SKP Pengadministrasi Keuangan

Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan PERIODE PENILAIAN: 03 Januari SD 31 Desember TAHUN 2022
I. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI II. PEJABAT PENILAI
Nama MUNIPAH Nama PARWOKO HADI SUPARNO, S.Pd
NIP 197110212009012001 NIP 197004131999031005
Pangkat Gol/Ruang Pengatur Tk.I - II/d Pangkat Gol/Ruang Pembina Tk.I - IV/b
Jabatan Pengadministrasi Keuangan Jabatan Kepala SMP Negeri 2 Jatinegara
Unit Kerja Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Unit Kerja Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan
NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
1 2 3 4 5 6
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksana dan tercapainya pengelolaan Melaksanakan Program penyusunan RKAS Kuantitas Jumlah tercapainya penyusunan RKAS 1 Dok
Standar Pembiayaan Kualitas Persentase tercapainya penyusunan RKAS 100 %
Waktu Waktu tercapainya penyusunan RKAS 12 bulan
2 Terlaksana dan tercapainya pengelolaan Melaksanakan penyusunan SPJ , BKU, BKT,Buku Bank, Kuantitas Jumlah tercapainya SPJ BKU,BKT,Buku Bank, Buku Pajak 1 dok
Standar Pembiayaan Buku Pajak Kualitas Jumlah tercapainya SPJ BKU,BKT,Buku Bank, Buku Pajak 100 %
Waktu Waktu tercapainya Penysunan SPJ BOS 12 bulan
3 Terlaksana dan tercapainya pengelolaan Melaksanakan transaksi Belanja Barang Kuantitas Jumlah tercapainya monitoring BOS 1 Dok
Standar Pembiayaan Kualitas Persentase tercapainya monitoring BOS 100 %
Waktu Waktu tercapainya monitoring BOS 3 bulan
4 Terlaksana dan tercapainya pengelolaan Melaksanakan Penyusunan SPJ BOS Kuantitas Jumlah tercapainya Penyusunan SPJ BOS 1 dok
Standar Pembiayaan Kualitas Persentase tercapainya penyusunan SPJ BOS 100 %
Waktu Waktu tercapainya Penysunan SPJ BOS 3 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
-Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
-Melakukan perbaikan tiada henti

2 Akuntabel
-Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
-Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten
-Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Membantu orang lain belajar
-Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4 Harmonis
-Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal
-Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
-Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
-Menjaga rahasia jabatan dan negara
 6 Adaptif
-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
-Bertindak proaktif

7 Kolaboratif
-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Slawi, 03 Januari 2022

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

PARWOKO HADI SUPARNO, S.Pd MUNIPAH

NIP. 197004131999031005 NIP. 197110212009012001

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)