TEKS FUNGSIONAL: JENIS, KARAKTERISTIK, DAN FUNGSI

BY ASEP POSTED ON 23/01/2023

Capaian Pelajar memiliki kemampuan berbahasa untuk berkomunikasi dan

Pembelajaran (CP) bernalar sesuai dengan tujuan, konteks sosial, akademis, dan dunia
kerja. Pelajar mampu memahami, mengolah, menginterpretasi, dan
mengevaluasi informasi dari berbagai tipe teks tentang topik yang
beragam. Pelajar mampu menyintesis gagasan dan pendapat dari
berbagai sumber. Pelajar mampu berpartisipasi aktif dalam diskusi
dan debat. Pelajar mampu menulis berbagai teks untuk
menyampaikan pendapat dan mempresentasikan serta menanggapi
informasi nonfiksi dan fiksi secara kritis dan etis.
Elemen: Pelajar mampu menulis gagasan, pikiran, pandangan, arahan atau
Menulis pesan tertulis untuk berbagai tujuan secara logis, kritis, dan kreatif
dalam bentuk teks informasional dan/atau fiksi. Pelajar mampu
menulis teks eksposisi hasil penelitian dan teks fungsional dunia
kerja. Pelajar mampu mengalihwahanakan satu teks ke teks
lainnya untuk tujuan ekonomi kreatif. Pelajar mampu menerbitkan
hasil tulisan di media cetak maupun digital.
Tujuan 10.8 Pelajar mampu menulis teks fungsional dunia kerja, seperti
Pembelajaran surat niaga atau surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan ataupun
tanpa iklan.
Perkiraan Jumlah 3 JP (jam pelajaran)
Jam
Kata/Frasa Kunci,  Kata/frasa kunci: menulis teks fungsional
Topik/Konten Inti,  Topik/konten inti: menulis teks fungsional
Penjelasan Singkat  Penjelasan singkat: fokus pembelajaran adalah menulis teks
fungsional dunia kerja, seperti surat niaga atau surat lamaran
pekerjaan berdasarkan iklan ataupun tanpa iklan
Profil Pelajar Kreatif, yang ditunjukkan melalui … menulis.
Pancasila
Glosarium fungsional: dilihat dari segi fungsi

KEGIATAN 1

Tahukah kamu apa itu teks fungsional? Ini adalah jenis teks di mana fungsi apelatif bahasa
mendominasi, yaitu yang mengacu pada fakta bahwa pengirim mencari beberapa jenis
perilaku atau reaksi penerima melalui kata-kata.

Dengan demikian, mereka adalah teks yang memberikan instruksi atau pedoman bagi
penerima dalam kaitannya dengan beberapa aktivitas, tindakan atau tugas. Tapi apa
karakteristik dasarnya? Dan fungsi dan utilitasnya? Bagaimana mereka bisa diklasifikasikan?
Kita akan menjawab ini dan pertanyaan lain melalui artikel ini.

Teks fungsional: apa itu?

Teks fungsional adalah teks yang, sesuai dengan namanya, memenuhi fungsi tertentu; artinya,
teks-teks tersebut ditujukan kepada penerima pesan secara langsung, jelas, dan konkrit, dan
memiliki misi agar dia melakukan tindakan tertentu .
Melalui jenis teks ini, kita memandu penerima pesan dalam pelaksanaan tindakan tersebut. Di
luar panduan ini, terkadang teks fungsional juga memberi penerima materi yang mereka
butuhkan untuk melakukan tindakan yang dimaksud (yang merupakan tindakan yang ingin
kita lihat atau “dapatkan”).

Fungsi bahasa yang dominan pada teks jenis ini adalah fungsi apelatif. Fungsi bahasa ini
(juga disebut fungsi konatif) adalah fungsi yang berfokus pada penerima pesan, dan berkaitan
dengan fakta bahwa pengirim mengharapkan semacam reaksi dari penerima . Melalui itu,
pengirim mencoba mempengaruhi perilaku atau sikap penerima.

Untuk apa mereka digunakan?

Seperti yang akan kita lihat di bawah, teks fungsional berusaha untuk menginstruksikan
pembaca dalam beberapa kegiatan atau tugas.

Ini adalah teks yang sangat sering dalam kehidupan kita sehari-hari, dan selain memberi kita
instruksi sehubungan dengan tugas apa pun, mereka juga memberi kita indikasi, rekomendasi,
saran, pedoman, dll., yang dapat memfasilitasi tindakan atau kinerja penerima dalam tugas
yang bersangkutan .

Contoh

Beberapa contoh teks fungsional adalah: resep masakan, manual instruksi, formularium obat
(vademecums adalah teks dengan informasi dasar suatu bahan), catatan informatif dari
sekolah, manual gaya, instruksi dalam ujian tertulis, dll.

