Anda di halaman 1dari 2

MEGA LATIP 2020103058

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

FLOWCHART PENGGAJIAN

Kartu Absen Dept. HRD Dept. Keuangan Pimpinan Bank Karyawan

Data Absensi
Karyawan

Proses Data
Gaji

Hitung Pajak
PPh 21

Buat Slip
Gaji

Buat Daftar Gaji Menyetuju Menerima Data Mengambi


Evaluasi i System Pay l Gaji Via
Roll
Rek Bank

Cancel
Selesai
PENJELASAN :

1. Data Absensi semua karyawan berupa rekapan per hari pada akhir bulan diserahkan ke
bagian personalia untuk diperiksa ulang tentang kebenarannya dan siap dijadikan data
penggajian.

2. Departemen HRD (bagian payroll) menerima data Absensi yang sudah valid untuk
diproses penggajiannya per orang.

3. Departemen HRD (bagian pajak PPh 21) menghitung atau mengoreksi pajak baik
yang gajinya ada kenaikan atau ada perubahan status keluarga (tambah anak atau ada
perubahan dari bujang menjadi kawin dan lain lain).

4. Departemen HRD (bagian payroll) setelah menerima revisi perhitungan pajak gaji dari
bagian pajak, membuat slip gaji dan daftar gaji semua karyawan untuk dikoreksi dan
dimintakan tanda tangan dari manajer HRD.

5. Departemen keuangan menerima daftar gaji dan slip gaji karyawan departemen HRD
untuk dikoreksi secara menyeluruh.

6. Apabila departemen keuangan menemukan ada kesalahan hitung atau kesalahan ketik,
harus segera mengembalikannya ke departemen HRD atau cancel.

7. Apabila departemen keuangan evaluasinya tidak menemukan kesalahan pada daftar


gaji atau slip gaji tersebut, maka wajib menandatanganinya dan membuat check tunai
sebesar jumlah gaji karyawan dan menyerahkannya pada pimpinan perusahaan.

8. Pimpinan perusahaan menerima dan menandatangani daftar gaji semua karyawan


check tunai untuk transfer gaji via bank yang ditunjuk.

9. Bank yang ditunjuk menerima daftar gaji dan check transfer ke rekening pribadi
masing masing karyawan pada tanggal yang telah ditentukan.

10. Karyawan diharapkan mengambil gajinya melalui ATM yang ditunjuk pada tanggal
penggajian yang telah ditentukan, dengan rentang waktu selama 24 jam per hari.

Anda mungkin juga menyukai