Laporan Magang

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI
PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Praktik Kerja Industri

Yang telah dilaksanakan oleh siswa :
Nama : WIRA DAFFA ANARGYA
NIS / NISN : 18904/282/001
Program Keahlian : KONSTRUKSI GEDUNG SANITASI PERAWATAN ( KGSP )
Menyetujui,
Pembimbing Sekolah, Pembimbing DU/DI,
Sarbit Eka. ST Petrus Tikun

NIP. 19591209 198503 1 015 ENGINEERING
Ketua Kompetensi Keahlihan Pimpinan DU/Di

KGSP PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA
Wahyu Cahya Ningtyas, S.Pd Michael Satray T.

NIP. Direktur Utama
Mengetauhi,
Kepala Sekolah SMKN 5 SURABAYA
Drs. Heru Mursannyoto, MM
NIP. 196309131987031016
1
IDENTITAS DIRI
Nama : Wira Daffa Anargya
NIS / NISN : 18904/282/001
Kompetensi Keahlian : Konstruksi Gedung Sanitasi Perawatan
Kelas : XIII - KGSP - IV
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 6 Maret 2003
Golongan Darah :A
Agama : Islam
Alamat : Tambaksari selatan gg 14 No. 14A
Sekolah : SMK Negeri 5 Surabaya
Alamat Sekolah : Jl. Mayjend. Prof. Dr. Moestopo 167-169 Surabaya
No. Telpon Sekolah : 031-5934888
No. Fax Sekolah : 031-5924990
Penulis,
Wira Daffa Anargya
2
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa melimpahkan
berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan
Praktik Kerja Lapangan di PT. Ikanindo Rekatama Cipta. Laporan ini dibuat
berdasarkan kegiatan kegiatan yang dilaksanakan peserta didik selama berada di dunia
industry. Tujuan penyusunan laporan ini sebagai pertanggungjawaban peserta didik
selama PKL dan berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang dilaksanakan setelah peserta
didik melaksanakan PKL.
Pelakasanaan PKL dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja sama
yang baikdari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis banyak mengucapkan
banyak terimakasih kepada :
1. Bapak Drs. Heru Mursanyoto, MM selaku Kepala Sekolah SMKN 5 Surabaya.

2. Ibu Wahyu Cahya Ning Tias, S.Pd selaku Ketua Kompetensi Keahlian Teknik
Konstruksi Gedung Sanitasi Perawatan.
3. Bapak Michael Satrya T selaku Pimpinan PT. Ikanindo Rekatama Cipta
4. Bapak Sarbit Eka, ST selaku guru pembimbing selama pelaksanaan Praktek
Kerja Lapangan.
5. Bapak Ahmad Muhson, selaku pembimbing pada PT. Ikanindo Rekatama Cipta.
6. Bapak Heri Purnomo, selaku pembimbing pada PT. Ikanindo Rekatama Cipta.
7. Seluruh jajaran staff dan karyawan PT. Ikanindo Rekatama Cipta.
8. Bapak, Ibu guru beserta staf dan karyawan SMK Negeri 5 Surabaya yang telah
memberikan kontribusi maupun semangat serta motivasi selama pelaksanaan
Praktik Kerja Industri.
9. Orang tua saya yang telah memberikan semangat berupa motivasi, dorongan dan
Doa’a selama ini.
10. Teman – teman yang membantu sehingga terselesainya laporan Praktik Kerja
Lapangan ini.
3
Saya sebagai penulis menyadari bahwa sepenuhnya dalam penulisan Laporan ini
masih terdapat kekurangan dan kesalahan karena keterbatasan penulis. Untuk itu
diharapkan kepada pembaca untuk menyampaikan kritik dan saran yang sifatnya
membangun dan bermanfaat bagi kita semua, baik penulis maupun pembaca.
Surabaya, 1 Maret 2022

Hormat Penyusun,
(Wira Daffa Anargya)
4
DAFTAR ISI
Halaman Persetujuan.................................................................................................... ii
Identitsa Diri ................................................................................................................ iii
Kata Pengantar.............................................................................................................. iv
Daftar Isi....................................................................................................................... v
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang.................................................................................................. 1
1.2 Dasar Hukum Praktik Kerja Industri................................................................ 2
1.3 Pengertian Praktik Kerja Industri...................................................................... 3
1.4 Tujuan Praktik Kerja Industri........................................................................... 3
1.5 Manfaat Praktik Kerja Industri......................................................................... 4
1.6 Tujuan Karya Tulis........................................................................................... 6
1.7 Metode Penulisan.............................................................................................. 6
BAB II PROFIL PERUSAHAAN ............................................................................... 7
2.1 Tentang Perusahaan........................................................................................... 7
2.2 Sejarah Perusahaan............................................................................................ 7
2.3 Visi Dan Misi Perusahaan ................................................................................. 8
2.4 Struktur Organisasi............................................................................................ 9
2.5 Kedudukan dan Tata Letak................................................................................ 9
2.6 Produk dan Jasa Perusahaan.............................................................................. 10
2.7 Kebijakan K3 .................................................................................................... 11
BAB III PELAKSANAAN PKL ................................................................................. 13
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanan PKL................................................................. 13
3.2 Bahan dan Alat Pelaksanaan PKL...................................................................... 15
3.3 Landasan Teori.................................................................................................. 16
3.4 Tugas Praktek Kerja Industri ............................................................................. 19
5
3.5 Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan PKL .......................... 27

