PENINGKATAN KOMPETENSI Disahkan oleh Kepala

No. Kode : Puskesmas Loa janan

Terbitan :
No. Revisi :
Tgl. :
MulaiBerlaku
SPO Halaman : 1/2 Dr.Fouzy Hanifa.H
NIP. 19780113 201001 2 004

UPTD
PUSKESMAS
LOA JANAN

1. Pengertian Kompetensi tenaga klinis adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh
tenaga klinis dalam memberikan pelayanan klinis kepada pasien sesuai
standar kompetensi yang telah ditentukan menurut peraturan yang
berlaku.

2. Tujuan Untuk menjamin pelayanan klinis dilakukan oleh tenaga yang kompeten

3. Kebijakan Surat keputusan Kepala Puskesmas Loa janan NO.

Tentang peningkatan kompetensi

4. Referensi SK Kepala Puskemas Loa Janan

5. Alat dan bahan 1.Buku

2.Bolpoint

6. Prosedur 1. Tim kredensial melakukan identifikasi terhadap kompetensi tenaga

klinis di Puskesmas dengan melakukan penilaian kualifikasi tenaga
klinis.
2. Tim kredensial melakukan evaluasi dari hasil identifikasi.
3. Tim kredensial melakukan analisa dari hasil evaluasi.
4. Tim kredensial melakukan pemetaan kompetensi tenaga klinis di
Puskesmas
5. Tim kredensial membuat perencanaan untuk peningkatan kompetensi
bagi tenaga yang belum memenuhi kualifikasi
6. Tim kredensial melaporkan kepada Kepala Puskesmas selaku
penanggungjawab.
7. Tim kredensial melakukan koordinasi dengan dinas terkait tentang
kebutuhan dalam rangka peningkatan kompetensi melalui
pelatihan/seminar.
8. Tim kredensial memberikan motivasi kepada tenaga klinis yang
belum sesuai standar pendidikannya untuk segera menyesuaikan
dengan standar meskipun dengan cara mandiri.
9. Tim kredensial melakukan evaluasi tiap 6 bulan sekali.

7. Diagram Alir Tim kredensial melakukan Tim kredensial T

evaluasi dari hasil melakukan analisa dari
identifikasi hasil evaluasi

Tim kredensial Tim kredensial membuat Tim kredensial melakukan

melaporkan kepada perencanaan untuk pemetaan kompetensi
Kepala Puskesmas selaku peningkatan kompetensi tenaga klinis di
penanggungjawab Puskesmas

Tim kredensial melakukan Tim kredensial memberikan

koordinasi dengan dinas motivasi kepada tenaga klinis
terkait tentang kebutuhan yang belum sesuai standar
dalam rangka peningkatan pendidikannya
kompetensi
 8. Hal –hal yang
harus
diperhatikan
9. Unit Terkait 1. Administrasi
2. Rawat jalan

10. Dokumen Terkait 3. I jazah

4. Sertifikat
5. SK

11. Rekaman Historis Perubah

No Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan

 PENINGKATAN KOMPETENSI
No. Kode :
Terbitan :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK Tgl. :
MulaiBerlaku
Halaman : 1/1
UPTD
PUSKESMAS
LOA JANAN

Kegiatan TidakB
No Ya Tidak
erlaku
1. Apakah Tim kredensial melakukan identifikasi terhadap
kompetensi tenaga klinis di Puskesmas dengan
melakukan penilaian kualifikasi tenaga klinis?

2. Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi dari hasil

identifikasi?

3. Apakah Tim kredensial melakukan analisa dari hasil evaluasi?

4. Apakah Tim kredensial melakukan pemetaan kompetensi

tenaga klinis di Puskesmas?

5. Apakah Tim kredensial membuat perencanaan untuk

peningkatan kompetensi bagi tenaga yang belum
memenuhi kualifikasi?

6. Apakah Tim kredensial melaporkan kepada Kepala Puskesmas

selaku penanggungjawab?

7. Apakah Tim kredensial melakukan koordinasi dengan dinas

terkait tentang kebutuhan dalam rangka peningkatan
kompetensi melalui pelatihan/seminar?

8. Apakah Tim kredensial memberikan motivasi kepada tenaga

klinis yang belum sesuai standar pendidikannya untuk
segera menyesuaikan dengan standarmeskipun
dengan cara mandiri?

9. Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi tiap 6 bulan

sekali?

CR : …………………………%.
Selomerto,……………………..

Pelaksana / Auditor

(……………………..)