Tugas Kelompok ke-4

Minggu 9

Essay

1. Jelaskan yang disebut dengan sustainability!

2. Jelaskan konsep triple bottom line yang mendasari konsep sustainability!

3. Dalam perkembangannya triple bottom line berevolusi menjadi quadruple bottom line,
elemen apakah yang ditambahkan dalam quadruple bottom line? Jelaskan jawaban Anda!

4. Jelaskan langkah-langkah dalam community action plan!

Kasus

5. Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Pertamina (TPB)

Sebagai salah satu BUMN strategis di Indonesia, PT Pertamina (Persero) atau

PERTAMINA, turut mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/
Sustainable Development Goals (TPB/SDGs) Agenda 2030, yang merupakan
kesepakatan pembangunan berkelanjutan berdasarkan hak asasi manusia dan kesetaraan.
Seluruh program yang dilakukan pertamina baik di Pertamina Holding maupun seluruh
Sub Holding menggambarkan pencapaian dari TPB tersebut.

Sesuai dengan arahan Kementerian BUMN, Pertamina bersama 3 perusahaan lainnya

dalam cluster energi, telah dipetakan enam prioritas TPB/SDGs yang dijalankan
PERTAMINA, yakni Tujuan 12,  Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab;
Tujuan 13, Penanganan Perubahan Iklim; Tujuan 14, Ekosistem Laut; Tujuan 15,
Ekosistem Darat; Tujuan 7,  Energi Bersih dan Terjangkau,; dan Tujuan 8, Pekerjaan
Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.

Sebagai perusahaan energi nasional, PERTAMINA berkomitmen menyediakan energi

dan mendorong semua pihak untuk bertanggung jawab dalam proses produksi maupun
pemanfaatannya, sehingga dapat berkelanjutan. Hal ini sejalan dengan pelaksanaan dan
dukungan pencapaian Tujuan 12 SDGs, yakni Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung
Jawab.

Dalam melaksanakan kegiatan usaha di bidang energi, PERTAMINA senantiasa

memperhatikan dan melakukan efisiensi sumber daya alam, pengelolaan sampah pangan
dan limbah produksi, serta pemberian subsidi tepat sasaran. PERTAMINA secara aktif
mendorong rantai pasok dalam kegiatan bisnis, dan juga konsumen, untuk mengurangi

ACCT6194 – Ethics and Corporate Governance

sampah serta melakukan daur ulang. Dengan demikian PERTAMINA bersama pemangku
kepentingnnya, bergerak menuju pola konsumsi yang lebih berkelanjutan pada tahun
2030.

Komitmen PERTAMINA dalam mendukung pencapaian Tujuan 12, juga dilakukan

melalui berbagai kegiatan tangung jawab sosial perusahaan (CSR). Kegiatan CSR yang
dilaksanakan meliputi pendidikan, kesehatan, lingkungan, infrastruktur, pemberdayaan
masyarakat, manajemen bencana, maupun bantuan khusus. Realisasi kegiatan
dilaksanakan oleh seluruh unit kerja fungsi PERTAMINA, baik di kantor pusat, unit
operasi, maupun anak perusahaan.

Sejalan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan, PERTAMINA berkomitmen

mengembangkan mengembangkan produk dan jasa yang tak hanya bertujuan
mendapatkan keuntungan (profit), tapi juga turut menjaga kelestarian alam (planet) untuk
kepentingan dan masa depan generasi yang akan datang (people). Komitmen ini
diwujudkan melalui berbagai kegiatan yang ditujukan bagi dukungan pada pencapaian
Tujuan 13 Penanganan Perubahan Iklim; Tujuan 14 Menjaga Ekosistem Laut; dan Tujuan
15 Menjaga Ekosistem Darat.

PERTAMINA telah memiliki program yang berbasis pada energi bersih dan terjangkau
di berbagai daerah di seluruh Indonesia. Pengelolaan dan pemanfaatan energi tersebut
telah memberikan dampak positif untuk bidang kesehatan, pendidikan, komunikasi,
pertanian, rumah tangga, dan kegiatan ekonomi masyarakat. PERTAMINA akan terus
terus menyediakan akses terhadap energi yang terjangkau, dapat diandalkan,
berkelanjutan dan modern bagi semua. Hal ini menjadi bentuk pelaksanaan dan dukungan
pada Tujuan 7 SDGs yakni Energi Bersih dan Terjangkau.

Dukungan pada pencapaian Tujuan 8 SDGs yakni Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan
Ekonomi, diwujudkan PERTAMINA melalui Program Kemitraan. Progam ini merupakan
sarana bagi perusahaan untuk berdayakan UMKM, dalam objektif yang sama dengan
negara terkait penciptaan lapangan dan kesempatan kerja, yang akan berdampak
signifikan bagi upaya mengentaskan kemiskinan. Melalui program ini, PERTAMINA
dapat terus mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, dan
penyediaan lapangan pekerjaan yang layak bagi semua.

Sumber: https://www.pertamina.com/id/ptb-pertamina

Pertanyaan:
a. Jelaskan penerapan konsep triple bottom line pada pembangunan berkelanjutan
Pertamina!

b. Jelaskan strategi Corporate Social Responsibility-CSR yang dilakukan oleh

Pertamina!

***

ACCT6194 – Ethics and Corporate Governance