1

LAPORAN
PERTANGGUNG-JAWABAN PENGURUS
TAHUN BUKU 2021

LEMBAGA : DANA AMANAH PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT (DAPM)TANJUNGSARI
BERDIRI TAHUN : 2016
BADAN HUKUM : SPB No : 001/SPB/VII/2016
AKTA NOTARIS NO : 13/VII/2016
KOPERASI : BERKAH MANDIRI SEJAHTERA
TANJUNGSARI (KBMST)
BERDIRI TAHUN : 2017
BADAN HUKUM NOMOR : 004925/BH/M.KUM.2/V/2017
TEMPAT KEDUDUKAN : JL. TRANSYOGIE KM.40 GUNUNGHAUR RT :
008/004 DESA TANJUNGSARI KECAMATAN
TANJUNGSARI KABUPATEN BOGOR 16841
Email : dapmkbmst@gmail.com, Phone : -
 2

I. Pendahuluan

1. Sejarah DAPM- KOPERASI BERKAH MANDIRI SEJAHTERA TANJUNGSARI

Koperasi BERKAH MANDIRI SEJAHTERA TANJUNGSARI Berasal dari program
pemerintah yaitu PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI
PERDESAAN ( PNPM-MPd ) yang diterima Oleh kecamatan Tanjungsari pada Tahun 2009
sampai dengan tahun 2014 dana yang bersumber dari APBN dan APBD kabupaten Bogor yang
berjumlah Rp. 9.389.950.000 dimana alokasi Dana dari PNPM-MP ini selain diperuntukan untuk
Alokasi Dana pembangunan / Sarana Prasarana Desa ada juga alokasi untuk Pemberdayaan
Ekonomi Yaitu Simpan Pinjam Untuk Perempuan (SPP) yang berjumlah Rp. 1.374.500.000
tersebar di 10 desa Se kecamatan Tanjungsari.
Pasca Berakhirnya PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PNPM)
Pada Tahun 2014, Untuk melestarikan dan menjaga asset Produktif PNPM-MPd Kecamatan
Tanjungsari yang berkisar Rp.4.039.546.976 terutama didalamnya terdapat dana Simpan Pinjam
untuk Perempuan (SPP) yang sudah bergulir di masyarakat yang berkisar Rp. 2.538.867.000,
Pihak Pemerintah mengambil keputusan untuk merubah nama dari PNPM-MPd Menjadi DANA
AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (DAPM), Dengan tidak merubah Pola PTO dan
Kepungurusan PNPM-MPd sebelumnya.
Setelah berubah nama menjadi DAPM pasca PNPM-MPd berhenti, maka DAPM ini perlu
adanya kekuatan badan hukum, kemudian Sesuai surat edaran Menko Kesra No.
827/MENKO/KESRA/2014 tanggal 31 Januari 2014 untuk memutuskan pemilihan Badan Hukum
DAPM sesuai peraturan perundangan yang berlaku yaitu ; (1) PBH, (2) Koperasi, (3) Perseroan
Terbatas (PT), Menindak lanjuti Surat edaran tersebut Oleh karena itu pada tanggal 28 Juli 2016,
BKAD dan UPK DAPM Tanjungsari mengadakan Musyawarah Antar Desa (MAD) Pemilihan
Badan Hukum DAPM yang dihadiri Pihak dari kecamatan ,Kepala Desa Se kecamatan Tanjungsari
dan unsur yang terkait lainnya. Dalam musyawarah tersebut Menyepakati keputusan yakni (1).
Kepurusan PBH DAPM kecamatan Tanjungsari (2). Koperasi sebagai unit pemberdayaan
ekonomi masyarakat (3). Surat Peraturan Bersama Kepala Desa se Kecamatan Tanjungsari
No.001/SPB/VII/2016 sebagai Badan Hukum sementara selama Proses pembentukan Badan
Hukum Koperasi. Untuk proses selanjutnya BKAD dan UPK DAPM Tanjungsari membuat AD-ART
DAPM.
Puja dan puji syukur kita panjatkan kepada Allah SWT, Karena pada Tanggal 26
September 2016,Pada Pukul 08.00 Wib Bertempat di Kantor DAPM Kecamatan Tanjungsari,
Kp.Gunung Haur RT 008 RW 004 Desa Tanjungsari Kecamatan Tanjungsari Kabupaten Bogor
telah diadakan Rapat Anggota Pendirian Koperasi Berkah Mandiri Sejahtera Berkedudukan di
Kecamatan Tanjungsari untuk selanjutnya disebut Koperasi Yang dihadiri oleh 24 Orang Anggota,
proses pendirian Koperasi Berkah Mandiri Sejahtera Tanjungsari (KBMST) berlangsung baik dan
lancar.

