KEMENTERIAN AGAMA
MTsN 1 KOTA PALANGKA RAYA
Jl. AIS NASUTION NO.3 PALANGKA RAYA
PRAKATA
Puji syukur kehadirat Allah SWT dengan berkat dan rahmatNya penyusunan Program
Kerja Wakil Kepala Madrasah Bidang Humas untuk tahun pelajaran 2021/2022 dapat
diselesaikan dengan baik.
Alhamdulillah, kita wajib bersyukur bahwa tahun pelajaran 2020/2021 telah berakhir
dengan baik dan sukses tidak lain karena partisipasi, kerjasama bantuan dan doa restu dari
semua pihak, begitu pula sampai saat ini dengan bekal, petunjuk, saran dan arahan Kepala
Madrasah kami program wakil kepala madrasah bidang humas dapat terlaksana dengan baik
dengan kekurangannya di beberapa hal. Pengalaman tersebut sekaligus menjadi bekal kami
melanjutkan dan memperbaiki program kerja di masa yang akan datang.
Tujuan penyusunan Program Kerja ini tidak lain adalah sebagai acuan dan pedoman
yang harus dikerjakan oleh wakamad bidang humas selama tahun pelajaran 2021/2022. Dengan
adanya program kerja ini diharapkan motivasi dan kinerja terus meningkat, sesuai dengan visi,
misi dan tujuan madrasah. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun dari berbagai pihak demi tercapainya tujuan mulia bersama,
A. LATAR BELAKANG
Wakil kepala madrasah (wakamad) bidang humas adalah sebuah tanggung jawab
yang sangat besar, karena nilai jual, opini masyarakat dan respon masyarakat terhadap
sebuah lembaga pendidikan tergantung dari seberapa mampu seorang wakamad bid. humas
berperan dalam mempromosikan lembaga pendidikan tersebut kepada masyarakat. Jika
dalam sebuah perusahaan, maka wakamad bidang humas adalah seorang manajer
pemasaran atau marketing dalam perusahaan. Nilai soliditas yang akhirnya mampu menjadi
nilai rentabilitas dan likuiditas sebuah perusahaan tergantung dari seberapa besar kekuatan
seorang manajer pemasaran mampu menyakinkan pelanggan tentang kualitas perusaan
yang menjadi tanggung jawabnya..
Untuk bisa meyakinkan kepada pelanggan, maka seorang manajer pemasaran
atau marketing harus mampu memahami sebuah produk unggulan dalam perusahaannya
yang tidak dimiliki oleh perusahaan yang lain. Begitu juga di MTsN 1 Kota Palangka Raya,
jika MTsN 1 Kota Palangka Raya hanya megandalkan status negeri yang disandangnya,
maka hal itu bukan lagi menjadi produk unggulan yang perlu dibanggakan, karena di
wilayah Kota Palangka Raya sudah ada banyak sekolah negeri yang sama–sama memiliki
pangsa pasar yang fanatik berdasarkan letak wilayah maupun berdasarkan keyakinan dan
penilaian tertentu terhadap sebuah lembaga pendidikan.
Keberadaan MTsN 1 Kota Palangka Raya di kota Palangka Raya sebenarnya
secara geografis sangat menguntungkan karena berada di pusat kota dan di komplek
pendidikan, sehingga sangat mudah diakses oleh masyaratkat Palangka Raya dan memiliki
daya tarik dan nilai komersil tersendiri. Akan tetapi itu juga merupakan peluang dan
tantangan yang dihadapi MTsN 1 Kota Palangka Raya karena di sekitarnya tidak jauh
berada terdapat beberapa sekolah yang mayoritas secara kualitas juga sepadan dengan
MTsN 1 Kota Palangka Raya.
Melihat peluang dan tantangan yang dihadapi MTsN 1 Kota Palangka Raya
(Sebagaimana analisa SWOT dalam lampiran) maka yang menjadi produk unggulan dari
MTsN 1 Kota Palangka Raya adalah adanya program pembelajaran perpaduan antara
pengetahuan umum dan agama yang seimbang disertai kegiatan ekstrakurikuler yang
membina bakat, keterampilan sosial, dan pengembangan. Dengan adanya ciri khas tersebut,
maka diharapkan siswa lulusan MTsN 1 Kota Palangka Raya mampu dan dapat bersaing
dengan peserta didik dari lembaga pendidikan lain dalam menempatkan dirinya dalam
sekolah lanjutan yang berkualitas nantinya.
Keberhasilan MTsN 1 Kota Palangka Raya dalam meyakinkan masyarakat dan
menciptakan lulusan yang berkualitas tentunya atas keterlibatan guru, pegawai
dan keluarga besar MTsN 1 Kota Palangka Raya serta masyarakat yang peduli akan
pendidikan. Adanya kerjasama dari berbagai pihak itulah yang akan mampu menciptakan
siswa dan siswi MTsN 1 Model Palangka Raya agar sesuai dengan visi MTsN 1 Kota
Palangka Raya yaitu Terwujudnya Insan Berakhlak Mulia yang Unggul dalam Prestasi.
Dengan lahirnya peserta didik MTsN 1 Kota Palangka Raya yang sesuai dengan visi yang
ada, maka pada akhirnya masyarakat juga akan merasa memiliki dan merasakan manfaat
dengan adanya madrasah yang berada di lingkungannya.
Dalam hal ini wakamad bid. humas sebagai perantara hubungan dengan
masyarakat tidak mungkin dapat bekerja sendiri tanpa ada kerja sama dengan berbagai
pihak. Humas adalah menjadi unsur penyambung komunikasi dengan berbagai pihak baik
di dalam lingkungan madrasah maupun masayarakat luar. Bagaimanapun juga madrasah
tidak bisa terlepas dari lingkungan masyarakat dimana madrasah tersebut berada, hubungan
harus tetap dibina dengan baik, kultur dan budaya masyarakat tidak boleh bersinggungan.
Bantuan dan silaturahmi dengan warga setempat, harus terus dibina, sumbangan dan
santunan bagi masyarakat sekitar yang kurang mampu, adanya musibah, kematian dan
kegiatan-kegiatan sosial lainnya terus dibina sesuai dengan kemampuan yang dimiliki oleh
madrasah.
Kerja sama dengan tokoh-tokoh masyarakat seperti RT, RW dan Kepala desa
sangat diperlukan dan ditingkatkan lagi karena dengan kerjasama yang baik dan saling
pengertian maka akan terciptanya kondisi yang tertib, keamanan terjaga dan situasi selalu
kondusif karena masyarakat merasa ikut memiliki dan peduli dengan keberadaan MTsN 1
Kota Palangka Raya.
Perlu adanya kerjasama yang baik dengan komite madrasah untuk mencari
solusi-solusi yang terbaik bagi peningkatan mutu pendidikan termasuk juga menggalang
dana, untuk menunjang program madrasah yang telah disepakati bersama dalam rapat-
rapat Komite. Dengan adanya kerjasama yang baik dengan komite madrasah, maka orang
tua peserta didik yang ada tidak akan merasa terbebani dengan pembiayaan madrasah dalam
upaya peningkatan kualitas dan fasilitas yang nantinya akan benar-benar mampu
menghasilkan lulusan yang sesuai dengan visi dan misi MTsN 1 Kota Palangka Raya.
Selain itu kerjasama dengan Perguruan-perguruan tinggi terutama yang berstatus
negeri juga perlu ditingkatkan, tidak hanya dalam bentuk studi kampus, tetapi yang
terpenting adalah partisipasi dalam setiap event lomba atau olimpiade mata pelajaran.
Karena sertifikat bukti kejuaraan yang diraih siswa dalam kegiatan olimpiade sangat
berguna bagi mereka untuk sukses dalam menembus jalur undangan ataupun prestasi.
Tetapi, disinilah perlunya peran serius guru mata pelajaran untuk membimbing peserta
didiknya dalam penguasaan materi-materi pelajaran agar bisa menembus hasil juara dalam
setiap kegiatan olimpiade. Dalam setiap kampus negeri pasti juga memiliki Lembaga
Pengabdian Masyarakatnya, maka MTsN 1 Kota Palangka Raya harus mampu mengenali
fasilitas apa yang dimiliki oleh kampus negeri tersebut yang bisa diterapkan di MTsN 1
Kota Palangka Raya. Dengan adanya berbagai kerjasama tersebut, maka MTsN 1 Kota
Palangka Raya akan dikenal dan diakui oleh kampus-kampus negeri yang nantinya akan
memudahkan peserta didik dalam melanjutkan ke perguruan tinggi negeri.