Karakteristik

Seperti yang telah kita selidiki, teks fungsional umumnya adalah teks instruksional (yaitu,
teks yang mengajari kita dalam beberapa aktivitas). Karakteristik apa yang mereka hadirkan?
1. Judul
Teks fungsional maupun teks instruktif selalu memiliki judul; judul memberi kita informasi
apakah teks yang akan kita baca hanya bersifat instruktif, atau apakah itu langsung manual
(misalnya, instruksi manual).
2. Subtitle
Tergantung pada apakah teksnya sangat panjang atau sangat pendek, dan karakteristik
instruksi yang digunakan, kita juga dapat menemukan subtitle dalam jenis teks ini.
3. Penomoran
Penomoran juga sering dalam teks fungsional dan instruksional . Biasanya, ini merinci
langkah-langkah yang harus diikuti ketika memperoleh sesuatu (misalnya, merakit perabot,
dalam hal instruksi manual, atau mengoperasikan pembuat kopi).
4. Sumber daya grafis
Karakteristik lain dari teks fungsional, atau teks instruksional, adalah bahwa mereka biasanya
menyajikan sumber grafis yang berbeda untuk memperkaya isinya dan memfasilitasi
pemahamannya. Sumber daya ini adalah: sketsa, ilustrasi, warna, tabel, grafik …
Namun, teks itu sendiri masih merupakan hal terpenting dalam jenis dokumen ini , karena
tekslah yang memberikan informasi tentang apa yang harus dilakukan.
5. Kosakata khusus

Kosa kata yang digunakan adalah jenis kosa kata yang dikhususkan pada pokok bahasan yang
bersangkutan, serta sangat tepat. Ini mungkin termasuk penggunaan istilah teknis .
6. Mereka memenuhi fungsi tertentu
Seperti yang kita antisipasi di awal artikel, teks fungsional memenuhi fungsi tertentu; artinya,
mereka bukan teks rekreasi atau hiburan semata.

Jenis-jenis teks fungsional

Pada gilirannya, teks fungsional dapat memiliki jenis yang berbeda (mereka adalah teks
fungsional selama memenuhi karakteristik tersebut di atas, meskipun ini akan bervariasi dari
satu jenis teks ke jenis lainnya). Dengan demikian, jenis-jenis teks fungsional yang dapat kita
temukan adalah sebagai berikut:

1. Teks surat kabar

Teks jurnalistik memenuhi tiga fungsi: menginformasikan, melatih, dan menghibur . Ketika
mereka juga memenuhi fungsi banding bahasa dan menginstruksikan sesuatu, kita berbicara
tentang teks jurnalistik fungsional.

2. Teks iklan

Jenis teks ini menyebarkan konten yang mendorong pembelian produk atau layanan tertentu .
Fungsi bahasa yang dominan di sini adalah referensial atau representatif, yang terkait dengan
beberapa faktor komunikasi seperti referensi dan konteks (yaitu, faktor apa pun di luar
komunikasi itu sendiri).

3. Teks ilmiah dan teknis

Teks fungsional juga dapat bersifat ilmiah dan/atau teknis; mereka adalah teks yang objektif,
dapat diverifikasi, dan jelas. Di sini juga, fungsi referensial bahasa mendominasi.

4. Teks sastra

Ketika teks fungsional adalah karya sastra, misinya adalah bertahan dari waktu ke waktu
(yaitu, teks yang “berusaha” untuk dilestarikan karena nilai artistiknya). Mereka ditujukan
kepada semua orang, dan komunikasi terjalin antara penulis teks dan pembacanya .

5. Teks sejarah

Melalui mereka cerita diceritakan, yang diwakili oleh karakter yang berbeda dan yang
dibingkai dalam periode atau momen sejarah.

6. Teks hiburan
Tujuan Anda adalah agar penerima terhibur, dinikmati, dan bersenang-senang . Informasi
yang diperoleh pembaca melalui jenis teks ini biasanya tidak relevan (yaitu, tujuannya di sini
adalah yang lain).

7. Teks informatif

Terakhir, teks fungsional juga dapat menjadi teks informatif, ketika pengirim bermaksud
untuk memberitahukan situasi tertentu kepada penerima .
Klasifikasi lain yang mungkin

Kita telah melihat bagaimana teks fungsional dapat “mengkhususkan diri” di bidang yang
berbeda (yaitu, ada berbagai jenisnya). Namun, itu bukan satu-satunya klasifikasi yang ada.

Sekarang kita akan melihat satu lagi, yang membaginya menjadi tiga jenis: teks pribadi,
sekolah, dan pekerjaan. Terdiri dari apakah masing-masing kelompok dan contoh apa yang
dapat kita temukan di setiap kelompok?

1. Teks pribadi

Seperti namanya, mereka adalah untuk penggunaan pribadi. Contohnya adalah: agenda,
email, surat kabar …

2. Teks sekolah

Dalam hal ini kita menemukan: catatan kelas, peta konsep, tabel sinoptik … Tentu saja, mari
kita ingat bahwa teks fungsional harus selalu memenuhi fungsi apelatif bahasa.

3. Teks tenaga kerja

Terakhir, teks kerja fungsional adalah teks yang berhubungan dengan pekerjaan atau
lingkungan profesional. Contohnya adalah: surat permohonan, lamaran pekerjaan,
memorandum, dll.

