1.

Jangan kalimanatan timur aja tapi Kalimantan

2. Keunggulan dibandingkan dengan tempat lain yg ciri khasnya kedokteran kerja juga , jadi
bandingkan yg menariknya hal apa . bandingkan juga dengan internasional, tp masukan
penguatannya di uniba apa
3. Kajian capaian pembelajaran :
4. Sikap dan keterampilan umum copas dari permendikbud nomor 3 tahun 2002
kalau tentang pengetahuan (permendikdik no 18 tahun 2018 sesuai perkonsil skdi atau renstra
prodi kita) dan keterampilan khusus ( buat sendiri)
5. program studi sejenis ( bahas tentang fk yang ada kedokteran kerja juga , bahas keunggulannya
apa, conto si uniba ada pembahasan tentang islami2nya keunggulannya
6. Bandingkan bikin poin keunggulan di ui, terus internasional dll itu apa
7. Profil lulusan : bukan dokter muda tapi “dokter” dan pakai tambahan kedokteran kerja . warna
tentang kedokteran kerja.
8. Struktur kurikulum kedokteran kerja ( ada di awal, tengah dan akhir) , lalu agama diganti dengan
yg spesifik.
9. Table struktur kurikulum tidak sesuai dengan format. Diubah formatnya dengan yang sesuai.
10. Dosen : ceklis dosen apa yang kita punya dan belum punya. Format data calon dosen diisi sesuai
format. Urutkan dari yang 10 lalu 2 dll. Utk penempatan missal yang spesialis ada 2 orang, nanti
simpan 1 utk biomedik, 1 untuk matkul klinisii.
11. Buat renstra , di dalamnya sala satu rencana tentang Kerjasama.
12. Harus ada mou 2 atau 3 dengan perusahaan, untuk tempat praktek dan laboratorium
Pendidikan.
13.