Beberapa kerjasama dengan berbagai elemen dan lembaga yang ada dalam
masyarakat sangat perlu dilakukan karena untuk menjawab amanah besar yang diberikan
wali siswa kepada MTsN 1 Kota Palangka Raya. Kita sebagai pemegang amanah tersebut
harus benar-benar bertekad mewujudkan amanah tersebut agar lulusan MTsN 1 Kota
Palangka Raya diharapkan mampu menjadi manusia bermakna dalam kehidupan
bermasyarakat. “Sebaik-baik manusia adalah yang bermanfaat bagi orang lain.“
B. DASAR
Pelaksanaan tugas kehumasan mengacu pada beberapa peraturan berikut:
1) Undang-undang RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2) Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
3) Undang-Undang RI No. 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah
4) Peraturan Pemerintah RI No. 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan
5) Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007Tentang Standar Pengolahan
Pendidikan oleh satuan Pendidikan dasar dan Menengah.
6) Kalender Pendidikan MTsN 1 Kota Palangka Raya No. Tahun Pelajaran 2020/2021
7) Surat Keputusan Kepala MTsN 1 Kota Palangka Raya Nomor:
002/MTs.15.05.1/PP.00.5/01/2021.
C. TUJUAN
Hubungan madrasah dengan masyarakat dibangun dengan tujuan untuk
meningkatkan popularitas MTsN 1 Kota Palangka Raya di mata masyarakat. Popularitas
MTsN 1 Kota Palangka Raya akan tinggi jika mampu menciptakan program-program
madrasah yang bermutu dan relevan dengan kebutuhan dan cita-cita bersama. Dengan
program tersebut mampu melahirkan sosok individu yang mapan secara intelektual dan
spiritual. Popularitas yang dimiliki madrasah mampu membawa madrasah eksis dan
semakin maju. Tujuan hubungan madrasah dan masyarakat diantaranya sebagai berikut:
1) Memberi penjelasan tentang kebijaksanaan penyelenggaraan madrasah, situasi dan
perkembangannya.
2) Menampung sarana-sarana dan pendapat-pendapat dari warga madrasah dalam
hunbungannya dengan pembinaan dan pengembangan madrasah.
3) Dapat memlihara hubungan yang harmonis dan terciptanya kerja sama antar warga
madrasah sendiri.
D. SASARAN
1. Humas MTsN 1 Kota Palangka Raya sebagai penghubung dari pihak madrasah dengan
masyarakat selalu dipelihara dengan baik karena madrasah akan selalu berhubungan
dengan masyarakat. Ikatan ini bersifat mutlak karena masyarakat merupakan partner
madrasah dalam mencapai kesuksesan. Wibawa atau martabat madrasah semakin tinggi
di masyarakat, jika madrasah mampu melahirkan peserta didik yang cerdas,
berkepribadian dan mampu mengaplikasikan ilmu yang diperolehnya dalam memajukan
masyarakat.
2. Terciptanya hubungan yang harmonis dengan masyarakat atau pihak-pihak tertentu di
luar organisasi tersebut, agar mendapatkan dukungan terhadap efisiensi dan efektivitas
pelaksanaan kerja secara sadar dan sukarela.
3. Untuk mendapatkan aspirasi, simpati dari masyarakat. Dan mengupayakan terjadinya
kerja sama yang baik antar madrasah dengan masyarakat untuk kebaikan bersama, atau
secara khusus madrasah penjalinan hubungan tersebut adalah untuk mensukseskan
program-program di MTsN 1 Kota Palangka Raya.
PROGRAM KERJA WAKAMAD BIDANG HUMAS
MTsN 1 KOTA PALANGKA RAYA
C. JENIS KEGIATAN
Kegiatan Eksternal merupakan hubungan madrasah dengan instansi atasan dan
masyarakat di luar madrasah. Ada dua kemungkinan yang dilakukan dalam hal ini yakni:
1) Indirect act adalah kegiatan hubungan madrasah melalui perantara media tertentu
misalnya: informasi lewat TV, penyebaran informasi lewat radio, internet/website
sekolah, penyebaran informasi melalui media cetak, pameran madrasah dan
berusaha indipenden dalam penerbitan majalah atau bulletin madrasah.
2) Direct ad kegiatan hubungan madrasah dengan masyarakat melalui tatap muka
misalnya; rapat bersama dengan komite madrasah, konsultasi dengan tokoh
masyarakat, melayani kunjungan tamu dan sebagainya.
