Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

LAPORAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRY (PRAKERIN )

PT POS INDONESIA KCP TAYU 59155

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

untuk Menyelesaikan Praktik Kerja Industri
Pada Kompeetensi Keahlian

Disusun Oleh :

NAMA :

KELAS :

NO PRESENSI :

SMK PGRI 1 TAYU

2023
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

LEMBAR EKSEKUTIF

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan
yang telah dilakukan selama PKL dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan
untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan.Laporan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) ini disusun berdasarkan pengalaman praktikan melakukan Praktik Kerja
Lapangan pada Bagian Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) selama 3 bulan
terhitung tanggal 19 desember 2022/2023 sampai 19 maret 2022/2023 di PT Pos
Indonesia (Persero) KCP tayu 59155, yang terletak di Jl. Diponegoro No 52,
Kec.Tayu , Kabupaten Pati, Jawa Tengah . Tujuan utama PKL adalah untuk
meningkatkan wawasan pengetahuan, pengalaman, kemampuan, dan keterampilan
siswa. Pelaksanaan parktek kerja industri yg dilakukan praktikan selama PKL
adalah membantu mengentry paket masuk, menimbang berat paket, menempelkan
resi,memanfest paket keluar, membantu pembagian BST yg terpusat dikantori.
Selama melaksanakan PKL praktikan menghadapi kendala-kendala dalam
melaksanakan kegiatan PKL diantaranya pengentrian paket terkadang terkendala
masalh teknis, serta pengelompokan paket yg terklasifikasi dalam dangerous
good, beberapa kodepos dari kecamatan baru yg belum terdaftar, dan printer yang
tidak memadai sehingga terhambatnya pekerjaan. Dengan adanya kendala yang di
hadapi, praktikan dapat menemukan solusi yang dapat membantu praktikan
selama bekerja di PT. Pos Indonesia (Persero) KCP tayu 59155. Kemampuan
komunikasi yang baik, adaptasi, dan sosialisasi menjada beberapa solusi bagi
praktikan selama menjalani kerja.
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI DI KANTOR POS KCP TAYU

Waktu Pelaksanaan :

19 Desember 2022/2023 s/d 19 Maret 2022/2023

Disusun oleh :

Nama :

NISN :

Kelas :

Kompetensi Keahlian :

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan oleh:

Pembimbing Prakering Pembimbing Prakerin DU/DI

EKO PUSPITO AJI RIDWAN

Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

PENGESAHAN DARI SEKOLAH

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI DI KANTOR POS KCP TAYU
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Telah diteliti, disetujui dan disahkan oleh guru pembimbing dan kepala sekolah
SMK PGRI 1 TAYU pada :

Hari :

Tanggal :

Tempat :

Ketua Program Keahlian TKJ Pembimbing

Dwi Septoriyana S,Kom Eko Puspito Aji S,Kom

Mengetahui Kepala Sekolah

ANIS PURWO SETIANINGSIH,S.Pd

Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang selalu
melimpahkan rahmatnya sehingga kami dapat menyelesaikan kegiatan Prakerin
serta menyusun laporannya dengan baik.

Laporan ini kami susun berdasarkan pengalaman yang didapaykan saat

melaksanakan Prakerin di Kantor Pos KCP Tayu. Laporan ini kami susun
sedemikian rupa dengan harapan bisa diterima oleh guru pembimbing serta
sebagai referensi untuk adik kelas nantinya.

Kami juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang sudah
membantu melancarkan seluruh kegiatan ini, diantaranya:

1. Anis Purwo Setiyaningsih S.Pd selaku kepala SMK PGRI 1 TAYU

2. Dwi Septoriyana S.kom selaku ketua program Keahlian TKJ
3. BM, selaku pimpinan cabang perusahaan..
4. Eko Puspito Aji S,Kom selaku pembimbing sekolah.
5. Staf karyawan Kantor Pos KCP Tayu yang sudah memberikan bimbingan
selama pelaksanaan prakerin
6. Orang tua yang selalu mendukung kami
7. Seluruh pihak yang sudah membantu dalam penyusunan laporan ini

Kami juga menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna. Namun
kami telah berusaha semaksimal mungkin dalam penyusunan laporan ini. Semoga
laporan prakerin ini dapat memberi manfaat bagi semua pihak.