Referensi bibliografi:

 Cascon, JA & Madruga, JA (1989). Pemahaman teks dan instruksi. Pendidikan di

seluruh dunia.
 Corbacho, A. (2006). Teks, jenis teks dan teks khusus. Jurnal Filologi, 24: 77-90.
 Mendoza, N. (2007). Jenis teks dalam bahasa Spanyol: bentuk, teknik, dan produksi.
Seri bahasa dan komunikasi, 2007/06, Caracas: IESALC.

KEGIATAN 2
Apa itu Teks Fungsional? (dengan Contoh)

Teks fungsional adalah yang dimaksudkan untuk membantu pembaca menyelesaikan tugas.

Mereka disebut fungsional karena mereka membantu menjalankan fungsi dengan cara yang
memuaskan. Misalnya, jika Anda ingin membuat kue cokelat, Anda membaca resep yang
menjelaskan cara membuatnya.
Teks fungsional sangat umum di zaman kita. Jenis teks ini tidak hanya berfungsi untuk
memberikan instruksi, tetapi juga menawarkan indikasi, saran, dan rekomendasi yang
memfasilitasi kinerja seseorang.

Beberapa contoh jenis teks ini selain resep memasak, adalah buku petunjuk yang datang
dengan perangkat elektronik (ponsel, blender, televisi, antara lain), buku pedoman gaya (yang
bertanggung jawab untuk mengatur cara salah satu yang disajikan karya tertulis), jadwal
kelas, instruksi dalam ujian tertulis, pensinyalan (seperti sinyal lalu lintas dan papan nama di
restoran) dan memorandum.

Contoh teks fungsional

1- Tips

Berikut ini adalah contoh tip atau tip untuk membuat marmoleada torra:

Untuk membuat kue marbling lebih cepat, buat campuran vanilla. Bagilah campuran ini
menjadi dua bagian yang sama dan tambahkan empat sendok makan bubuk kakao ke salah
satu bagian. Dengan cara ini, Anda menghemat waktu dan energi.

2- Resep memasak

Resep adalah salah satu contoh paling umum dari teks fungsional.

Bunga api cokelat kecil

BAHAN
ad
180 gr margarin
130 gr gula
300 gr tepung
150 ml air
100 gr bunga api cokelat
20 gr baking powder
1 sdm esensi vanila.
PERSIAPAN

Kocok margarin dengan gula sampai campuran krim tercapai. Ayak tepung bersama dengan
baking powder, menghilangkan benjolan. Tambahkan tepung ke dalam campuran
sebelumnya.

Perlahan tambahkan air dan kocok sampai campuran homogen diperoleh. Tambahkan bunga
api cokelat dan esens vanila. Sebarkan campuran dalam cetakan untuk potongan kecil dan
bawa ke oven selama 15 menit pada suhu 180 ° C.
3-Gaya manual

Berikut ini adalah fragmen dari manual gaya American Psychological Association (APA)
tentang cara membuat kutipan sesuai dengan jumlah penulis:
Dua penulis
Ketika mereka dua penulis nama keluarga mereka dipisahkan oleh "dan", jika diterbitkan
dalam bahasa Inggris oleh "&".

- Rosenblum dan Kuttner (2010) menegaskan bahwa itu mungkin (...).

Tiga hingga lima penulis

Ketika ada tiga hingga lima penulis, pertama kali mereka dikutip, nama keluarga semua
ditunjukkan. Selanjutnya, hanya yang pertama yang dikutip dan et al ditambahkan, diikuti
oleh titik (et al.).

-Reimers, Mckemmish, McKenzie dan Mark (2009) memastikan bahwa itu telah ditunjukkan
dalam beberapa percobaan (...). Reimer dkk. (2009) melaporkan bahwa ini penting (...)
Enam penulis atau lebih

Ketika ada enam atau lebih penulis, nama keluarga dari yang pertama dikutip diikuti oleh et
al. dari kutipan pertama.

- Hameroff et al. (2006) menyatakan bahwa mikrotubulus (...)

Penulis perusahaan

Dalam hal menjadi penulis perusahaan, nama organisasi ditempatkan bukan nama keluarga.
Nama lengkap dikutip pertama kali dan akronim ditunjukkan di antara tanda kurung. Untuk
selanjutnya, hanya dikutip dengan akronim.

Menurut Kepolisian Nasional (PONAL, 2010) ..., kasus pembunuhan (Kepolisian Nasional
[PONAL], 2010).
4- Instruksi tentang ujian tertulis

Setiap jenis instruksi adalah contoh teks fungsional. Oleh karena itu, bahkan indikasi dalam
ujian tertulis adalah teks jenis ini:

Baca instruksi dengan seksama. Pilih dua pertanyaan yang disajikan di bawah ini dan
kembangkan di lembar kosong.

Setiap tanggapan harus memiliki paragraf pengantar, dua atau tiga paragraf pengembangan
dan paragraf penutup. Minimal 300 kata untuk setiap jawaban, maksimum 450.

5- Jadwal

Meskipun jadwal lembaga pendidikan tidak menawarkan instruksi, mereka adalah teks
fungsional karena mereka memberikan indikasi tentang tempat dan waktu di mana kursi akan
diberikan atau acara akan diberikan.
Senin
8: 00-9: 30 Teori dan solfege II. Ruang Kelas 225.
9: 30-11: 00 Sejarah musik I. Ruang Kelas 232.
Selasa
8: 00-11: 00 Piano I. Auditorium utama.
11: 00-12: 45 Sejarah seni I. Ruang Kelas 210.
Rabu
8: 00-9: 30 Teori dan solfege II. Ruang Kelas 225.
9: 30-12: 45 Piano I. Ruang latihan.