Kegiatan Internal merupakan kegiatan publisitas ke dalam, sasarannya adalah warga
MTsN 1 Kota Palangka Raya yang bersangkutan yaitu para guru pegawai Tata Usaha,
tenaga pendukung lainnya dan peserta didik. Kegiatan ini juga dapat dilakukan dengan
dua kemungkinan yakni:
1) Indirect act adalah kegiatan internal melalui penyampaian informasi surat edaran,
penggunaan papan pengumuman di madrasah, penyelenggaraaan majalah diding,
penerbitan bulletin madrasah untuk dibagikan pada warga madrasah, pemasangan
iklan/pemberitahuan khusus melalui mass media dan kegiatan pentas seni.
2) Direct act adalah kegiatan internal yang dapat berupa: rapat dewan guru; upacara
pagi; karyawisata/rekreasi bersama; dan penjelasan pada berbagai kesempatan.
3. Bidang Sosial
Partisipasi MTsN 1 Kota Palangka Raya dengan masyarakat sekitarnya, seperti
kerja bakti, perayaan hari besar nasional atau keagamaan, sanitasi dan sebagainya akan
menambah kesan masyarakat sekitar akan kepedulian madrasah terhadap lingkungan
sekitar sebagai anggota masyarakat yang senantiasa sadar lingkungan demi baktinya
terhadap pembangunan masyarakat.
Menyediakan fasilitas madrasah untuk kepentingan masyarakat sekitar sepanjang
tidak mengganggu kelancaran proses belajar mengajar, demikian sebaliknya fasilitas
yang ada di masyarakat sekitarnya dapat digunakan untuk kepentingan madrasah.
E. FAKTOR PENDUKUNG
Kegiatan hubungan madrasah dengan warga di MTsN1 Kota Palangka Raya bias
berjalan dengan baik apabila didukungnoleh beberapa faktor yakni:
1. Adanya program dan perencanaan yang sistematis
2. Tersedia basis dokumentasi yang lengkap
3. Tersedia tenaga ahli, trampil dan alat sarana serta dana yang memadai
4. Kondisi organisasi madrasah yang memungkinkan untuk meningkatkan kegiatan
hubungan dengan masyarakat.
F. SUMBER DANA
Sumber dana keuangan untuk operasional dan pengembangan MTsN 1 Kota Palangka
Raya dihimpun dari:
1. Dari dana bantuan pemerintah (DIPA) dan BOS
2. Dari dana komite madrasah yang sudah disepakati bersama dengan orang tua dan
wali peserta didik.
3. Dari dana donator yang tidak mengikat
PENUTUP
Penyusunan program kerja ini menjadi gambaran langkah waka humas dan seluruh
warga MTsN 1 Kota Palangka Raya dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan madrasah.
Dalam rangka syiar pendidikan ke masyarakat luas dan menjaga martabat lembaga, program
yang telah disusun menjadi tolok ukur pencapaian keberhasilan.
Oleh karena itu, dukungan dari semua pihak khususnya Kepala Madrasah dan rekan
sejawat dapat menunjang implementasi program dengan baik. Akhirnya, dengan melihat
program-program yang telah terlaksana dan yang belum terlaksana mampu menjembatani
munculnya ide-ide segar untuk menjaga kesinambungan hubungan baik madrasah dan seluruh
Saran dan kritik akan selalu menjadi pemacu semangat pelaksana kehumasan sehingga
program kerja yang telah tersusun dan dapat terlaksana lebih sempurna.
No. Bentuk Kegiatan Target Sasaran Tujuan Waktu Pelaksanaan Penanggung jawab
Kepala Madrasah, Ketua Komite, Ka TU,
Rapat Kerja Awal Tahun
1 Wakamad, Bendahara Menyusun Persiapan KBM Pekan II bulan Juli Wakamad Humas
Pelajaran
Anggaran dan Program Kerja
menyampaikan laporan
Rapat Koordinasi Lengkap Seluruh komponen Madrasah: dewan perkembangan kegiatan bulanan,
2 Setiap Bulan Kepala Madrasah
Bulanan guru dan staf TU koordinasi dan evaluasi kegiatan
rutin
Rapat Pembinaan dari Seluruh komponen Madrasah mengikuti Evaluasi dan pembinaan terkait
6 Insidentil Wakamad Humas
Kandepag Kota P. Raya Pembinaan Kandepag Kota P. Raya kinerja