Dalam rapat Pada Tanggal 26 September 2016 tersebut beberapa kesepakatan pokok
dihasilkan yaitu : Nama dan alamat Koperasi, Usaha yang digeluti, Pengurus, Pengawas serta
rencana tindak lanjut permohonan Badan Hukum Koperasi. Jenis koperasi yang dibentuk
 3

disepakati Koperasi Konsumen dengan nama lengkap “Koperasi Berkah Mandiri Sejahtera
Tanjungsari“ atau “Koperasi BMST” beralamat di JalanTransyogie Gununghaur Desa
Tanjungsari, dengan bidang usaha pokok adalah Usaha Simpan-Pinjam, Usaha Perdagangan dan
Travel Haji dan Umroh. Terpilih sebagai Pengurus Koperasi adalah : Ketua : Imam
Mustaqim,S.Pd.I., Sekretaris : Yati Suryati,S,Pd, Bendahara : Ivan Alvian Husaeni,S.Pd. Pengawas
terpilih, Ketua : Azam Anjasmara, Anggota : Cacih Munarsih dan Drs.Damiri. Rapat pembentukan
tersebut dinyatakan telah memenuhi persyaratan teknis, sehingga “Koperasi Berkah Mandiri
Sejahtera Tanjungsari” dinyatakan telah terbentuk. Dan kemudian proses selanjutnya Untuk
mengajukan permohonan Badan Hukum Koperasi kepada Menteri Koperasi Pengusaha Kecil dan
Menengah Cq. Kantor Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor, melalui Kantor Moch. Syaifuddin,
S.H., M.Kn. serta untuk memaraf dan menandatangani Anggaran Dasar dalam Akta Pendirian
Koperasi, sebagai Persyaratan pengajuan Pembuatan akta pembetukan badan Hukum oleh
Kementrian koperasi Indonesia.

Dengan terbentuknya “Koperasi Berkah Mandiri sejahtera Tanjungsari” berdasarkan Akta

Notaris Pendirian Koperasi yang telah diparaf Oleh Bapak Moch.Syaifuddin,S.H.,M. pada tanggal
30 september 2016 dan anggota telah diberikan penyuluhan perkoperasian, maka telah
diperkenankan menjalankan kegiatan usaha dilingkungan anggota saja.

Laporan keuangan “Koperasi Berkah Mandiri Sejatera Tanjungsari” pada saat

pembentukan sebagai berikut :

KOPERASI BERKAH MANDIRI SEJAHTERA TANJUNGSARI

NERACA
Per 26 November 2016
Uraian Jumlah Uraian Jumlah
Aktiva Lancar Pasiva Lancar :
- Kas 15.000.000 Modal :
- Bank 0 - Simpanan Pokok 2.300.000
Aktiva Tetap: - Simpanan Wajib 6.900.000
- Simpanan Sukarela 5.800.000
- Inventaris 0 - Modal Penyertaan 0
Total Aktiva : Total Pasiva :
15.000.000 15.000.000

Selanjutnya Pengurus Koperasi mewakili seluruh anggota pendiri, mempersiapkan

proposal serta kelengkapan pengajuan pengesahan Akta Pendirian Koperasi, dan akhirnya
permohonan pengesahan Akta Pendirian Koperasi diajukan pada tanggal 26 September 2016, dan
mendapat pengesahan dari Menteri Negara Koperasi dan Pengusaha Kecil Menengah Republik
Indonesia dengan Nomor : 004925/BH/M.KUM.2/V/2017. .

