Peranan Dan Kemahiran Pengurusaan
Peranan Dan Kemahiran Pengurusaan
PENGURUSAN
Today's
-HUBUNGKAIT
Agenda KEMAHIRAN
PENGURUSAN
DENGAN
PERINGKAT
PENGURUSAN
kemahiran pengurusan
1. KEMAHIRAN KONSEPTUAL
-kebolehan untuk melihat organisasi secara keseluruhan
dan mengingtegrasikan hubungan.
-berfikir dan mengkonsepsualisasikan sesuatu
secara abstrak
2.KEMAHIRAN KEMANUSIAAN
-kebolehan untuk bekerja dengan baik bersama orang lain
> memimpin,memotivasi,mengurus konflik dan
mempengaruhi individu
-kebolehan berkomunikasi
-pelbagai golongan manusia atau masyarakat ;
> pelanggan bermesyuarat dengan pegawai atasan
3.KEMAHIRAN TEKNIKAL
-kebolehan untuk mengaplikasikan kaedah, prosedur
dan teknik dalam bidang tertentu.
-pengetahuan berkaitan pekerjaan dan teknik
> membantu pengurusan atasan untuk merangka
polisi, dasar, dan objektif organisasi
hubungkait kemahiran pengurusan dengan
peringkat pengurusan
Pengurusan Bawahan (Operasi)
Kemahiran Konseptual
Tidak penting kerana pengurus terlibat dengan aktiviti operasi sahaja
Kemahiran Kemanusiaan
Penting kerana pengurus mengurus pekerja dalam jabatan dan berkomunikas
dalam mesyuarat antara pengurus pejabat
Kemahiran Teknikal
Penting kerana pengurus perlu memberi tunjuk ajar kepada pekerja jabatan
Kemahiran Konseptual
Sangat penting kerana pengurus perlu bertindak balas terhadap
perubahan.
Kemahiran Kemanusiaan
Penting kerana pengurus berkomunikasi dengan pihak berkepentingan
Kemahiran Teknikal
Tidak penting kerana pengurus atasan tidak terlibat dalam aktiviti
operasi
Thank you for
listening!