Notulensi Get Connection Divisi Humas x Divisi Internal,

Eksternal dan Medkom Himapsi

Di dalam organisasi Himapsi tidak ada divisi Hubungan Masyarakat, akan tetapi
divisi Himapsi yang se-linier atau memiliki cakupan tugas yang hampir sama dengan Humas
Corpas yaitu Divisi Internal, Eksternal dan Medkom Himapsi. Di Himpasi divisi Humas
hanya ada di kepanitiaan dalam suatu kegiatan, tugasnya yaitu mengurus di bagian
persuratan, menjalin kerjasama degan pihak lain dan menyampaikan informasi sesuai
dengan hal-hal yang akan dilaksanakan. Hasil yang diperoleh saat melakukan studi banding
dengan Himapsi antara lain:

 Divisi Internal Himapsi x Humas Corpas

1. Divisi Internal Himapsi tugansya lebih cenderung seperti BPH Corpas, proker yang
ada di divisi internal antara lain : Latihan Dasar Organisasi (LDO), Public Hearing,
Mataf, Makrab, dan Milad. Dimana untuk proker mataf dan milad himapsi
membentuk kepanitiaan yang didalamnya tidak hanya pengurus himapsi saja, akan
tetapi juga dari mahasiswa/i aktif psikologi unisa. Benefit yang didapat dari
pembukaan panitia secara umum tsb secara tidak langsung dapat memperkenalkan
himpasi pada kalangan mahasiswa, sehingga mahasiswa/i psikologi unisa yang
pernah ikut kepanitian akan tertarik untuk masuk ke organisasi Himapsi.
2. Cara divisi internal memanajemen SDMnya yaitu dengan memberikan tugas dan
tanggungjawab pada masing-masing anggotanya. Apabila ada anggota yang kurang
aktif dalam pelaksaan kegiatan divisi seperti jarang menghadiri rapat internal divisi
karena ada urusan lain yang tidak bisa ditinggal contohnya seperti kerja, maka solusi
yang dilakukan koor divisi yaitu memberikan tugas lain yang dirasa tidak
memberatkan seperti menghadiri undangan di kegiatan lain, hal tersebut bertujuan
agar semua anggota mempunyai tanggungjawab akan perannya di organisasi.
3. Adanya transparansi mengenai anggaran dana antara prodi dengan HMJ sangat
membantu berjalannya proker disetiap divisi, apalagi divisi internal yang setiap
prokernya membutuhkan dana yang lumayan besar. Selain itu, anggran dana juga
didaptkan dari pengajuan proposal sponsorship disetiap kegiatan.
4. Untuk masuk ke divisi internal tidak ada syarat atau ketentuan khusus, akan tetapi
tetap mengikuti proses recruitmen yang ada. Seperti halnya staff muda yang ingin
menjadi staff umum akan tetap mengikuti proses recruitmen di periode kedua. Dan
staff muda yang tidak ingin melanjutkan di keorganisasian tidak akan menerima
sertifikat kepengurusan.
 5. Pelaksanaan Mubes dan LPJ-an tidak dilaksanakan bersamaan. Mubes dilakukan di
awal periode dan diakhir periode hanya fokus pada LPJan.
6. Pada saat LPJan Himapsi mengundang demis untuk mengevaluasi pelaksanaan
proker, sehingga mereka mempunyai ambisi untuk merealisasikan seluruh proker
yang sudah disusun.
 Divisi Eksternal Himapsi x Humas Corpas
1. …
2. …
3. …
4. dst
 Divisi Medkom Himapsi x Humas Corpas
1. …
2. …
3. …
4. dst