Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). Hal tersebut dilakukan
agar setiap tenaga kerja mendapatkan jaminan-jaminan sosial yang dibutuhkan. BPJS Ketenagakerjaan
terbagi dua kategori yakni kategori peserta tenaga kerja dalam hubungan kerja dan kategori peserta tenaga
kerja luar hubungan kerja. Keduanya dilakukan dengan cara dan syarat pendaftaran yang berbeda. Bagi
perusahaan yang hendak mendaftar program ini, perlu melengkapi syarat pendaftaran BPJS
Ketenagakerjaan terlebih dahulu.
Berikut cara dan syarat pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan
1. Kategori peserta tenaga kerja dalam hubungan kerja Berikut dokumen persyaratan yang perlu
dilampirkan untuk karyawan dalam sebuah perusahaan
1. Asli dan salinan SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan).
2. Asli dan salinan NPWP Perusahaan.
3. Asli dan salinan Akta Perdagangan Perusahaan.
4. Salinan KTP (Kartu Tanda Penduduk) masing-masing karyawan.
5. Salinan KK (Kartu Keluarga) masing-masing karyawan.
6. Pas foto warna Karyawan, ukuran 2×3 sebanyak 1 lembar.
Dokumen pribadi perlu disiapkan dan kemudian diserahkan kepada pihak yang bertanggung jawab
dalam pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan. Pendaftaran dapat dilakukan oleh perusahaan secara online
melalui situs resmi www.bpjsketenagakerjaan.go.id.
2. Kategori peserta tenaga kerja luar hubungan kerja Jika peserta berstatus pekerja mandiri, seperti
freelance atau entrepreneur tanpa sebuah badan usaha, pekerja mandiri ini perlu membentuk sebuah
organisasi yang terdiri dari minimal 10 orang. Sebab untuk mendaftar program perlindungan dari
pemerintah ini perlu sebuah organisasi atau badan usaha. Berikut dokumen yang perlu dipersiapkan
Surat izin usaha dari kelurahan setempat.
Salinan KTP masing-masing pekerja.
Salinan KK masing-masing pekerja.
Pas foto warna masing-masing pekerja ukuran 2×3 sebanyak 1 lembar.
Setelah melengkapi semua dokumen, peserta dapat membuka situs BPJS Ketenagakerjaan. Gunakan
alamat email keorganisasian atau alamat email salah satu anggota organisasi untuk memulai proses
pendaftaran.