PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH IV
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 KARAWANG
Jalan Pangkal Perjuangan By Pass Tlp. 0267-401651
Website: www.smkn1karawang.sch.id
Email: smkn1karawang@gmail.com
Karawang - 41316

LAPORAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) SISWA
DI
PT. KAWAI KASEI INDONESIA
PERIODE 31 OKTOBER 2022 s/d 30 JANUARI 2023

DISUSUN OLEH

RIFAN MATOPANI
0067754465
XI TITL 2
TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK
2022 - 2023
 LEMBAR PENGESAHAN DU/DI
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
SISWA

PT KAWAI KASEI INDONESIA

PERIODE 31 OKTOBER 2022 s/d 30 JANUARI 2023

MENGETAHUI MENYETUJUI
HRD DEPARTEMENT PEMBIMBING PKL

ALIYA AWALIYAH ARNI SYAFIRA

i
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PRAKTEK KERJA
LAPANGAN (PKL SISWA)
DI PT KAWAI KASEI INDONESIA
PERIODE 04 OKTOBER 2022 s/d 04 JANUARI 2023

Sebagai syarat mengikuti Uji Kompetensi (UJIKOM) Tahun pelajaran 2022/2023

Menyetujui:
Karawang, 20 Maret 2023
Ketua Kompetensi Keahlian Wali Kelas

Mugi Widodo, S.pd, M.pd Abdul Hamid, S.pd

NIP: 197205292014071001 NIP: -

MENGETAHUI
A.n Kepala Wakasek Hubinmas

Risin, S.Pd
NIP: 197206162006041005

ii
 MOTTO

“SELAMAT BEKERJA DAN TETAP

SEMANGAT.”

iii
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum wr.wb

Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan kasih
sayang-Nya. Tidak lupa pula shalawat serta salam senantiasa tercurahkan kepada Rasulullah
SAW. yang telah membimbing umat manusia dari zaman jahiliyah menuju zaman seperti
sekarang. Sehingga saya bisa menyelesaikan pembuatan dan penyusunan laporan PKL
(Praktek Kerja Laporan). Laporan PKL (Praktek Kerja Lapangan) ini saya buat sebagai salah
satu bentuk bukti otentik yang menyatakan bahwa saya selaku siswa SMKN 1 KARAWANG
telah menyelesaikan PKL (Praktek Kerja Lapangan) di dunia industri selama waktu yang
telah ditentukan.
Saya ucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah terlibat dan
membantu saya selama dalam proses menjalankan praktek kerja lapangan di PT KAWAI
KASEI INDONESIA ataupun selama saya membuat dan menyusun laporan PKL (Praktek
Kerja Lapangan) ini. Apabila ada kesalahan baik dalam kata ataupun penulisan yang
tercantum dalam penyusunan laporan ini saya mengucapkan mohon maaf sebesar-besarnya.

Wassalamualaikum wr.wb

Karawang, 20 Maret 2023

Penyusun

Rifan Matopani

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN DU/DI.........................................................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH................................................................................................ii
MOTTO................................................................................................................................................iii
Kata Pengantar......................................................................................................................................iv
DAFTAR ISI..........................................................................................................................................v

BAB 1....................................................................................................................................................1
PENDAHULUAN..................................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan (PKL).....................................................................1
1.2 Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)..................................................................................2
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan....................................................................................................2
1.4 Metode Penyusunan Laporan..................................................................................................2
1.5 Sistematika Laporan...............................................................................................................3

BAB II....................................................................................................................................................4
TINJAUAN PERUSAHAAN.................................................................................................................4
2.1. Tinjauan Umum Perusahaan...................................................................................................4
2.1.1 Sejarah Perusahaan.........................................................................................................4
2.1.2 Luas Tanah & Bangunan Perusahaan..............................................................................4
2.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan......................................................................................4
2.1.4 Tata Cara Penerimaan Karyawan....................................................................................5
2.1.5 Tata Tertib Perusahaan...................................................................................................5
2.2 Tinjauan Khusus.....................................................................................................................7
2.2.1 Uraian tentang proses produksi.......................................................................................7
2.2.2 Uraian Unit Kerja/Seksi..................................................................................................7
2.2.3 Struktur unit kerja seksi..................................................................................................8
2.2.4 Penjelasan Kegiatan Prakerin..........................................................................................8
2.2.5 Hal – Hal Yang Dipelajari..............................................................................................9

