SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KOTA MAKASSAR PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA NUR AMALIA SAENAL 1 NAMA HASNAH
2 NIP 199706202020122013 2 NIP 196412051983032002
3 PANGKAT/ GOL. III/a 3 PANGKAT/ GOL. IV/b
RUANG RUANG
4 JABATAN AHLI PERTAMA- GURU PENJASORKES 4 JABATAN Plt. Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA SD Inpres Kalangtubung II 5 UNIT KERJA SD Inpres Kalangtubung II
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Terlaksananya Supervisi terhadap Tersusunnya Perangkat Pembelajaran Kuantitas Jumlah perangkat pembelajaran (Sesuai mata 6 Set
Guru dan Tenaga Kependidikan Guru (Analisis Minggu Efektif, Prota, pelajaran yang diajarkan)
Berkelanjutan Promes, Silabus, RPP, dan Bahan Ajar) Kualitas Kesesuaian administrasi pembelajaran dengan 80 - 90%
pada tahap Perencanaan Pembelajaran Kurikulum (K13)
tematik yang tersusun secara lengkap
sesuai Kurikulum 2013 Waktu Ketepatan waktu pelakasanaan 12 Bulan
2 Terlaksananya Penilaian Kinerja Terlaksananya pelaksanaan Kuantitas Jumlah pertemuan (Tatap muka) secara Daring 40 Pertemuan
Sekolah dalam rangka Peningkatan Pembelajaran sesuai dengan rencana dan atau Luring
Proses Pembelajaran pada UPT SPF SD yang telah di tetapkan sebelumnya Kualitas Kesesuaian laporan jumlah pertemuan (Tatap 80 - 90%
Inpres Kalang Tubung 2 sesuai dengan kondisi terkini (Luring muka) secara Daring dan atau Luring dengan
dan atau Daring), dengan proses pembelajaran
memanfaatkan media pembelajaran
yang tersedia Waktu Waktu Pelaksanaan Pembelajaran 12 Bulan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Terlaksananya Pendidikan dan Latihan Keikutsertaan dalam kegiatan seminar
(Diklat) Peningkatan untuk
Meningkatkan Kualitas Kompetensi
Guru sebagai Penunjang Pembelajaran
pada UPT SPF SD Inpres Kalang
Tubung 2
5 Terlaksananya Kegiatan Penyusunan
Kisi - kisi Naskah Soal US pada UPT
SPF SD Inpres Kalang Tubung 2
7 Terlaksananya Kegiatan Penyusunan
Kisi - kisi Naskah Soal PAS (Penilaian
Akhir Semester) pada UPT SPF SD
Inpres Kalang Tubung 2
TAMBAHAN
4 Terlaksananya kegiatan Asesmen
Nasional Berbasis Komputer pada UPT
SPF SD Inpres Kalang Tubung 2
6 Terlaksananya kegiatan penerimaan
peserta didik baru di UPT SPF SD
Inpres Kalang Tubung 2
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4) (5) (6)
Kuantitas Presentase kegiatan seminar dan pelatihan yang 2 Sertifikat
dan pelihan diikuti secara proaktif diikuti
sehingga memperoleh predikat BAIK Kualitas Persentase kegiatan seminar dan pelatihan yang 80 - 90%
diikuti dengan predikat minimal BAIK
Waktu Rata - rata waktu yang dibutuhkan sebagai 12 Bulan
peserta
Terlaksananya Kegiatan Penyusunan Kuantitas Jumlah dokumen pembuatan kisi - kisi naskah 1 Dokumen
Kisi - kisi Naskah Soal US pada UPT SPF soal US
SD Inpres Kalang Tubung 2 Kualitas Kesesuaian dokumen sebagai tugas pokok 90 - 100%
tenaga pendidik
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 4 Bulan
Terlaksananya Kegiatan Penyusunan Kuantitas Jumlah dokumen pembuatan kisi - kisi naskah 1 Dokumen
Kisi - kisi Naskah PAS pada UPT SPF SD PAS (Penilaian Akhir Semester)
Inpres Kalang Tubung 2 Kualitas Kesesuaian dokumen sebagai tugas pokok 90 - 100%
tenaga pendidik
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 4 bulan
Keikutsertaan dalam kegiatan Asesmen Kuantitas Jumlah dokumen pelaksanaan Asesmen 1 Laporan
Nasional Berbasis Komputer pada UPT Nasioanl Berbasi Komputer
SPF SD Inpres Kalang Tubung 2 Kualitas Persentase tercapainya kegiatan Asesmen 90 - 100% Sesuai
Nasional Berbasi Komputer Juknis
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 2 Bulan
Keikutsertaan dalam kegiatan Kuantitas Jumlah dokumen PPDB pada UPT SPF SD Inpres 1 Laporan
penerimaan peserta didik baru di UPT Kalang Tubung 2
SPF SD Inpres Kalang Tubung 2 Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90-100% Sesuai
pelaksanaam evaluasi kegiatan PPDB Juknis
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
8 Terlaksananya Kegiatan Pembinaan Keikutsertaan dalam kegiatan Kuantitas Jumlah dokumen kegiatan pembinaan sekolah 1 Laporan
Sekolah Adiwiyata pada Tingkat pembinaan sekolah Adiwiyata Adiwiyata
Sekolah Dasar Kualitas Persentase tercapainya pembinaan sekolah 80 - 90%
Adiwiyata tingkat Sekolah Dasar (SD)
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
PERILAKU KERJA
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PEMERINTAH KOTA MAKASSAR PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

DUKUNGAN SUMBER DAYA
1. Penambahan sarana dan media pembelajaran
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1. Hasil pelaksanaan pembelajaran dilaporkan secara rutin