Koperasi Berkah mandiri Sejahtera Tanjungsari ini secara diresmi dibuka/louncing KBMST
pada tanggal 01 Januari 2017 dihadiri oleh Pejabat Dinas Kecamatan dan unsur Pemerintahan
lainnya untuk memberikan penyuluhan perkoperasian kepada anggota. Peresmian Koperasi
bertempat di GOM Tanjungsari Desa Sinarasa Kecamatan Tanjungsari
 4

Untuk meningkatkan pelayanan yang lebih baik kepada anggota, maka pada tanggal 01
januari 2017 bersama Louncing Koperasi Berkah mandiri Sejahtera tanjungsari (KBMST) secara
resmi telah dibuka Pelayanan perjalanan Haji dan Umroh berkerjasaman dengan travel Solusi
balad limampah (SBL) dengan mendaftarkan Koperasi BMST sebagai kantor cabang Travel Haji
dan Umroh.

Demikian sejarah Singkat “KOPERASI BERKAH MANDIRI SEJAHTERA TANJUNGSARI”

(KBMST), Semoga Koperasi ini dapat berkembang baik mencapai Visi dan Misi yang telah
ditetapkan.

2. Visi, Misi dan Tujuan

Visi dan Misi :
Visi:

Maju, mandiri dan sejahtera seluruh anggota dan pengurus Koperasi Berkah Mandiri Sejahtera
Tanjungsari yang didukung sumber daya manusia yang kompeten dan profesional.

Misi:

• Penyiapkan capacity building koperasi sesuai dengan tuntutan akselerasi perubahan dalam
dunia usaha.
• Melaksanakan Usaha pertokoan, rekanan, perkreditan barang, pemasaran barang, layanan
basis fee, dan usaha lainnya sesuai dengan keputusan rapat anggota.
• Melaksanakan Pelayanan Unit usaha Simpan Pinjam sebagai lembaga keuangan yang sehat.
• Mendorong parsitipasi aktif anggota untuk bertransaksi dengan koperasi, dan
• Meningkatkan kualitas SDM pengelola Koperasi.

Tujuan :
Memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut
membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju,
adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945.

II. Kondisi dan Perkembangan DAPM - Koperasi BMST

1. Aspek Kelembagaan

1.1. Pengurus dan Pengawas

 5

Berdasarkan keputusan rapat anggota sesuai Berita Acara Nomor 001/KBMST/IX/2016 pada hari
Senin tanggal 26 September 2016 ditetapkan susunan Pengurus dan Pengawas Koperasi BMST
periode 2017 s/d 2022 sebagai berikut :

Susunan Pengurus
1. Ketua : Imam mustaqim,S.Pd.I

2. Sekretaris : Yati Suryati, S.Pd

3. Bendahara : Ivan Alvian husaeni, S.Pd

Susunan Pengawas
1. Ketua : Azam Anjasmara
2. Anggota : Cacih Munarsih

Job Description, Kewajiban, Hak dan Wewenang Pengurus

Tugas – tugas Pengurus :