BAB 3..................................................................................................................................................10
PELAKSANAAN PRAKERIN............................................................................................................10
3.1 Absensi Surat Lampiran-Lampiran...............................................................................10
v
 3.2 Jurnal............................................................................................................................ 11
3.3 Lembar Penilaian............................................................................................................. 14
BAB 4..................................................................................................................................................14
KESIMPULAN DAN SARAN............................................................................................................15
Kesimpulan......................................................................................................................................15
Saran.................................................................................................................................................15

vi
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) atau Praktik Kerja Lapangan (PKL)
merupakan pelatihan sekaligus pembelajaran yang dilaksanakan di luar sekolah. Namun
program Prakerin atau PKL ini masih relevan dengan kompetensi keahlian yang dimiliki
siswa dan siswi SMK. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan mutu Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) serta menambah bekal demi masa depan siswa-siswi di dunia kerja industri.
Saat memasuki dunia kerja, akan banyak persaingan ketat antar calon karyawan. Selain itu
pesatnya perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan, semakin banyak pula peralatan
canggih yang digunakan dalam berbagai bidang. PKL dimaksudkan memberikan pengalaman
bagi siswa-siswi untuk mengaplikasikan teori yang didapat di sekolah dalam praktek nyata di
dunia kerja.
Dengan adanya kegiatan PKL ini siswa-siswi dapat mengasah serta megimplementasikan
materi pelajaran secara langsung ke dunia industri sesuai keahliannya masing-masing. Dalam
upaya mewujudkan Visi dan Misi nya, SMKN 1 KARAWANG melaksanakan program
Prakerin atau PKL demi menjadikan siswa siswi siap secara mental dan keterampilan
memasuki dunia kerja.
Lulusan SMK dituntut untuk memiliki keahlian khusus sesuai jurusannya dan siap terjun
di dunia kerja. Demi mempersiapkan mental dan keterampilan, SMKN 1 KARAWANG
mengadakan program Prakerin (Praktik Kerja Industri) atau PKL (Praktik Kerja Lapangan).
Hal ini dimaksudkan memberikan pengalaman nyata kepada siswa dan siswi SMK di dunia
kerja yang sesungguhnya, sehingga siap bekerja setelah lulus sekolah.
Berdasarkan hasil pengamatan serta penelitian oleh Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan, pola penyelenggaraan program Prakerin di SMK belum secara tegas mampu
menghasilkan tamatan yang diharapkan perusahaan. Hal tersebut didukung oleh kondisi
pembelajaran yang berjalan di sekolah belum sepenuhnya kondusif untuk menghasilkan
tenaga kerja yang professional.
Keahlian professional setiap individu tidak semata-mata diukur dari nilai akademik dan
penguasaan pengetahuan saja. Namun, harus diimbangi dengan praktik dan pengalaman
langsung mengimplementasikan teori ke dalam praktik kerja. Dengan demikian, dilakukanlah
program Prakerin demi memberikan pengalaman dan kesempatan secara langsung kepada
siswa dan siswi SMK mengaplikasikan keahlian yang dimiliki dalam kinerja langsung.

1
1.2 Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) diselenggarakan oleh sekolah menengah

kejuruan dengan tujuan:
1.) Untuk membekali peserta PKL mengembangkan kepribadian, potensi akademik,
dan dasar-dasar keahlian yang kuat dan benar melalui pembelajaran program
normatif, adaptif dan produktif.
2.) Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yaitu tenaga kerja
yang memiliki tingkat pengetahuan dan keterampilan.
3.) Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
4.) Membiasakan siswa dengan membekali pengalaman yang terdapat dari luar.
5.) Menumbuh kembangkan dan memantapkan sikap profesional yang dibutuhkan
siswa untuk memasuki lapangan kerja sesuai dengan bidangnya.
6.) Meningkatkan, memperluas dan memantapkan proses penyerapan teknologi baru
dari lapangan kerja ke sekolah dan juga sebaliknya.

1.3 Tujuan Pembuatan Laporan

Pembuatan karya tulis ini merupakan salah satu bukti otentik yang menyatakan bahwa
siswa telah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di dunia industri. Adapun
tujuan dari pembuatan laporan ini adalah sebagai berikut:
a. Siswa mampu memahami, memantapkan dan mengembangkan pelajaran yang
didapat di sekolah dan penerapannya di dunia usaha atau dunia industri ke dalam
sebuah laporan/karya tulis.
b. Sebagai tanda bukti bahwa siswa telah melaksanakan kegiatan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) tersebut.
c. Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti UTBK dan UAS
d. Agar siswa terlatih untuk mempertanggungjawabkan suatu hal yang telah dilakukan.
e. Mengumpulkan data guna kepentingan institusi pendidikan dan dirinya.

