BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan

1. Pengukuran beban kerja fisik menggunakan Pengumpulan data denyut

nadi terdiri dari 2 bagian yaitu data denyut jantung sebelum bekerja dan

data denyut jantung saat bekerja menggunkan aplikasi instant heart rate.

Pengambilan data dilakukan selama 5 hari kerja dalam seminggu untuk

setiap pekerja. Hal ini dilakukan agar data yang digunakan tidak bias

karena proses pengambilan data tidak hanya dilakukan dalam 1 kali.

Berdasarkan hasil perhitungan diatas didapatkan hasil bahwa bahwa

terdapat lima pekerja yang mengalami kekalahan yaitu pekerja Rescue 1

dengan persentase CVL sebesar 43.68 %, Reascue 2 dengan persentase

CVL sebesar 43.68 %, Rescue 6 dengan persentase CVL sebesar 44.26 %,

Unit Pompa 2 dengan persentase CVL sebesar 43.78 % dan pekerja Unit

Pompa 5 dengan persentase CVL Sebesar 41.16. Rescue 6 dengan

persentase CVL sebesar 44.26 % pekerja tersebut merupakan persentase

terbesar dari semua pekerja. Pekerja yang dibawah 30 % maka tidak

terjadi kelelahan.

2. Penilaian beban kerja mental menggunakan kuesioner NASA-TLX yang

diisi oleh pekerja, kemudian dilakukan perhitungan nilai WWL (Weighted

Work Load) dari masing-masing pekerja. Berdasarkan hasil perhitungan

diatas didapatkan hasil bahwa pekerja terdapat 5 pekerja yang

73
 74

membutuhkan kerja mental Sedang dan 7 pekerja membutuhkan kerja

mental berat. Terdapat skor Nasa – TLX tertinggi yaitu pada bagian Unit

pompa 4 sebesar 86,67 dan Unit pompa 5 sebesar 86.

3. Penilaian beban kerja mental menggunakan aplikasi NASA TLX

Berdasarkan hasil perhitungan didapatkan hasil bahwa pekerja terdapat 6

pekerja yang membutuhkan kerja mental Sedang dan 6 pekerja

membutuhkan kerja mental berat. Terdapat skor Nasa – TLX tertinggi

yaitu pada bagian Unit pompa 4 sebesar 86,33 dan Unit pompa 5 sebesar

86.

B. Saran

Dari kesimpulan di atas saran dari dari penulis untuk kemajuan

perkembangan perusahaan yaitu .

1. Pembagian tugas dengan waktu yang cukup untuk menyelesaikan tugas

tersebut agar tidak terjadi kelelahan karyawan

2. Perlunya penambahan sumber daya manusia ketika pekerjaan yang

dilakukan cukup berat dilakukan.

3. Dari hasil uji dapat dilihat beban kerja pada masing-masing deskripsi

pekerjaan tidak berbeda signifikan pengaruhnya terhadap beban kerja

secara keseluruhan. Agar beban kerja petugas pemadam kebakaran

khususnya unit rescue dan unit pompa cilandak dapat menjadi optimal

maka ada beberapa perbaikan pada sistem kerja petugas pemadam

kebakaran yang bisa diperbaiki.

74