1.

2.
3.

4.

A
d
,
m
o
y
P
b
l
p
K
i
t
k
S
a
B
s
r
u
g
n
e
Nama Jabatan
Kode Jabatan
Unit Kerja
Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV

c.

d.

e.
:
INFORMASI JABATAN

: Pengurus Barang

: Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah

:
: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah
: Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah
: Kepala Sub Bagian program, Keuangan dan Aset
Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

5. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan, mengevaluasi, dan membuat laporan barang inventaris Barang Milik Daerah serta
membuat berita acara pinjam pakai inventaris dan melaksanakan pengendalian stock barang di gudang
barang.

6. URAIAN TUGAS:

a.

b.
Mencatat seluruh barang milik daerah kedalam buku inventaris (BI)
Tahapan:
1) Memeriksa seluruh barang milik daerah sebelum di catat kedalam buku inventaris
2) Mencatat barang milik daerah sesuai posedur

Mencatat seluruh barang milik daerah ke dalam kartu inventaris barang (KIB)
Tahapan:
1) Memeriksa seluruh barang milik daerah sebelum di catat kedalam kartu inventaris barang
2) Mencatat barang milik daerah sesuai posedur

Mencatat seluruh barang milik daerah ke dalam kartu inventaris ruangan (KIR)
Tahapan:
1) Memeriksa seluruh barang milik daerah sebelum di catat kedalam kartu inventaris ruangan
2) Mencatat barang milik daerah sesuai posedur

Membuat laporan mutasi barang milik daerah dan rekap tahunan

Tahapan:
1) Meneliti hasil laporan mutasi barang
2) Membuat rekapan tahunan barang milik daerah

Membuat rencana kebutuhan barang unit (RKBU) dan rencana kebutuhan pemeliharaan barang
unit (RKPBU)
Tahapan:
1) Menelaah rencana kebutuhan barang unit dan pemeliharaan barang unit
 f. Membuat laporan semesteran tentang penerimaan dan pengeluaran barang inventaris
Tahapan:
1) Meneliti laporan semesteran tentang penerimaan dan pengeluaran barang inventaris
2) Memverifikasi laporan semesteran tentang penerimaan dan pengeluaran barang inventaris

g. Membuat laporan penetapan/status pengguna barang milik daerah (BMD)

Tahapan:
1) Meneliti Laporan penetapan / status pengguna barang milik daerah
2) Memverifikasi laporan penetapan / status pengguna barang milik daerah

h. Membuat daftar pengguna kenderaan dinas

Tahapan:
1) Memeriksa kenderaan dinas

i. Melakukan pencatatan barang milik daerah yang dipelihara/di perbaiki dalam kartu pemeliharaan
Tahapan:
1) Memeriksa barang milik daerah yang dipelihara/diperbaiki
2) Mencatat barang milik daerah sesuai dengan prosedur

j. Menyiapkan usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi.
Tahapan:
1) Menyiapkan data-data barang yang akan dihapus/yang rusak

k. Melakukan rekonsiliasi pemutakhiran data aset

Tahapan:
1) Menyiapkan data aset
2) Meneliti data aset

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data BMD Pencatatan seluruh barang milik daerah kedalam
buku inventaris (BI)
2. Data BMD Pencatatan seluruh barang milik daerah k dalam
kartu inventaris barang (KIB)
3. Data BMD Pencatatan seluruh barang milik daerah k dalam
kartu inventaris ruangan (KIR)
4. Laporan Pembuatan laporan mutasi barang milik daerah
dan rekap tahunan
5. Rencana Pembuatan rencana kebutuhan barang unit
(RKBU) dan Membuat rencana kebutuhan
pemeliharaan barang unit (RKPBU)

6. Laporan Pembuatan laporan semesteran tentang

penerimaan dan pengeluaran barang inventaris
7. Laporan tahun 2016 laporan penetapan/status pengguna
Pembuatan
barang milik daerah (BMD)
8. Data Pembuatan daftar pengguna kenderaan dinas

9. Data Melakukan pencatatan barang milik daerah yang

dipelihara/di perbaiki dalam kartu pemeliharaan
10. Data Penyiapan usulan penghapusan barang milik
daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi
11. Rekonsiliasi Melakukan rekonsiliasi pemutakhiran data aset

8. Perangkat/Alat Kerja:
 No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. SOP Mencatat seluruh barang milik daerah ke dalam
buku inventaris (BI)
2. SOP Mencatat seluruh barang milik daerah ke dalam
kartu inventaris barang (KIB)
3. SOP Mencatat seluruh barang milik daerah ke dalam
kartu inventaris ruangan (KIR)
4. SOP dan Juknis Membuat laporan mutasi barang milik daerah dan
rekap tahunan
5. SOP dan Juknis Membuat rencana kebutuhan barang unit (RKBU)
dan Membuat rencana kebutuhan pemeliharaan
barang unit (RKPBU)
6. SOP dan Juknis Membuat laporan semesteran tentang penerimaan
dan pengeluaran barang inventaris
7. SOP dan Juknis Membuat laporan penetapan/status pengguna
barang milik daerah (BMD)
8. Juknis Membuat daftar pengguna kendaraan dinas