1.4 Metode Penyusunan Laporan

Untuk menyempurnakan data-data yang dibutuhkan dalam penyusunan laporan ini, maka
penyusunan penyusunan melakukan metode pengumpulan data melalui 2 cara yaitu:
a. Secara Langsung atau Metode Observasi
Yang dimaksud dengan pengumpulan data secara langsung adalah penyusun
melakukan pengumpulan data dengan cara observasi secara langsung di industri
2
 dengan menggunakan teknik wawancara kepada staff atau karyawan yang
berwenang atau mengetahui informasi yang dibutuhkan.

b. Secara Tidak Langsung atau Metode Kepustakaan

Yang dimaksud dengan metode pengumpulan data tidak langsung adalah penyusun
berpedoman pada artikel atau referensi yang berkaitan dan berhubungan langsung
dengan materi yang diangkat atau isi laporan ini.

1.5 Sistematika Laporan

Agar penyusunan laporan ini sesuai dengan kaidah penulisan dan literatur dalam
pemaparan, penyusun membuatnya dalam beberapa bagian sesuai dengan urutan
terpenting. Berikut urutan laporan ini:
 BAB I Pendahuluan
Bab pendahuluan ini sebagai pengenalan mengenai program PKL, latar
belakang Praktek Kerja Lapangan (PKL), tujuan Praktek Kerja Lapangan
(PKL), tujuan pembuatan laporan, dan metode penyusunan laporan.
 BAB II Isi Laporan
Bab ini berisi tentang tinjaun perusahaan yang terdiri dari sebagai berikut:
1. Tinjauan umum perusahaan: sejarah perusahaan, luas tanah & bangunan
perusahaan, struktur organisasi perusahaan, tata cara penerimaan
karyawan, jumlah karyawan, tata tertib perusahaan, profil perusahaan,
lokasi & lata letak perusahaan, produk peruhaan, visi & misi perusahaan
serta kebijakan perusahaan.
2. Tinjauan khusus perusahaan: uraian tentang proses produksi ,uraian tentang
struktur atau seksi kerja. kegiatan prakerin yang meliputi penjelasan
kegiatan prakerin dan hal-hal yang dipelajari selama prakerin.
 BAB III Pelaksanaan PKL
Bab ini berisi tentang absensi dan jurnal yang mencakup data-data siswa PKL
& data-data perusahaan, rencana kegiatan selama PKL di PT KAWAI KASEI
INDONESIA dan catatan laporan kegiatan harian selama melaksanakan PKL
 BAB IV Penutup
Bab ini berisi, kesimpulan dan saran dari penyusun untuk pihak PT KAWAI
KASEI INDONESIA serta pihak sekolah

3
 BAB II
TINJAUAN PERUSAHAAN

2.1. Tinjauan Umum Perusahaan

2.1.1 Sejarah Perusahaan

PT KAWAI KASEI INDONESIA merupakan suatu perusahaan yang bergerak di
bidang pembuatan komponen automotif dan non automotif dari material Plastic
Injection Molding . PT KAWAI KASEI INDONESIA mempunyai jumlah karyawan
±50 orang pekerja. Yang beralamat di jln. Permata V Lot Ee-6 Kawasan industri KIIC
Teluk jambe Kab. Karawang Jawa Barat.

2.1.2 Luas Tanah & Bangunan Perusahaan

Luas tanah PT KAWAI KASEI INDONESIA 6,500 m² Sedangkan luas bangunan
1,800m².

2.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan

4
2.1.4 Tata Cara Penerimaan Karyawan

Adapun tata cara penerimaan karyawan di PT KAWAI KASEI INDONESIA adalah

sebagai berikut:

1. Pimpinan perusahaan dalam menerima karyawan sesuai dengan keperluannya

dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan dan tidak
menyimpang dari Undang-Undang dan peraturan yang berlaku.
2. Calon karyawan yang memenuhi persyaratan umum harus mengikuti proses
seleksi penerimaan karyawan yang di tentukan perusahaan.
3. Pada saat penerimaan karyawan, perusahaan dapat mewajibkan pemeriksaan
kesehatan (fisik dan mental).
4. Karyawan yang di terima bekerja di wajibkan untuk menandatangani Surat
Perjanjian Kerja yang telah di buat perusahaan.
5. Pada saat calon karyawan dinyatakan di terima sebagai karyawan PT. KAWAI
KASEI INDONESIA sebelum diserahkan kebagian terkait maka harus diberikan
pemahaman tentang keberadaan lingkungan perusahaan PT. KAWAI KASEI
INDONESIA berikut dengan peraturan perusahaan yang berlaku.

2.1.5 Tata Tertib Perusahaan

1. Karyawan wajib mentaati Peraturan Perusahaan dan peraturan pelaksanaan nya

baik yang sedang berlaku maupun yang akan di buat kemudian.
2. Karyawan wajib mentaati perintah yang layak dari pimpinan.
3. Karyawan wajib melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya dan dengan penuh
rasa tanggung jawab.
4. Karyawan wajib menjaga ketertiban, kerapihan dan kebersihan dilingkungan kerja
masing-masing.
5. Karyawan wajib bertingkah laku sopan ,baik kepada sesama rekan kerja yang
sederajat maupun pimpinan sesuai dengan tata karma pergaulan yang umum di
perusahaan.
6. Karyawan wajib hadir di tempat kerja pada hari-hari kerja, kecuali jika karyawan
mempunyai alasan yang sah dan tidak hadir, yang di sebabkan oleh karena:

5
7. Sakit yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
8. Memperoleh izin yang sah dari pimpinan perusahaan
9. Karyawan yang tidak hadir di tempat kerja tanpa alasan yang sah dikategorikan
sebagai mangkir dan dianggap sebagai pelanggaran yang dapat dikenakan sanksi.
10. Karyawan bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan atau sarana milik
perusahaan yang menjadi tanggung jawabnya.
11. Karyawan dilarang menggunakan peralatan atau sarana milik perusahaan yang
bukan menjadi wewenangnya.
12. Karyawan dilarang menggunakan peralatan /sarana milik Perusahaan untuk
kepentingan pribadi.
13. Karyawan dilarang bekerja baik sebagai karyawan tetap, karyawan kontrak,
honorer maupun karyawan harian lepas pada perusahaan ataupun badan lainnya.
14. Karyawan tidak dapat merangkap jabatan sebagai pemegangsaham,anggota BOD
atau komisaris pada perusahaan lain kecuali mendapat persetujuan khusus dari
perusahaan.

6
2.2 Tinjauan Khusus
2.2.1 Uraian tentang proses produksi
Chaolong memilah atau memisahkan barang atau part dari NG dan mengumpulkan barang -
barang yang OK.
Part Body dan Holder :
 Memilih part OK sambil mengecek agar tidak ada part yang NG.
 Memisahkan taip quantity dari tiap bagian- bagian part
 Part Body
Memiliki berat 4 gram tiap 1 keping dan dikumpulkan dalam plastik menjadi 800
gram = 200 keping tiap quantity.
 Part Holder
Memiliki berat 2 gram tiap 1 keping dan dikumpulkan dalam plastik menjadi
1000gram = 500 keping tiap quantity
 Lalu di kumpulkan dalam sehari minimal 2.500 kepingan

2.2.2 Uraian Unit Kerja/Seksi

Di tempatkan di bagian Chaolong dan Box Consule, di line mengerjakan dan meripert barang
hasil produksi dan memilah barang NG, part yang di cek yaitu body dan holder.
Langkah awal pengerjaaan :
1. Ambil part di tempat produksi
2. Lalu tempatkan part pada wadah penyimpanan
3. Setelah itu meriper bagian bagian part
4. Mengecek part dengan sesuai tujuan dan terhidar dari NG
5. Part body biasanya di bungkus dalam plastik dengan hasil OK tanpa NG dengan berat
4gram. Satu plastik berisi 200 keping = 800 gram.
6. Part holder biasanya di bungkus dalam plastik dengan hasil OK tanpa NG dengan berat 2
gram. Satu plastik berisi 500 keping = 1000 gram.
7. Saat meriper part sambil memisahkan quantity dari part tersebut.
8. Part body dan part Holder terdiri dari 4 quantity .

7
2.2.3 Struktur unit kerja seksi

2.2.4 Penjelasan Kegiatan Prakerin

 5S ( Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke).

 K3 ( Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
 Chaolong
Memilih dan mengecek barang atau part yang OK dan mamisahkan barang yang
NG
 Over Packing
Memasukkan barang/ part OK kedalam box sesuai dengan part tersebut. Dan tidak
lupa juga untuk memberi identitas part tersebut menggunakan label yang telah di
buat.
 Export
Membantu memasang clip dibeberapa part export, memotong Part Bracket R dan
L, memburry part.

8
  Box Console
Membantu memasang part box console mulai dari pemasangan spon di part 1,
pemasangan bagian kecil di part ke 2, lalu menggabungkan part 1 & 2, membantu
membuat box untuk packing, melabel box yang akan dikirim.

2.2.5 Hal – Hal Yang Dipelajari

 Belajar manage tempat area kerja agar selalu terlihat rapih

 Belajar disiplin dalam segala hal.
 Belajar untuk lebih teliti dalam pekerjaan.
 Belajar kerja sama yang baik.
 Belajar bertanggung dalam suatu pekerjan

9
 BAB 3
PELAKSANAAN PRAKERIN
PERIODE 31 OKTOBER 2022 s/d 30 JANUARI 2023

3.1.Absensi Surat Lampiran-Lampiran

OKTOBER 2022
SENIN SELASA RABU KAMIS JUM’AT SABTU MINGGU
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30
31

NOVEMBER 2022
SENIN SELASA RABU KAMIS JUM’AT SABTU MINGGU
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

10
 DESEMBER 2022
SENIN SELASA RABU KAMIS JUM’AT SABTU MINGGU
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

JANUARI 2023
SENIN SELASA RABU KAMIS JUM’AT SABTU MINGGU
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

3.2 Jurnal

N HARI/TANGGAL URAIAN KEGIATAN

O
1. 04 OKTOBER 2022 PRODUKSI CUSSION LOCK
11
2. 05 OKTOBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE OUT INN
3. 06 OKTOBER 2022 PRODUKSI RAIL COVER OUT UPR
4. 07 OKTOBER 2022 PRODUKSI FOOT COVER FR OUT
5. 10 OKTOBER 2022 PRODUKSI REC COVER COMP
6. 11 OKTOBER 2022 PRODUKSI COVER PIVOT OUT
7. 12 OKTOBER 2022 PRODUKSI CENTER COVER
8. 13 OKTOBER 2022 PRODUKSI KNOB COMP RECLINING
9. 14 OKTOBER 2022 PRODUKSI COVER COMP FOOT FR INN
10. 17 OKTOBER 2022 PRODUKSI COVER REC INN
11. 18 OKTOBER 2022 PRODUKSI FOOT COVER FR OUT
12. 29 OKTOBER 2022 PRODUKSI COVER PIVOT OUT
13. 31 OKTOBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE INN OUT
14. 01 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER PIVOT OUT
15. 02 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER PIVOT OUT
16. 03 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER REC INN R
17. 04 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT LWR
18. 05 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER COMP R LWR RAIL INN
19. 07 NOVEMBER 2022 PRODUKSI FOOT COVER FR INN
20. 08 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COLLAR SPG, MID CUSH
21. 09 NOVEMBER 2922 PRODUKSI COVER RAIL OUT LWR
22. 10 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL INN LWR
23. 11 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE INN OUT
24. 12 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT LWR
25. 14 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER COMP FOOT FR INN
26. 15 NOVEMBER 2022 PRODUKSI FOOT COVER RR OUT
27. 16 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER COMP CTR (2MM)
28. 17 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE INN OUT
29. 18 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER CUSH ARM INN
30. 19 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL INN UPR
31. 21 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER 1 B5D
32. 22 NOVEMBER 2022 MENGERJAKAN TUGAS DI OFFICE
33. 23 NOVEMBER 2022 PRODUKSI KNOB MID
34. 24 NOVEMBER 2022 PRODUKSI GARN, MID CTR ARM
12
35. 25 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT LWR
36. 26 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT UPR
37. 28 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER REC R
38. 29 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL LWR INN
39. 30 NOVEMBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE INN INN
40. 01 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER COMP FOOT FR INN
41. 02 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT LWR
42. 03 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER COMP REC COVER
43. 05 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT UPR
44. 06 DESEMBER 2022 PRODUKSI KNOB REAR
45. 07 DESEMBER 2022 PRODUKSI CENTER COVER (2MM)
46. 08 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE OUT OUT
47. 09 DESEMBER 2022 PRODUKSI COLLAR SPG, MID CUSH
48. 10 DESEMBER 2022 PRODUKSI RECLINING
49. 12 DESEMBER 2022 PRODUKSI REC OUT
50. 13 DESEMBER 2022 PRODUKSI GARN CTR MID
51. 14 DESEMBER 2022 PRODUKSI CENTER COVER (2MM)
52. 15 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER 1 B5D
53. 16 DESEMBER 2022 PRODUKSI RECLINING
54. 19 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL OUT LWR
55. 20 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL INN LWR
56. 21 DESEMBER 2022 PRODUKSI FOOT COVER RR OUT
57. 22 DESEMBER 2022 PRODUKSI CENTER COVER COMP
58. 23 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER RAIL INN UPR
59. 24 DESEMBER 2022 PRODUKSI INN UPR
60. 26 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE INN OUT
61. 27 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER REC R
62. 28 DESEMBER 2022 PRODUKSI CUSH ARM INN
63. 29 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVERSIDE INN OUT
64. 30 DESEMBER 2022 PRODUKSI COVER PIVOT OUT