6- Manual pengguna

Manual ini menyajikan pedoman yang harus diikuti pengguna untuk memastikan
berfungsinya tim.
Cara memasang kartu SIM di telepon Anda?

Tekan tombol mulai ponsel selama tiga detik, sampai komputer dimatikan. Lepaskan penutup
baterai dan baterai.

Masukkan kartu SIM di salah satu slot yang ditandai dengan kata "SIM1" atau "SIM2".
Pastikan kontak emas pada kartu menghadap ke telepon.

7- Direktori telepon

Direktori telepon memberikan indikasi yang mungkin berguna. Mereka tidak hanya
memberikan informasi kontak tetapi juga menunjukkan alamat tempat perusahaan tertentu
berada.
8- Signage

Tanda dan tanda yang ada di ruang publik dan pribadi adalah contoh dari teks fungsional:
dengan sedikit kata mereka memberikan instruksi dan indikasi yang tepat.
Beberapa contohnya adalah:
- Pelan-pelan, zona sekolah.
- Perlambat, kurva berbahaya.
- Pemandian wanita / pemandian pria.
- Jangan berhenti Parkir.

9- Pamflet

Beberapa pamflet dan brosur adalah contoh teks fungsional. Misalnya, mereka yang
mengumumkan pembukaan toko.

Kamis ini 28 September 2017 akan menjadi grand opening Bagus Momen, toko musik Anda
Di sini Anda dapat menemukan mulai dari lembaran musik, hingga alat musik dari merek
terbaik. Pergi! Kami menunggumu!
10- Memo

Memo, memorandum atau memoranda, adalah teks fungsional yang dimaksudkan untuk
menangkap informasi yang harus diingat.

Secara umum, ini berisi instruksi yang harus dijalankan oleh personel perusahaan,
pemberitahuan tentang perubahan dalam organisasi, pengingat konferensi yang akan
dikembangkan dalam waktu dekat, antara lain.
Referensi

1. Apa itu teks fungsional? Diperoleh pada 20 September 2017, dari study.com
2. Teks Fungsional Readinf. Diperoleh pada 20 September 2017, dari
schoolweb.dysart.org
3. Apa itu teks fungsional? Diperoleh pada 20 September 2017, dari
wolfhill4.wikispaces.com
4. Teks Fungsional. Diperoleh pada 20 September 2017, dari hurinuryani.wordpress.com
5. Teks Fungsional Pendek. Diperoleh pada 20 September 2017 dari es.slideshare.net
6. Apa itu teks fungsional? Diperoleh pada 20 September 2017, dari reference.com
7. Apa saja contoh teks fungsional? Diperoleh pada 20 September 2017, dari
reference.com.

KEGIATAN 3

TEKS FUNGSIONAL DUNIA KERJA, SEPERTI SURAT NIAGA ATAU SURAT

LAMARAN PEKERJAAN BERDASARKAN IKLAN ATAUPUN TANPA IKLAN.
Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan Kompas.com - 15/04/2021, 12:55 WIB

surat lamaran kerja(freepik.com/vectorjuice) Cari soal sekolah lainnya

Penulis Silmi Nurul Utami | Editor Serafica Gischa

KOMPAS.com - Untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, anda harus menulis surat
lamaran pekerjaan atau application letter. Selain itu juga mengirim persyaratan yang diminta
oleh perusahaan tersebut. Surat lamaran pekerjaan biasanya ditujukan ke departemen Human
Research and Development (HRD) perusahaan. Terdapat tiga fungsi surat lamaran pekerjaan,
yaitu: Sebagai permohonan pekerjaan yang resmi  Fungsi pertama surat lamaran kerja adalah
untuk pengajuan atau permohonan kerja ke perusahaan secara resmi. Melalui surat lamaran,
anda secara resmi mengajukan diri untuk mengisi posisi kosong yang diminati dalam
perusahaan tersebut. Dengan surat lamaran resmi, pengajuan kerja bisa diterima dan diproses
sesuai tahap rekrutmen perusahaan tersebut. Baca juga: Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Sebagai alat komunikasi  Proses lamaran kerja biasanya dilakukan dalam dua tahap yaitu
tahap seleksi administrasi dan tahap wawancara. Dalam tahap seleksi administrasi, pelamar
tidak bisa berkomunikasi secara langsung seperti dalam tahap wawancara. Maka surat
lamaran merupakan alat komunikasi pelamar dengan perusahaan yang dilamar. Dilansir dari
Investopedia, surat lamaran dapat mengomunikasikan minat pelamar pada suatu posisi
perusahaan dan serta alasan pelamar tersebut cocok untuk pekerjaan tersebut. Surat lamaran
juga merupakan perkenalan diri pelamar pada perusahaan yang berisikan biodata, kontak,
keahlian, minat, serta pengalaman dari pelamar. Agar bisa menjadi alat komunikasi yang
baik, surat lamaran kerja haruslah lengkap namun tetap lugas.
Tidak boleh bertelet-tele namun singkat dan padat serta mencerminkan kelebihan diri. Surat
lamaran kerja dengan desain yang menarik juga mudah dipahami biasanya meningkatkan
kesempatan untuk memenangkan pekerjaan. Baca juga: Surat Lamaran Pekerjaan: Isi, Unsur
Kebahasaan, dan Sistematika Sebagai bahan pertimbangan  Dalam mencari kerja, akan
terdapat banyak saingan dari latar belakang pendidikan dan keahlian yang sama maupun
berbeda. Untuk meningkatkan potensi diterimanya anda dalam suatu pekerjaan, harus
memaksimalkan surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja harus berisi keahlian atau skill juga
kelebihan dalam posisi yang akan dilamar. Penting sekali untuk memberikan keahlian dan
juga kelebihan anda pada bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk
memasukkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, organisasi, minat, serta alasan
mengapa anda layak untuk direkrut oleh perusahaan tersebut. Semakin baik surat lamaran
yang dibuat, maka akan semakin besar kemungkinan untuk diterima dalam perusahaan
tersebut.

