1. Jenis Pelayanan
Instalasi Perawatan Intensif adalah bagian dari Rumah Sakit yang mandiri
memiliki staf khusus ditujukan untuk observasi, perawatan dan terapi pasien -
pasien yang menderita penyakit, cedera atau penyulit -penyulit yang mengancam
nyawa atau potensial mengancam nyawa dengan prognosis dubia. Kemampuan
dan sarana, prasarana serta peralatan khusus untuk menunjang fungsi - fungsi
vital dengan menggunakan keterampilan staf medik perawat dan staf lain yang
berpengalaman dalam pengelolaan keadaan - keadaan tersebut. perawatan pada
pasien - pasien gawat darurat dengan potensi “reversible life threatening organ
dysfunction”, dan mendukung organ vital pada pasien - pasien yang akan
menjalani operasi yang kompleks elektif atau prosedur intervensi dan resiko
tinggi untuk fungsi vital.
5. Area Praktek
Asuhan Keperawatan Kritis
6. Profil Pasien
1. Karakteristik Demografis Pasien (rata-rata usia, pendidian, agama, dll)
2. 10 Besar Penyakit
a. Typoid
b. CHF
c. GEA
d. Diabetes Melitus
e. Sirosis Hepatis
f. Stroke
g. Anemia
h. DHF
i. Asma
j. Hipertensi
3. 10 besar diagnosa keperawatan
a. Nyeri
b. Hipertermi
c. Mual
d. Bersihan jalan napas tdk efektif
e. Kebutuhan Nutrisi
f. Diare
g. Ketidakseimbangan glukosa
h. Penurunan curah jantung
i. Gangguan perfusi jaringan
j. Intoleransi aktifitas
4. Derajat Ketergantungan
a. Total Care 100 %
5. Rata-rata jam perawatan per pasien 4,08 jam
7. Profil Tenaga di Instalasi Perawatan Intensif
Jenis
No Nama Jabatan PK Pendidikan Masa Kerja Ket
Kelamin
Kepala PM Spesialis
1. dr. Agus Junaidi, Sp.An Laki -laki 2009
Instalasi 1 Anestesi
PK
Sertifikat
Nina Risnianingsih S.Kep., III 2006
2. Perempuan Ka Ruangan S1 + Ners Kompetensi ICU
Ners Kriti (16Tahun)
Dasar
s
PK
Sertifikat
Wa Ka III 2020
3. Warsidi S.Kep.,Ners Laki – laki S1+ Ners Kompetensi ICU
Ruangan Kriti (2 tahun)
Komprehensif
s
PK
Sertifikat
Clinical III 2020
4. Elizabeth FF, AMK Perempuan DIII Kompetensi ICU
Instructur Kriti (2 tahun)
Komprehensif
s
Sertifikat
Penanggung PK 2018
5. Andry Saddam S.Kep.,Ners Laki – laki S1+ Ners Kompetensi ICU
Jawab Shift II (4 tahun)
Dasar
Sertifikat
Yustin Usyani, Tantri Penanggung PK 2018
6. Perempuan S1+ Ners Kompetensi ICU
S.Kep.,Ners Jawab Shift II (4 tahun)
Dasar
Sertifikat
Penanggung PK 2018
7. Yuda Sari Manur, AMK Laki – laki D3 Kompetensi ICU
Jawab Shift II (4 tahun)
Komprehensif
Sertifikat
Penanggung PK 2018
8. Mochamad Akbar, A.Md.Kep Laki – laki D3 Kompetensi ICU
Jawab Shift II (4 tahun)
Dasar
Sertifikat
Perawat PK 2021
9. Kharisma, S.Kep, Ners Perempuan S1 Kompetensi ICU
Pelaksana II (1 tahun)
Dasar
Sertifikat
Perawat PK 2021
10. Zamzam Ginanjar, S,Kep, Ners Laki – laki D3 Kompetensi ICU
Pelaksana II (1 tahun)
Dasar
Keterangan :
Setelah dilakukan perhitungan kebutuhan sumber daya manusia di perawatan intensif untuk perawat dan Dokter Umum, diperlukan 1
orang Dokter Khusus ICU dan 8 orang perawat pelaksana selain Kepala Ruangan, Wakil Kepala Ruangan dan Clinical Instruktur.
Kebutuhan tenaga perawat di ICU adalah 1 : 1 dengan 2 tempat tidur dibutuhkan 2 orang perawat disetiap shift nya sehingga
diperlukan 8 orang perawat pelaksana.
