3. Unit Organisasi :
a. Eselon I :
b. Eselon II :
Keuangan
Verifikator Keuangan
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Menerima bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan serta Buku Kas untuk 1. Menerima dokumen SPP
disusun sesuai dengan mata anggaran agar mempermudah dalam pemeriksaan
2. Menerima dokumen SPJ dari bendahara
Meneliti bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan dengan laporan realisasi 1. Menghimpun bukti-bukti pengeluaran
keuangan dan Buku Kas sesuai dengan prosedur yang berlaku agar diketahui
2. Menghimpun bukti-bukti penerimaan
apakah telah sesuai dengan peruntukkannya
3. Meminta laporan realisasi dan buku kas
Menyiapkan bahan pengujian dan pengendalian SPP/ SPM sesuai dengan 1. Menghimpun bahan terkait SPP/SPM
prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas
2. Menghimpun petunjuk teknis terkait SPP/SPM
Melakukan verifikasi SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan 1. Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
oleh Bendahara Pengeluaran dan diketahui /disetujui oleh PPTK sesuai dengan
2. Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani
ketentuan yang berlaku guna kelancaran kegiatan keuangan dinas
Meneliti dan menandatangani checklist kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, 1. Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
dan SPP LS Gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya sesuai dengan
2. Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani
ketentuan yang berlaku guna kelancaran keuangan dinas
Memverifikasi, mengevaluasi dan menganalisis serta mengesahkan SPJ 1. Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
Penerimaan SKPD dalam rangka menyiapkan untuk di tandatangani Pengguna
2. Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran
Memverifikasi, mengevaluasi dan menganalisis serta mengesahkan SPJ 1. Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
Pengeluaran SKPD dalam rangka menyiapkan draft SPM untuk di tandatangani
2. Menyerahkan dokumen kepada Pengguna Anggaran untuk ditanda tangani
Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran
Menyiapkan SPM yang telah ditandatangani PA/KPA sesuai SPP dari bendahara 1. Membuat SPM atas dasar SPP yang telah diverifikasi
pengeluaran guna pencairan dana kegiatan
2. Entri data SPP di SIMDA
3. Mencetak SPM
Melakukan verifikasi harian atas penerimaan sesuai dengan ketentuan yang 1. Menerima dokumen penerimaan dari bendahara penerimaan
berlaku guna kelancaran keuangan dinas
2. Menyerahkan dokumen kepada PPK untuk ditandatangni
Melaporkan hasil temuan pemeriksaan/hasil verifikasi sesuai dengan prosedur 1. Menghimpun hasil temuan pada setiap pemeriksaan
yang berlaku untuk memperoleh tindak lanjut sebagai bahan laporan pimpinan
2. Menyusun laporan hasil temuan pemeriksaan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku 1. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban
2. Mengonsultasikan konsep laporan kepada atasan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun 1. Mempelari penugasan yang diberikan pimpinan
tertulis
2. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :
2 SOP -
8. Perangkat/Alat Kerja :
1 Koneksi Internet -
1 Ruangan -
1 ATK -
9. Hasil Kerja :
No Hasil Satuan
5 SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan SPP LS Gaji dan tunjangan PNS yang di verifikasi Data
'
11. Wewenang :
1 Kepala Dinas Dinas Komunikasi dan Informatika Dalam rangka arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan
2 Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika Dalam rangka arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan
3 Kasubbag Program dan Keuangan Dinas Komunikasi dan Informatika Dalam rangka arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan
4 Sesama pelaksana Pemerintah Kota Tegal Dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas
5 Badan Keuangan Daerah Pemerintah Kota Tegal Dalam rangka penyampaian laporan
No Aspek Keterangan
1 Tempat kerja -
2 Suhu -
3 Udara -
4 Keadaan ruangan -
5 Letak -
6 Penerangan -
7 Suara -
9 Getaran -
Jurusan : bidang Akuntasi/ Manajeman/ administrasi Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
Pelatihan Fungsional : -
Temperamen : D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
Minat Kerja : R : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
KN : Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
KL : Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus
Fungsi Pekerja :
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
D6 = Membandingkan data
O7 = Melayani orang
5 SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan SPP LS Gaji dan tunjangan PNS yang di verifikasi 60 1
8 Konsep SPM 60 1