.
Penulis : Silmi Nurul Utami
Editor : Serafica Gischa
==================================================================

KEGIATAN 4

Surat Lamaran Kerja: Fungsi, Format Tips, dan Contoh Menulisnya

Ignacio Geordi Oswaldo - detikFinance
Jumat, 25 Mar 2022 19:15 WIB

Jakarta - Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen yang sangat penting saat ingin melamar
pekerjaan. Sedikit-banyak surat lamaran pekerjaan ini dapat menentukan peluang Anda saat melamar
pekerjaan.
Sayangnya hingga saat ini masih ada banyak orang yang mengalami kendala saat melakukan proses
lamaran atau proses melamar pekerjaan. Hal ini disebabkan karena dirinya masih kurang cakap dalam
membuat surat lamaran kerja yang menarik.

Namun perlu diketahui bahwa membuat surat lamaran kerja yang menarik bukan berarti Anda
menghias dokumen tersebut layaknya anak TK. Sekarang ini teknologi sudah semakin canggih, jika
memungkinkan, Anda mendesainnya menggunakan layout ataupun desain khusus.

Fungsi Surat Lamaran Kerja

Pada dasarnya, fungsi utama surat lamaran kerja adalah untuk memperkenalkan diri kita sebagai calon
pegawai kepada perusahaan yang ingin dilamarnya. Surat lamaran yang menarik akan memberi
peluang yang lebih besar untuk mendapat perhatian bagi para pimpinan perusahaan pencari kerja atau
minimal pegawai yang ditugaskan perusahaan untuk mencari pegawai baru seperti manager dan HRD.

Jika bisa menunjukkan bakat dan kemampuan ketika melamar kerja, maka Anda akan memiliki
kesempatan emas untuk menampilkan siapa diri dan bagaimana diri Anda sebenarnya. Sehingga
peluang untuk dipanggil sesi wawancara sangatlah besar. lantas seberapa besar peluang untuk
mendapatkan pekerjaannya?

Jawabannya akan sangat besar tentu saja. Karena ada juga perusahaan yang menilai bukan hanya dari
skill saja melainkan juga dari sikap (attitude) yang dimiliki dan bagus tidaknya surat lamaran kerja
yang dimiliki.

Format Surat Lamaran Kerja

Umumnya dalam surat lamaran kerja ada sebuah resume dan ijazah yang harus ada dalam satu paket.
Sehingga mempermudah pegawai perusahaan dalam mengenali Anda. Dalam membuat format
penulisan resume, perlu dipastikan bahwa hal-hal yang ada di bawah ini ada di surat lamaran kerja
Anda:

1. Tempat dan tanggal penulisan

2. Perusahaan yang dituju
3. Salam hormat
4. Kata pengantar
5. Biodata pribadi
6. Pengalaman kerja dan skill
7. Penutup

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Karena fungsinya yang sangat penting, berikut tips cara membuat Surat Lamaran Kerja yang menarik,
baik, dan benar sehingga bisa menambah nilai jual:

1. Pastikan menggunakan bahasa yang baik dan benar. Anda harus menggunakan bahasa yang resmi.

2. Gunakan kata yang sopan namun resmi. Hal ini karena Anda akan membuat surat secara resmi ke
sebuah perusahaan. Jangan menggunakan bahasa gaul ataupun menggunakan bahasa daerah yang
tidak akan dimengerti.

3. Jangan bertele-tele dan gunakan format penulisan yang tersusun rapi dan sesuai dengan ketentuan
surat lamaran kerja.

4. Hendaknya ditulis secara manual agar perusahaan dapat menilai tulisan tangan Anda.

5. Lengkapi dengan data-data yang dibutuhkan sesuai dengan data pribadi atau data asli yang nantinya
akan digunakan oleh perusahaan tempat Anda melamar kerja.

6. Lampirkan surat pendukung lainnya seperti sertifikat pengalaman kerja. Dengan begitu Anda
menunjukkan memiliki kelebihan yang orang lain tidak miliki.

