Laporan PKL Vena Febrian

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
LAPORAN
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mengikuti
Sidang Praktik Kerja Lapangan
Disusun oleh :
Vena Febrian
NIS.202100043– OTKP
OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN (OTKP)
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) PASIM PLUS
KOTA SUKABUMI
2022
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
DI PT SAYAP MAS UTAMA (Wings Group)
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
PERIODE : Juli s.d September 2022
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mengikuti
Sidang Praktik Kerja Lapangan
Disusun oleh :
Vena Febrian
NIS.202100043 – OTKP
KOTA SUKABUMI 2022

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
KOTA SUKABUMI
DI YAYASAN PASIM
Disusun oleh :
Vena Febrian
NIS. 202100043 – OTKP
Telah diperiksa dan disahkan pada

tanggal..............bulan............................tahun 2022.
Sebagai syarat untuk mengikuti ujian sidang PKL
Disetujui oleh,
Ketua Program Keahlian Pembimbing Sekolah
Rida Junita, SE Juli Budi Satya, S.Ip.,M.Si

NUPTKL 4063760661130133
Mengetahui
Kepala SMK PASIM PLUs

Jajat Drajat, S.H
NRKS 20023L13002622411197631
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI
KOTA SUKABUMI
DI YAYASAM PASIM
Disusun oleh :
Vena Febrian
NIS. 202100043– OTKP
Telah diperiksa dan disahkan pada

tanggal..................bulan............................tahun 2022.
Sebagai syarat untuk mengikuti ujian sidang PKL.
Disetujui oleh,
Mengetahui,.
Pimpinan perusahaan Pembimbing industri
Krisnan wiyatno Andriani Silvia

KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya panjatkan ke hadirat Allah SWT karena atas berkat rahmat dan
karunia-Nya,saya dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan/ Industri (PKL) di
Yayasan Pasim Sukabumi.
Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk mengikuti ujian
sidang PKL,pada jurusan Otomatisasi tata kelola perkantoran (OTKP), Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) Pasim Plus Kota Sukabumi.
Saya menyadari bahwa dalam penyususan laporan ini masih jauh dari kata sempurna,
oleh karena itu saya sangat mengharapkan saran serta kritik membangun dari semua pihak yang
membaca laporan.
Akhir kata,saya mengharapkan semoga laporan ini bermanfaat bagi saya sendiri
khususnya, dan pembaca pada umumnya, serta bermanfaat dalam pengembangan ilmu
pengetahuan, Aamiin.
Sukabumi, 10 Oktober 2022
Vena Febrian
i
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji syukur dan terima kasih penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala nikmat
dan berkah yang telah Engkau berikan, terutama nikmat Iman, sehat dan Islam. Shalawat
serta
salam tak lupa penulis panjatkan kepada Nabi Muhammad SAW beserta keluarga dan para
sahabatnya yang telah membawa kita kepada keislaman yang kaffah. Alhamdulillahi Rabbil
A’alamiin, atas petunjuk dan kebesarannya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan ini
dengan penuh perjuangan dan hasil yang memuaskan.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa selesainya laporan ini tidak lepas dari bantuan
dan dorongan serta dukungan dari berbagai pihak yang terkait. Oleh karena itu, penulis
sangat
ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan tulus kepada:
1. Allah swt, yang telah memberikan petunjuk, Kesehatan serta kesabaran sehingga
terselesaikan laporan ini
2. Devi Kunaepi, M.Pd. selaku Kepala Sekolah SMK PASIM PLUS KOTA SUKABUMI
3. Juli Budi Satya, S.H sebagai Wakil Kepala Sekolah SMK PASIM PLUS KOTA
SUKABUMI
4. Rida Junita, S.E sebagai Ketua Program Keahlian Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
5. Juli Budi Satya, S.H sebagai Pembimbing sekolah, atas segala bimbingan yang
sangat luar biasa yang diberikan kepada penulis. Terima kasih atas kesediaan waktu dan
keramahan yang Bapak berikan, sehingga bimbingan merupakan proses yang selalu
dinantikan.
6. Silvi Andriani, selaku SPV Accounting dan pembimbing lapangan yang telah memberikan
banyak ilmu baru dan bimbingan selama penulis melakukan PKL
7. Tika Nurlantika, sebagai HRD yang telah memberikan kesempatan penulis untuk
melaksanakan PKL hingga selesai.
8. Orang tua saya dan teman teman saya .
ii
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan
1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN / INDUSTRI
2.1 Sejarah Perusahaan
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan
2.3 Jenis Kegiatan Produksi Perusahaan (konten produksi)
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL
3.2 Bidang-Bidang Kegiatan yang Dikerjakan
3.3 Jurnal Praktik Kerja Lapangan berdasarkan Jenis Pekerjaan
3.4 Kendala-Kendala yang Dihadapi Peserta PKL dan Cara Pemecahannya
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
LAMPIRAN-LAMPIRAN
iii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang praktik kerja lapangan ( PKL)
Praktik kerja lapangan (PKL) merupakan kegiatan akademik yang beroriensi pada
bentuk pembelajaran siswa untuk mengembangkan , meningkatkan tenaga kerja
lapangan (PKL) yangh diharapkan dapat menambah pengetahuan, keterampilan dan
pengalaman peserta didik dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja
Selain itu praktik kerja lapangan (PKL) mampu mengembangkan kemampuan peserta
didik SMKS PASIM PLUS KOTA SUKABUMI sekaligus pembahasan materi yang
dimilikinya, dimana para peserta didik akan mendapatkan pengalaman didunia usaha ,
selain untuk memenuhi kewajiban Akademik, diharapkan kegiatan tersebut dapat
menjadi penghubung antara dunia industri dengan dunia pendidikan serta dapat
menambahkan pengetahuan tentang dunia industri sehingga peserta didik akan mampu
mengatasi persaingan di dunia kerja .
Pada dasarnya permasalahan dalam dunia usaha sangatlah luas sehingga perlu adanya
pengulangan , dan mengingat mutu pendidikan telat menjadi sorotanil di mata dunia
pendidikan baik dari dalam maupun luar negri demi terciptanya sumber daya manusia
yang berkualitas yang mampu membuat dunia menjadi maju dan menjadikan kehidupan
yang lebih baik.
Praktik kerja lapangan ( PKL) ini dilakukan penulis di bidang collection agar
pemahaman mengenai dunia kerja di perusahaan lebih luas. Dengan melakukan praktik
kerja lapangan (PKL) diharapkan dapat memberi kesempatan bagi penulis untuk
menerapkan ilmunya serta memperoleh pengalaman kerja di perusahaan atau instansi
yang dipilih sebagai tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL). Dalam rangka mewujudkan
tujuan tersebut, maka diharapkan siswa mampu memahami ilmunya dan pada akhirnya
mempunyai kepekaan yang tinggi terhadap dinamika industry dan organisasi
berdasarkan permasalahan yang ada dalam pelaksanaan praktik.
Praktik Kerja Lapangan (PKL), peserta didik dituntut untuk lebih berorganisasi, lebih
aktif, tanggap terhadap permasalahan serta mampu berkomunikasi yang baik dengan
antar staff. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bermanfaat untuk menambah
wawasan, keterampilan, etika, disiplin, kemampuan dan bertanggung jawab.
Berdasarkan tuntutan akademis tersebut, maka saya sebagai praktikan melakukan
Praktik Kerja Lapangan di PT. Sayap Mas Utama (WINGS GROUP) melalui distributor
PT Sukabumi Alam Mandiri divisi collection.
1
2
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Dalam rangka pelakasanaan praktik kerja lapangan (PKL), ada beberapa tujuan yang harus
dicapai, tujuan tersebut antara lain :
• Menyiapkan peserta didik agar menjadi manusia produktif sebagai tenaga keahlian
yang dipilihnya.
• Memperkokoh ketertarikan dan kesesuain (link and match) sekolah dengan dunia kerja.
• Memberi pengakuan dan penghargaan pengalaman kerja sebagai proses pendidikan.
• Memperkokoh hubungan kerja antara sekolah dengan intansi.
• Untuk media pembelajaran guna meningkatkan wawasan, pengalaman dan
keterampilan siswa di setiap industri/intansi dalam melaksanakan praktek Kerja
lapangan.
• Untuk membentuk mental siswa dalam memasuki dunia kerja terutama pada program
studi Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
1.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Setiap kegiatan yang dilakukan pasti memiliki manfaat, demikian pula dengan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah selesai dilaksanakan. Adapun manfaat dari kegiatan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah penulis laksanakan adalah sebagai berikut :
1. Manfaat Bagi Peserta Didik