BAB IV PENUTUP………………………………………………………………….. 28
4.1 KESIMPULAN…………………………………………………………….. 29
4.2 SARAN ……………………………………………………………………. 29
6
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Berdasarkan ketentuan kelulusan SMKN 5 Surabaya, maka siswa siswi kelas

XIII (Tiga belas) diwajibkan melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
Di Era Globalisasi ini, dimana persaingan semakin ketat, kebetulan tenaga
kinerja terampil akan semakin banyak sehingga dianjurkan mencari ilmu, di luar
jam sekolah sesuai dengan bidang keahliannya dan diwajibkan mengikuti Praktik
Kerja Industri dengan baik sehingga ilmu yang di dapatkan siswa-siswi nantinya
dapat di manfaatkan dengan sebaik mungkin.
Kegiatan Praktik Kerja Industri itu, merupakan awal dari kegiatan siswa
sekolah kejuruan untuk terjun lansung di lapangan pekerjaan.
Di segi pengalaman siswa-siswi akan lebih mendalam tentang pembelajaran
KGSP misalnya melakukan survey lapangan dan pengawasan dibandingkan
sebelum melaksanakan PRAKERIN. Karena itu di lapangan siswa mendapatkan
pengalaman berkomunikasi langsung dengan orang-orang lapangan yang sudah
berpengalaman.
Setelah melaksanakan kegiatan PRAKERIN para siswa sekolah kejuruan
dituntut untuk menjadi tenaga kerja yang terampil dan disiplin tinggi baik waktu,
maupun saat bekerja. Untuk mengikuti kemajuan zaman yang semakin modern,
pemerintah memerlukan para generasi muda yang siap untuk terjun lalu kerja
diswasta atau wirausaha maupun di Kantor Pemerintah.
7
1.2 Dasar Hukum Praktik Kerja Industri

Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) didasarkan pada ketentuan
- ketentuan yang tertuang dalam berikut ini:
1. Undang - Undang No. 20 Tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional :

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar
dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi
dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian, kecerdasan,
akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa
dan negara.
2. Kepmen Pendidikan dan Kebudayaan No. 323/U/1997, tentang Penyelenggaraan
Prakerin SMK.
3. Peraturan Pemerintah No. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah.
4. Kepmendikbud No. 080/U/1993 tentang Kurikulum Sekolah Menengah
Kejuruan.
Sesuai dengan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan bahwa lulusan SMK

diharapkan menjadi siswa yang siap pakai di masyarakat. Di dalam kurikulum sekolah
ditetapkan bahwa untuk mewujudkan program tersebut para siswa diharuskan mengikuti
dan melaksanakan prakerin antara lain, ketentuan kurikulum SMK, pelaksanaan
pendidikan dan pelatihan berdasarkan pendekatan Praktek Kerja Industri, Visi dan Misi
SMK.
8
1.3 Pengertian Praktik Kerja Industri

Prakerin (Praktek Kerja Industri) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan
pembelajaran yang dilaksanakan didunia usaha atau dunia industri yang relawan
dengan kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya.
Prakerin bagi siswa SMKN 5 Surabaya adalah untuk mengetahui lingkungan

kerja sesuai dengan bidangnya, tidak hanya kompetensi yang dibutuhkan tetapi
juga Social – Skill bagaimana berinteraksi dengan masyarakat dunia kerja saat
menyampaikan pesan dan perintah sehingga siswa SMKN 5 Surabaya memiliki
pengalaman sebelum terjun dalam dunia kerja.
1.4 Tujuan Praktik Kerja Industri

