Sebagai seorang pemeriksa yang baru pertama kali Controlled Motivational Orientation, sebagai bentuk

melaksanakan tugas pemeriksaan, sebaiknya memilih tanggungjawab untuk menunjukkan kemampuannya dalam JAWABAN 100
senior sebagai mentor untuk membantu membimbing mengembangkan kompetensi orang lain.
dengan pertimbangan seorang senior yang memiliki
motivasi yang orientasinya:
Sebuah tim pemeriksaan telah memasuki pekan ke Norming, dengan fase konflik yang merupakan bagian dari menemukan
2 waktu pemeriksaan. Masing masing anggota solusi dan berbagi informasi pengetahuan
memahami perannya. Salah seorang anggota tim
yang berpengalaman (lebih senior daripada ketua
tim) sering sekali berbeda pendapat dalam analisis
penyebab pada temuan pemeriksaan dengan ketua
tim pemeriksaan. Tahapan perkembangan tim yang
terjadi menurut Tuckman pada tim tersebut adalah
...
Tim Pemeriksaan program organisasi internasional Fase Norming, dikarenakan terdiri dari anggota yang memiliki pengalaman
terdiri dari pemeriksa yang memiliki pengalaman dan keahlian berbeda dan praktis memiliki ego yang telah berkembang
tingggi di bidang pemeriksaan. Masing masing sebelumnya
memiliki keahlian yang khas, seperti penguasaan
laporan keuangan organisasi internasional,
penguasaan program organisasi intenasional,
keahlian perjanjian kontrak dan hukum
internasional, keahlian komunikasi global dan
hubungan antar lembaga serta penyusunan report
dengan standar internasional. Fase yang mungkin
akan bertahan lebih lama dibandingkan fase
perkembangan kelompok lainnya menurut Tuckman
adalah ...
Ketua tim (KT) pemeriksaan Anda meminta setiap Visual-Watching; General; Feeling; Cooperative; Frequency
anggota tim (AT) menyajikan hasil pekerjaannya pada
presentasi sehingga pekerjaan dapat langsung
diintegrasikan. KT minta presentasi dalam waktu
singkat sehingga AT menyajikan gambaran umum saja
dimana detil seperti kronologi cukup ditulis pada
laporan dan tidak perlu dibacakan karena akan
dipelajari sendiri bahkan akan diuji ulang oleh KT .

Pada saat presentasi KT seringkali bertanya ulang

mengenai kebenaran data yang disampaikan AT dan
menanyakan pendapat AT lain untuk data dan analisis
yang dilakukan AT yang sedang presentasi. Alasan
alasan yang disampaikan dalam presentasi yang
menunjukkan permasalahan komunikasi dianggap klise
dan kurang disukai oleh KT. meskipun demikian KT
juga tidak sungkan untuk memberikan apresiasi ketika
ada AT yang mempresentasikan menggunakan
infografis atau pendekatan animasi untuk memperjelas
informasi.

Berdasarkan sikap dan perilaku KT tersebut

kemungkinan besar KT tersebut gaya bekerja ...
Pada saat pemeriksaan yang akan Anda ikuti, Anda Menghubungi senior atau pemeriksa sebelumnya yang pernah melakukan
diminta melakukan pemeriksaan terhadap pemeriksaan untuk project sejenis dan mempelajari hasil LHP yang terbit
pembangunan Control room project SMART CITY , terkait dengan project sejenis.
kegiatan yang dilakukan diantaranya memastikan
bahwa proses pengadaan peralatan dan perangkat
ruang kontrol SMART CITY yang dibangun oleh
pemda. Anda tidak memiliki pengetahuan, ketrampilan
dan pengalaman pada beberapa pengujian berikut:

Memastikan bahwa spec teknis perangkat komputer

dan software sesuai dengan pengadaan
Memastikan bahwa spec ruang dan bangunan sesuai
dengan pengadaan
Memastikan bahwa nilai pengadaan apakah telah
dilakukan dengan harga yang wajar dalam penentuan
HPS
Dengan waktu yang tersisa maka yang dapat Anda
lakukan untuk membantu tugas Anda pada
pemeriksaan yang akan Anda ikuti adalah ...
Tim pemeriksa dengan ketua tim memiliki Interdependensi Sekuensial secara alur pekerjaan dengan
kecenderungan sharper dimana anggota tim terdiri mempertimbangkan resiprokal dalam tugas mentoring
dari pemeriksa yang berpengalaman dan junior. KT
memasangkan antara yang berpengalaman dengan
yang baru agar ada transfer knowledge sekaligus
melatih kemampuan pengembangan pada orang
lain dari pemeriksa senior. Informasi pemeriksaan
mengikuti alur proses bisnis dari perencanaan,
pelaksanaan, distribusi dan evaluasi. Pola
ketergantungan pada ditim diatas akan optimal
menggunakan pendekatan ...

Pada pemeriksaan di kabupaten M, tim pemeriksa Memperbaiki citra pemeriksa.

meminta informasi kepada tim pemeriksaan
sebelumnya. Dari hasil informasi tim terdahulu,
diperoleh informasi :

Ada permasalahan komunikasi di intern tim

pemeriksaan sebelumnya sehingga kurang kompak.
Pada pemeriksaan sebelumnya terjadi konflik antara
pejabat pemegang data dengan pemeriksa di tim
sebelumnya.
Pengumpulan data dan informasi memakan waktu
lama, dimana menghabiskan waktu separuh dari waktu
pada pemeriksaan sebelumnya.
Hasil analisis temuan pemeriksaan yang dilakukan tim
sebelumnya kurang optimal karena kurangnya waktu
yang digunakan untuk analisis.
Berdasarkan informasi diatas, maka pentingnya sharing
informasi dari tim sebelumnya sangat berkontribusi
bagi aktivitas tim pemeriksaan berikutnya, yakni
Ketika Anda mendapati ketua tim Anda merupakan Berusaha semaksimal mungkin sebelum meminta bantuan ke ybs
tipe individu yang memiliki peran tim mengingat ybs adalah individu yang tidak suka dengan keluhan
Shaper-Specialist, maka sikap efektif yang perlu
ada munculkan adalah …
Seorang anggota tim memiliki kecenderungan bekerja Specialist - Completer Finisher
sendiri dan kurang suka berinteraksi dengan orang lain.
Pekerjaan yang diberikan kepadanya cepat
terselesaikan dengan perfect dan lebih suka
mengerjakan pekerjaan yang paling dekat dengan
bidang yang dikuasainya.

Anggota tim tersebut cenderung sesuai dengan peran

tim .... menurut Belbin.
Seorang AT junior membantu rekan AT lainnya Sudah berpartisipasi dalam kelompok kerja dengan penyelesaian tugas
yang kesulitan dalam bidang IT karena kasihan yang menjadi tanggung jawabnya
bahwa AT tersebut tertinggal dalam proses
pemeriksaan. Meskipun harus membantu rekannya
ia berkomitmen menyelesaikan tugasnya secara
mandiri. Setiap waktu secara sukarela akan sharing
informasi yang relevan dengan kebutuhan tim.
Pemeriksa tersebut...