Nah agar lebih mudah untuk dipahami, berikut contoh surat lamaran kerja:

Contoh Surat Lamaran Kerja 1

Yogyakarta, 10 Desember 2018

Kepada Yth.
Kepala bagian Personalia THE BUNDAR
Jl. Bunga Mawar No. 123 Yogyakarta

Dengan Hormat,

Bersama dengan Surat lamaran pekerjaan ini, saya mengajukan diri agar bisa bergabung di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya yang menulis surat ini.

N a m a : Antika Dwi Permata

Alamat : Jl. Bunga Matahari no 98
Tempat dan Tanggal Lahir : Madiun, 4 Januari 1990
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir : SMA
No Telp : 0812 3467 8790

Sebagai bahan untuk pertimbangan, saya melampirkan:

Pas foto 4 x 6 2 lembar

Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy Kartu Tanda Penduduk
Foto Copy Surat Izin Mengemudi
Foto Copy Kartu Keluarga
Foto Copy Ijazah Terakhir

Sungguh besar harapan saya agar dapat bekerjasama dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Maka dengan ini saya akan menerima segala tahap pengujian. Atas perhatiannya Bapak/Ibu pimpinan
berikan, saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat Saya

(Antika Dwi Permata )

Contoh Surat Lamaran Kerja 2

Kepada YTH

HRD Bank Mandiri Cabang Malang

Jln. Kawi Kav. V Malang

Dengan hormat,

Seperti halnya dengan informasi yang ada pada lowongan kerja di Bank Mandiri
Berikut data singkat saya:

Nama : Sabilatul Masyithoh Sutendi

Tempat/Tanggal Lahir : Yogyakarta, 24 Juli 1987
Alamat : Jl. Merpati Putih no. 23B
No. Hand phone : 081234679017
Status : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata satu

Saya memiliki keinginan untuk mengajukan permohonan pada posisi customer service. Saya juga
melampirkan beberapa berkas untuk bahan pertimbangan.

1. Daftar Riwayat Hidup ( Curriculum Vitae )

2. Foto copy Transkrip Nilai

3. Foto copy ijazah S-1

4. Foto copy KTP

5. Pasfoto 4 x 6 terbaru

Demikianlah surat lamaran yang telah saya buat ini. Saya sangat berharap untuk bisa bekerja dalam
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya berjanji akan bekerja dengan sebaik mungkin seperti apa
yang diharapkan oleh Bank MANDIRI.

Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya
( Sabilatul Masyithoh Sutendi )

Baca artikel detikfinance, "Surat Lamaran Kerja: Fungsi, Format Tips, dan Contoh Menulisnya"
selengkapnya https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6000348/surat-lamaran-kerja-fungsi-
format-tips-dan-contoh-menulisnya.

Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/

KEGIATAN 5

Surat Lamaran Pekerjaan: Isi, Unsur Kebahasaan, dan Sistematika

Kompas.com - 29/11/2020, 13:10 WIB

Isi, unsur kebahasaan, dan sistematika surat lamaran pekerjaan.