5. Sarana dan Prasarana
kesesuaian standar alat di ruangan 86%
Jumlah Kondisi
Barang
Tahun
Jenis/ Nama Jumlah
No Tipe/merek Pengadaan/ Keterangan
Sedang
Ringan
Barang Barang
Rusak
Rusak
Rusak
Berat
Baik
Penerimaan
Meja Nurse
Di ruang icu
1. Station 2018 1 (Satu) 1
Meja rusak ringan retak
marmer
Di ruang istirahat/ganti
2. Sofabed 2019 1 (Satu) 1
baju
1 kursi abu
3 kursi merk vinoti
15
3. Kursi 2018 15 7 kursi chitose (baru)
(Limabelas)
3 kursi tanpa sandaran
1 kursi chitose (lama)
1 di R.ICU (sementara
Lemari ATK dijadikan lemari alat)
4. 2018 3 (tiga)
kayu 1 di R.Kepala Ruangan
1 di R.Dokter
1 di lorong
5. Lemari Baju 2018 3 (Tiga) 1 di R. Perawat ICU
1 di R. Dokter
6. Lemari Alat besi Nuritex 2020 Nuritex 3 4 3 di ICU
1 pintu Polymed Polimed 1 1 di rawat jalan
Lemari Alat besi Pyron
7. 2020 1 (satu) 1 1 di icu
2 pintu international
8. Lemari ATK kecil 2018 2 (Dua) 2
9. AC Hitachi 2018 3 (Tiga) 3 2 di R. Icu
1 di R. icu
10. TV Samsung 2018 2 (Dua) 2
1 di R.istirahat/ ganti
11. Bantal 2019 3 (Tiga) 3
12. Rak Sepatu 2019 1 (Satu) 1 1 di Lorong ICU
13. Stand waskom Polymed 2018 3 (Tiga) 1 2 di R. Spoll Hoek
14. Baskom Besar Royal 2018 4 (Empat) 3 3 R. Spoll Hoek
Wastafel /Spoll
15. Royal 2018 1 (Satu) 1 di R. Spoll Hoek
Hoek portable
Fyrom
Trolley linen 1 (Satu)
16. Internationa 2019 1 1 di R. Spoll Hoek
kotor
l
Fyrom
Trolley linen
17. Internationa 2019 1 (Satu) 1 1 di R. Spoll Hoek
bersih
l
18. Sprei 2019
19. Sarung bantal 2019
20. Baju pasien 2019
21. Restrain 2020 3 (tiga) 3 3 di icu
22. Tempat sampah Krisbow 2018 6 (Enam) 6 6 di icu
Meja Lembar
23. AGS 2020 4 (empat) 4 4 di icu
observasi
24. Water hiter domo 2021 1 (satu) 1 1 di toilet ICU
25. Kulkas Obat LG 2020 1 (satu) 1 1 di r.ICU
26. Hepa filter Ata sas 2020 1 (satu) 1 1 di Icu
Jumlah Kondisi barang
Tahun
Jenis/ Nama Jumlah
No Type/ Merek Pengadan/ Keterangan
sedang
Rusak
Rusak
Rusak
ringan
berat
Barang Barang
Baik
Penerimaan
3. Patient Safety
A. Angka Kejadian Dekubitus : Pada bulan Oktober pasien yang
beresiko terjadi dekubitus 5 orang, dan jumlah kejadian
dekubitus selama perawatan 0 orang
F. Cidera kerja : -
G. Kepuasan Pasien : 85 %
C. SASARAN
1. Pelayanan asuhan keperawatan
a. Lingkup praktek
Asuhan keperawatan komprehensif pada klien dengan gangguan system
tubuh pada akibat proses penyakit non bedah
b. Standar asuhan
Tersedianya Standar Asuhan Keperawatan (SAK) di ruang perawatan
penyakit dalam
c. SOP
Tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP) di ruang perawatan
penyakit dalam
2. Ketenagaan
a. Jumlah kebutuhan tenaga perawat dengan kapasitas bed 38 bed yaitu :
Minimal care Partial care Total care Jumlah
Pagi 0,17 x 12 = 2,04 0,27 x 12 = 3,24 0,36 x 14 = 5,04 10,32 orang
Sore 0,14 x 12 = 1,68 0,15 x 12 = 1,8 0,30 x 14 = 4,2 7,68 orang
Malam 0,07 x 12 = 0,84 0,10 x 12 = 1,2 0,20 x 14 = 2,8 4,84 orang
Total (22,84) orang
Dst
D. RENCANA KEGIATAN
Disesuaikan dengan masalah yang dialami sesuai dengan profil masalah yang ada,
misalkan
2. Sasaran Ketenagaan
a. Memenuhi standar kualitas perawat
1) Analisis kebutuhan tenaga : minimal PK I
2) Mengajukan kebutuhan tenaga perawat
b. Memenuhi standar kualitas perawat
1) Lulus asessment kompetensi sesuai level PK
2) Memiliki surat penugasan klinik dan rincian kewenangan klinik dari
direktur
POA