BAB I

PROFIL ORGANISASI DAN TUGAS PESERTA

A. Gambaran Umum Organisasi

Gambar 1.1 Puskesmas Gembong

1. Dasar Hukum Organisasi

Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas adalah fasilitas
pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya
kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif
dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di
wilayah kerjanya. Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas bertujuan
untuk mewujudkan masyarakat yang memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup sehat, mampu menjangkau pelayanan kesehatan
bermutu, hidup dalam lingkungan sehat dan memiliki derajat kesehatan yang optimal,
baik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat. Puskesmas mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di
wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat (Pemerintah
Indonesia, 2014).
Prinsip penyelenggaraan Puskesmas yaitu Paradigma Sehat,
Pertanggungjawaban Wilayah, Kemandirian masyarakat, Pemerataan, Teknologi
tepat guna, serta Keterpaduan dan kesinambungan.
Dasar Hukum Pusat Kesehatan Masyarakat, yaitu:
a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
b. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan;
c. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2016
tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas.
d. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014
tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
e. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2015
tentang Akreditasi Puskesmas, Kinik Pratama Tempat Praktek Mandiri
Dokter dan Tempat Praktek mandiri Dokter Gigi;
f. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2016
tentang pedoman Manajemen Puskesmas.
g. Peraturan Bupati Pati Nomor 41 Tahun 2017 tentangTarif Pelayanan Badan
Layanan Umum Unit Pelaksana Teknis Puskesmas
UPTD Puskesmas Gembong adalah salah satu organisasi yang bergerak di bidang
kesehatan yang berlokasi di kecamatan Gembong Kabupaten Pati. Puskesmas ini
merupakan sarana kesehatan masyarakat dibawah naungan Dinas Kesehatan Kabupaten
Pati. Di Puskesmas Gembong terdapat beberapa fasilitas kesehatan yang dapat
dipergunakan oleh masyarakat sekitar seperti Instalasi Gawat Darurat (IGD) 24 jam,
PONED (Penatalaksanaan Obstetri Neonatal emergency Dasar) 24 jam, instalasi rawat
jalan, instalasi rawat inap, poli gigi dan mulut, poli KIA & KB, Laboratorium, Farmasi,
klinik laktasi, klinik sanitasi, klinik gizi, klinik jiwa (konseling), klinik KRR (Kesehatan
Reproduksi Remaja), klinik KTAP (Kekerasan Terhadap Anak & Perempuan),
 surveilance, Puskesmas keliling, posyandu, Emergency call.

2. Deskripsi SDM, Sarpras, Dan Sumber Daya Lain

a. Sumber Daya Manusia sampai dengan Oktober 2021

Sumber Daya Manusia di Puskesmas Gembong untuk membantu upaya pelayanan
kesehatan adalah sebagai berikut :
 Jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) 57
 Jumlah Tenaga Honorer ( K 2 ) 2
 Tenaga Honorer ( Non K 2 ) 19
Berikut rincian data ketenagaan berdasarkan jenis tenaga pada UPTD Puskesmas
Gembong :

Tabel 3.1 Jenis Tenaga Fungsional Kesehatan pada UPTD Puskesmas

Gembong
No Jenis Tenaga
Kesehatan Jumlah Pendidikan
1. Kepala 1 Sarjana Keperawatan
Puskesmas
2. Dokter Umum 4 Kedokteran Umum

3. Dokter gigi 2 Kedokteran gigi

4. Perawat 3 Profesi Keperawatan
5 S1 Keperawatan
8 D3 Keperawatan
5. Perawat Gigi 1 D3 Keperawatan Gigi
6. Bidan 24 D3 Kebidanan
1 D1 Kebidanan
7. Apoteker 2 S1 Profesi Apoteker
8. Asisten Apoteker 1 D3 Farmasi
1 SMF
9. Sanitarian 2 S1 Kesehatan
10. Promosi 2 S1 Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
11. Nutrisionis 2 S1 Gizi
12. Pranata Laborat 2 D3 Analis
13. Fisioterapi 1 D3 Fisioterapis

14. Epidemiolog 1 S1 Kesehatan

Masyarakat
 Tabel 3.2 Jenis Tenaga Fungsional Non Kesehatan pada UPTD Puskesmas
Gembong
Jenis Tenaga Non
No Jumlah Pendiidkan
Kesehatan
1. Kepala Tata usaha 1 S1 Hukum
2. Administrasi 1 S1 Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
3. Administrasi 1 S1 Ekonomi
1 S1 IT
3 SLTA
4. Pramu Kantor 2 SLTA
5. Sopir 1 SLTA
6. Pramusaji 2 SLTA
b. Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana pendukung pelayanan kesehatan di
Puskesmas Gembong adalah sebagai berikut
Tabel 3.3 Sarana dan Prasarana UPTD Puskesmas Gembong
Puskesmas Pembantu 2 Unit
Unit klinik Kesehatan Desa 11 Unit
Posyandu 56 Posyandu
Posyandu Lansia 11 Posyandu
Ambulance 2 Unit
Pusling 1 Unit
Rawat Inap 11 Tempat Tidur
PONED 4 Tempat Tidur

c. Letak Geografis
Puskesmas Gembong terletak di Jalan Raya Kecamatan Gembong Kabupaten
Pati. Puskesmas Gembong berjarak 14 Km dari pusat Kota Pati merupakan
salah satu dari 21 kecamatan di Kabupaten pati dengan batas daerah sebagai
berikut
1. Utara : Kecamatan Tlogowungu
2. Selatan : Kecamatan Margorejo
3. Barat : Kabupaten Kudus
 4. Timur : Kecamatan Pati

Gambar 3.1 Peta Kecamatan Gembong

3. Tugas dan Fungsi Organisasi

Menurut perbup no 102 tahun 2017 tentang pembentukan unit pelaksana
teknis daerah pusat kesehatan masyarakat pada dinas kesehatan. Dengan
Peraturan Bupati ini dibentuk UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat pada Dinas
Kesehatan, Wilayah kerja UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat UPTD Pusat
Kesehatan masyarakat Gembong memiliki wilayah kerja meliputi Desa :
Plukaran, Pohgading, Semirejo, Kedungbulus, Gembong, Bermi, Kedungan,
Sitiluhur, Bageng, Wonosekar, dan Klakah Kasihan.
UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas pokok
melaksanakan kegiatan Dinas Kesehatan yang bersifat teknis operasional
dan/atau kegiatan teknis penunjang meliputi merencanakan program kesehatan
dan menggerakan masyarakat dalam pelayanan kesehatan serta melaksanakan
pengawasan dan pelaporan.
Dalam melaksanakan tugas UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat
mempunyai fungsi:
 a. penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya
b. penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya

4. Struktur Organisasi dan Job Deskripsi

KEPALA PUSKESMAS
Mujiyono, S.kep,M.kes

KA. SUBBAG
KETUA TIM KETUA TIM KETUA TIM TATA USAHA
MUTU AUDIT INTERNALKESELAMATAN
PASIEN Sri Widodo, S.H.
 PROGRAM KEPEGAWAIAN & UMUM

B. Meylia Suyono, AMK

PJ. UPAYA PJ. UPAYA PJ. JARING/ PJ. KEUANGAN

KESEHATAN KESEHATAN JEJARING
PERORANGAN MASYARAKAT

Dr. Anita Lestriani Alin Himmawati, SKM Imawan Cahyono, S.ST Kurnianingsih, AMK

PELAYANAN PELAYANAN PROMKES KESLING PUSLING PUSTU

GAWAT DARURAT PEMERIKSAAN &PJK SITILUHUR
(IGD) UMUM
Annisa Meylia F.N., SKM Yono, amk Hugeng K., AMK
SlametK., S.Kep Tri Mulyani, S.Kep.Ns

PELAYANAN PELAYANAN KIA/ KB GIZI PUSTU

RAWAT INAP KIA / KB KETANGGAN

Sarmini, Amd.Keb Titik A., S.Gz Agua P., S.Kep.Ns

Hugeng K., S.Kep Dwi Anna R.,
Amd.Keb

POLINDES / PKD
1. PKD Gembong (Octriana W)
PELAYANAN PELAYANAN PERKESMAS PENGENDALIAN
KESEHATAN GIGI LABORATORIUM PENYAKIT 2. PKD Bermi (Indah S)
DAN MULUT 3. PKD Kedungbulus (Indah Puji A)
Hugeng K., S.Kep Adith, sSkep 4. PKD Wonosekar (Kusmiasih)
Drg Ardhian 5. PKD Semirejo (Rica Ronalia)
Oki Firdaus F.
6. PKDPohgading (Hatnyonowati)
7. PKD Bageng (Ervin S)
8. PKD Plukaran (Yuni Eka P)
9. PKD Klakahl
asihan (Karunia T)
PELAYANAN PELAYANAN UKS/UKGS KESH. LANSIA 10. PKD Ketanggan (Dwi
KEFARMASIAN PERSALINAN Retnowati)
(PONED)
Slamet K., S.Kep Tri Mulyani, S.Kep.Ns11.PKD Sitiluhur Ayu A)
PRAKTEK DOKTER SWASTA, BIDAN
Drs. Kun Hatnyonowati, MANDIRI, PERWAT MANDIRI DAN
Isakandar B., Apt Amd.Keb. APOTEK

KESH. JIWA KESH. OLAHRAGA

PELAYANAN
GIZI
Tri Mulyani, S.Kep.Ns Imawan Cahyono, S.ST
Titik A., S.Gz
HATRA

Slamet
K., S.Kep

5. Visi, Misi, dan Nilai Organisasi

a. Visi UPTD Puskesmas Gembong
“Tercapainya Kecamatan Gembong Sehat Menuju Terwujudnya Masyarakat
Sehat 2020”
 b. Misi UPTD Puskesmas Gembong
1. Mengerakkan pembangunan kecamatan gembong yang berwawasan
kesehatan
2. Mendorong kemandirian hidup sehat bagi keluarga dan masyarakat
gembong
3. Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu,
merata dan terjangkau.
4. Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan, keluarga dan
masyarakat. Beserta lingkungannya.
c. Tujuan UPTD Puskesmas Gembong
1. Mendorong dan meningkatnya kesadaran masyarakat dalam program-program
pembangunan yang berkontribusi positif terhadap wawasan kesehatan di wilayah
kecamatan Gembong.
2. Meningkatnya kemampuan kemandirian bagi keluarga dan masyarakat Gembong
untuk memelihara dan memperbaiki kesehatannya dengan dapat menjangkau
pelayanan kesehatan yang layak sesuai kebutuhannya.
3. Menjamin tersedianya pelayanan kesehatan di wilayah kecamatan Gembong yang
berkualitas dan mudah dijangkau oleh masyarakat.
Tergeraknya upaya promotif dan preventif bagi individu, keluarga maupun
masyarakat Gembong yang didukung oleh upaya kuratif dan rehabilitatif.
d. Nilai Organisasi
Untuk mendorong motivasi kerja dalam mencapai kinerja maka diperlukan
suatu nilai-nilai yang disepakati bersama. Tata Nilai tersebut adalah
“Bersemangat”
1. Bersih
2. Sehat
3. Nyaman
4. Semangat kerja

B. Tugas Pokok dan Fungsi Peserta

Sesuai dengan PMK no 73 tahun 2013 tugas pokok dokter umum
1. Tugas Pokok Dokter Umum
a) Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
b) Melaksanakan pelayanan medis rawat inap
c) Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
d) Melaksanakan pelayanan gizi dan KIA
e) Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman
kerja untuk menyusun catatan medis pasien
f) Menyusun draft visum et repertum
g) Melaksanakan tugas jaga
h) Menyusun Draft laporan pelaksanaan tugas
i) Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
j) Menyusun laporan lain-lain
2. Fungsi Dokter Umum
Membantu Kepala Puskesmas dalam Melaksanakan Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) di Wilayah Kerja
Puskesmas Gembong

B. Role Model

Role model adalah seseorang yang menjadi contoh dan panutan. Role
model merupakan seseorang yang senantiasa menunjukkan pribadi seorang ASN,
dimana pada kesehariannya menerapkan nilai-nilai ANEKA baik dalam lingkungan
pekerjaan maupun lingkungan masyarakat. Penulis memiliki seorang role model
yang sangat menginspirasi, yakni :