1) Mengelola Koperasi berdasarkan AD/ART dan Perubahannya.
2) Mendorong, memajukan, menyelenggarakan dan mengendalikan usaha Koperasi.
3) Melakukan seluruh perbuatan hukum atas nama Koperasi.
4) Mewakili Koperasi didalam dan diluar pengadilan.
5) Mengajukan rencana kerja, anggaran pendapatan dan belanja Koperasi untuk diajukan
kepada Rapat Anggota.
6) Menyelenggarakan Rapat Anggota serta mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas
kepengurusannya.
7) Menyusus laporan keuangan dan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas untuk
diajukan kepada Rapat Anggota.
8) Membantu pelaksanaan tugas pengawasan dengan memberikan keterangan dan
memperlihatkan bukti-bukti yang diperlukan.
9) Menyusun rencana pendidikan, pelatihan, dan komunikasi Koperasi untuk diajukan
kepada Rapat Anggota.
10) Menyelenggarakan pembukuan keuangan dan inventaris secara tertib.
11) Memberikan penjelasan dan keterangan kepada anggota mengenai jalannya organisasi
dan usaha Koperasi.
12) Menyelenggarakan pembinaan karyawan secara efektif dan efisien.
13) Memelihara Buku Daftar Anggota, Buku Daftar Pengawas, Buku Daftar Pengurus, Buku
Daftar Pemegang Sertifikat Modal Koperasi, dan risalah Rapat Anggota.
14) Melakukan upaya lain bagi kepentingan, kemanfaatan, dan kemajuan Koperasi sesuai
dengan tanggung jawabnya dan keputusan Rapat Anggota.
15) Memelihara kerukunan diantara anggota dan mencegah segala hal yang menyebabkan
perselisihan.
16) Menyusun ketentuan mengenai tugas, wewenang dan tanggung jawab anggota Pengurus
serta ketentuan mengenai pelayanan terhadap anggota.
 6

17) Meminta jasa audit kepada Akuntan Publik yang biayanya ditanggung oleh Koperasi dan
Biayanya dimasukkan dalam Anggaran Biaya Koperasi.
18) Pengurus atau salah seorang yang ditunjuknya berdasarkan ketentuan yang berlaku
dapat melakukan tindakan hukum yang bersifat pengurusan dan pemilikan dalam batas-
batas tertentu berdasarkan persetujuan tertulis dari Keputusan Rapat Pengurus dan
pengawas Koperasi dalam hal-hal sebagai berikut :
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Koperasi dengan jumlah tertentu yang
ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga dan peraturan khusus Koperasi.
b. Membeli, menjual atau dengan cara lain memperoleh atau melepaskan hak atas
barang bergerak milik Koperasi dengan jumlah tertentu, yang ditetapkan dalam
Anggaran Rumah Tangga dan peraturan khusus Koperasi.

Kewajiban Pengurus:
1) Menjalankan tugas dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab untuk kepentingan
dan usaha koperasi.
2) Bertanggung jawab atas kepengurusan koperasi untuk kepentingan dan pencapaian
tujuan koperasi kepada rapat anggota.
3) Bertanggung jawab penuh secara pribadi dan/atau kolektif apabila yang bersangkutan
bersalah menjalankan tugasnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
4) Menanggung kerugian Koperasi sebagai akibat karena kelalaiannya, dengan ketentuan:
a. Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kelalaian seorang atau beberapa
anggota Pengurus, maka kerugian ditanggung oleh anggota Pengurus yang
bersangkutan.
b. Jika kerugian, timbul sebagai akibat kebijaksanaan yang telah diputuskan dalam
Rapat Pengurus, maka semua anggota Pengurus tanpa kecuali menanggung
kerugian yang diderita Koperasi.
5) Menghadapi gugatan pengadilan yang diajukan oleh paling sedikit 1/5 (satu per lima)
anggota akibat dari kesalahannya menimbulkan kerugian pada koperasi.
6) Ketentuan mengenai tanggung jawab pengurus atas kesalahan dan kelalaiannya yang
diatur dalam undang-undang ini tidak mengurangi ketentuan dalam kitab undang-undang
hukum pidana.
7) Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap manajer yang diangkat sebagai
pengelola.