13
3.3 Lembar Penilaian

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMK NEGERI 1 KARAWANG
Jl. Pangkal Perjuangan Tlp. 0267-401651 Fax.417258 karawang
Website: www.smkn1karawang.net /Email: infocenter@smkn1karawang.net
Smkn1karawang@gmail.com

LEMBAR NILAI SISWA PRAKERIN

PADA : PT. KAWAI KASEI INDONESIA
PERIODE TANGGAL : 31 OKTOBER 2022 s/d 30 JANUARI 2023
PENILAIAN Kehadiran
NO Nama Siswa Kelas Penempatan / bagian
Disiplin Inisiatif Sikap Motivasi Kualitas Kerja S I A

1 Rifan Matopani XI TITL 2 A B A B B - - - Produksi

Catatan : Pimpinan DU/DI Penilai/Pembimbing

A = 81 - 100 = Sangat Baik
B = 71 - 80 = Baik
C = 61 - 70 = Cukup
D = 0 - 60 = Kurang Aliya Awaliyah Arni Syafira

14
 BAB 4
KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan
Selesainya penyusunan laporan ini maka selesai pula Praktek Kerja Industri yang
Penyusun laksanakan di PT KAWAI KASEI INDONESIA ini. Dalam pembuatan karya tulis
ini juga, Penyusun menyadari banyak sekali kekurangan – kekurangan yang diakibatkan oleh
keterbatasan materi dan masih dalam tahap belajar, maka dari itu Penyusun mohon kepada
semua pihak untuk memakluminya.

Adapun beberapa kesimpulan dan saran untuk pihak Industri dan pihak Sekolah, antara
lain yaitu:
1. Program Paktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu program yang harus
dilaksanakan oleh siswa SMK khususnya siswa tingkat II, karena sangat bermanfaat
sebagai pembelajaran siswa mengenal dunia industri sebagai bekal dia ketika akan terjun
didunia Industri nanti.
2. Saya sangat bangga sekali karena telah melaksanakan PKL di PT. Kawai Kasei Indonesia,
karena saya telah banyak mendapatkan pengalaman bekerja yang sangat bermanfaat untuk
ke depannya, dan saya juga bisa memeroleh ilmu yang bermanfaat serta pengalaman yang
saya dapat selama 3 bulan PKL di PT. Kawai Kasei Indonesia.

Saran
 Saran untuk pihak sekolah :
1. Agar selalu menjalin kerjasama dan hubungan baik dengan pihak
Industri/Instansi.
2. Memberi nasehat kepada siswa / siswi sebelum melaksanakan Praktek kerja
Lapangan agar bisa menjaga perilaku/ Sopan santun saat PKL dan bisa
menjaga nama baik sekolah saat PKL di dunia Industri/Usaha.
3. Banyaknya melakukan seminar yang didatangkan dari perusahaan untuk
mengajar teknologi yang semakin cepat berkembang
4. Optimilisasi pembimbingan pembuatan laporan.

15
 Saran untuk pihak perusahaan:
1. Kami berharap laporan ini dapat digunakan sebagai salah satu referensi untuk
mengenal sistem administrasi di perusahaan.
2. Untuk PT KAWAI KASEI NDONESIA semoga semakin sukses terus
mempertahankan kepuasan pelanggan.

16