LAPORAN AKHIR

PROGRAM MAGANG INTERNAL BATCH 3

KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA & LELANG
(KPKNL) SERANG TIM PENILAIAN & SEKSI KEPATUHAN
INTERNAL

Disusun oleh :
Adiniyah Ainusyifa
31220005

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SERANG RAYA
2023
 PERNYATAAN
Saya yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : Adiniyah Ainusyifa
Tempat Tanggal Lahir : Jakarta, 9 Oktober 2001
NIM : 31220005
Program Studi : Manajemen
Fakultas : Ekonomi & Bisnis
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir atau laporan akhir ini
benar-benar saya kerjakan sendiri. Tugas akhir ini bukan merupakan plagiarisme,
pencurian hasil karya milik orang lain, hasil kerja orang lain untuk kepentingan
saya karena hubungan material maupun non – material, ataupun segala
kemungkinan lain yang pada hakekatnya bukan merupakan karya tulis tugas akhir
saya secara orisinil dan otentik.
Bila kemudian hari diduga kuat ada ketidaksesuaian antara fakta dengan
kenyataan ini, saya bersedia diproses oleh tim Fakultas yang dibentuk untuk
melakukan verifikasi, dengan sanksi terberat berupa pembatalan penilaian
program magang dengan mata kuliah dikonversi. Pernyataan ini saya buat dengan
kesadaran sendiri dan tidak atas tekanan ataupun paksaan dari pihak maupun demi
menegakan integritas akademik di institusi ini.

Serang, 10 Febuari 2023

Saya yang menyatakan

Materai Rp.10.000,-

Adiniyah Ainusyifa
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKHIR MAGANG
MAGANG INTERNAL BATCH 3 DI KPKNL SERANG

Disetujui oleh,

Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

TB Sofwan Hadi, M.Pd. Heri Asya

NIDN : 0413048605 NIP : 1972071619940220001

Mengetahui,
Ketua Program Studi Manjemen

Nafiudin, S.E., M.M.

NIDN: 041518602
 i

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil ‘alamin, segala puji bagi Allah SWT yang telah

memberikan rahmat serta karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan akhir magang internal batch 3 yang diadakan oleh Universitas Serang
Raya yang bertempat di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara & Lelang Serang
sejak 1 November 2022.
Penyusunan laporan akhir ini sebagai bentuk laporan akhir pertanggung
jawaban dalam program magang internal batch 3 Universitas Serang Raya,
sehingga penulis memiliki tanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan yang
telah diberikan. Dalam menyusun laporan akhir ini tidak terlepas dari bantuan
berbagai pihak yang telah mendukung baik secara moril ataupun materi. Oleh
karena itu, sudah sepantasnya penulis dengan penuh hormat mengucapkan
terimakasih kepada:
1. Allah SWT karena atas berkat rahmat dan karunianya penulis dapat
menyelesaikan laporan akhir magang ini
2. Bapak Dr. H. Hamdan, MM., selaku Rektor Universitas Serang Raya
3. Bapak Dr. H. Abdul Malik, M.Si., selaku Wakil Rektor I Universitas Serang
Raya
4. Bapak Dr. H. M. Kamil Husain, Lc., M.Si., selaku Wakil Rektor II
Universitas Serang Raya
5. Bapak Dr. Denny Kurnia, SE., MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi &
Bisnis
6. Bapak Nafiudin, SE., MM., selaku Ketua Program Studi Manajemen
7. Bapak Amarul, SE., MM., selaku Kepala Biro Akademik Unsera
8. Bapak TB. Sofwan Hadi, M.Pd., selaku Dosen Pembimbing Magang
9. Ibu Laila Chairani, Ibu Heri Asya, Bapak Ilham Abdullah Setiana, beserta
pegawai seksi Kepatuhan Internal & Jabatan Fungsional Penilaian selaku
Pembimbing Lapangan
10. Dosen – Dosen Mata Kuliah Semester 5 yang selalu memberikan dukungan
 ii

11. Orangtua tercinta, Ikhwan dan Cicih Sriwati yang selalu memberikan
dukungan berupa doa, semangat dan perhatian serta kasih sayang yang
senantiasa dilimpahkan kepada penulis hingga saat ini
12. Teman-teman seperjuangan Lisa, Isma, Tri yang telah menyemangati selama
duduk dibangku kuliah
13. Rekan-rekan magang Diva, Tiara, Kamila, Satria atas kebersamaannya
selama magang
14. Semua pihak yang turut membantu dalam magang ini, yang tidak dapat
penulis sebutkan satu persatu
Terlepas dari semua itu, penulis menyadari sepenuhnya bahwa masih ada
kekurangan baik dari segi susunan kalimat maupun tata bahasa. Oleh karena itu
demi perbaikan selanjutnya, saran dan kritik yang membangun akan kami terima
dengan senang hati dan tangan terbuka. Akhir kata, semoga Laporan Akhir
Magang Internal Batch 3 Tahun 2022 ini bermanfaat khususnya bagi penyusun
dan umumnya bagi kita semua.

Serang, 10 Febuari 2023

Adiniyah Ainusyifa
 iii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.................................................................................................i
DAFTAR ISI............................................................................................................... iii
DAFRTAR GAMBAR................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................... 1
A. LATAR BELAKANG MAGANG................................................................. 1
B. TUJUAN MAGANG...................................................................................... 2
C. MANFAAT MAGANG..................................................................................2
D. TEMPAT MAGANG..................................................................................... 3
E. JADWAL WAKTU MAGANG..................................................................... 3
BAB II TINJAUAN UMUM TEMPAT MAGANG.................................................. 4
A. SEJARAH KPKNL SERANG....................................................................... 4
B. STRUKTUR ORGANISASI.......................................................................... 12
C. KEGIATAN INSTANSI.................................................................................12
BAB III PELAKSANAAN MAGANG...................................................................... 14
A. PELAKSANAAN KERJA............................................................................. 14
B. KENDALA YANG DIHADAPI.................................................................... 18
C. CARA MENGATASI KENDALA.................................................................19
BAB IV KESIMPULAN.............................................................................................20
A. KESIMPULAN...............................................................................................20
B. SARAN........................................................................................................... 21
DAFTAR PUSTAKA................................................................................................. 22
 iv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1........................................................................................................... 3
Gambar 2.1........................................................................................................... 8
Gambar 2.2........................................................................................................... 8
Gambar 2.3........................................................................................................... 9
Gambar 2.4........................................................................................................... 9
Gambar 2.5........................................................................................................... 9
Gambar 2.6........................................................................................................... 10
Gambar 2.7........................................................................................................... 10
Gambar 2.8........................................................................................................... 11
 1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang

Kegiatan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) merupakan salah satu
program pemerintah yang mewadahi mahasiswa untuk mempersiapkan
mahasiswa sebagai calon sarjana atau lulusan sarjana yang mempunyai
kemampuan dan pemahaman dalam dunia kerja serta mengenal secara langsung
dunia kerja supaya mahasiswa dapat mengatasi hal-hal yang akan terjadi ketika
sudah berada dalam dunia kerja sesuai dengan bidang atau jurusan yang telah
diampu selama masa perkuliahan. MBKM ini dapat diikuti oleh seluruh
mahasiswa dengan berbagai macam proses seleksi dalam tahapannya
masing-masing sesuai dengan ketentuan instansi atau perusahaan yang telah
menjadi partner dalam kegiatan MBKM.
Kegiatan MBKM ini biasanya berupa magang di beberapa instansi
pemerintah maupun di perusahaan swasta atau perusahaan Badan Usaha Milik
Negara (BUMN). Jangka waktu yang digunakan dalam kegiatan magang biasanya
minimal selama 3 bulan dengan mata kuliah yang dapat dikonversi selama satu
semester sesuai dengan ketentuan program studi masing-masing mahasiswa yang
mengikuti kegiatan magang, maka kegiatan magang yang sedang berlangsung
mengharuskan setiap peluang magang yang ada sesuai dengan program studi
mahasiswa yang diampu selama kuliah sehingga dapat memaksimalkan penerapan
serta pemanfaatan ilmu yang yang didapat. Umumnya kegiatan MBKM ini dapat
diikuti oleh mahasiswa selama maksimal 2 semester atau kurang lebih selama satu
tahun dengan pengkonversian mata kuliah yang diampu selama kuliah.
Magang Internal 2022 Universitas Serang Raya memiliki fungsi sebagai
program pengembangan mahasiswa dari berbagai pogram studi untuk memiliki
pengalaman langsung dalam dunia kerja. Sebagai upaya pengembangan
kemampuan mahasiswa program ini juga dapat meningkatkan kualitas untuk
bersaing dalam memasuki dunia kerja, sehingga mahasiswa dapat
 2

memaksimalkan program yang ada untuk memanfaatkan kegiatan yang telah

dilakukan supaya mendapatkan hasil yang baik di masa yang akan datang.
Maka dari itu program magang internal batch 3 Universitas Serang Raya
dilaksakan karena memiliki banyak manfaat yang dapat dirasakan terutama oleh
mahasiswa, selain itu juga manfaat dapat dirasakan kampus serta mitra di masa
yang akan datang.

B. Tujuan Magang
Tujuan dari magang antara lain :
1. Untuk menambah wawasan mahasiswa mengenai dunia kerja
2. Untuk membina hubungan baik antara kampus dengan perusahaan atau
mitra penyedia kesempatan magang
3. Untuk meningkatkan kualitas mahasiswa sebagai calon sarjana yang
memiliki pengalaman dalam bidangnya.

C. Manfaat Magang
1) Manfaat yang dapat dirasakan oleh mahasiswa antara lain:
a. Mahasiswa dapat mempraktikkan apa yang didapatkan di
perkuliahan
b. Mahasiswa dapat belajar bersosialisasi untuk memasuki lingkungan
kerja
c. Mahasiswa dapat meningkatkan kualitas serta potensi yang ada
dalam dirinya
d. Mahasiswa dapat memperluas hubungan relasi dalam lingkungan
profesional
e. Mahasiswa dapat mempelajari suatu budaya dalam suatu organisasi
2) Manfaat yang dapat dirasakan oleh Kampus, yaitu :
Terjalinnya kerjasama dan hubungan yang baik sehingga terciptanya
peluang untuk pemenuhan kepegawaian yang dibutuhkan oleh mitra di
masa yang yang akan datang.
3) Manfaat yang dapat dirasakan oleh mitra (KPKNL Serang) yaitu :
 3

Mitra dapat menambahkan tenaga kerja tambahan serta bantuan ide,

ilmu & teknologi yang dapat dikembangkan sebagai pengembangan
kualitas yang dibutuhkan oleh mitra.

D. Tempat Magang
Kegiatan merdeka belajar kampus merdeka (MBKM) atau Magang Internal
Batch 3 Universitas Serang Raya dilaksanakan di DJKN Kanwil Banten,
khususnya di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang serang yang
bertempat di Jl. Raya Serang-Cilegon Km 3, Legok, Kelurahan Drangong,
Kecamatan Taktakan, Serang, Banten.

Gambar 1.1. Maps

(Sumber : googlemaps.com)

E. Jadwal Waktu Magang

Kegiatan merdeka belajar kampus merdeka (MBKM) atau Magang Internal
Batch 3 Universitas Serang Raya dilaksanakan terhitung pada tanggal 1
November 2022 hingga 10 Febuari 2023 dan penyusunan laporan akhir ini
disusun pada minggu ke-15 setelah magang yaitu pada tanggal 25 Januari 2023
s/d 10 Febuari 2023.
 4

BAB II

TINJAUAN UMUM TEMPAT MAGANG

A. Sejarah Kantor Pelayanan Kekayaan Negara & Lelang (KPKNL) Serang

1. Sejarah Berdirinya KPKNL Serang
Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang merupakan bagian yang
tidak dapat dipisahkan dari upaya Menteri Keuangan melakukan reformasi
birokrasi di lingkungan Departemen Keuangan tahun 2006. Berdasarkan
Peraturan Presiden Nomor 66 Tahun 2006 tentang Perubahan Keempat atas
Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2005 tentang Unit Organisasi dan Tugas
Eselon I Kementerian Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal
Piutang dan Lelang Negara berubah menjadi Direktorat Jenderal Kekayaan
Negara (DJKN). Fungsi pengurusan piutang negara dan pelayanan lelang
digabungkan dengan fungsi pengelolaan kekayaan negara. Perubahan di unit
eselon I diikuti dengan perubahan di unit di level terendah. Kantor Pelayanan
Piutang dan Lelang Negara (KP2LN) berganti nama menjadi Kantor
Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) dengan tambahan fungsi
pelayanan di bidang kekayaan negara dan penilaian.
Kota Serang merupakan wilayah baru hasil pemekaran Kabupaten Serang,
Provinsi Banten. Kota yang diresmikan pada tanggal 2 November 2007
berdasarkan UU Nomor 32 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kota Serang,
berada tepat di utara Provinsi Banten yang berbatasan dengan Laut Jawa serta
dikelilingi oleh Kabupaten Serang. Kota Serang merupakan salah satu daerah
yang dilintasi jalan tol Jakarta-Merak sebagai jalur penghubung Pulau Jawa
dan Sumatera melalui jalan darat.
Kota Serang memiliki keterikatan sejarah dengan perkembangan Islam di
Banten semasa penjajahan Kolonial Belanda. Hal ini ditandai dengan
berdirinya Masjid Pegantungan atau sekarang disebut Masjid Agung
Ats-Tsaurah yang lebih dikenal dengan nama Masjid Agung Serang. Masjid
yang mulai dibangun pada tahun 1870 s.d 1888 M oleh mantan Bupati
 5

Pandeglang dan Bupati Serang Raden Tumenggung Basudin Tjondronegoro

ini menempati lahan seluas 2,6 Ha. Masjid yang terletak di Jl. Maulana Yusuf,
Kota Serang ini awalnya dibangun tanpa ada menara. Setelah mengalami
beberapa renovasi hingga pada tahun 1956 tokoh ulama Bapak Ayif Usman,
KH. Sochari, serta para tokoh lainnya menyempurnakan bangunan masjid
tersebut dengan mendirikan menara. Hingga sampai saat ini menara tersebut
dapat kita jumpai di area Masjid Agung Serang.
Sebagai ibukota provinsi, kehadirannya adalah sebuah konsekuensi logis
dari keberadaan Provinsi Banten yang terus mengalami perkembangan. Hal
ini sejalan dengan telah dibentuknya KPKNL Serang berdasarkan Peraturan
Menteri Keuangan nomor 135/PMK.01/2006 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Kekayaan Negara. Kantor
Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Serang merupakan salah satu unit
kerja vertikal yang berada di bawah Kantor Wilayah DJKN Banten. Lokasi
KPKNL Serang terletak di Jalan Raya Serang – Cilegon KM. 3, Kelurahan
Drangong, Kecamatan Taktakan, Kota Serang, Banten merupakan lokasi yang
strategis karena dekat dengan pintu tol Serang Barat serta Alun-alun Kota
Serang.
Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Serang saat ini
menempati gedung dua lantai seluas 1.092 m² yang diresmikan oleh Direktur
Jenderal Piutang dan Lelang Negara DR. Machfud Sidik, M.Sc.pada tanggal
11 Mei 2005. Gedung ini berdiri di atas lahan seluas 2.000 m² yang telah
bersertifikat yaitu Sertifikat Hak Pakai No.14/Drangong atas nama
Pemerintah Republik Indonesia cq. Kementerian Keuangan RI.
2. Visi & Misi
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, KPKNL Serang berpegang
teguh pada Visi Direktorat Jenderal Kekayaan Negara 2020-2024, yaitu :
“Menjadi Pengelola Kekayaan Negara yang Profesional dan Akuntabel
dalam rangka mendukung visi Kementerian Keuangan: Menjadi Pengelola
Keuangan Negara untuk mewujudkan Perekonomian Indonesia yang
 6

