ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Organisasi Kerja :
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
B. KINERJA TAMBAHAN
Nama Instansi : Kejaksaan Agung Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
….................................
NIP.
REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN APOTEKER TERAMPIL
Nama Instansi : Kejaksaan Agung Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
RENCANA
KINERJA ATASAN REVIEW PENGELOLA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG KINERJA
DI INTERVENSI
Nama Instansi : Kejaksaan Agung Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
….................................
NIP.
PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN APOTEKER TERAMPIL
Periode
Nama Instansi : Kejaksaan Agung Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
RENCANA
KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG
DI INTERVENSI
B. KINERJA TAMBAHAN
Nama Instansi : Kejaksaan Agung Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
Kuantitas Jumlah perbekalan farmasi yang disimpan 100 Kegiatan 100% 100%
UNIT KERJA Subbagian Pelayanan dan Penunjang Kesehatan UNIT KERJA Bagian Kesehatan dan Pembinaan Rohani
5 Kepemimpinan
PREDIKAT BAIK
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN