TUGAS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN

LEMBAR KERJA MAHASISWA

Nama Mahasiswa : Okri Candra Wibowo, S.Kep
NPM : 2214901003
Program Studi : Profesi Ners
Peran Dalam Pengelolaan Ruangan
Hari/ Tanggal : Senin / 27 Februari 2023 Hari Ke :1
Jam Datang : 07.00 WIB Jam Pulang : 14.00 WIB
Peran Sebagai : Kepala Ruangan
Katim 1 : Syufyan Renaldi,S.Kep Katim 2 :
Anggota Tim 1 : Anggota Tim 2 :
1. Helma Tiara, S.Kep 1.
2. 2.
3. 3.

Peran Sebagai Kepala Ruangan

Tugas Pokok :
Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
berada di wilayah tanggung jawabnya.
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi :
a. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga perawatan serta tenaga lain
sesuai kebutuhan
b. Merencanakan jumlah jenis peralatan perawat serta tenaga lain sesuai
kebutuhan.
c. Merencanakan dan menetukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang
akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien.
2. Melaksanakan fungsi penggerakan, meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan ruang
rawat.
b. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga perawatan dan tenaga lain
sesuai kebutuhan dan ketentuan atau peraturan yang berlaku.
c. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawat untuk
melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan/standar.
d. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama
dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di ruang rawat.
e. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama
dengan berbagai pihak.
f. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksanaan perawatan dan
tenaga lain yang berda diwilayah tanggung jawabnya.
g. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang perawatan antara
lain yang melalui pertemuan ilmiah.
h. Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan
pengadaannya sesuai kebutuhan pasien agar tercapai pelayanan yang
optimal.
i. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat dan bahan lain
yang diperlukan di ruang rawat.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharan peralatan agar selalu
dalam keadaan siap pakai.
k. Mempertanggung jawabkan pelayanan inventarisasi peralatan.
l. Melaksanakan program orientas kepada pasien dan keluarganya, meliputi
penjelasan tentang peraturan ruamah sakit, tata tertib ruangan, fasilitas
yang ada cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari di ruangan.
m. Mendampingi dokter selama kunjungan keliling (visite dokter) untuk
pemeriksaan pasien dan mencatat program pengobatan, serta
menyampaikan kepada staf untuk melaksanakannya.
n. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat
menurut tingkat kegawatannya, infeksi dan non infeksi utnuk
memudahkan pemberian asuhan keperawatan.
 o. Menadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat untuk
mengetahui keadaannya dan menampung keluhan serta membantu
memecahkan masalah yang dihadapi.
p. Menjaga perasaan pasien agar merasa aman dan terlindungi salama
pelaksanaan pelayanan dihadapinya.
q. Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien atau keluarga dalam batas
kewenangan
r. Menjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindung selama
pelksanaan pelayanan perawatan berlangsung.
s. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar.
t. Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang yang lain, seluruh
kepala bidang, kepala bagian, kepala instalasi dan kepala unit RS.
u. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik anatara petugas,
pasien dan keluargannya, sehingga memberikan keteangan.
v. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien ruangan.
w. Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan
berdasarkan macam dan jenis makanan pasein, kemudian memeriksa dan
meneliti ulang saat penyajian sesuai.
x. Memelihara buku register dan berkas catatan medik.
y. Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan
asuhan keperawatan, serta kegiatan lain di ruang rawat.
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi.
a. Mengawasi dan menilai peksanaan asuhan keperawatan yang telah
ditentukan.
b. Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan
keterampilan di bidang perawatan.
c. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan perawatan serta
obat-obatan secara efektif dan efesien.
d. Mengaawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan.
A. Identifikasi Masalah
1. Man (Ketenagaan)
a. Jumlah perawat masih belum sebanding dengan jumlah pasien
b. Perawat masih ada yang kurang disiplin pada saat penulisan
dokumentasi keperawatan.
2. Machine
Alat kesehatan seperti urinal, bengkok, bak instrumen, washlap, troli,
baskom mandi, dan pispot untuk pasien masih kurang.
3. Mhetode (MAKP TIM)
Kurang efektifnya komunikasi anatara perawat tentang cara penulisan
askep yang benar sehingga terjadi kesalahan pada penyusunan SOAP dan
evaluasi proses maupun hasil.
4. Money
Sejauh ini belum ditemukan masalah karena rata-rata klien diruang Murai
menggunakan asuransi dari pemerintah keshatan dari pemerintah mis :
BPJS dan Jamkesda.
5. Mutu
Data BOR, ALOS, TOI, BTO, NDR Ruang
No Jenis Data Presentasi Hasil Parameter Ideal
1. Bed Occupancy 68% 60-80%
Ratio (BOR) (Ideal)
2. Average Length of 9 Hari) 6-9 hari
Stay (ALOS) (Ideal)
3. Turn Over Interval 8 hari 1-3 hari
(TOI) (ada beberapa ruang yang
3 hari belum terisi)
4. Bed Turn Over 1 kali (Perhitungsn dalam 40-50 kali
(BTO) 3 hari, rumus perhitungan
ideal 1 Tahun, namun jka
angka tersebut dikali
 setahun akan didapatkan
nilai ideal)
5. Net Death Rate Data Tidak Didapatkan -
(NDR)

6. Mutu Pelayanan Keperawatan

Dari hasil kuisioner yang dibagikan pada tanggal 27 maret 2016 tingkat
kepuasan pasien didapatakan sebanyak 80, 96% seangkan yang kurang
puas sebanyak 19, 04% dari 21 item pertanyaan yang menyatakan kurang
puas di bagian item ke 4 yaitu kurangnya alat-alat yang dibutuhkan seperti
pispot urinal dan alat-alat nabdi, item ke7 yaitu pasien mengatakan
kurangnya perawat dalam hal membantu kebutuhan pasien seperti
kebersihan diri, latihan gerak, latihan napas dalam, item ke 8 yaitu pasien
mengatakan kurang mendapatkan informasi yang jelas tentang kondisi
kesehatan, item ke 13 yaitu pasien mengatakan bahwa perawat tidak
membuat saya merasa tenang selama dirawat di rumah sakit dan item ke 21
yaitu perawat menemui saya pada sore dan malam hari.
B. Implementasi, Kendala dan Penyelesaian
Terlampir pada Asuhan Keperawatan
C. Evaluasi
Terlampir pada Asuahan Keperawatan
D. Evaluasi Diri
Sebagai Ketua Tim sebaiknya lebih aktif berkoordinasi dengan tenaga medis
lainnya (dokter, ahli gizi, dll) dalam pengambilan data.