(KOMPAS.com/ARUM SUTRISNI PUTRI) Cari soal sekolah lainnya Penulis Rosy Dewi Arianti Saptoyo
| Editor Arum Sutrisni Putri KOMPAS.com - Surat lamaran pekerjaan adalah surat pribadi yang ditujukan
agar mendapat pekerjaan. Berikut ini isi, unsur kebahasaan, sistematika surat lamaran pekerjaan: Dunia
kerja erat dengan urusan surat-menyurat. Meski sudah terdapat surat elektronik, namun ada beberapa
urusan yang masih mengandalkan surat fisik. Salah satu surat yang berkaitan dengan dunia kerja adalah
surat lamaran pekerjaan. Surat jenis ini dibuat agar si penulis mendapat pekerjaan di suatu lembaga,
perusahaan, atau instansi. Mengutip Keterampilan Menulis (2016) karya H. Dalman, surat adalah salah
satu media komunikasi tertulis antara seseorang dan seseorang, atau antara lembaga dan seseorang atau
lembaga lainnya, yang bertujuan untuk menyampaikan pesan atau berita tentang sesuatu hal. Lamuddin
Finoza dalam Aneka Surat Sekretaris & Bisnis Indonesia (2009) berpendapat, surat lamaran pekerjaan
adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan (pelamar) kepada orang atau pejabat suatu
organisasi/lembaga yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Baca juga: Unsur Kebahasaan Surat
Lamaran Pekerjaan Isi surat lamaran pekerjaan Surat lamaran pekerjaan dikategorikan sebagai surat
pribadi namun bersifat setengah resmi. Seperti isi surat pada umumnya, isi surat lamaran pekerjaan terdiri
dari paragraf pembuka, isi, dan penutup. Berikut penjelasan singkatnya: Paragraf pembuka Awalan isi
surat yang menyatakan salam, perkenalan singkat, dan pengantar untuk menuju isi surat. Isi Isi adalah
bagian paling penting dalam surat lamaran. Penulis menyampaikan dari mana ia mendapat informasi
lowongan pekerjaan, posisi yang dikehendaki, riwayat pendidikan terakhir, dan kemampuan lain yang
dimiliki. Namun, isi surat harus dikemukakan secara efektif, singkat, lugas, dan jelas. Paragraf penutup
Bagian akhir surat yang mengandung harapan penulis, ucapan terima kasih kepada penerima surat, dan
kalimat yang berfungsi menutup pembicaraan dalam surat. Baca juga: Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan Kaidah kebahasaan dalam penulisan surat lamaran pekerjaan
efektif, sopan, jelas, dan tidak perlu bertele-tele. Berikut penjelasan singkat mengenai unsur kebahasaan
yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan: Memakai kaidah kebahasaan sesuai bentuk surat standar
Memakai kata-kata yang baik dan benar sesuai kaidah ejaan Memakai bahasa yang sopan Isi surat harus
jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran Tulisan rapih, bersih, dan mudah dibaca Sistematika
surat lamaran pekerjaan Dalam menyusun surat lamaran pekerjaan, tidak hanya memperhatikan unsur
kebahasaan tetapi juga sistematika penulisan. Berikut penjelasan sistematika penulisan surat lamaran
pekerjaan: Tempat dan tanggal saat surat ditulis Sebutkan tempat dan tanggal saat surat ditulis di bagian
paling atas sebelah kanan atau kiri. Sebutkan nama kota dengan kaidah penulisan yang benar, yaitu huruf
kapital di awal kata. Penulisan tanggal tidak disingkat dan tidak perlu menambahkan titik di bagian akhir.
Karena surat lamaran pekerjaan adalah surat pribadi yang sifatnya semiformal, maka tidak perlu kop surat.
Baca juga: Jenis Surat Lamaran Pekerjaan Hal dan Lampiran Di bawah tanggal terdapat “Hal” dan
“Lampiran”, yang posisinya berada di kiri. Hal biasanya diisi dengan “Lamaran Pekerjaan”. Sedangkan
lampiran diisi dengan jumlah dokumen yang disertakan bersama dengan surat lamaran pekerjaan. Tujuan
surat Berisi nama instansi, lembaga, perusahaan atau kepada siapa surat tersebut ditujukan. Bila ingin lebih
spesifik, dapat menyebutkan jabatan, tanpa menulis nama atau menggunakan kata Bapak atau Ibu. Di awal,
gunakan akronim “Yth.” tanpa disertai “kepada”. Sertakan alamat kantor instansi, lembaga, perusahaan
yang dituju. Penulisan alamat tidak perlu menggunakan titik di akhir dan usahakan tidak lebih dari tiga
baris. Salam Pembuka Berisi salam yang umumnya digunakan. Tidak perlu menggunakan alinea atau
posisi paragraf yang menjorok ke dalam. Sertakan tanda koma setelah salam. Pembuka Pada paragraf
pembuka, perkenalkan diri secara singkat dan jelaskan darimana mendapat informasi lowongan pekerjaan.
Baca juga: Isi dalam Kepala Surat Bagian isi Lengkapi perkenalan diri dengan menyebut identitas yang
perlu diketahui oleh perekrut. Seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir, pendidikan
terakhir, jurusannya, dan kontak yang dapat dihubungi (email dan nomor handphone). Sebutkan maksud
dari surat lamaran dengan menyebutkan posisi apa yang dikehendaki. Tambahkan kemampuan atau
pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang dikehendaki. Hal tersebut agar perekrut semakin
tertarik dengan lamaran yang dikirim. Penutup Berisi harapan dari si penulis surat supaya diterima.
Sampaikan ucapan terima kasih dan kalimat penutup lain. Tanda tangan dan nama lengkap Pada bagian
paling akhir, tuliskan salam “Hormat Saya,” disertai tanda tangan dan nama lengkap si penulis di bawah
tanda tangan.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Surat Lamaran Pekerjaan: Isi, Unsur Kebahasaan,
dan Sistematika", Klik untuk baca: https://www.kompas.com/skola/read/2020/11/29/131028269/surat-
lamaran-pekerjaan-isi-unsur-kebahasaan-dan-sistematika?page=all.
Penulis : Rosy Dewi Arianti Saptoyo
Editor : Arum Sutrisni Putri

Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6

Download aplikasi: https://kmp.im/app6

LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK

Kegiatan 1

NAMA KELOMPOK :
ANGGOTA:
1.
2.
3.
4.
5.

PETUNJUK BELAJAR
1. Bentuk kelompok diskusi. Tiap kelompok terdiri dari 5 orang!
2. Bacalah petunjuk kegiatan dengan baik!
3. Carilah bungkus makanan yang memiliki teks fungsional sebanyak 3 buah, tempelkan serta
tulis kembali temuanmu di buku kerja !
4. Jelaskan fungsi teks tersebut!

LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK

Kegiatan 2

NAMA KELOMPOK :
ANGGOTA:
1.
2.
3.
4.
5.

PETUNJUK BELAJAR
1. Bentuk kelompok diskusi. Tiap kelompok terdiri dari 5 orang!
2. Bacalah petunjuk kegiatan dengan baik!
3. Perhatikan teks berikut! Kemudian jelaskan jenis teks fungsional dan fungsi teks tersebut!