9. Juknis Melakukan pencatatan barang milik daerah yang

dipelihara/di perbaiki dalam kartu pemeliharaan
10. Juknis Menyiapkan usulan penghapusan barang milik
daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi
11. Juknis Melakukan rekonsiliasi pemutakhiran data aset

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Daftar barang milik daerah ke dalam buku inventaris (BI)

Dokumen
2. Daftar barang milik daerah ke dalam kartu inventaris barang
Dokumen
(KIB)
3. Daftar barang milik daerah ke dalam kartu inventaris
Dokumen
ruangan (KIR)
4. Laporan mutasi barang milik daerah dan rekap tahunan Dokumen
5. Daftar kebutuhan barang unit (RKBU) dan Daftar kebutuhan
pemeliharaan barang unit (RKPBU) Kegiatan

6. Laporan semesteran tentang penerimaan dan pengeluaran

Dokumen
barang inventaris
7. Laporan penetapan/status pengguna barang milik daerah
Dokumen
(BMD)
8. Daftar pengguna kenderaan dinas
Dokumen
9. Pencatatan barang milik daerah yang dipelihara/di perbaiki
dalam kartu pemeliharaan Dokumen

10. Usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau

Dokumen
tidak dipergunakan lagi
11. Rekonsiliasi pemutakhiran data aset
Kegiatan

10. TANGUNG JAWAB:

 BahanKerja : Ketepatan dan Keefesienan penggunaan bahan kerja
  AlatKerja
 Proses Kerja
 HasilKerja
 Sumber Daya Manusia
: Ketepatan penggunaan perangkat kerja
: Kelancaran pelaksanaan pekerjaan/tugas terhadap
Prosedur/SOP dan/atau ketentuan yang berlaku
: Kesesuaian kuantitas dan kualitas hasil kerja terhadap
target/beban kerja
: Kesesuaian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia

11. WEWENANG:
• BahanKerja : Menentukan bahan kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan
tugas
• AlatKerja : Menentukan alat kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan
tugas
• Proses Kerja : Menolak pelaksanaan pekerjaan/tugas yang tidak sesuai
Prosedur/SOP dan/atau ketentuan yang berlaku
• HasilKerja : Menentukan kuantitas dan kualitas hasil kerja sesuai dengan
target/beban kerja
• Sumber Daya Manusia : Menilai kesesuaian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia

12. KORELASI JABATAN:

NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1. Kasubag Badan Kepegawaian dan Pengembangan Konsultasi dan koordinasi

Keuangan dan SDM Daerah
Aset

2. Kasubag BPKAD Kab. Tojo Una-una Koordinasi dan Kerjasama

Keuangan dan
Aset

3. JFU pengurus BPKAD Kab. Tojo Una-una Kerjasama

Barang

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. RESIKO BAHAYA:

 NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

- -

15. SYARAT JABATAN:

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a

15.2. Pendidikan : S.1 Ekonomi Manajemen

15.3. Kursus/Diklat :

a. Penjenjangan : Diklat Prajabatan

b. Teknis : Kursus/Diklat tentang inventarisasi barang milik daerah

15.4. Pengalamankerja : 1 tahun dibidangnya

15.5. Pengetahuankerja : Memiliki Pengetahuan tentang Pengelolaan Barang milik

daerah

15.6. Keterampilankerja : Mampu mengoperasikan Komputer/laptop

15.7. Bakat kerja : 1.G; Intelegensi

2.V; Bakat Verbal
3. Q;Bakat Ketelitian
15.8. Temperamenkerja : 1. D

2. M

3. S

15.9. Minatkerja : 1. Realistik

2. Investigatif

3. Konvensional

15.10.UpayaFisik : Berdiri, Duduk, Berbicara, Berjalan dan Mendengar

15.11.Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :

15.12.Fungsi Pekerja : 1. D4

2. O6

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

 Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
 1. 4 600
Dokumen
2. 4 600
Dokumen
3. 12 600
Dokumen
4. 12 600
Dokumen
5. 2 600
Kegiatan
6. 2 600
Dokumen
7. 1 600
Dokumen
8. 4 600
Dokumen
9. 4 600
Dokumen
10. 2 600
Dokumen
11. 2 600
Kegiatan

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Ampana, Agustus2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

………. ……….
NIP. …… NIP.