Anda di halaman 1dari 2

Nama : Siti Yulita Nurhalizah

NPM : 6020210102
Kelas: Psi. Bisnis I C
Judul
The influence of perceived stress and workload on work engagement
in front-line nurses during covid-19 pandemic
Halaman Hal 1-16
Tahun 2020
Penulis Meng Zhang, Ping Zhang, Yu Liu, Hui Wang
Reviewer Siti Yulita (6020210102)
Tujuan Penelitian Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk
Untuk mengklarifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi
potensi dari keterlibatan kerja perawat di era pandemi dan
dengan demikian memberikan referensi untuk yang
ditargetkan.
Subjek Penelitian Subjek dari penelitian ini diambil dari perawat yang terdaftar
serta memenuhi syarat bekerja dirumah sakit yang sedang
merawat pasien covid-19
Metode Penelitian Metode penelitian yang dipakai pada penelitian ini adalah
Statistik deskriptif dilakukan di SPSS 24.0. Variabel kontinu
disajikan dalam mean dan standar deviasi, sedangkan variabel
kategori atau peringkat ditampilkan dalam frekuensi atau
persentase. T-Test dan one way ANOVA untuk menguji
pengaruh work engagement dengan karakteristik
sosiodemografi yang berbeda. Chi-squared test digunakan
untuk membandingkan karakteristik berdasarkan nilai median
stres dan beban kerja (tinggi dan rendah). Analisis korelasi
Pearson berurusan dengan hubungan antara stres, beban tugas
dan keterlibatan kerja.
Alat Pengumpulan Data Alat pengambilan data dari penelitian ini melalui departemen
keperawatan merekrut semua perawat yang merawat pasien
covid-19 dan mengisi kuesioner berbasis web Total sampel
kenyamanan 1.071 perawat mengikuti penelitian ini dengan
tingkat respon sebesar 23,72%. Setelah mengecualikan tiga
puluh satu kuesioner yang tidak valid, pada akhirnya, tingkat
efisiensi adalah 97,11% ketika 1.040 kuesioner lengkap
diperoleh
Definisi Operasional Variabel Definisi operasional dari variabel penelitian ini adalah :
Dependen 1. Work Engagement : didefinisikan sebagai keadaan
pikiran yang positif, terkait pekerjaan yang ditandai
dengan semangat, dedikasi, dan penyerapan (Schaufeli
& Bakker, 2010).
2. Perceived Stress adalah perasaan atau pikiran yang
dimiliki seseorang tentang seberapa banyak stres yang
mereka alami pada suatu titik waktu tertentu atau
selama periode waktu tertentu.

Hasil Penelitian Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perawat garis
depan memiliki persepsi stres dan beban kerja yang rendah,
sementara keterlibatan kerja yang tinggi dalam pandemi
COVID-19. Terutama, ada tingkat dedikasi yang lebih tinggi.
Hasil ini dapat mengimplikasikan esensi pengabdian diri
dalam profesi keperawatan ketika kesehatan masyarakat
terancam oleh penyakit menular.

Anda mungkin juga menyukai