PENILAIAN KINERJA

PETUGAS ANALIS UNIT LABORATORIUM

RUMKIT BHAYANGKARA TK II JAYAPURA
ANALIS LABORATORIUM YANG DINILAI
Nama : MEYDA MIRINO
Jabatan : Analis Laboratorium (D-III)
Unit Kerja : INSTALASI LAB
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA SK K C B SB
1. SIKAP KERJA
Kehadiran / Absensi V
Dedikasi V
Komunikasi V
Disiplin V
Kerjasama V
2. KINERJA PELAYANAN

Melaksanakan proses Teknis Operasional :

 Melalukan pemeriksaan darah lengkap V
 Melalukan pemeriksaan tubex V

 Melalukan pemeriksaan kimia darah V

- Pemeriksaan LFT
- Pemeriksaan RFT
- Pemeriksaan profil lipid
 Melalukan pemeriksaan Urine lengkap V
 Melalukan pemeriksaan elektrolit V

 Melalukan pemeriksaan BTA V

 Melalukan pemeriksaan feaces V
 Melalukan pemeriksaan imunoserologi V
- HIV
- HbsAg
 Melalukan pemeriksaan golongan darah V
 Melalukan CT-BT V
 Mengerjakan prosedur dalam pemantapan mutu V

 Membuat laporan administrasi V

Memberikan penilaian :
 Mendeteksi secara dini perubahan kondisi alat / reagen / V
kondisi analisa

 Menilai normal tidaknya hasil analisa V

 Mendeteksi secara dini terganggunya keamanan V

lingkungan kerja
Mampu dalam pengambilan keputusan :
 Perlunya koreksi terhadap proses / alat / spesimen / V
reagensia
 Bekerja aman sesuai dengan prosedur dan kebijakan V
  Menerapkan dan memonitor proses manajemen risiko V
dihubungkan dengan K3 dan kebijakan serta prosedur
yang berhubungan dengan lingkungan
 Berkomunikasi dengan orang lain V
 Menyediakan informasi untuk pelanggan V
 Mengembangkan dan memelihara dokumen V
Laboratorium
 MelakukanTes Dasar V
 Teknik Aseptik V
 Mengkalibrasi dan memelihara instrument V
 Bekerja secara efisien sebagai bagian dari tim V
 Mengatur dan mengembangkan tim V
3. MUTU PELAYANAN

Ketidakpuasan pelanggan ≤ 2 % V
Ketepatan waktu pemberian hasil pemeriksaan V
laboratorium (TAT) ≤ 5 %
Angka kesalahan memasukkan dan mencetak hasil V
pemeriksaan laboratorium 0 %
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA SK K C B SB
Kepatuhan cuci tangan (five moment) di ruangan > 60%
Jumlah Nilai

KETERANGAN : *CATATAN
Sangat Baik/Istimewa (SB) : > 95
Baik (B) : 86 s/d 95
Cukup ( C ) : 66 s/d 85
Kurang (K) : 51 s/d 65
Sangat Kurang (SK) : < 50

Jayapura, Januari 2022

Kepala Ruangan Staf / Pegawai yang dinilai,

BRIPKA MELVIN PATTIPENE MEYDA MIRINO, Amd.Kes

NRP : 86062075
* Berisi rekomendasi tentang karir, pelatihan, penghargaan, bentuk pengembangan lain, atau
punishment untuk perbaikan diri.