Hak Pengurus :
1) Menerima imbalan jasa sesuai keputusan Rapat Anggota.
2) Mengangkat dan memberhentikan Manajer dan karyawan Koperasi.
3) Mengembangkan jaringan pelayanan untuk memenuhi kebutuhan anggota.
4) Melakukan upaya-upaya dalam rangka mengembangkan usaha Koperasi.
5) Meminta laporan dari Manajer secara berkala dan sewaktu waktu diperlukan.
 7

Wewenang Pengurus :
1) Mewakili Koperasi didalam maupun diluar pengadilan.
2) Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan koperasi sesuai
dengan tanggung jawabnya dan keputusan rapat anggota.
3) Melakukan tindakan hukum atau upaya lain untuk kepentingan anggota dan
kemanfaatan koperasi.
4) Memberikan penjelasan, saran/masukan kepada anggota pada rapat anggota dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas.
5) Mengangkat Manajer dan atau para pengelola untuk kelancaran pelaksaaan
organisasi dan usaha dengan persetujuan Rapat Anggota dan sesuai dengan
peraturan perundangundangan.

1.2. Tenaga Kerja / Pegawai DAPM-KBMST

Manager, Staf dan Non Staf s/d. 31 Desember 2017 berjumlah 22 orang, terdiri dari 9 orang S1, 12
orang SLTA, 1 orang SLTP.
No Nama Pendidikan Mulai Bekerja di Status Jabatan / Tugas
DAPM/KBMST

1 Imam Mustaqim,S.Pd.I S1 10-11-2010 Tetap Ketua DAPM/KBMST

2 Yati suryati,S.Pd S1 10-11-2013 Tetap Sekretaris DAPM/KBMST
3 S1 04-02-2010 Tetap Bendahara DAPM/KBMST
Ivan alvian Husaeni,S.Pd
4 S1 15-03-2013 Kontrak Staf Teller,Adm,Akt
Pupu Purnamasari,S.Pd.I
5 SLTA/SMU 15-01-2015 Tetap Pengawas DAPM/KBMST
Azam Anjasmara
6 SLTA/SMU 13-03-2016 Kontrak Kabag Kolektor Desa
Cacih Munarsih
7 S1 15-01-2015 Tetap Pengawas DAPM/KBMST
Drs. Damiri

8 Eman sulaeman,S.Pd.I S1 15-01-2015 Kontrak Analisyt

9 Kusnadi SMA/SMK 15-01-2016 Kontrak Survayor
10 Evriyanti,S.Pd.I S1 15-01-2016 Kontrak Staf Admin Pinjaman
11 Oom Mirnawati,S.Pd S1 15-01-2016 Kontrak Kolektor Desa Antajaya
12 Elah hayati,S.Pd.I S1 15-01-2015 Kontrak Kolektor desa Sinarasa
13 SLTA/SMA 15-01-2016 Kontrak Kolektor desa Tanjungrasa
Anis Nurfitri

14 Atin susanti SLTA/SMA 15-01-2016 Kontrak Kolektor Tunggakan

15 Mad yusup, S. Pd.I S1 15-01-2016 Kontrak Kolektor Tunggakan
16 Acih suwarsih SLTA/SMA 15-01-2016 Kontrak Kolektor Desa Pasirtanjung
17 Siti Masroh SLTA/SMA 15-01-2016 Kontrak Kolektor Desa Buanajaya
18 Saopah SLTA/SMA 15-01-2015 Kontrak Kolektor Desa Sukarasa
19 Emi sartika SLTA/SMA 10-01-2015 Kontrak Kolektor Desa Selawangi
20 Reni rahayu SLTA/SMA 20-01-2016 Kontrak Kolektor Desa Tanjungsari

21 Iin SLTP/SMP 10-01-2015 Kontrak Clening Servis

22 Encih Sumiati SLTA/SMA 10-01-2015 Kontrak Kolektor Desa Cibadak
 8

Catatan :
Pengurus aktif dalam kegiatan operasional sehari-hari, dikategorikan sebagai tenaga kerja.

Sesuai dengan Anggaran Dasar Koperasi /PAD Nomor 14 BAB V “Pengendalian atau
Pengawasan” Paragraf 2 Pengawasan oleh Pengurus terhadap Karyawan Pasal 64 berbunyi
bahwa “Pengawasan oleh Pengurus terhadap karyawan menitik beratkan kepada peningkatan
daya guna dan ketaatan terhadap kebijakan yang telah ditetapkan manajemen”.
Sesuai dengan Visi dan Misi yaitu “Peningkatan sumber daya manusia yang kompeten dan
profesional”, maka program pengembangan SDM terus dijalankan secara rutine. Seluruh pegawai
diberikan pelatihan Dasar-dasar Operasional Simpan Pinjam, dan pada tingkatan manajemen
seluruh karyawan.

1.3. Kantor
 9

Memiliki kantor, yaitu :

No. Alamat Kantor Telepon, Fax, Email, Website Jam hari kerja
1 Jl. Transyogie Kp. Telp. : 0857-1087-1541 Senin s/d Jumat
Gunungnhaur Rt/Rw : Telp / Fax : - jam 08:00 s/d
008/004 Desa Email : dapmkbmst@gmail.com 16:00 WIB
Tanjungsari Kec. Website : -
Tanjungsari Kabupaten
Bogor 16841

1.4. Peraturan/Ketentuan dan Perijinan

A. Peraturan/Ketentuan
1. Akta Pendirian PBH DAPM-Koperasi BMST

Akta pendirian koperasi atau Anggaran Dasar dibuat pada tanggal 30 September 2016
telah mendapat pengesahan dari Menteri Negara Koperasi dan Pengusaha Kecil
Menengah Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Nomor
004925/BH/M.KUM.2/V/2017

2. Peraturan Khusus Pengurus.

3. SOM dan SOP
4. Surat-surat Keputusan atau Memorandum Pengurus.
5. Job Description.

1.5. Keanggotaan

1. Jumlah anggota DAPM-KOPERASI BMST dan perkembangan dalam lima tahun terakhir
Jumlah anggota per 31 Desember 2017 sebanyak 1.799 Anggota dengan anggota 1.600
orang perempuan dan 90 Orang Anggota laki-laki.
Pertumbuhan anggota yang baik adalah pertumbuhan yang diimbangi oleh peningkatan
partisipasi anggota, sehingga berdampak kepada perkembangan usaha DAPM dan koperasi
menjadi lebih baik. Untuk tujuan tersebut, maka perekrutan anggota dilakukan berdasarkan
adanya prinsip keinginan dan kepentingan yang sejalan antara anggota dengan Koperasi.
Demikian juga, dengan perkembangan anggota yang terus bertambah, maka harus diikuti
dengan tata kelola (GCG) yang semakin baik; sesuai dengan yang dicanangkan pemerintah
bahwa lembaga harus dibangun menjadi produktif, tangguh, efisien dan menguntungkan,
berkesinambungan dalam jangka waktu panjang.
 10

2. Sebaran Anggota di Masing-masing desa

Anggota sebanyak 1.799 orang menyebar di 10 Desa Sekecamatan Tanjungsari , terbanyak
ada di Desa Cibadak yaitu 360 orang, paling sedikit ada di Desa Sinarsari yaitu 68 orang.

No. DESA JUMLAH ANGGOTA

1 CIBADAK 360
2 TANJUNGSARI 121
3 TANJUNGRASA 94
4 SUKARASA 219
5 SINARASA 174
6 SINARSARI 68
7 BUANAJAYA 132
8 ANTAJAYA 129
9 SELAWANGI 343
10 PASIRTANJUNG 140

Jumlah 1.799
Sumber : Database Anggota.