Produktif, Kompetitif, Inklusif, dan Berkeadilan, serta untuk sebesar-besar

kemakmuran rakyat.”
Untuk menjalankan visi tersebut, KPKNL Serang menjalankan misi yang
telah ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Kekayaan Negara 2020-2024, yaitu:
1. Mengoptimalkan pengelolaan kekayaan negara.
2. Mengamankan kekayaan negara secara fisik, administrasi, dan hukum.
3. Meningkatkan tata kelola dan nilai tambah pengelolaan kekayaan negara.
4. Menghasilkan nilai kekayaan negara yang wajar dan dapat dijadikan
acuan dalam berbagai keperluan.
5. Mewujudkan lelang yang efisien, transparan, akuntabel, adil, dan
kompetitif sebagai instrumen jual beli yang mampu mengakomodasi
kepentingan masyarakat.
3. Perkembangan usahanya/ruang lingkup usaha dari sejak berdiri
sampai sekarang meliputi bidang: keuangan, pemasaran, dan
organisasi.
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, KPKNL Serang dipimpin oleh
Kepala Kantor dan dibantu oleh pejabat struktural, pejabat fungsional, dan
pelaksana. Total pegawai KPKNL Serang sebanyak 35 orang. Kepala
KPKNL Serang saat ini adalah Laila Chairani, dibantu oleh 34 pegawai yang
terdiri dari 5 orang pejabat struktural, 8 orang pejabat fungsional, dan 21
orang pelaksana. Selain itu, KPKNL Serang juga didukung oleh 15 orang
Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), yang terdiri dari 5 orang
pramubakti, 3 orang tenaga kebersihan, 2 orang pengemudi, dan 5 orang
satpam.
KPKNL Serang dalam melayani masyarakat/stakeholders dilengkapi
dengan fasilitas ruang Area Pelayanan Terpadu (APT). Pada APT terdapat
ruang pelayanan dengan petugas yang siap melayani, ruang tunggu yang
nyaman, ruang konsultasi, ruang lelang e-auction, ruang bermain anak, dan
ruang laktasi. Pada bagian depan dan samping gedung kantor terdapat area
parkir kendaraan roda empat dan roda dua yang telah dilengkapi dengan area
parkir prioritas yang khusus digunakan bagi penyandang disabilitas dan orang
 7

lanjut usia. Selain itu, pada bagian belakang gedung kantor juga terdapat
mushola bagi masyarakat/stakeholders yang akan menjalankan ibadah sholat.
Dengan fasilitas yang dimiliki oleh KPKNL Serang diharapkan pelayanan
yang diberikan dapat memuaskan masyarakat/stakeholders.
Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 154/PMK.01/2021
tentang Organisasi Dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal
Kekayaan Negara, KPKNL Serang mempunyai tugas melaksanakan
pelayanan di bidang kekayaan negara, penilaian, dan lelang. Dalam
menjalankan tugasnya, KPKNL Serang menyelenggarakan fungsi sebagai
berikut:
1. Inventarisasi, pengadministrasian, pendayagunaan, dan pengamanan
kekayaan negara.
2. Registrasi, verifikasi dan analisa pertimbangan permohonan
pengalihan serta penghapusan kekayaan negara.
3. Pelaksanaan pengurusan piutang negara dan kewenangan Panitia
Urusan Piutang Negara.
4. Pelaksanaan bimbingan teknis, pembinaan, penatausahaan,
penagihan dan optimalisasi dalam rangka pengelolaan piutang
negara.
5. Pelaksanaan pelayanan penilaian.
6. Pelaksanaan pelayanan lelang.
7. Penyajian informasi di bidang kekayaan negara, penilaian, dan
lelang.
8. Pelaksanaan pemberian pertimbangan dan advokasi pengurusan
piutang negara dan lelang.
9. Verifikasi dan pembukuan penerimaan pembayaran piutang negara
dan hasil lelang.
10. Pelaksanaan administrasi KPKNL.
 8