Pati, Maret 2023

Penyusun
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

DAFTAR ISI

JUDUL......................................................................................................................i
LEMBAR EKSEKUTIF..........................................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................iii
PENGESAHAN DARI SEKOLAH........................................................................iv
KATA PENGANTAR..............................................................................................v
DAFTAR ISI...........................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
A. Latar Belakang..............................................................................................1
B. Manfaat Praktik Kerja Lapangan..................................................................2
C. Tempat Praktik Kerja Lapangan...................................................................3
BAB II TINJAUAN UMUM POS INDONESIA (Persero)...................................4
A. Sejarah Perusahaan.......................................................................................4
B. Struktur Organisasi Perusahaan dan Unit.....................................................7
C. Tugas dan Tanggung Jawab Seksi................................................................7
BAB III REKAP HASIL REFLEKSI.....................................................................9
A. Kelebihan dan Kelemahan Tempat Prakerin................................................9
B. Kualitas Pembimbing dan Pemimpin di Tempat Prakerin..........................10
C. Kualitas dan Kinerja Tempat Prakerin........................................................10
BAB IV KEADAAN SISWA...............................................................................11
A. Kemampuan Siswa......................................................................................11
B. Nilai Tambahan Siswa Setelah Mengikuti Prakerin...................................11
C. Kesan dan Pesan.........................................................................................11
BAB V PENUTUP...............................................................................................13
A. Kesimpulan.................................................................................................13
B. Saran...........................................................................................................13
LAMPIRAN
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Praktek Kerja Lapangan merupakan penerapan seorang mahasiswa/i pada dunia
kerja nyata yang sesungguhnya, yang bertujuan untuk mengembangkan
keterampilan dan etika pekerjaan, serta untuk mendapatkan kesempatan dalam
menerapkan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang ada kaitannya dengan
kurikulum pendidikan.

SMK PGRI 1 TAYU sebagai salah satu Lembaga Pencetak Tenaga Kependidikan
(LPTK) yang terletak di Kec Tayu Ds Jepat Lor,sekarang ini tidak hanya melatih
mahasiswanya untuk menjadi tenaga pendidik yang profesional saja, tetapi juga
melatih para mahasiswanya untuk berkarir di bidang non kependidikan, sehingga
mahasiswa tersebut dapat memilih pekerjaan sesuai dengan potensi dan bakat
yang dimilikinya. Untuk itu, jurusan akutansi memiliki program unggulan untuk
melatih siswanya dalam dunia kerja, yaitu dengan adanya praktik kerja industri.

Dengan melaksanakan Prakerin, siswa dilatih untuk mengenal dan menghayati

ruang lingkup pekerjaan di lapangan, guna mengadaptasi diri dengan lingkungan
untuk melengkapi proses belajar yang didapat di bangku Sekolah. Melalui
kegiatan Prakerin, mahasiswa juga dapat meningkatkan keterampilan dan
wawasan, baik dalam hardskill (kemampuan teknis) atau kemampuan softskill
(kemampuan menyesuaikan diri, perilaku positif, dan semangat kerja tim).

Pada Prakerin 2022/2023, saya ditempatkan di Pos Indonesia KCP Tayu 59155.
Saya ditempatkan di beberapa bagian, yaitu diantarnya Front Liner dan TKJ.

A. Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Adapun Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini yaitu:

1. Memantapkan, meningkatkan dan memperluas keterampilan yang di miliki

dalam dunia kerja.
2. Mengembangkan dan memantapkan sikap professional yang di perlukan
untuk memasuki dunia kerja sesuai dengan bidang masing-masing.
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

3. Sebagai sarana komunikasi antara mahasiswa dengan instansi atau kantor

tempat pelaksanaan kerja praktek
4. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk beradaptasi dengan
suasana atau iklim lingkungan kerja yang sebenarnya baik sebagai pekerja
mandiri terutama yang berkenan dengan di siplin kerja.
5. Memberikan masukan dan umpan balik guna perbaikan dan pengembangan
pendidikan.
6. Sebagai bahan perbandingan antara teori yang didapatkan diperkuliahan
dengan kenyataan dunia kerja yang sebenarnya.

B. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Setelah melakukan kegiatan praktik kerja lapangan maka manfaat yang di dapat
adalah :

1. Bagi Praktikan
a. Memperoleh keterampilan sesuai dengan pengetahuan yang diperoleh
selama mengikuti pembelajaran di SMK PGRI 1 TAYU.
b. Memenuhi salah satu syarat kelulusan bagi mahasiswi SMK PGRI 1
TAYU, Jurusan TKJ.
c. Belajar mengenal dinamika dan kondisi nyata dunia kerja pada unit-
unit kerja, baik dalam lingkungan pemerintah maupun perusahaan.
d. Mengembangkan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah dan mencoba
menemukan sesuatu yang baru yang belum pernah diperoleh dari
pendidikan formal.

2. Bagi SMK PGRI 1 TAYU :

a. Memperkenalkan kualitas terbaik lulusan SMK PGRI 1 TAYU
khususnya Bidang studi TKJ kepada instansi baik pemerintah maupun
swasta.
b. Mendapatkan umpan balik untuk menyempurnakan kurikulum yang
sesuai dengan kebutuhan di lingkungan kerja dan tuntutan
pembangunan pada umumnya. Dengan demikian SMK PGRI 1 TAYU
dapat mencetak lulusan yang kompeten dalam dunia kerja.
c. Membuka peluang kerja sama antara SMK PGRI 1 TAYU dengan
perusahaan dalam pelaksanaan PKL di waktu yang akan datang
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

3. Bagi PT Pos Indonesia (persero) :

a. Terjalinnya hubungan yang teratur, sehat dan dinamis antara
instansi/perusahaan dengan lembaga pendidikan, serta menumbuhkan
hubungan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat.
b. Mendapatkan bantuan untuk menyelesaikan pekerjaan yang belum
sempat dikerjakan sebelumnya.
c. Dapat membantu menyiapkan sumber daya yang potensial untuk
perusahaan.
d. Memungkinkan adanya kerja sama yang teratur dan dinamis antara
instansi, baik pemerintah maupun swasta, dengan perguruan tinggi di
waktu yang akan datang.
e. Perusahaan dapat mengidentifikasi kualitas yang dimiliki oleh lulusan
untuk perekrutan dengan menilai mahasiswa magang.

C. Tempat Praktik Kerja Lapangan

Tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan yaitu sebagai berikut :

Nama instansi : PT Pos Indonesia (Persero) KCP Tayu

Alamat : Jl. Diponegro no 52. Telepon : 0295-381315

Website : http://www.posindonesia.co.id/
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

BAB II
TINJAUAN UMUM POS INDONESIA (Persero)

A. Sejarah Perusahaan

PT. Pos Indonesia KCP Juwana yang terletak di Jl. Silugonggo No.80, Kudukeras,
Kec. Juwana, Kabupaten Pati, Jawa Tengah ini bergerak di bidang layanan
pengiriman pos, barang, wesel, dan bermacam-macam pembayaran, misalnya
pembayaran listrik (pospay), pembayaran surat tilang, dan lain-lain.

1.1 Sejarah Pos Indonesia

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, kantor pos pertama
didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal G.W Baron van
Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin
keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari
kantor- kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri
Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi
pelayanan kepada publik.Setelah Kantor Pos Batavia didirikan, maka empat tahun
kemudian didirikan Kantor Pos Semarang untuk mengadakan perhubungan pos
yang teratur antara kedua tempat itu dan untuk mempercepat pengirimannya. Rute
perjalanan pos kala itu ialah melalui Karawang, Cirebon dan Pekalongan.

Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan
PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang
Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih
diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi
hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN
Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi
berkembang sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan
Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi
Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun
luar

negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi
Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan

kreativitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan
memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24
ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100
persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi
terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan
teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki lebih dari 3.800 Kantor Pos
online, serta dilengkapi electronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik
merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi.
Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah proses kiriman pos dimana tiap
jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

1.2 1746 - Kantorpos Pertama

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantor pos pertama
didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal G.W Baron van
Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin
keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari
kantor- kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri
Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi
pelayanan kepada publik.

1.3 1875 - Posten Telegrafdienst

Pada tahun ini dinas pos disatukan dengan dinas telegrap dengan status jawatan
dengan nama ‘ Posten Telegrafdienst’.

1.4 1877 - Union Postale Universelle

Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

Sejak pemerintahan kolonial dinas pos pemerintahan Belanda sudah berhubungan

dalam pengiriman surat dan barang secara internasional, sehingga tercatat sebagai
anggota Union Postale Universelle (UPU).

1.5 1945 - Hari Bakti POSTEL

Pada saat pendudukan Jepang di Indonesia, jawatan PTT dikuasai oleh militer
Jepang, 27 September 1945 Angkatan Muda PTT mengambil alih kekuasaan PTT
dan secara resmi berubah menjadi Jawatan PTT Republik Indonesia. Peristiwa
tersebut diperingati menjadi hari bakti PTT atau hari bakti POSTEL.

1.6 1965 - PN Pos dan Giro

Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi

berkembang sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahan
Negara dan Giro (PN Pos dan Giro).

1.7 1978 - Perusahaan Umum Pos dan Giro

Dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perusahaan Umum Pos dan Giro yang
sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas
pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri.

1.8 1995 - PT. Pos Indonesia (Persero)

Selama 17 tahun berstatus Perusahaan Umum. Pada tanggal 20 Juni 1995 berubah
menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).

A. Visi dan Misi Perusahaan

Visi

Menjadi raksasa logistik pos dari Timur

Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

Misi

1. Menjadi aset yang berguna bagi bangsa dan negara.

2. Menjadi tempat berkarya yang menyenangkan.
3. Menjadi pilihan terbaik bagi para pelanggan.
4. Senantiasa berjuang untuk memberi yang lebih bai
bagi bangsa, negara,pelangganm karyawan, masyarakat, serta pemegang
saham.

B. Struktur Organisasi Perusahaan dan Unit

BRANCH MANAGER
Ridwan S. Ag, M. m

Oranger Loket Oranger antar

Oranger Mobile
1. Imam Safuan 1.Agung Hendrawan
1. Riska Satria Mandita
2. Vira Setiyo Wati 2.Nur Khoironi

Berikut adalah struktur organisasi di Kantor Pos KCP TAYU 59155

C. Tugas dan Tanggung Jawab Seksi

struktur organisasi PT.Pos Indonesia dilihat dari struktur organisasi dapat

diuraikan tugas dan tanggung jawab masing-masing seksi terdiri dari :
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

1. Kepala Cabang
a. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan dikantor cabang.
b. Melaksanakan dan mengontrol jalannya semua kegiatan yang
dilaksanakan oleh setiap aspek atau operasional. Agar berjalan sesuai
dengan program yang telah ditetapkan.
2. Loket
a. Melayani pembayaran jasa keuangan.
b. Melayani jasa kirim paket.
c. Melayani jasa remitance.
d. Melayani penjualan benda pos dan materai.
e. Membuat laporan produksi dan pendapatan paket pos..
f. Membuat laporan pertelaan produksi dan pendapatan paket pos.
g. Membuat perhitungan dan laporan harian.
h. Memeriksa neraca loket.
i. Membuat manifest serah paket ke PURI.
3. Antaran
a. Bertanggung jawab atas kelancaran tugas antaran dan tugas lain
dibagian antaran.
b. Membuat dan menjawab nddo atau surat
c. Membukukan statistic s-3.2 dan s-3.7
d. NKH terima pada buku pengawasan adpis
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberi kakp.
f. Melaksanakan antaran sampai selesai mulai pukul 08.00WIB.
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

BAB III
REKAP HASIL REFLEKSI

A. Kelebihan dan Kelemahan Tempat Prakerin

KELEBIHAN

1. Jika dibandingkan dengan perusahaan pengiriman barang lainnya, maka

tarif yang dikenakan oleh Pos Indonesia lebih terjangkau dan bisa bersaing
dengan baik dengan perusahaan lainnya.
2. Pos Indonesia memiliki jangkauan pengiriman yang sangat luas, bahkan
menjadi yang terluas di antara yang lainnya, sebab Pos Indonesia bahkan
bisa mencapai pelosok dan pedalaman yang jarang diakses oleh perusahaan
lainnya.
3. Pos Indonesia juga telah memiliki layanan online sejak tahun 2003 dan bisa
diakses dengan mudah untuk berbagai kepentingan lainnya.
4. Pos Indonesia memiliki akses pengiriman yang paling murah dan terbilang
cukup cepat untuk layanan pengiriman barang ke luar negeri karena
tergabung dalam Persatuan Pos Dunia (Universal Postal Union). Mereka
memiliki layanan EMS yang akan membuat waktu pengiriman lebih cepat.
5. Timbangan yang dikenakan lebih akurat dan bisa dipertanggungjawabkan.
6. Dalam pengiriman barang yang kecil, Pos Indonesia akan lebih murah sebab
barang akan dihitung dengan tarif per-gramn dan bukan per kilogram,
sehingga barang dengan berat beberapa gram tidak akan dibulatkan tarifnya
menjadi satu kilogram sekaligus.
7. Kantor pos terdapat di hampir setiap kecamatan di seluruh Indonesia, dan
ini menjadi jaminan jangkauannya yang luas dan menjadi yang terbaik
8. Tarif kiriman yang diterapkan seragam dan tidak berbeda-beda antara satu
kantor pos dengan yang lainnya.
9. Pos Indonesia juga memiliki tarif khusus untuk pengiriman barang dengan
berat tertentu, di mana tarif tersebut bisa dipilih dan disesuaikan dengan
kebutuhan pengiriman itu sendiri.
10. Jam operasional yang lebih panjang di kantor pos pusat dan agenpos.
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

KELEMAHAN

1. Kurangnya sarana promosi, sehingga orang jauh lebih mengenal perusahaan

swasta lainnya sebagai perusahaan pengiriman barang.
2. Sebagian besar orang lebih mengenal dan mengingat Pos Indonesia sebagai
perusahaan pengiriman surat dan uang, bukan sebagai perusahaan
pengiriman barang.
3. Beberapa market place/webstore tidak mencantumkan Pos Indonesia dalam
pilihan jasa pengirimannya.

B. Kualitas Pembimbing dan Pemimpin di Tempat Prakerin

1. Kualitas Pemimpin

Pemimpin PT Pos Indonesia KCP Tayu adalah BM, sangat bertanggung jawab,
disiplin, adil, dan ramah kepada Pegawai, karyawan maupun orang yang ada di
sekitarnya.

2. Kualitas Pembimbing

Pembimbing saya selama prakerin di PT Pos Indonesia KCP Tayu. seseorang

yang bertanggung jawab, sabar dan disiplin. Beliau ditugaskan sebagai manager
Loket. Beliau sangat serius dan kompeten dalam bekerja.

Saat saya prakerin disana saya diajarkan tentang materi, cara mengentri surat
masuk, melayani pmbayaran ritel dan remitance membuat manifest dan lain
sebagainya. Dalam proses pembimbingan, saya juga dibimbing oleh kepala kantor
dan juga rekan antaran antara lain bpk imam, bpk roni, dan bpk Rony. Untuk itu
saya ucapkan banyak terimakasih atas bimbingannya selama ini

C. Kualitas dan Kinerja Tempat Prakerin

Kualitas PT Pos Indonesia KCP Tayu sangatlah baik, bahwa PT. Pos Indonesia
sekarang tidak hanya mengirim surat, tetapi juga paket dan banyak layanan
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

lainnya seperti pelayanan pensiun, pembelian pulsa, pembayaran PDAM,

pembayaran e- tilang, dan masih banyak lagi.

BAB IV
KEADAAN SISWA

A. Kemampuan Siswa

Setelah melaksanakan prakerin, saya merasakan dunia kerja yang sebenarnya. Di

PT Pos Indonesia KCP Tayu saya dapat ilmu seperti:

1. Siswa dapat memebedakan surat masuk dan surat keluar

2. Siswa dapat belajar mengentri layan ipos, pospay dan remitance. .
3. Siswa dapat mengerti cara memeriksa rincian pendapatan pada kantor
cabang.
4. Siswa dapat mengerti cara membuat neraca pendapatan harian.
5. Siswa mengerti cara disiplin waktu.

Tapi kemampuan saya belum seberapa. Dengan kegiatan prakerin ini akan
menjadi sebuah pengalaman yang berharga dan bermanfaat untuk dapat lebih baik
di masa depan.

B. Nilai Tambahan Siswa Setelah Mengikuti Prakerin

Saya dapat nilai tambahan yang sangat berharga yaitu berupa pengalaman dan
juga ilmu yang belum saya dapati di SMK SMK PGRI 1 TAYU. Di PT Pos
Indonesia KCP Tayu juga mengajarkan saya tentang bagaimana agar mudah
berkomunikasi dan tidak cangggung lagi dengan orang baru saya kenal seperti
pegawai dan karyawan.

C. Kesan dan Pesan

1. Kesan

Selama menjalani kegiatan prakerin' kurang lebih selama 3 bulan di PT Pos

Indonesia KCP Tayu saya mendaptkan banyak ilmu pengetahuan dan hal-hal baru.
Kesan yang di dapat antara lain:
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

a. Prakerin merupakan kegiatan yang menuntut siswa agar belajar disiplin

dan tentunya di tuntut agar dapat bekerja dengan menerapkan segala
pengetahuan yang diberikan di sekolahan.
b. Banyak ilmu-ilmu baru yang di dapat selama kegiatan prakerin yang tentu
saja dapat dijadikan bahan dan pengalaman untuk modal bekerja di masa
depan.
2. Pesan
Kegiatan prakerin lebih diperhatikan dalam arti bimbingan dan konsultasi
peserta didik.
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

BAB V
PENUTUP

A. Kesimpulan

Prakerin adalah program yang dapat memberikan pengalaman praktek kerja dan
penyelesaian masalah pekerjaan yang timbul di lapangan sekaligus mengukur
implementasi keilmuan dan keterampilan di dunia kerja. Lewat program ini,
secara tak langsung saya dapat meningkatkan keterampilan dan wawasan, baik
dalam hal kompetensi hardskill ( yakni kemampuan teknis ) maupun softskill
( yakni kemampuan menyesuaikan diri, perilaku positif, dan semangat kerja tim ).
Selain itu, masa liburan pun dapat terisi dengan kegiatan positif. Saya mendapat
gambaran nyata mengenai lingkungan kerja

Saya mendapat motivasi untuk belajar lebih giat lagi agar mendapat pekerjaan
yang layak dan bisa membantu orang - orang terdekat atau yang membutuhkan.

B. Saran

Saran saya, untuk ke depannya diharapkan kepada pembimbing akademik untuk

mengetahui keadaan anak bimbingannya di lapangan/ kantor tempat pelaksanaan
prakerin. Mungkin dengan dilakukan kunjungan secara berkala agar mahasiswa
tetap mendapat pengawasan dari pihak sekolah. Selain itu, saya harap SMK PGRI
1 TAYU, tepatnya Jurusan TKJ mendapat kuota lebih banyak untuk peserta
Prakerin di PT Pos Indonesia KCP Tayu, atau mungkin dapat bekerja sama
dengan perusahaan Kantor Pos lainnya. Menurut saya, kesesuaian jurusan dengan
tempat Prakerin adalah sangat penting. Itu bisa menambah wawasan sebelum
menentukan peminatan atau tempat kerja praktik di tahun selanjutnya.
Template laporan PKL SMK PGRI 1 TAYU

DAFTAR LAMPIRAN

Berisi foto kegiatan selama PRAKERIN