Penyelenggaraan PKL bertujuan untuk :
1. Memberikan pengetahuan dan ketrampilan kepada peserta didik, tentang

lingkungan kerja yang sesungguhnya.
2. Meningkatkan ketrampilan yang relevan dengan kompetensi keahlian
peserta didik sekaligus ketrampilan sosialisasi di tempat kerja.
3. Memahamkan peserta didik mengenai etos kerja yang sesuai dengan
tuntutan lapangan kerja.
4. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan keselarasan (Link and Match)
antara SMK dan Industri.
5. Meingkatkan efisiensi proses pendidikan dan peltaihan tenaga kerja yang
berkualitas professional.
6. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai

bagian dari proses pendidikan.
9
1.5 Manfaat Praktik Kerja Industri

Kerjasama antara SMK dengan dunia usaha / industri atau instansi dilaksanakan
dalam prinsip saling membantu, saling mengisi, dan saling melengkapi untuk
keuntungan bersama. Berdasarkan prinsip ini, pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) akan memberi nilai tambah atau manfaat bagi pihak-pihak yang bekerjasama,
sebagai berikut:
1.5.1 MANFAAT BAGI INDUSTRI

Penyelenggaraan Prakerin memberi keuntungan nyata bagi dunia industri antara
lain:
1. DU/DI lebih dikenal oleh masyarakat khususnya warga sekolah
sehingga dapat membantu promosi produknya.
2. Adanya informasi sebagai masukan yang positif dan konstruktif dari
SMK untuk perkembangan DU/DI.
3. DU/DI dapat mengembangkan proses dan produk melalui optimalisasi
peserta PKL.
4. Memiliki peluang seleksi awal untuk memperoleh calon tenaga kerja
yang berkualitas sesuai dengan kebutuhannya.
5. Meningkakan citra positif DU/DI karena dapat berkontribusi terhadap
dunia pendidikan sekaligus sebagai implementasi dari Inpres No 9
Tahun 2016.
10
1.5.2 MANFAAT BAGI SEKOLAH

1. Menjalin hubungan kerjasama yang saling menguntungkan antara sekolah
dengan DU/DI.
2. Meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja selama PKL.
3. Mengembangkan program sekolah melalui sinkronisasi kurikulum, proses
pembelajaran, teaching factory, dan pengembangan sarana dan prasarana
praktik berdasarkan hasil pengamatan di tempat PKL.
4. Meningkatkan kualitas lulusan melalui pengalaman yang diperoleh peserta
didik selama proses PKL.
1.5.3 MANFAAT BAGI PESERTA DIDIK

1. Mengaplikasikan ilmu dan wawasan yang telah diperoleh disekolah.
2. Menambah pengetahuan dan keterampilan yang belum diajarkan pada
sekolah.
3. Meningkatkan wawasan mengenai dunia kerja khususnya berupa
pengalaman kerja langsung (Real) dalam rangka menanamkan budaya kerja
positif yang berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
4. Menambah dan meningkatkan kompetensi serta dapat menanamkan etos
kerja yang tinggi.
5. Mengembangkan kemampuannya sesuai dengan bimbingan / arahan dari
pihak industri dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja dengan baik.
11
1.6 Tujuan Karya Tulis

Selain sebagai salah satu persyaratan guna mengikuti Ujian Akhir bagi siswa
kelas IV (empat) SMK Negeri 5 Surabaya,
Tujuan lain dari karya tulis ini adalah:
a) Sebagai syarat utama kelulusan bagi siswa kelas IV
b) Mengerti tentang sebagian komponen dan material
c) Mengerti cara menggambar sistem MEP
d) Mengetahui dan memahami sebagian perencanaan instalasi
1.7 Metode Penulisan

1. Metode Observasi
Metode ini dilakukan dengan cara mengamati dan melihat langsung

komponen dan bagian penting dari system yang ada di dunia kerja yang nyata.
2. Metode Literature
Metode ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data – data bahan dari
internet maupun dari PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA atau referensi lain
yang berkaitan dengan material perancangan system MEP
3. Metode kepustakaan
Metode ini digunakan untuk menambah data yang lebih sempurna guna
menyusun laporan ini. Dengan ini penyusunan membaca buku yang sudah ada
hubungannya atau kaitannya dengan penyusunan laporan ini yaitu yang terdekat
di perpustakaan sekolah SMK Negeri 5 Surabaya dan kantor IKANINDO
REKATAMA CIPTA
12
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN
2.1 Tentang Perusahaan
Dunia saat ini telah berkembang sedemikian pesatnya. Meskipun krisi
ekonomi yang dialami oleh bangsa Indonesia, disatu sisi telah membuat banyak
perusahaan menghentikan laju usahanya. Namun menariknya, disisi lain hal ini
juga sekaligus membuka banyak peluang baru dalam bidang industri dan
perdagangan.
Untuk itu, kami hadir untuk anda. Dengan pengalaman lebih dari 10
tahun menangani berbagai proyek mulai dari yang berskala kecil, menengah,
sampai yang berskala besar. Kami tidak ingin sekedar mengerjakan pekerjaan
yang ditugaskan pada kami, lebih dari itu, kami ingin menjadi rekanan anda,
berusaha membangun hubungan yang lebih baik dari waktu kewaktu. Semuanya
kami lakukan karena kami peduli akan keberhasilan bisnis anda. Sukses anda
berarti suskes kami.
Inilah kami PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA yang bergerak pada
bidang Mechanical dan Electrical Contractor. Kami siap menjadi rekanan anda
dalm arti sesungguhnya.
2.2 Sejarah Perusahaan
CV. Ikanindo Teknik berdiri pada bulan Juli tahun 1990 di Indonesia
sebagai perusahaan yang bergerak dibidang Electrical and Mechanical
Engineering. Namun pada awal tahun 2005 berubah nama menjadi PT.
IKANINDO REKATAMA CIPTA.
13
Perusahaan kami terdiri dari beberapa anggota yang memiliki disiplin