CANGGIH ABADI
PERBAIKAN, PEMASANGAN DAN PERAWATAN
Jl. Berlian No. 2, Yogyakarta 56989
Yogyakarta, 21 April 2018
No        : II/III/5/2018
Hal       : Penawaran Jasa Service
Kepada Yth,
Bapak Budiono
Manajer Hotel Bunga Mawar
Yogyakarta

Dengan hormat,

Bersama dengan surat ini, kami menawarkan untuk mengadakan kerjasama perihal servis dan
perawatan pendingin ruangan (AC) di tempat yang bapak pimpin, baik yang sudah ada
maupun untuk pencucian. Kami akan menyediakan seluruh peralatan serta dukungan teknis
yang mungkin dibutuhkan. Selain itu, kami akan memberikan laporan periodik setiap
bulannya kepada pihak manajemen bangunan.

Adapun keuntungan yang akan Anda dapatkan dengan adanya kerjasama di bidang servis AC
ini yaitu gedung kantor Anda akan terasa jauh lebih nyaman ketika digunakan untuk bekerja
karena dilengkapi dengan AC yang terawat baik. Selain itu, pengeluaran untuk biaya listrik
bisa dipangkas karena AC tidak harus bekerja lebih keras. Kotoran yang terakumulasi di
dalam AC akan menghambat kerja AC.

Jika mesin pendingin ruangan terawat dengan baik, alat tersebut pastinya akan bertahan lama
dan senantiasa memberikan kenyamanan di dalam gedung perkantoran Anda sehingga semua
merasa nyaman ketika bekerja. Berikut ini adalah rincian dari biaya jasa yang kami tawarkan:
NO PEKERJAAN PK BIAYA

1 Pembersihan AC SPLIT 0,5 – 1 Rp. 75.000

2 Pembersihan AC SPLIT 1,5 – 2,5 Rp. 120.000

3 Tambah freon AC Per PK Rp. 130.000

4 Isi freon AC dari 0 Per PK Rp. 150.000

Tergantung
5 Perbaikan –
kerusakan

6 Biaya pemasangan AC SPLIT 0,5 – 1 Rp. 200.000

 7 Biaya pemasangan AC SPLIT 1,5 – 2,5 Rp. 250.000

Demikian surat penawaran kerjasama perawatan dan perbaikan pendingin ruangan ini.

Atas waktu dan perhatiannya, kami ucapkan terima kasih. Kami menanti kabar baik dari
Anda.

Hormat Kami,
 

Canggih Abadi

LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK

Kegiatan 3

NAMA KELOMPOK :
ANGGOTA:
1.
2.
3.
4.
5.

PETUNJUK BELAJAR
1. Bentuk kelompok diskusi. Tiap kelompok terdiri dari 5 orang!
2. Bacalah petunjuk kegiatan dengan baik!
3. Perhatikan surat lamaran berikut !
4. Jelaskan fungsi teks tersebut!

Bandung, 16 Januari 2022

Perihal: Lamaran Kerja

Yth.
HRD Manager PT Berkas Jaya Grup
Jl. Malang Melintang No. 9, Bandung

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan untuk posisi pemasaran yang saya dapatkan di surat
kabar Harian Pos edisi 10 Januari 2022, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai
Staf Marketing di PT Berkas Jaya Grup.

Adapun data diri saya adalah sebagai berikut:

Nama                      : Abdul Syukur Saputra
Jenis kelamin        : Laki-laki
Tempat/tgl lahir   : Sleman, 11 Maret 1992
Alamat                    : Jl. Caang Bulan No. 2, Bandung
Pendidikan            : S1 Manajemen, Universitas Padjadjaran
Telepon/HP          : 0812345678

Saya berpengalaman di posisi Staf Marketing selama 3 tahun, memiliki kemampuan Bahasa
Inggris yang fasih, dan bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut:

1. Curriculum Vitae
2. Foto ukuran 3 x 4
3. Fotokopi KTP
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Fotokopi Ijazah terakhir
6. Fotokopi SKCK
7. Fotokopi surat pengalaman kerja
8. Sertifikat

Besar harapan saya untuk dipanggil wawancara sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih
rinci mengenai potensi dan kemampuan yang dimiliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya. Atas
perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Abdul Syukur Saputra

LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK

Kegiatan 4

NAMA KELOMPOK :
ANGGOTA:
1.
2.
3.
4.
5.
PETUNJUK BELAJAR
1. Bentuk kelompok diskusi. Tiap kelompok terdiri dari 5 orang!
2. Bacalah petunjuk kegiatan dengan baik!
3. Perhatikan iklan berikut! Kemudian susunlah surat lamaran pekerjaan sesuai dengan
format yang baik dan benar!

LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK

Kegiatan 5

NAMA KELOMPOK :
ANGGOTA:
1.
2.
3.
4.
5.

PETUNJUK BELAJAR
1. Bentuk kelompok diskusi. Tiap kelompok terdiri dari 5 orang!
2. Bacalah petunjuk kegiatan dengan baik!
3. Bacalah surat niaga berikut! Kemudian temukan kesalahannya serta perbaiki hingga benar!