a. Mendapatkan pengetahuan yang sangat luas tentang seluk beluk dari dunia kerja itu
sendiri.
b. Keahlian professional yang di peroleh dari praktik kerja lapangan, dapat meningkatkan
rasa percaya diri, yang selanjutnya akan mendorong untuk meningkatkan keahlian
professional pada tingkat yang lebih tinggi..
c. Melatih disiplin, tanggung jawab, insiatif, kreatifitas, motivasi kerja, kerja sama,
tingkah laku, emosi dan etika.
d. Dapat memahami, dan memantapkan ilmu dan juga mengembangkan pelajaran yang
diperoleh di sekolah.
e. Dapat membandingkan skill yang diperoleh di sekolah dengan yang diperlukan di dunia
kerja.
2. Manfaat Bagi Sekolah
3
a. Merealisaasikan program penguatan Pendidikan karakter berbasis masyarakat secara

terencana dan implemantatif, khususnya nilai-nilai karakter budaya industri sebagai
salah satu bentuk implementasi Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2017 tentang
Peningatan Pendidikan Karakter
b. Terjalin dan terlaksananya hubungan kerja sama yang bai kantar sekolah dan instansi.
c. Meningkatkan lulusan sekolah yang berdaya saing tinggi dan siap bekerja di
industri./instansi manapun.
3. Manfaat Bagi Perusahaan
a. Meningkatkan citra positif DUDI karena dapat berkontribusi terhadap dunia
pendidikan sebagai implementasi dan instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016.
b. Menjembatani antara pihak industri/instansi dengan sekolah untuk mendapatkan
tenaga kerja yang kompeten sesuai standar kerja yang dimiliki perusahaan.
c. Mendapatkan bantuan tenaga kerja yang dapat meringankan kinerja perusahaan di
bagian tertentu.
d. Menjadi media sosialisasi atau media promosi perusahaan mengenai budaya kerja
yang dimiliki dan berimbas pada minat siswa untukl bekerja di instansi/industry
tersebut.
1.4 Waktu dan Tempat Pelaksana Praktik Kerja Lapangan
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) wajib ditempuh setiap peserta didik Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) sebagai mata pelajaran dan sebagai sarana pemantapan ilmu yang
diperoleh selama sekolah, pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan di PT
SAYAP MAS UTAMA ( Wings Group), sedangkan waktu pelaksanaan adalah terhitung mulai
tanggal 04 Juli s/d 30 September 2022.
BAB II
TINJUAN UMUM PERUSAHAAN/ INDUSTRI
2.1 Sejarah Perusahaan

PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) didirikan pada tahun 1948 di Surabaya,
Indonesia. Selama lima puluh tahun terakhir perusahaan ini telah berkembang dari sebuah
industri rumah kecil menjadi pemimpin pasar ( market leader) yang memperkerjakan ribuan
orang dengan pabrik-pabrik berlokasi di Jakarta dan Surabaya.
PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) memproduksi produk-produk berkualitas dengan
harga ekonomis. Produksi pertamanya dimulai dengan pembuatan sabun cuci hijau buatan
tangan yang berhasil membawa nama Wings Group menembus pasar kompetitif pada akhir
tahun 1940-an. Setelah berhasil dengan produk pertamanya, selanjutnya Wings Group
memperkenalkan produk baru yaitu krim detergen untuk membantu kebutuhan toiletries rumah
tangga dan selanjutnya diikuti dengan memproduksi produk toilet sabun, detergen,
floorcleaners, pelembut kain dan produk lainnya serta Wings Group memutuskan untuk
membangun pabrik kedua yang berlokasi di Jakarta.
Seiring dengan perkembangan Wings Group yang pesat, dibangunlah pabrik ketiga PT
Lionindo Jaya di Jakarta yang bekerja sama dengan Lion Corparition Jepang untuk
memproduksi produk dengan merek Emeron, Ciptadent dan Mama Lemon yang merupakan
produk shampoo, shower gel, produk peraawatan kulit, pasta gigi dan sabun cuci piring cair.
Setelah lima tahun berjalan, merek tersebut berhasil memiliki pangsa pasar yang signifikan di
Indonesia,
Wings Group mengembangkan sayap usahanya secara vertikal dan horizontal bahkan ke
sektor lain seperti bahan bangunan dengan tetap berpijak pada filosofi “To Produce Quality
and Affordibility at the Convenience of Our Customers.” Dengan kekuatan yang dimilikinya,
4
5
Wings Group mencoba berekspansi dengan mengekspor produk ke beberapa negara di dunia,
dari Nigeria sampai Filipina. Wings Group telah berinvestasi baik integrasi hulu dan hilir.
Sehingga memungkinkan bagi mereka menghasilkan secara konsisten produk-produk
berkualitas dengan biaya lebih rendah berupa harga jual yang lebih rendah dibanding
pesaingnya.
Keberhasilan Wings Group ini didukung oleh berbagai aspek diantaranya karyawan yang
beredukasi tinggi untuk menghasilkan produk berkualitas dan competive bagi pelanggan, dan
Wings Group sendiri yang mampu mempertahankan kualitas sekaligus melakukan efisiensi
sehingga saat krisispun justru dijadikan peluang untuk meluncurkan produk seperti Daia yang
dipatok dengan harga lebih rendah dari Rinso dan Soklin. Wings Group mendorong
perekonomian bukan hanya nasional tapi internasional (khususnya Asia) melalui investasi
dalam kapasitas tambahan, memperkenalkan produk-produk inovatif baru, mendorong proyek-
proyek perbaikan seluruh organisasi, serta fokus pada human resource. Sehingga pada akhirnya
Wings Group dapat menjamin kesuksesan di millennium baru mendatang.
Mie Sedaap adalah salah satu produk andalan dari Wings. Mie Sedaap adalah produk
mie instanst inovatif, terpercaya dengan kualitasnya yang tinggi, bumbunya yang khas
menyajikan cita rasa makanan Indonesia. Mie Sedaap pertama kali di luncurkan di pasaran
pada tahun 2003, Bersama P. Karunia Alam Segar, anak perusahaan Wings.
Periode sejarah Wings Group :
1. Tahun 1948, Ferdinand Katuari dan Harjo Sutanto mendirikan Fa Wings yang
memproduksi sabun colek skala home industry melalui system door to door.
2. Tahun 1950, sabun mandi Wings mulai dipasarkan.
3. Tahun 1971, membangun perusahaan sabun dan detergen seperti merek Ekonomi
4. Tahun 1980, merek Wings Biru dan Dangdut mulai dipasarkan serta mendirikan PT
Unggul Indah Cahaya.
5. Tahun 1983, mendirikan PT Multipack
6. Tahun 1968, mengembangkan PT. Pwtrocenteral
7. Tahun 1989, memulai bisnis keramik Pt. Adyabuana Persada dengan merek Milan dan
Hercules serta memulai bisnis finance yaitu Bank Ekonomi. Membangun aliansi
dengan Lion Corporation dann mendirikan PT, Lionindo Jaya
8. Tahun 1990. Memproduksi merek Extra Aktif dan detergen merek So Klin.
9. Tahun 1991, Fa Wings berganti nama menjadi PT. Wings Surya.
6
10. Tahun 1995, membeli plantation PT. Damit Mitra Sekawan dan PT. Gawi Makmur
Kalimantan yang menghasilkan oleochemical,
11. Tahun 1998, memperkenalkan produk merek Daia.
12. Tahun 200, membeli saham Ecogreen Oleochemical melalui konsorsium.
13. Tahun 2001, mendirikan perusahaan sekuritas yaitu EkoKapital.
14. Tahun 2002, memulai bisnis property yaitu Pulo Gadung Trade Center Bersama
Djarum.
15. Tahun 2003, memperkenalkan produk Mie Sedaap
Visi :
“ Berusaha Pelanggan Untuk Dapat Memenuhi Kepuasan”
Misi :
“ Untuk Mencapai Visi Perusahaan, PT. Sayap Mas Utama Menerapkan Policy
Dalam Kualitas Produk, Efisiensi Produksi Dan Disiplin Waktu Serta Konsistensi Dalam
Quality. “
2.2 Struktur Organisasi PT. Sayap Mas Utama (Wings Group)
Dalam melaksanakan proses kegiatannya, dilakukan oleh klinerja dari berbagai divisi
yang terdapat di PT Sayap Mas Utama (Wings Group) yaitu ;
1. Divisi Finance (FI)

2. Divisi Sales dan Marketing
3. Divisi Transport
4. Divisi Warehouse
7
Head DC
ASM/Tim
KA. Acc
Marketing
Finance &
KA. Log Salesman
Accounting
Warehouse Ekspedisi
Supir &
W. FG W. Repach
Kenek
8
2.3 Jenis Kegiatan Produksi Perusahaan ( konten produksi )
Produk PT. Sayap Mas Utama (Wings Group)

Lion Wings • Ciptadent Toothpaste and Toothbrush
• Systema Toothpaste, Mouthwash and
Toothbrush
• Lavenda
• Emeron Hair Care
• Emeron Hand and Body Lotion
• Emeron Lovely
• Sidia Hand and Body Lotion
• Kodomo
• Zinc Anti Dandruff Shampoo
• Zinc Hair Stylist Gel
• Zinc Hijab Active
• Zact Toothpaste
• Mama Disgwashing Liquid
• Serasoft Shampoo and Conditioner
• Posh Parfumed Body Spray\
• Posh Deodorant Roll-On
• Posh Deo-Lotion
• Poise Luminous Facial Foam
Wings Food • Ale – Ale
• Choco Drink
• Enerjos
• Floridina
• Golda Coffe
• Isoplus
• Jas jus
• Kecap Sedaap
• Mie Sedaap
• Mie Sukses
• Milk Jus
9
• Olala Jelly Drink

• Power F
• Segar Dingin SD-C100
• So Yumie Gelas
• Tea Jus
• Teh Javana
• Teh Rio
• Top Coffe
• Top White Coffe
• Top Cappucino
Calbee Wings • Potabee]
• Krissbee
• Japota
• Guribee
Glico Wings • Waku-Waku
• J-Cone
• Frost Bite
• Haku
BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL
Waktu pelaksanaan PKL dimulai dari tanggal 04 Juli 2022 sampai dengan 30
September 2022. Jadwal kegiatan PKL dilaksanakan sesuai dengan jam kerja yang berlaku di
PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) Kantor Sukabumi yaitu dari hari Senin sampai dengan
hari Sabtu. Adapun jadwal kerja di PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) Kantor Sukabumi
adalah sebagai berikut :
Jadwal Kegiatan Harian
Hari Kerja Jam Masuk Jam Istirahat Jam Keluar

Senin 09.00 12.00-13.00 17.00
Selasa 09.00 12.00-13.00 17.00
Rabu 09.00 12.00-13.00 17.00
Kamis 09.00 12.00-13.00 17.00
Jumat 09.00 12.00-13.00 17.00
Sabtu 09.00 12.00-13.00 17.00
3.2 Bidang bidang kegiatan yang dikerjakan
❖ Collection
Collection secara umum adalah pengelolaan piutang sebagai akibat adanya perjanjian
pembiayaan. Piutang itu sendiri sebenarnya adalah asset dari perusahaan yang ada dan tersebar
di pihak lain (Debitur), oleh karena itu harus dikelola dengan baik. Sesuai dengan sebutannya
dan pekerjaannya seorang collection officer memiliki tugas utama yaitu untuk meng-collect
atau mengumpulkan angsuran pada debitur. Pada suatu perusahaan, collection officier bertugas
untuk menyiapkan semua tagihan costumer.
• Memisahkan Sket Tagihan

Alur kerja collection di PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) ini diawali
dengan login SAP. SAP merupakan aplikasi yang dimiliki oleh wings
coveration khusus perusahaan disini. Pertama login menggunakan user
10
11
collection, kemudian collection masuk untuk print sket regular, print sket
berdasarkan NIK sales . Setelah print selesai collection harus memisahkan
sket tagihan sesuai group sales yaitu Sukabumi 1 ( area daerah wilayah kota
sampai Sukaraja ), sukabumi 2 ( daerah selatan sukabumi atau Baros),
sukabumi 3 ( daerah Barat atau Cisaat) dan group sales frozen.
• Menyiapkan Bon Tagihan

Setelah sket dipisahkan, collection akan mengecek satu persatu bon
berdasarkan sket invoice Kembali yang telah diberikan oleh bagian settle H-
1, kemudian collection akan mengecek kelengkapan bon dimana dalam satu
bon harus diperhatikan jumlah total yang harus dibayar dihalaman depan dan
total berapa yang di bayar di halaman invoice. Setelah itu barulah collection
menyiapkan bon tagihan yang telah dipisahkan lalu masukkan kertas sales
masing-masing yang telah disediakan.
12
• Menempel CM
CM kepanjangan dari credit memo. Credit memo di dapatkan dari program
toko yaitu potongan harga apabila pembelian produk dengan kuantiti tertentu.
Jadi CM ( Credit Memo) ini akan di dapatkan toko ketika toko sudah membeli
produk dengan jumlah yang sesuai dari program perusahaan maka toko
tersebut akan mendapatkan potongan harga di orderan selanjutnya.
3.3 Jurnal Praktik Kerja Lapangan berdasarkan Jenis Pekerjaan
Pada hari Senin tanggal 04 Juli 2022 saya memasuki hari pertama kegiatan PKL (Praktik
Kerja Lapangan), pada hari itu saya langsung ditempatkan di perusahaan PT. Sayap Mas
Utama (Wings Group) oleh pembimbing di sekolah. Saya langsung bekerja dan dibimbing
oleh karyawan yang ada di bagian PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) Pekerjaan yang
saya lakukan yaitu diantaranya adalah:
No. Hari, Tanggal Jenis Kegiatan
1. Senin, 04-07-2022 Memisahkan sket tagihan
2. Selasa, 05-07-2022 Mencari credit memo
3. Rabu, 06-07-2022 Cek bon kembali
4. Kamis, 07-07-2022 Menempel credit memo

13
5. Jum’at, 08-07-2022 • Menyusun bon

• Cek bon kembali
• Mencari credit memo
6. Senin , 11-07-2022 • Menyusun bon
• Cek bon kembali
• Menempel credit memo
7. Selasa , 12-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
• Menyiapkan bon tagihan
8. Rabu , 13-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
Kamis , 14-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
9.
• Menempel Credit Memo
• Menyusun sket cash dari supir
Ju’mat , 15-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
10.
11 Sabtu, 16-07-20212 • Menempel credit memo
• Memisahkan sket tagihan
• Merapihkan tas persales
12. Senin, 18-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
13. Selasa, 19-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
14. Rabu, 20-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
14

• Menginvoice data bon
15. Kamis, 21-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
16. Jum’at, 22-07-2022 • Memisahkan sket tagihan
• Menginvoice bon
17. Sabtu , 23-07-2022 • Menempel credit memo
21. Kamis, 28-07-2022 • Menyiapkan bon tagihan
15
22. Jum’at , 29-07-2022 • Memisahkan sket tagihan

23. Senin , 01-08-2022 • Memisahkan sket tagihan
• Memisahkan bon asli dan
copyan
25. Selasa, 02-08-2022 • Menyatukan bon copyan
pershipment
• Memisahkan sket cash dari
supir
supir
supir
supir
16
29. Sabtu, 06-08-2022 • Menempel credit memo

• Menyusun bon
30. Jum’at, 12-08-2022 • Menyiapkan bon tagihan
supir
31. Sabtu, 13-08-2022 • Memisahkan sket tagihan
supir
• Menginvoice bon
• Menmpel credit memo
supir
• Memisahakan sket cash dai
supir
supir
35 Kamis, 18-08-2022 • Memisahkan sket tagihan
17

supir
36. Jum’at 19-08-2022 • Memisahkan sket tagihan
supir
• Menyusun bon
38. Senin, 22-08-2022 • Merapihkan tas per-sales
supir
• Menempel creditmemo
supir
• Mnyiapkan bon tagihan
• Memiahkan sket cash dari supir
• Menginvoice bon
supir
42. Jum’at, 26-08-2022 • Memishakan sket tagihan
18

supir
• Menginvoice bon
supir
• Menyiapkam bon tagihan
• Menyiapkan bon tagihan dari
supir
• Menginvoice bon
supir
• Menyiapkan sket cash dari
supir
19

supir
• Memishkan invoice asli dengan
copyan
49. Senin, 05-09-2022 • Merapihkan tas per-sales
supir
supir
52. Kamis, 08-09-2022 • Arsip bon
supir
53. Jum’at, 09-09-2022 • Menempel credit memo
supir
54. Sabtu, 10-09-2022 • Memisahkan invoice asli
dengan copyan
20

• Menmpel credit memo
supir
55. Rabu, 14-09-2022 • Merapihkan tas persales
supir
56. Kamis, 15-09-2022 • Menempel credit memo
supir
58. Kamis, 22-09-2022 • Menyiapkan bon tagihan
supir
59. Jum’at, 23-09-2022 • Menginvoice bon
supir
21

• Menyatukan copyan per
shipment
61. Senin, 26-09-2022 • Memisahkan invoice asli dan
copyan
• Memishkan sket cash dari supir
62. Selasa, 27-09-2022 • Menyatukan copyan bon per-
shipment
supir
63. Rabu, 28-09-2022 • Menyusun sket cash dari supir
64, Kamis, 29-09-2022 • Memisahkan sket tagihan
supir
65. Jum’at, 30-09-2022 • Menyiapkan bon tagihan
supir
22
3.4 Kendala kendala yang dihadapi peserta PKL

Selama melaksanakan Praktik kerja lapangan (PKL) di PT. Sayap Mas Utama (Wings
Group), ada berbagai kendala dan hambatan yang dihadapi oleh praktikan, kendala tersebut
berasal dari dalam diri praktikan ( kendala internal) maupun dari luar yaitu lingkungan
tempat PKL (Kendala eksternal). Adapun kendala yang dihadapi oleh praktikan, antara lain:
Kendala- kendala:
1. . Kendala internal :
• Kurang berkomunikasi dengan para guru pembimbing
• Takut apabila ada bon hilang
2. Kendala eksternal
• Sering terjadi error pada website yang menyebabkan pekerjaan tertunda
Cara pemecahan atau solusi internal
1. Jika tidak ada pekerjaan saya langsung menghubungi pembimbing dan bertanya
apakah ada pekerjaan atau tidak.
2. Lebih fokus dan lebih teliti saat menyiapkan bon
Cara pemecahan atau solusi eksternal

1. Membantu rekan kerja dibidang lain
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
Bedasarkan hasil Praktik kerja lapangan (PKL) yang telah dilaksanakan selama 3 bulan,
dapat ditarik beberapa kesimpulan mengatasi pelaksanaan PKL sebagai berikut:
• Praktik kerja lapangan (PKL) dapat terlaksana dengan baik apabila adanya
hubungan yang baik pula antara kedua belah pihak yakni pihak sekolah
dengan pihak instansi.
• Praktik kerja lapangan (PKL) merupakan tempat para siswa untuk
mengaplikasikan ilmu yang telah di dapatkan selama menempuh kurang dari 2
tahun disekolah.
• Dengan adanya PKL membuat siswa dan siswi dapat terlihat dahulu
merasakan pahit dan manisnya dunia kerja, yang dimana dunia kerja
merupakan awal dari kehidupan yang sesungguhnya
• Pemahaman tata cara manajemen suatu perusahaan dalam dunia kerja dan
dunia usaha.
4.2 Saran
Di dalam hal apapun pasti ada kekurangan yang muncul, namun dapat di perbaiki,
begitu juga semua pihak yang terlibat dalam kegiatan Praktik Kerja Lapangan tahun ini yang
telah berusaha semaksimal mungkin dalam menjalankan tugasnya masing-masing. Ada
beberapa saran yang akan penulis ajukan untuk dapat diperhatikan dalam pelaksanaan Praktik
Kerja Lapangan tahun ini dan tahun yang akan datang
• Untuk Pihak Instansi
-Diharapkan bagi instansi memberikan bimbingan/ arahan untuk siswa siswi dalam
melaksanakan tugasnya.
• Untuk Pihak Sekolah

-Diharapkan program PKL semakin baik di tahun yang akan datang dandapat memberikan
pengalaman serta pengetahuan tentang dunia kerja. Diharapkan agar tidak mendadak dalam
memberikan informasi
23
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Menyiapkan Bon Tagihan
Credit Memo ( potongan harga untuk toko )

Bon Yang Siap Dibawa Seles
Dokumemtasi Pelepasan PKL

Laporan PKL Vena Febrian

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan PKL Vena Febrian

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN (OTKP)

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) PASIM PLUS

DI PT SAYAP MAS UTAMA (Wings Group)

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

PERIODE : Juli s.d September 2022

Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mengikuti

Sidang Praktik Kerja Lapangan

OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN (OTKP)

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) PASIM PLUS

KOTA SUKABUMI 2022

NIS. 202100043 – OTKP

Telah diperiksa dan disahkan pada

Sebagai syarat untuk mengikuti ujian sidang PKL

Ketua Program Keahlian Pembimbing Sekolah

Rida Junita, SE Juli Budi Satya, S.Ip.,M.Si

Kepala SMK PASIM PLUs

NIS. 202100043– OTKP

Telah diperiksa dan disahkan pada

Sebagai syarat untuk mengikuti ujian sidang PKL.

Pimpinan perusahaan Pembimbing industri

Krisnan wiyatno Andriani Silvia

Sukabumi, 10 Oktober 2022

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan

1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN / INDUSTRI

2.1 Sejarah Perusahaan

2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

2.3 Jenis Kegiatan Produksi Perusahaan (konten produksi)

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL

3.2 Bidang-Bidang Kegiatan yang Dikerjakan

3.3 Jurnal Praktik Kerja Lapangan berdasarkan Jenis Pekerjaan

3.4 Kendala-Kendala yang Dihadapi Peserta PKL dan Cara Pemecahannya

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

1.1 Latar belakang praktik kerja lapangan ( PKL)

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan

1.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

1. Manfaat Bagi Peserta Didik

a. Merealisaasikan program penguatan Pendidikan karakter berbasis masyarakat secara

1.4 Waktu dan Tempat Pelaksana Praktik Kerja Lapangan

2.1 Sejarah Perusahaan

Periode sejarah Wings Group :

“ Berusaha Pelanggan Untuk Dapat Memenuhi Kepuasan”

2.2 Struktur Organisasi PT. Sayap Mas Utama (Wings Group)

1. Divisi Finance (FI)

2.3 Jenis Kegiatan Produksi Perusahaan ( konten produksi )

Produk PT. Sayap Mas Utama (Wings Group)

• Olala Jelly Drink

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL

Jadwal Kegiatan Harian

Hari Kerja Jam Masuk Jam Istirahat Jam Keluar

3.2 Bidang bidang kegiatan yang dikerjakan

• Memisahkan Sket Tagihan

• Menyiapkan Bon Tagihan

3.3 Jurnal Praktik Kerja Lapangan berdasarkan Jenis Pekerjaan

No. Hari, Tanggal Jenis Kegiatan

1. Senin, 04-07-2022 Memisahkan sket tagihan

2. Selasa, 05-07-2022 Mencari credit memo

3. Rabu, 06-07-2022 Cek bon kembali