Modul 1.2.a tentang Nilai dan Peran Guru Penggerak.
Jurnal refleksi ini merupakan salah satu tugas yang saya
dapatkan pada akhir modul 1.2, jurnal ini berisi refleksi tentang pengalaman dan pengetahuan yang saya dapatkan selama 2 minggu mempelajari modul 1.2 dalam LMS Pendidikan Calon Guru Penggerak. Dalam jurnal refleksi ini saya mempergunakan model 1 yaitu model 4F yaitu : 1. Fact, 2. Feeling, 3.Findings, 4. Future yang diprakarsai oleh Dr. Roger Greenaway. 4F dapat diterjemahkan menjadi 4P ( a. Peristiwa; b. Perasaan; c. Pembelajaran; dan d. Penerapan ).
A. FACTS (PERISTIWA)
Tanggal 9 Nopember 2022 saya mulai mempelajari modul 1.2
tentang Nilai dan Peran Guru Penggerak. Kegiatan CGP Angkatan 7 ini dilanjutkan secara daring menggunakan LMS.Adapun materinya antara lain : (1) Mulai dari diri sendiri yaitu membuat trapesium usia dan refleksi peristiwa positif dan negatif yang pernah dialami serta peran dan nilai yang sudah saya mainkan didalam lingkup sekolah saat ini. (2) Eksplorasi konsep dengan materi bagian A.Tentang konsep manusia tergerak B.Tentang konsep manusia bergerak C.Tentang konsep menggerakkan manusia (3) Ruang kolaborasi yaitu diskusi bersama fasilitator yaitu bapak Imam Sukamto S.Pd dan CGP lainnya mengenai rancangan satu kegiatan yang menonjolkan satu peran GP yang berbasis kekuatan nilai yang dimiliki GP dalam 1 kelompok melalui Google meet pada tanggal 12 Nopember 2022, lalu dilanjukan dengan presentasi hasil diskusi pada tanggal 14 Nopember 2022 melalui Gmeet Bersama dengan fasilitator Bp. Mohamad Nawawi,(4) Demonstrasi kontektual disini saya membuat video berisi tentang gambaran aktivitas saya 3 tahun ke depan, (5) Elaborasi pemahaman bersama instruktur yaitu Bp. Mohamad Rizki Abadi melalui Google meet pada tanggal 17 Nopember 2022, (6) Koneksi antar materi yaitu membuat kesimpulan dan refleksi modul 1.2 tentang Nilai dan Peran Guru Penggerak dalam bentuk artikel, dan (7) Aksi nyata sebagai coach bagi guru lain disekolah dalam pelatihan pembuatan media belajar melalui canva disekolah. B. FEELINGS( PERASAAN )
Setelah mempelajari modul ini, tentang nilai dan peran guru
penggerak, saya menyadari sudah terdapat beberapa nilai dan peran guru penggerak yang selama ini sudah saya lakukan secara tidak saya sadari. Saya merasa senang akan hal itu. Akan tetapi, saya harus tetap tergerak dan termotivasi untuk terus memperbaiki diri dan memenuhi beberapa nilai dan peran guru penggerak yang belum saya kembangkan dan lakukan pada diri saya sebagai guru di sekolah dan dimasyrakat. Saya meginginkan kedepannya, saya mampu menjadi contoh bagi rekan-rekan kerja saya untuk tergerak Bersama pula mewujudkan peserta didik yang memiliki karakter sebagai profil pelajar Pancasila.
2. Findings (Pembelajaran)
Pengalaman saya selama mempelajari modul 1.2 ini sangat beragam.
Saya menjadi menegtahui bagaimana cara kerja otak manusia yang terdiri dari dua yakni thinking fast dan thinking slow. Selama ini saya meyakini bahwa berfikir cepat dan tanggap serta akurat merupakan hal yang baik. Sekarang saya lebih memahami bahwa sebaiknya sebagai seorang pendidik saya harus membiasakan diri untuk berfikir lambat (thingking slow) supaya saya lebih dapat memberikan keputusan tidak terburu-buru dan lebih bijaksana sehingga mampu menilai dan melihat dari berbagai sudut/aspek sebelum memutuskan sesuatu.
Hal lainnya yang saya dapatkan adalah saya menjadi mengetahui 5
kebutuhan dasar manusia, yakni kebutuhan kasih sayang dan rasa diterima, kekuasaan, kesenangan, kebebasan, dan bertahan hidup. Kemudian tahap perkembangan manusia secara psikososial menurut erik erikson, bahwa setiap anak memiliki cara pandang sesuai dengan tahap tumbuh kembangnya. Diharapkan ketika kita sudah mengetahui psikososial di setiap tahap perkembangan manusia, kita menjadi tahu apa yang harus saya lakukan ketika berhadapan dengan peserta didik untuk menyesuaikan terhadap apa yang harus saya lakukukan sesuai dengan tahapan perkembangannya.
Selanjutnya diagram identitas gunung es yang menjelaskan konsep
penumbuhan karakter. Fenomena gunung es di lautan dapat menggambarkan apa yang terlihat di permukaan tidak dapat menggambarkan apa yang ada di dalam laut. Fenomena ini dapat digunakan untuk membuat perumpamaan karakter. Karakter yang terlihat hanya 12% sedangkan 88% tidak terlihat. Yang terakhir adalah materi mengenai 5 nilai dan peran dari guru penggerak yang harus saya miliki yakni sebagai pemimpin pembelajaran, menjadi coach bagi guru lain, mendorong kolaborasi, mewujudan kepemimpinan murid dan menggerakkan komunitas praktisi.
3. Future (penerapan)
Penerapan ke depan (Rencana) pengembangan diri yang sederhana,
konkret dan rutin yang dapat saya lakukan sendiri dari sekarang, untuk membantu menguatkan nilai-nilai dan peran saya sebagai Guru Penggerak. Saya akan memulai dari diri saya sendiri untuk memperbaiki cara mengajar, menerapkan pembelajaran yang berpihak pada murid dan menyenangkan, berpihak pada murid dan penuh dengan inovasi. Menerapkan pembelajaran didalam dan luar ruangan dan yang paling penting menciptakan kenyamanan murid dalam belajar. Saya mewujudkan mandiri belajar dari berbagai sumber dan media untuk meningkatkan kualitas diri saya semacam mengikuti webinar, pelatihan dan melanjutkan Pendidikan saya ke jenjang berikutnya. Mencoba berfikir reflektif dan matang dalam menentukan sikap dan tindakan dan keputusan saya.
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu