INFORMASI JABATAN

18

1. Nama Jabatan : Mekanik

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :

Eselon I : Sekretariat Jenderal

Eselon II : Biro Umum

Eselon III :Bagian Rumah Tangga

Eselon IV : Sub Bagian Urusan Dalam dan Angkutan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pemeliharaan mesin dan peralatan melalui penyiapan,
perawatan dan perbaikan mesin serta peralatan mekanis untuk menjamin
ketersediaan mesin dan peralatan mekanis.

6. Uraian Tugas:
a. Menyiapkan mesin dan peralatan dengan mengecek kondisi dan
kelengkapannya agar dapat dipergunakan;
Tahapan :
1) Memeriksa mesin dan peralatan
2) Menyediakan mesin dan peralatan di tempat yang ditentukan
3) Melaksanakan bantuan penggunaan mesin sesuai permintaan

b. Memeriksa dan mengidentifikasi kerusakan mesin dan peralatan;

Tahapan :
1) Memeriksa mesin dan peralatan yang dilaporkan rusak
2) Menyampaikan kerusakan mesin dan peralatan yang dilaporkan rusak
3) Menyarankan metode perbaikan mesin dan peralatan yang dilaporkan
rusak

c. Memperbaiki dan menyetel bagian mesin dan peralatan yang rusak dan
mengganti suku cadang yang baru bila diperlukan;
Tahapan :
1) Memeriksa tingkat kerusakan mesin yang rusak
2) Memperbaiki mesin dan peralatan yang rusak
3) Memasang suku cadang baru bila diperlukan

d. Memeriksa bagian peralatan yang telah diperbaiki dan menguji coba

kembali agar mesin dan peralatan bisa dioperasikan dengan baik;
Tahapan :
1) Melakukan pengecekan terhadap mesin dan peralatan yang telah
diperbaiki
2) Mengoperasikan mesin dan peralatan agar diketahui telah baik
3) Memperbaiki ulang mesin dan peralatan apabila diperlukan

e. Mengumpulkan data kondisi dan inventarisasi mesin dan peralatan;

Tahapan :
1) Memeriksa kondisi mesin dan peralatan
2) Mencatat kondisi mesin dan peralatan
3) Membuat inventarisasi keadaan mesin dan peralatan
 f. Menguji kelaikan dan memelihara kesiapan mesin dan peralatan;
Tahapan :
1) Memeriksa mesin dan peralatan secara teratur
2) Mengoperasikan mesin dan peralatan sebagai pengujian kelaikan
3) Membersihkan mesin dan peralatan

g. Menyiapkan pengaturan/jadwal penggunaan dan perbaikan berkala mesin

dan peralatan;
Tahapan :
1) Membuat jadwal perbaikan berkala mesin dan peralatan berdasarkan
pencatatan kondisi mesin
2) Menyiapkan alat-alat yang dibutuhkan untuk perbaikan berkala
3) Mencatat masuk/keluarnya mesin dan peralatan yang digunakan

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan

kewenangan dan tanggungjawabnya..
Tahapan :
1) Menerima arahan dan petunjuk
2) Melaksankan arahan dan petunjuk
3) Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

2 Data Informasi mesin (manual Landasan pelaksanaan kegiatan analisis

book)

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Mengatur pelaksanaan tugas

2 Alat pertukangan : Mendukung pelaksanaan tugas dan
  Obeng; pekerjaan
 Tang;
 Alat lainnya.

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Kerja

Laporan status kelaikan dan kesiapan

1 Laporan
operasi mesin dan peralatan

Laporan kegiatan pemeriksaan,

2 pemeliharaan dan perbaikan mesin dan Laporan
peralatan yang rusak

Jadwal penggunaan dan perbaikan berkala

3 Data
mesin dan peralatan

10. Tanggung Jawab:

a. Kelaikan dan kesiapan operasi mesin dan peralatan
b. Kesesuaian pemeriksaan, pemeliharaan dan perbaikan mesin dan
peralatan yang rusak;
c. Keefektifan pengaturan/jadwal penggunaan dan perbaikan berkala mesin
dan peralatan;

11. Wewenang:
1. Memiliki kuasa atas ruangan sentral mesin;
2. Dapat mengusulkan biaya perawatan atau perbaikan mesin;
3. Dapat mengusulkan tipe atau merk mesin tertentu untuk digunakan.

12. Korelasi Jabatan/ Hubungan Kerja :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

Kasubbag. Umum Setditjen.

1. Koordinasi Pekerjaan
Satminkal
2. Jabatan Fungsional Biro Umum Koordinasi Pekerjaan
 terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin
3. Udara Kering dan Lembab
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Fisik Kendala yang menyangkut arus listrik dan mesin
dapat menyebabkan cedera atau kematian

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : SMK jurusan mesin
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis :
d. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun bidang mesin
e. Pengetahuan kerja : Mengetahui fungsi mesin bagi unit kerja
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan alat berat

g. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan
kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.

i. Minat Kerja :
1) Investigatif
2) Artistik
3) Realistik

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Berbicara
4) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur : 28 tahun
3) Tinggi badan : Sedang
4) Berat badan : Sedang
5) Postur badan : Sedang
6) Penampilan : Rapih

l Fungsi Jabatan :
1) D5 : Menyalin data
2) O7 : Melayani orang
 3) B2 : Menjalankan - mengontrol mesin

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu
No Satuan Hasil Jumlah Hasil Kerja Penyelesaian/Satuan
Hasil
1 Laporan 1 120 Menit

2 Laporan 1 120 Menit

3 Data 1 120 Menit

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Jakarta, ........................2015

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...................................) (..................................)

NIP. NIP.