ilmu dan pengalaman di bidang Mechanical dan Elektrical Contractor yang
dibentuk untuk dapat menciptakan sesuatu tim kerja yang maksimal kepada para
rekanan yang kami wujudkan dalam profesionalisme mutu kerja, waktu, biaya,
dan pelayanan.
Bentuk profesinalisme kami dapat dilihat dari suksesnya kami dalam

mengerjakan proyek mulai dari berskala yang kecil, menengah hingga sampai
berskala yang besar. Dan pada suksesnya dalam follow up proyek mulai dari lay
out design sampai beroperasinya proyek ditandai dengan semakin bertambahnya
daftar referensi proyek kami.
2.3 VISI dan MISI Perusahaan

VISI
Menjadi perusahaan kontruksi yang melayani setulus hati, dan dengan
segenap kemampuan mewujudkan hasil yang berkualitas, serta terjangkau oleh
semua kalangan.
MISI
1. Melayani dan mewujudkan sesuai standar mutu.

2. Melaksanakan dengan efektif dan efisien.
3. Membentuk perusahaan yang menghasilkan keuntungan dan manfaat
bagi karyawan dan pelanggan.
4. Berpartisipasi membantu pemerintah dalam perekonomian masyarakat.
5. Melaksanakan kegiatan yang ramah lingkungan.
2.4 Struktur Organisasi
14
Gambar 2.1 Struktur Organisasi
2.5 Kedudukan Dan Tata Letak

• Nama Perusahaan : PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA
• N.P.W.P : 02.545.229.2-606.000
• Alamat : Jl. Pucang Jajar No.32
- Kel. Kertajaya, Kec. Gubeng
• Kota/Kabupaten : Kota Surabaya
• Provinsi : Jawa Timur
• Kode Pos : 60282
• Negara : Indonesia
• Kategori Perusahaan : Kontraktor
• Telp. : +62-31-5024609
• Email : general@ikanindo.com
2.7 K3 di PT. Ikanindo Rekatama Cipta
15
2.7.1 Pengertian K3
Upaya atau pemikiran dan penerapannya yang ditujukan untuk menjamin
keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani tenaga kerja pada khususnya
dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya, untuk meningkatkan
kesejahteraan tenaga kerja.
Keselamatan kerja adalah suatu usaha pencegahan terhadap kecelakaan kerja
yang dapat menimbulkan berbagai kerugian, baik kerugian harta benda (rusaknya
peralatan), maupun kerugian jiwa manusia (luka ringan, luka berat, / cacat bahkan
tewas).
Pengertian kecelakaan adalah kejadian yang tidak dikehendaki dan tidak diduga
atau tiba - tiba yang dapat menimbulkan korban manusia dan harta benda.
2.7.2 Landasan Hukum K3

Undang - Undang No. 1 Tahun 1970 tentang : Keselamatan Kerja Diundangkan
tanggal : 12 Januari 1970. Tujuan / sasaran dari Undang - Undang ini adalah :
1. Agar tenaga kerja dan setiap orang lain yang berada ditempat kerja selalu dalam
keadaan selamat dan sehat.
2. Agar sumber - sumber produksi dapat dipakai dan digunakan secara aman dan
efisien.
3. Agar proses produksi dapat berjalan secara aman dan efisien.
Undang - Undang ini diberlakukan untuk setiap tempat kerja yang di dalamnya
terdapat tiga unsur, yaitu :
 Adanya suatu usaha, baik usaha yang bersifat ekonomi maupun sosial.
 Adanya tenaga kerja yang bekerja di dalamnya, baik secara terus menerus atau
hanya sewaktu - waktu.
 Adanya sumber bahaya.
 2.8 Kebijakan K3
16
1. Menempatkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas

dalam melakukan pekerjaan
2. Menjamin kesehatan dan keselamatan kerja seluruh orang yang bekerja
di area operasi PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA
3. Melakukan perbaikan berkelanjutan dalam penerapan usaha
pengendalian bahaya bahaya serta melakukan tindakan pencegahan agar
tidak terjadi kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
4. Mematuhi peraturan dan perundangan yang berlaku terkait penerapan
kesehatan dan keselamatan kerja.
5. Melakukan komunikasi internal dan eksternal untuk mengkomunikasikan
kebijakan ini kepada semua pekerja dan pihak lainya di area operasi.
6. Menjaga kesehatan lingkungan yang berkaitan dengan kegiatan di sekitar
lokasi.
Berikut ini merupakan jam Kerja PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA :
Hari Jam Masuk Jam Pulang
Senin 09 : 00 17 : 00
Selasa 09 : 00 17 : 00
Rabu 09 : 00 17 : 00
Kamis 09 : 00 17 : 00
Jum’at 09 : 00 17 : 00
Sabtu 09 : 00 15 : 00
Minggu LIBUR LIBUR
BAB III
17
PELAKSANAAN PKL
3.1 Waktu Dan Tempat Pelaksanan PKL

Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan pada pukul 09.00 hari Senin, 5
Juli 2021 sampai pada tanggal 31 Maret 2022. Adapun pelaksanaan Praktik
Kerja Lapangan pada setiap harinya yaitu dilakukan pada :
1. Senin – Jum’at pada pukul 09.00 – 17.00
2. Sabtu pada pukul 09.00 – 15.00
3. Minggu libur
Tempat dilaksanakannya Praktik Kerja Lapangan adalah Kantor
pusat PT.Ikanindo Rekatama Cipta pada Jl. Pucang Jajar No.32, Kertajaya,
Gubeng, Surabaya 60282, Indonesia.
3.2 Bahan Dan Alat Pelaksanaan PKL

Alat yang digunakan untuk melakukan praktek kerja industri di PT. Ikanindo
Rekatama Cipta antara lain :
1. Komputer
Komputer adalah alat utama yang digunakan untuk melakukan kegiatan
prakerin. Digunakan untuk menggambar setiap tugas yang diberikan oleh
pembimbing dan karyawan.
2. Flashdisk
18
Digunakan untuk mengcopy data yang diberikan oleh pembimbing maupun

karyawan yang nantinya akan dikerjakan. Digunakan juga untuk mengumpulkan
data yang sudah dikerjakan.
3.3 Landasan Teori
19
3.3.1 Pengertian MEP ( Mechanical, Electrical, dan Plumbing )

MEP adalah suatu pekerjaan drafter yang bertugas membuat system
control mekanikal, elekrikal dan system plumbing. Adapun jenis-jenis
pekerjaan MEP dalam proyek gedung.
3.3.2 Pengertian Pekerjaan Elektrikal

Pekerjaan elektrikal adalah pekerjaan yang berhubungan dengan
instalasi listrik. Pekerjaan elektrikal mencakup panel TM & Transformer
(panel tegangan menengah, PUTM), panel listrik tegangan rendah (PUTR),
panel distribution box (IDP/SDP/SSDP), kabel daya dan instalasi
peneranagan, armature lampu penerangan, saklar, stop kontak dan key tag,
instalasi stop kontak, grounding elektrikal dan elektronik, dan system
penangkal petir.
3.3.3 Pengertian Pekerjaan Elektronik

Pekerjaan Elektronik (arus lemah) adalah pekerjaan yang berhubungan
dengan instalasi system-sistem seperti : fire alarm, system tata suara, system
telepon, system data (software dan hardware), system cctv, dan system
MATV. Untuk gedung rumah sakit biasanya ada tambahan Nurse Call.
3.3.4 Pengertian Pekerjaan Mechanical

Pekerjaan Mekanikal adalah pekerjaan yang berhubungan dengan alat
mesin besar seperti Lift dan Eskalator.
3.3.5 Pengertian Pekerjaan Plumbing

Pekerjaan plumbing adalah pekerjaan pemipaan yang terdapat pada
bangunan gedung seperti : pipa untuk air bersih, air kotor, pipa vent, dan air
hujan. Pada pekerjaan pemipaan ini biasanya menggunakan material pipa
PVC, pipa PPR atau pipa galvanis. Untuk air bersih dan air panas/dingin
biasanya menggunakan pipa PPR.
3.3.6 Pengertian Pekerjaan Fire Fighting ( Pemadam Kebakaran )
20
Pekerjaan Fire Fighting adalah pekerjaan MEP yang masih

berhubungan dengan pemipaan air khususnya untuk keperluan pemadam
kebakaran jika terjadi kebakaran. Jenis pekerjaan ini biasanya menggunakan
pipa besi SCH 40 untuk mengalirkan air. Seperti pipa untuk mainline,
cabang dan droperan springkler.
Sistem dari pekerjaan pemadam kebaran bangunan pada bangunan

besar biasanya berkolaborasi dengan pekerjaan elektronik terutama Fire
Alarm. Contoh : pemasangan modul unterface (detector) Fire Alarm yang
khusus untuk flow-switch control pada pipa cabang atau mainline
springkler.
3.3.7 Pengertian VAC