3. Sebaran Anggota berdasarkan Sektor Ekonomi

Anggota yang bergerak di sektor ekonomi produktif (pertanian, perdagangan/restoran/rumah
makan dan Jasa) sebanyak 1.699 orang ( 98,44 %), sedangkan lainnya (sebagai pegawai
swasta, PNS, dosen, guru, buruh) sebanyak 100 orang ( 1,56 %), seperti pada tabel dan
grafik berikut :

Sektor Ekonomi Jumlah Anggota

Pertanian 1.584

Perdagangan, restoran/rumah makan 188

Jasa – jasa 18
Lain – lain 9
Jumlah : 1.799
Sumber : Database Anggota

4. Syarat dan ketentuan menjadi anggota

1) Persyaratan menjadi anggota :

- Terbuka dan sukarela

- Mengisi Surat Permohonan menjadi anggota

- Menyerahkan identitas diri yang masih berlaku

- Melunasi setoran Simpanan Pokok Rp. 100.000,00

- Menyetor Simpanan Wajib per bulan Rp. 5.000,00 - Mematuhi ketentuan dan peraturan
yang berlaku.
 11

2) Koperasi tidak akan memberikan surat secara khusus kepada anggota yang menunggak
Simpanan Wajib, karena untuk memupuk rasa kesadaran akan adanya kewajiban sebagai
anggota untuk membayarnya, tetapi Koperasi akan selalu mengingatkan dalam setiap
kesempatan bahwa Simpanan Wajib harus dipenuhi pembayarannya setiap bulan.

3) Untuk efektifitas dan efisiensi waktu anggota, Simpanan Wajib bisa dibayar dimuka misal
sekaligus setahun.

4) Anggota diberikan kartu anggota dengan biaya administrasi 3 % (tiga) persen dari total
Pinjaman

1.6. Prestasi dan Penghargaan

1. PREDIKAT TERBAIK KE-2 SE KABUPATEN TAHUN 2012 DAN 2013 sebagai Penyalur
Dana Bergulir Tahun
2. Pengawasan dan pengendalian

Pengawasan dan pengendalian DAPM- Koperasi BMST dilakukan oleh :

1) Pengawasan oleh Pengurus

Pengawasan oleh Pengurus terhadap Manajer dan karyawan menitik beratkan pada
peningkatan daya guna dan ketaatan terhadap kebijakan yang ditetapkan.

2) Pengawasan oleh Pengawas

Pengawas melakukan pengawasan terhadap Pengurus, terhadap pelaksanaan kebijakan

dan pengelolaan Koperasi. Pengawasan Pengawas terhadap Pengurus dilakukan melalui
:

- Menghimpun dan mempelajari semua peraturan dan ketentuan sebagai dasar

pelaksanaan tugas sebagai Pengawas.

- Membandingkan apakah semua peraturan dan ketentuan yang berlaku telah

dilaksanakan oleh Pengurus.

- Melakukan evaluasi kesesuaian semua peraturan dan ketentuan yang ada.

- Memberikan rekomendasi kemungkinan adanya perubahan atau perbaikan terhadap

peraturan dan ketentuan.

Pengawasan oleh Pengawas melalui kegiatan pemeriksaan dilakukan minimal 4 (empat)

kali dalam setahun yang hasilnya dituangkan dalam Berita Acara Pemeriksaan.
Pengawas membuat Laporan Pengawasan yang disampaikan kepada Rapat Anggota
untuk mendapatkan pengesahan.
 12

3) Pengawasan Ekstern

Pengawasan oleh Akuntan Publik melalui kegiatan pemeriksaan atas kehendak

Pengawas, Pengurus, ataupun anggota yang mendapat pengesahan rapat anggota,
meliputi audit finansial dan/atau audit manajemen. Pelaksanaan pemeriksaan oleh
Akuntan Publik minimal dilakukan sekali dalam setahun, dalam 5 (lima) tahun terakhir.

