ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA

1. ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERDASARKAN UNIT KERJA

No. Unit Kerja Kebutuhan Tenaga Keterangan

Standard Yang Ada Kurang
1. Pendaftaran dan
Rekam Medis
2. Poli Umum
Dokter Umum
Perawat
3. Poli Gigi
Dokter Gigi
Asisten Gigi
4. Poli KIA dan KB (Bidan)
5. Instalasi Farmasi
Apoteker
Asisten Apoteker
6. Administrasi dan Tata
Usaha
7. Keamanan
8. Kebersihan

2. ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERDASARKAN BEBAN KERJA

A. DOKTER UMUM

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

B. DOKTER GIGI

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

C. PERAWAT

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
 (rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

D. BIDAN

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

E. ASISTEN GIGI

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

F. APOTEKER

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

G. ASISTEN APOTEKER

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

H. PETUGAS ADMINISTRASI

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift
I. PETUGAS KEAMANAN

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift

J. PETUGAS KEBERSIHAN

Rata-rata Waktu yang Waktu Standar Kebutuhan Tenaga

kunjungan dibutuhkan pelayanan kapasitas Yang Yang Kurang
harian setiap shift tersedia kunjungan dibutuhkan ada
(rata-rata 8 setiap shift maksimal
menit/orang) (menit) setiap shift
 CHECKLIST FILE KEPEGAWAIAN
KLINIK WIDYA HUSADA

NAMA :
JABATAN :

NO. JENIS FILE CHECK

BIODATA PEGAWAI
1. FOTO TERBARU UKURAN 4X6 BERWARNA
2. PROFILE PEGAWAI
3. FOTOKOPI KTP
4. FOTOKOPI KK
5. FOTOKOPI KARTU BPJS
6. FOTOKOPI NPWP
PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PEKERJAAN
1. FOTOKOPI IJAZAH DAN TRANSKRIP TERAKHIR
2. FOTOKOPI SURAT TANDA REGISTRASI (STR)
3. FOTOKOPI SURAT IZIN KERJA/PRAKTIK (SIK/SIP)
4. FOTOKOPI SERTIFIKAT PELATIHAN
5. SK PENGANGKATAN PEGAWAI ATAU SURAT
PERJANJIAN KERJA
6. PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
PENILAIAN KINERJA PEGAWAI