Pekerjaan VAC adalah pekerjaan instalasi AC (air conditioner) yang
berhubungan dengan system AC misal model split wall atau VRV (Variable
Refrigerant Volume).
3.3.8 AUTODESK AUTOCAD
Gambar 3.2
Autodesk autocad adalah suatu aplikasi desain dibantu oleh komputer

(Computer Aided Design ) yang digunakan untuk mendesin atau
penyusunan model dalam bentuk 2D dan 3D.
21
3.4 Tugas Praktek Kerja Industri

 Menggambar Sistem Plumbing
System plumbing terdiri dari banyak bagian yaitu instalasi air bersih, air
kotor, air bekas, air hujan.
Sistem Operasional Plumbing
 Air Bersih
 Sumber Air dari Valve di meter PDAM langsung mengalir ke GWT.

Sebagai pengaman air penuh dan kurang digunakan floater valve (katup-
katup pelampung).
 Sumber air dari Deep Well untuk mengisi ke RWT (Raw Water Tank).
Pengaman air penuh dan kurang menggunakan WLC. Pompa beroperasi
secara otomatis jika air kurang 40% dari volume RWT dan akan berhenti
setelah air penuh.
 Air dari RWT dipompa melalui media filter (sand filter dan carbon filter)
, pompa berjalan otomatis dengan dikendalikan oleh WLC jika volume
GWT berkurang 40% dan berhenti jika sudah penuh.
 Pompa transfer yang menuju ke Roof Tank Tower masing-masing terdiri

dari 2 unit dan berjalan bergantian dengan pengaturan menggunakan
relay untuk mengisi Roof Tank masing masing tower, apa bila posisi
saklar pada posisi outo.
 Pompa beroperasi secara otomatis dengan dikendalikan oleh WLC,jika

volume Roof tank berkurang 40% pompa akan beroperasi secara
otomatis dan berhenti jika Roof tank sudah penuh.
 Dari roof tank air didistribusikan ke hunian

(Apartemen,Rumah,Gedeng ). Untuk menurunkan tekanan gravitasi
digunakan PRV.
22
 Untuk lantai tertinggi dan 5 lantai di bawahnya air bersih dengan Booster
Pump yang berada di lantai atap ( roof ).Booster Pump beroperasi secara
otomatis pada tekanan : ON pada 3 kg/cm2 dan OFF pada 3,5
kg/cm2.atau diset sesuai kebutuhan gedung tersebut .
 Air Kotor
 Sistem air kotor berasal dari buangan kloset di hunian .
 Dari lantai Tertinggi sampai lantai terbawah air kotor melewati
pipa tegak yang berada pada shaft air kemudian melewati pipa
penampung yang menuju ke Sampit Hingga ke STP.Pada setiap
sampit di pasang 2 buah pompa submersible yang beroperasi
secara otomatis .
 Air Bekas
23
 Air bekas adalah air buangan yang berasal dari floor drain dan wastafel.
 Air bekas dari lantai tertinggi ke lantai terbawah di alirkan lewat pipa
tegak di shaft air kemudian lewat pipa penampung di lantai terbawah
kemudian di buang menuju saluran kota.atau di tamping dulu dalam bak
sampit dan kemudia di treatment didalam ruang STP (tergantung desain
dan instalasi gedung)
 Untuk buangan mushola dan selokan di basement akan di tampung di
sumpit, kemudian akan di pompa ke saluran kota.
 Air Hujan
 Air hujan berasal dari atap bangunan dan juga dari balkon masing
masing unit.
 Air akan melewati pipa vertikal yang berada di kolom teras balkon
hunian lalu ke basement 2 dan melewati chek valve.(chek valve
berfungsi untuk mencegah terjadi nya back flow dari saluran kota).
 Dari chek valve air akan menuju ke saluran kota lewat sumur
resapan.
Contoh gambar pekerjaan:

Berikut adalah contoh gambar pekerjaan plumbing yang saya lakukan selama
prakerin atau masa magang di kantor ikanindo rekatama cipta
1. Plumbing Air Bekas, Air Kotor, Vent

Pekerjaan instalasi AK, ABK, VT dari proyek Sentral Biru
24
25
26
2. Plumbing Air Bersih

Pekerjaan instalasi AB (air bersih) dari proyek Sentral Biru
27
28
 Menggambar Instalasi Fire protection

Fire protection adalah suatu alat untuk memadamkan kebakaran atau api.
Ada banyak sekali alat pemadam kebakaran salah satu contohnya adalah APAR.
Apar adalah alat pemadaman yang bisa dibawa/dijinjing dan digunakan/dioperasikan
oleh satu orang dan berdiri sendiri dengan keadaan yang akan
menggunakan apar supaya lebih baik dan agar lebih teliti dalam menggunakannya.
Contoh gambar pekerjaan:
29
Berikut adalah contoh gambar pekerjaan fire protection yang saya lakukan
selama prakerin atau masa magang di kantor ikanindo rekatama cipta.
1. Fire Protection (APAR)
30
3.5 Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan PKL