2. Aspek Usaha

2.1. Jenis Produk, Syarat dan Ketentuan

1.1. Produk Simpanan

Simpanan diterima dari anggota, calon anggota, koperasi lain dan anggotanya yang diajak
bekerja sama. Jenis produk simpanan sebagai berikut :

a. Tabungan
• Tabungan Sukarela
Simpanan yang diterima dari penabung dengan bersaran tidak ditentukan.

Persayaratan pembukaan Tabungan :

• Mengisi formulir surat permohonan;
• Menyerahkan copy identitas diri yang masih berlaku.

Kelebihan dan manfaat yang diterima penyimpan :

• Dapat dijadikan jaminan kredit yang diterima.
• Dapat mengikuti undian berhadiah yang diundi setiap tahun.
.

1.2. Produk Pinjaman Diberikan

Memberikan pinjaman kepada anggota, calon anggota, koperasi lain dan anggotanya yang
diajak bekerja sama.

Jenis Pinjaman Diberikan :

1 Pinjaman Konsumtif
Untuk pembiayaan segala keperluan konsumsi rumah tangga, jangka waktu dan
plafon sesuai kelayakan. Pembiayaan konsumtif antara lain :
 13

2 Persyaratan Awal Pinjaman :

a. Mengajukan surat permohonan pinjaman.
b. Foto copy KTP suami/istri yang masih berlaku dan Kartu Keluarga (KK).
c. Foto copy Bukti Kepemilikan agunan/jaminan yang diserahkan.
d. Foto copy KTP suami/istri pemilik agunan/jaminan dan Kartu Keluarga (KK).
e. Foto copy perijinan jika ada.
f. Bersedia diservey dan diwawancarai.
g. Bersedia memberi dokumen dan informasi lainnya jika diperlukan.
h. Sanggup dan bersedia mengikuti pendidikan dan pelatihan.
i. Sanggup dan bersedia menjadi anggota.

Persyaratan dan Ketentuan Pemberian Pinjaman

a. Dasar Pemberian Pinjaman :

1) Penilaian/kelayakan (first way out), yaitu penilaian character, capacity, Condition
of economy dan capital dari peminjam.
2) Penilaian cash flow, untuk menilai repayment capacity, yaitu besarnya kewajiban
(pokok + bunga) terhadap Nett Cash Flow
3) Agunan (second way out), yaitu dengan rasio jaminan minimum 110% dari BCE.
Tanah, tanah dan bangunan SHM, SHGB, SHGU yang diikat dengan HT, SKMHT.
Kendaraan diikat dengan Fidusia Notariil plafon >10 juta, 10 juta ke bawah sesuai
penilaian analis.

b. Jangka Waktu; yaitu : Pinjaman konsumtif menyesuaikan kemampuan s/d. 1 tahun.

Dan sesuai juga dengan kemampuan membayar dan jaminan yang diserahkan.

c. Suku Bunga; 1,% - 2,00% pm Sesuai dengan lama pinjam dan Berlaku juga penilaian
track record peminjam sebelumnya dan penilaian atas jaminan yang diserahkan.

d. Biaya Pengikatan; sesuai ketentuan Notaris yang diajak bekerja sama.

e. Asuransi; sesuai penilaian analis terhadap umur dan jangka waktu pinjaman.

Sektor Usaha Yang Dibiayai :

(a) Pertanian
(b) Perindustrian
(c) Perdagangan,
(d) (e) Lain-Lain.
 14

2.2. Perkembangan Aset

Asset per Desember 2021 adalah sebagai berikut :

- Piutang Pinjaman SP Rp. 3.392.075.987
- Bank pengembalian SP Rp. 78.421.382
- Kas SP Rp. 62.764.000
- Nilai Buku BDD Rp 0
- Nilai Buku Inventaris Rp 438.477.667 +
Total Asset Rp 3.971.739.036