KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN

HAM

NOTA DINAS
NOMOR : SDM.4-SM.08.02-

Yth : Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi

Dari : Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM
Hal : Analisa Pekerjaan Sebagai Data Dukung Usulan Perubahan Jabatan
Tanggal : 22 April 2022

Menyusuli Nota Dinas kami Nomor SDM.4-SM.08.02-269 tanggal 08 April 2022 Hal
Usulan Perubahan Nama Jabatan Fungsional, bersama ini kami sampaikan pertimbangan
sebagai berikut :

1. Tugas Seorang Pengelola sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 3 Tahun 2013 Tentang Kamus Jabatan Fungsional Umum Pegawai Negeri Sipil
sesuai lampiran I;

2. Tugas Seorang Pengolah sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 3 Tahun 2013 Tentang Kamus Jabatan Fungsional Umum Pegawai Negeri Sipil
sesuai lampiran II;

3. Tugas Seorang Analis sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 3 Tahun 2013 Tentang Kamus Jabatan Fungsional Umum Pegawai Negeri Sipil
sesuai lampiran III;

4. Bahwa 3 (tiga) nama pegawai pada Nota Dinas tersebut saat ini melaksanakan tugas
sesuai lampiran IV;

5. Mempertimbangkan tugas yang dilaksanakan oleh pegawai tersebut, kami mengusulkan

perubahan jabatan ke dalam Rumpun Jabatan Analis yaitu Analis Sistem Aplikasi Dan
Jaringan Komputer.

Demikian disampaikan atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih

Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi

Nuni Suryani
NIP. 196207271987032001

Tembusan :
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM.
 Lampiran I
Nota Dinas Kepala Pusat Penilaian Kompetensi
Nomor : SDM.4-SM.08.02-
Tanggal : 22 April 2022

Tugas Seorang Pengelola

1. Ikhtisar Jabatan

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan

mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
dengan yang diinginkan.

2. Uraian Tugas

1) Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik;

2) Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;

3) Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;

4) Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;

5) Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;dan

6) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
 Lampiran II
Nota Dinas Kepala Pusat Penilaian Kompetensi
Nomor : SDM.4-SM.08.02-
Tanggal : 22 April 2022

Tugas Seorang Pengolah

1. Ikhtisar Jabatan

Menerima dan mengolah obyek kerja yang dilengkapi hasil laporan responden sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan
selanjutnya.

2. Uraian Tugas

1) Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;

2) Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan obyek kerja;

3) Menganalisis obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang
masuk;

4) Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis obyek kerja yang masuk sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja
yang akan diolah;

5) Mencatat perkembangan dan permasalahan obyek kerja secara periodik sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya;

6) Mengolah dan menyajikan obyek kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan
proses lebih lanjut;

7) Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban; dan

8) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik secara tertulis
maupun lisan.
 Lampiran III
Nota Dinas Kepala Pusat Penilaian Kompetensi
Nomor : SDM.4-SM.08.02-
Tanggal : 22 April 2022

Tugas Seorang Analis

1. Ikhtisar Jabatan

Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua
pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.

2. Uraian Tugas

1) Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan;

2) Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja

dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;

3) Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka

menyelesaikan pekerjaan;

4) Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat ;

5) Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk

disampaikan kepada pimpinan unit; dan

6) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.
 Lampiran IV
Nota Dinas Kepala Pusat Penilaian Kompetensi
Nomor : SDM.4-SM.08.02-
Tanggal : 22 April 2022

Tugas Saat Ini

Uraian Tugas

1) Mengumpulkan bahan-bahan, permasalahan serta deskripsi kebutuhan pengembangan

Teknologi Informasi;

2) Mempelajari serta menganalisa kebutuhan pengembangan Teknologi Informasi;

3) Menganalisa penggunaan teknologi sejenis pada pihak/instansi external;

4) Membuat perancangan sistem dan menganalisa sistem yang sudah ada dengan
menggunakan alat bantu perancangan sistem yang akan digunakan sebagai pedoman
pembuatan sistem dan program aplikasi.

5) Mengelola bahan-bahan, permasalahan, kebutuhan pengembangan teknologi informasi

serta penggunaan teknologi sejenis untuk memberikan saran pengembangan dan
pemanfaatan Teknologi informasi kepada pimpinan;

6) Melaksanakan tugas pengembangan dan pembuatan aplikasi sesuai dengan hasil Analisa
yang telah dilaporkan kepada pimpinan dan dikoreksi; dan

7) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan;

8) Memberikan dukungan teknis Teknologi informasi pada penggunaan Teknologi Informasi

di Unit Kerja.