3.5.1 Faktor Pendukung
 Lingkungan kerja yang bersih membuat saya merasa nyaman dalam
melaksanakan tugas.
 Karyawan yang baik dan ramah membuat saya lebih mudah untuk
beradaptasi dengan lingkungan kerja.
 Fasilitas yang memadai dapat membantu saya, sehingga kami bisa
mengerjakan tugas dengan cepat.
3.5.2 Faktor Penghambat

 Kami belum begitu berpengalaman sehingga pekerjaan yang
dikerjakan sedikit kesusahan.
 Keterampilan dan kreativitas saya masih kurang pengetahuan dalam
pekerjaan MEP.
 Kurang sesuainya antara teori dan praktik yang diterima di sekolah
dengan pelaksanaan atau praktik pekerjaan yang sesungguhnya di
kantor menyebabkan perlunya pemahaman yang lebih lagi dalam
menyelesaikan perkerjaan.
31
BAB IV
PENUTUP
Dengan segenap kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki, saya menyarankan

bagi semua pembaca khususnya siswa-siswi SMKN 5 Surabaya, terutama adik kelas
agar lebih bersemangat dan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan program yang
diadakan disekolah maupun diluar sekolah nantinya dan bagi semua teman
seperjuangan agar tetap bersemangat dan berjuang dalam mengembangkan potensi diri
dan menjaga nama baik sekolah.
Sebuah karya pasti mempunyai kelebihan dan juga kelemahan, saya merasa
bahwa karya yang telah dibuat ini masih banyak kekurangannya oleh karena itu saya
senantiasa mengharapkan saran dan kritik yang dapat membangun semangat saya agar
dapat membuat yang lebih baik dari sebelumnya.
Sebagai kata penutup dalam penulisan tugas akhir ini, saya panjatkan puji
syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberi rahmat-Nya sehingga dengan penuh
kesabaran, ketabahan, dan jerih payah saya dapat menyelesaikan tugas ini dengan baik.
Semoga apa yang telah saya paparkan dalam laporan ini dapat bermanfaat bagi diri saya
khususnya dan pembaca pada umumnya. Hanya kepada Allah lah segalanya saya
kembalikan, sebab di tangan-Nyalah sumber segala kebenaran. Bila ada sedikit
kebenaran dalam tugas akhir ini semata-mata datangnya dari Allah SWT.
Demikianlah penulisan laporan ini saya dibuat, semoga bermanfaat. Hanya ini
yang dapat saya susun selama melakukan kegiatan praktek kerja industry di PT.
Ikanindo Rekatama Cipta. Saya mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang
telah membantu saya dalam kegiatan ini.
32
4.1 Kesimpulan
Setelah melaksanakan kegiatan PKL di PT. Ikanindo Rekatama Cipta, banyak sekali
pengalaman dan pembelajaran yang kami dapatkan. Salah satunya yaitu pengalaman
dalam bekerja. Di era globalisasi ini, persaingan dalam mencari pekerjaan sudah
semakin sengit. Sehingga peluang untuk mendapatkan pekerjaan semakin kecil.
Oleh sebab itu, agar tidak tertinggal kita harus meningkatkan kualitas dan
kemampuan kita sehingga menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan siap
untuk bersaing di dunia kerja. Untuk mewujudkan hal tersebut, hal yang paling
mendasar yang harus ditanamkan dari sekarang adalah disiplin dan rajin dalam
segala hal. Begitu juga dengan program Praktik Kerja Industri ini. Sebagai program
untuk mengasah dan evaluasi sampai sejauh mana kemampuan kita.
4.2 Saran
4.2.1 Saran untuk siswa
 Harus selalu mengkonsultasikan permasalahan-permasalahan yang dihadapi kepada

pembimbing kegiatan PRAKERIN SMK ataupun kepada staff dan semua pihak yang
menjadi tata laksana DU/DI yang bersangkutan.
 Harus mempunyai rasa percaya diri dan tanggung jawab dalam bekerja.
 Harus mempersiapkan dengan baik segala hal yang berkaitan dengan apa yang
dikerjakan.
 Dibutuhkan kesabaran, keterampilan, kemampuan. kesadaran dan tanggung jawab
terhadap tugas dan kewajiban yang diberikan.
 Harus bisa beradaptasi dengan DU/DI, pimpinan DU/DI, maupun staff karyawan.
 Mampu beradaptasi dengan keadaan sosial masyarakat sekitar.
33
4.2.2 Saran untuk Pihak Instansi
 Suasana kerja yang penuh kekeluargaan dan keakraban juga disiplin yang baik
hendaknya dipertahankan dan ditingkatkan.
 Perusahaan perlu meningkatkan motivasi kerja para karyawan dan siswa PRAKERIN
sehingga dapat meningkatkan kualitas kerjanya dengan kesadaran sendiri.
 Beperan aktif dalam hal kegiatan yang melibatkan siswa secara langsung.
 Semoga kedepannya bisa tetap menerima anak magang dari SMKN 5 Surabaya
4.2.3 Saran untuk Pihak Sekolah
 Komunikasi antara pembimbing dari pihak sekolah dengan siswa perlu diperbaiki.
Siswa sangat membutuhkan bimbingan baik dalam saat melaksanakan PRAKERIN.
 Kerja sama antara pihak sekolah dengan instansi perlu ditingkatkan.
 Perlu ditingkatkan monitoring siswa PRAKERIN minimal 3 bulan sekali
34
DAFTAR PUSTAKA
https://ikanindo.com/
http://bukubaguspkl.blogspot.com/2017/05/laporan-praktik-kerja-industri-prakerin.html
Tim Penyusun PKL. 2019. Panduan Praktik Kerja Lapangan SMK Negeri 5 Surabaya
35

Laporan Magang

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Magang

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

PT. IKANINDO REKATAMA CIPTA

Laporan Praktik Kerja Industri

Sarbit Eka. ST Petrus Tikun

Ketua Kompetensi Keahlihan Pimpinan DU/Di

Wahyu Cahya Ningtyas, S.Pd Michael Satray T.

Drs. Heru Mursannyoto, MM

Nama : Wira Daffa Anargya

NIS / NISN : 18904/282/001

Kompetensi Keahlian : Konstruksi Gedung Sanitasi Perawatan

Kelas : XIII - KGSP - IV

Jenis Kelamin : Laki - Laki

Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 6 Maret 2003

Alamat : Tambaksari selatan gg 14 No. 14A

Sekolah : SMK Negeri 5 Surabaya

Alamat Sekolah : Jl. Mayjend. Prof. Dr. Moestopo 167-169 Surabaya

No. Telpon Sekolah : 031-5934888

No. Fax Sekolah : 031-5924990

Wira Daffa Anargya

1. Bapak Drs. Heru Mursanyoto, MM selaku Kepala Sekolah SMKN 5 Surabaya.

Surabaya, 1 Maret 2022

(Wira Daffa Anargya)

3.5 Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan PKL .......................... 27

Berdasarkan ketentuan kelulusan SMKN 5 Surabaya, maka siswa siswi kelas

1.2 Dasar Hukum Praktik Kerja Industri

1. Undang - Undang No. 20 Tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional :

Sesuai dengan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan bahwa lulusan SMK

1.3 Pengertian Praktik Kerja Industri

Prakerin bagi siswa SMKN 5 Surabaya adalah untuk mengetahui lingkungan

1.4 Tujuan Praktik Kerja Industri

1. Memberikan pengetahuan dan ketrampilan kepada peserta didik, tentang

6. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai

1.5 Manfaat Praktik Kerja Industri

1.5.1 MANFAAT BAGI INDUSTRI

1.5.2 MANFAAT BAGI SEKOLAH

1.5.3 MANFAAT BAGI PESERTA DIDIK

1.6 Tujuan Karya Tulis

Tujuan lain dari karya tulis ini adalah:

a) Sebagai syarat utama kelulusan bagi siswa kelas IV

b) Mengerti tentang sebagian komponen dan material

c) Mengerti cara menggambar sistem MEP

d) Mengetahui dan memahami sebagian perencanaan instalasi

1.7 Metode Penulisan

Metode ini dilakukan dengan cara mengamati dan melihat langsung

2.2 Sejarah Perusahaan

Perusahaan kami terdiri dari beberapa anggota yang memiliki disiplin

Bentuk profesinalisme kami dapat dilihat dari suksesnya kami dalam

2.3 VISI dan MISI Perusahaan

1. Melayani dan mewujudkan sesuai standar mutu.

Gambar 2.1 Struktur Organisasi

2.5 Kedudukan Dan Tata Letak

2.7.2 Landasan Hukum K3

1. Menempatkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas

Hari Jam Masuk Jam Pulang

Minggu LIBUR LIBUR

3.1 Waktu Dan Tempat Pelaksanan PKL

3.2 Bahan Dan Alat Pelaksanaan PKL

Digunakan untuk mengcopy data yang diberikan oleh pembimbing maupun

3.3 Landasan Teori

3.3.1 Pengertian MEP ( Mechanical, Electrical, dan Plumbing )

3.3.2 Pengertian Pekerjaan Elektrikal

3.3.3 Pengertian Pekerjaan Elektronik

3.3.4 Pengertian Pekerjaan Mechanical