0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
51 tayangan5 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya tidak memaksakan kehendak pada orang lain dan melakukan musyawarah untuk mencapai kesepakatan. Tidak memaksakan kehendak dapat menimbulkan konflik, membuat orang lain menjauh, dan menyulitkan diri sendiri ketika membutuhkan bantuan. Musyawarah harus dilakukan dengan semangat kekeluargaan, menghargai semua pendapat, dan demi kepent
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya tidak memaksakan kehendak pada orang lain dan melakukan musyawarah untuk mencapai kesepakatan. Tidak memaksakan kehendak dapat menimbulkan konflik, membuat orang lain menjauh, dan menyulitkan diri sendiri ketika membutuhkan bantuan. Musyawarah harus dilakukan dengan semangat kekeluargaan, menghargai semua pendapat, dan demi kepent
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya tidak memaksakan kehendak pada orang lain dan melakukan musyawarah untuk mencapai kesepakatan. Tidak memaksakan kehendak dapat menimbulkan konflik, membuat orang lain menjauh, dan menyulitkan diri sendiri ketika membutuhkan bantuan. Musyawarah harus dilakukan dengan semangat kekeluargaan, menghargai semua pendapat, dan demi kepent
Masalah : Akan dijauhi orang lain Sifat selalu memaksakan kehendak dapat membuat kamu perlahan akan di jauhi semua orang. Sudah pasti dalam kehidupan sehari-hari, seseorang akan selalu mencari orang-orang yang bisa di ajak bertukar pikiran bukannya memaksakan pendapatnya sendiri.
Bisa menimbulkan keributan
Hal yang terjadi jika kamu terus-terusan memaksakan kehendak pada orang lain adalah keributan. Jika seseorang kesal dengan sikapmu, maka ia pun akan emosi dan akan melawan balik perkataanmu yang menurutnya tidak cocok.
Membuat beban hidup terasa lebih berat
Orang-orang yang egois dan suka memaksakan kehendak tak akan punya siapa pun untuk membantunya jika terjadi masalah. Saat itulah ia baru merasa bahwa dalam hidup juga butuh pendapat orang lain untuk menyelesaikan masalahnya. Saat orang yang suka memaksakan kehendak punya masalah, maka ia akan merasa hidupnya sangat berat karena ia hanya menyelesaikannya sendiri tanpa bantuan orang lain. Jadi saling menghargai dan saling memberikan pendapat itu sangat penting karena tidak ada manusia yang hebat dalam segala hal. Solusi : Ketika bertemu orang baru belajar menerima pendapat pada saat berkomunikasi dengannya agar suasana menjadi damai dan tidak menyebabkan keributan juga saling memberi pendapat yang tidak memihak agar terjalin hubungan yang baik. 4.Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi oleh semangat kekeluargaan. Masalah : Banyak keputusan- keputusan lembaga hukum yang tidak sesuai dengan azas untuk mencapai mufakat Mufakat atau kesepakatan yang berasal dari kegiatan musyawarah tidak boleh bertentangan dengan dasar negara Pancasila, tujuan Undang-Undang Dasar 1945, dan cita-cita Proklamasi Kemerdekaan Indonesia.
Tidak menghargai peserta musyawarah lain.
Biasa terjadi karena adanya perbedaan status sosial, Mufakat atau kesepakatan yang berasal dari kegiatan musyawarah harus memiliki kualitas tinggi dan dapat di Terima semua orang tanpa melihat adanya perbedaan.
Solusi :
Pada saat musyawarah kita harus mengembangkan sikap adil terhadap
sesama penjabar makna pancasila . Mufakat atau kesepakatan yang berasal dari kegiatan musyawarah harus menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia, nilai-nilai kebenaran dan keadilan, serta mengutamakan persatuan dan kesatuan sebab kesepakatan tersebut adalah demi kepentingan bersama.
Manajemen konflik dalam 4 langkah: Metode, strategi, teknik-teknik penting, dan pendekatan operasional untuk mengelola dan menyelesaikan situasi konflik