanan diruang IPD.

JENIS BARANG/NAMA JUMLAH KONDISI

NO KET
BARANG BARANG BARANG

1 Tempat tidur pasien 23 Baik

2 Tiang infus portable 25 Baik
3 Meja nakes 23 Baik
4 Bed side table 23 Baik
3 Kursi penunggu pasien 23 Baik
4 Toilet 8 Baik
5 Tong sampah 20 Baik
6 Regulator bel, oksigen dan saklar 23 Baik
alat
7 Kulkas 2 Baik
8 Televisi 1 Baik
9 Lemari 3 Baik
10 Gorden 49 Baik
11 Ac ruangan 16 Baik
12 O2 transport 4 Baik
RUANG OBAT
1 Lemari obat 1 Baik
2 Lemari linen 1 Baik
4 Kaca rias 2 Baik
5 Rak dispenser 1 Baik
9 Tempat cuci tangan 8 Baik
10 Kaca rias 2 Baik
12 Dispenser 1 Baik
14 Stetoskop 2 Baik
19 Oximeter 1 Baik
19 Timbangan BB 1 Baik
22 Set GV : 2 Baik

RUANG NURSE STATION

1 Komputer 1 Baik
2 Keyboard 1 Baik
3 Mouse 1 Baik
4 CPU 1 Baik
5 Gunting hitam 2 Baik
6 Penggaris besi 2 Baik
7 Pembolong 1 Baik
8 Straples 3 Baik
9 Reflek humer 1 Baik
10 Senter penlight 1 Baik
11 Mesin Nurse call 1 Baik
12 Pulpen blue red 3 Baik
13 Pensil 2 Baik
14 Penghapus 1 Baik
15 Stampel SBAR 1 Baik
16 Stampel konfirmasi 1 Baik
20 Alkohol 70% 3 Baik
21 Kursi roda 1 Baik
22 Termometer 1 Baik
23 Lampu rontgen 1 Baik
24 Kalkulator 1 Baik
25 Jam dinding 1 Baik
26 Spidol 1 Baik
27 Metlin 1 Baik
28 APAR 3 Baik
 29 Troly stanlis 1 Baik
30 Bak instrumen 3 Baik
31 Kom kecil kapas 3 Baik

2. Perencanaan penyelesaian masalah

Berdasarkan hasil kegiatan pengumpulan data di ruang perawatan IPD, maka
analisa hasil yang ditemukan sebagai berikut :
a. Kekuatan (strength)
- Dilaksanakan MPKP dengan metode tim.
- Tenaga keperawatan terbagi menjadi 2 tim, tim 1 terdiri dari dari 1 katim
dan 2 perawat pelaksana.
- Peralatan keperawatan keseluruhan dalam kondisi baik sehingga dapat
membatu berjalannya asuhan keperawatan secara optimal.
b. Kelemahan (weakness)
- Tidak ada troli tindakan
- Banyak peralatan yang belum dibuat instruksi kerja.
- Alat-alat kesehatan masih kurang tidak sesuai dengan kapasitas tempat
tidur
- Suasana nurse station kadang kurang kondusif
- Nurse station terkadang berantakan.
- Pembuangan sampah yang masih tidak sesuai dengan tempat
c. Peluang (Opportunity)
- Adanya kerjasama yang baik dalam melaksanakan asuhan keperawatan
antara sesama perawat
- Saling berkolaborasi antar sesama perawat, pihak kebersihan dan keluarga
pasien dalam menjaga kebersihan ruangan
d. Ancaman (Threat)
- Banyak alat yang disimpan tidak sesuai dengan tempatnya karena
penggunaan tempat kurang efektif.
- Pasien mengeluh ruangan panas
- Pekerjaan perawat terhambat karena harus menunggu bergantian
pemakaian alkes .
3. Implementasi, Kendali dan Penyelesaian.
 Rencana pembagian tugas
a. Perawat primer :
- Membuat penugasan, supervisi dan evaluasi kinerja anggota tim
- Mengetahui kondisi dan karakteristik pasien serta kebutuhan pasien
b. Perawat asosiate
- Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan tugas yang telah
diberikan katim.
 Kegiatan harian
a. Melakukan laporan tentang kondisi peralatan yang tersedia dan dalam
kondisi rusak.
b. Melakukan supervisi dan observasi terhadap anggota tim setiap operan
 Rencana penyelesaian masalah
a. Lakukan pengarahan dan bimbingan kepada setiap anggota tim.
b. Laporan pelaporan dan pendokumentasian peralatan yang dalam kondisi
rusak.
c. Bangun dan tingkatkan kerjasama yang baik pada semua anggota tim dalam
melakukan tugas yang diberikan.

a. Mengikuti timbang terima pasien

b. Mengobservasi kondisi pasien dan lingkungan sekitar
c. Melakukan pengarahan dan bimbingan kepada setiap anggota tim dalam
pelaksanaan MPKP dengan metode tim.
d. Melaporkan dan mendokumentasikan peralatan yang tersedia dan rusak
e. Membangun dan meningkatkan kerjasama yang baik pada semua anggota tim
dalam melakukan tugas yang diberikan.

4. Evaluasi
Evaluasi
a. MPKP dengan metode tim berjalan dengan baik
b. Anggota tim dalam melakukan tugasnya dengan baik sesuai dengan peran dan
tanggung jawab masing masing
c. Akan memberikan motivasi pada setiap teman sejawat agar bekerja secara
relax.
 d. jumlah pasien sekarang
Total pasien IPD : 8 pasien.
pasien awal (06, 07, 04 ,02) : 11 pasien
pasien baru : - pasien

pasien pulang : 3 pasien

5. Pembahasan
Manajemen memerlukan peran orang yang terlibat didalamnya untuk menyikapi
posisi masing masing sehingga diperlukan fungsi masing masing yang jelas
mengenai manajemen. Pada proses manajemen keperawatan yang dilakukan di
ruang IPD merujuk pada fungsi manajemen yaitu dimulai dari perencanaan,
pengorganisasian, ketenagaan, pengarahan, dan pengawasan. Walaupun dalam
pelaksanaannya masih terdapat kekurangan dalam berbagai aspek. Diharapkan
fungsi manajemen ini dapat dilakukan dengan baik dan dapat mendukung dalam
penerapan MPKP dengan metode tim sehingga pasien pun terarah selama
menerima perawatan dirumah sakit dan tindakan sesuai prosedur.

6. Evaluasi diri
- Harus lebih sering berkomunikasi yang baik antar sesame tim dan dapat
membangun kepercayaan satu sama lain dalam melakukan Asuhan
Keperawatan secara tim .
- Diharapkan untuk lebih memahami tentang fungsi manajemen keperawatan
agar tercapainya perencanaan dan pengimplementasian yang lebih terarah dan
jelas.

Mengetahui,

Mahasiswa Pembimbing

( Santi Mairiza,S.Kep) (Ns.Veri,S.Kep,.M.Kep)