0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
45 tayangan1 halaman
Rapat membahas evaluasi kinerja pegawai di PT Abadi Property. Hadir manajer dari berbagai divisi dan staf administrasi. Rapat memutuskan kinerja divisi HRD dan pemasaran baik, sementara divisi produksi mengalami kendala sejak dihapusnya tunjangan. Pembahasan tunjangan akan dilanjutkan pada rapat berikut.
Rapat membahas evaluasi kinerja pegawai di PT Abadi Property. Hadir manajer dari berbagai divisi dan staf administrasi. Rapat memutuskan kinerja divisi HRD dan pemasaran baik, sementara divisi produksi mengalami kendala sejak dihapusnya tunjangan. Pembahasan tunjangan akan dilanjutkan pada rapat berikut.
Rapat membahas evaluasi kinerja pegawai di PT Abadi Property. Hadir manajer dari berbagai divisi dan staf administrasi. Rapat memutuskan kinerja divisi HRD dan pemasaran baik, sementara divisi produksi mengalami kendala sejak dihapusnya tunjangan. Pembahasan tunjangan akan dilanjutkan pada rapat berikut.
2. Absensi Rapat 3. Pembacaan Doa 4. Sambutan Kepala Direktur 5. Materi Pembahasan Acara Rapat 7. Sesi Tanya Jawab 8. Kesimpulan dan Penutupan
Pembahasan Rapat : Membahas tentang kinerja para staff yang dilaporkan oleh manager masing – masing divisi.
Hasil Rapat : a. Kinerja staff divisi HRD berjalan dengan baik.
b. Rafi Zulkarnen sebagai staff keuangan sangat teliti dalam membuat laporan keuangan. c. Kinerja staff divisi pemasaran baik dan dapat mempromosikan produk – produk dengan baik. d. Terdapat kendala dari Divisi produksi semenjak dihapuskannya kebijakan tunjangan tambahan. e. Pembahasan mengenai tunjangan pegawai akan dibahas pada rapat selanjutnya yaitu tanggal 1 Februari 2023.