4. Prestasi Yang Pernah Dicapai

a) Satuan Kerja dengan Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran
(IKPA) Terbaik Kategori Pagu Dibawah Rp.10 Milyar Tahun
Anggaran 2019.

Gambar 2.1. Plakat Penghargaan

(Sumber : KPKNL Serang)
b) Juara III Lomba Implementasi Pengarusutamaan Gender Lingkup
Kementerian Keuangan Tahun 2017 - Kategori Satker Vertikal Antar
Unit Eselon I
c) Penghargaan atas Pengelolaan Kinerja Terbaik Peringkat I dalam
lingkup DJKN Kanwil Banten`

Gambar 2.2. Sertifikat Apresiasi

(Sumber : KPKNL Serang)
 9

d) Penghargaan atas dukungan pengamanan dan pemeliharaan Aset

Properti bantuan Bank Indonesia Tahun 2022.

Gambar 2.3. Sertifikat Penghargaan

(Sumber : KPKNL Serang)
e) Penghargaan atas Juara Harapan II Kedai Lelang Tahun 2022.

Gambar 2.4. Piagam Penghargaan

(Sumber : KPKNL Serang)
 10

f) Penghargaan atas Penyampaian Laporan Bulanan Kinerja Piutang

Negara tercepat pada Tahun 2022.

Gambar 2.5. Piagam Penghargaan

(Sumber : KPKNL Serang)
g) Penghargaan atas Unit Kerja Memenuhi Kriteria Wilayah bebas
Korupsi di Lingkungan Kementrian Keuangan Tahun 2018.

Gambar 2.6. Piagam Penghargaan

(Sumber : KPKNL Serang)
 11

h) Penghargaan atas Kantor Pelayanan Percontohan Keuangan Tahun

2009.

Gamnbar 2.7. Plakat Penghargaan

(Sumber : KPKNL Serang)
B. Struktur Organisasi
KPKNL Serang dipimpin oleh Kepala Kantor yaitu Laila Chairani, dan dalam
menyelesaikan tugasnya dibantu oleh:
1. Pejabat struktural eselon IV yang terdiri dari:
a. Kepala Subbagian Umum (Heri Asya)
b. Kepala Seksi Pengelolaan Kekayaan Negara (M. Ganjar Nugraha)
c. Kepala Seksi Piutang Negara (Yenny)
d. Kepala Seksi Hukum dan Informasi (Agus Maisuri)
e. Kepala Seksi Kepatuhan Internal (Sigit Rusmanto)
2. Pejabat fungsional yang terdiri dari:
a. Pelelang Ahli Muda (Imam Ahmadi dan Nadirsyah)
b. Penilai Pemerintah Ahli Muda (Dadang Noor Fithri)
c. Penilai Pemerintah Ahli Pertama (Faisal Perdana, Ilham Abdullah
Setiana, dan Primas Anggono)
d. Pranata Keuangan APBN Terampil (Dina Fadjria)
 12

3. Pelaksana yang berjumlah 21 orang

Gambar 2.8. Struktur Organisasi KPKNL Serang 2023

(Sumber : djkn.kemenkeu.go.id/kpknl-serang)
C. Kegiatan Umum KPKNL Serang
Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 154/PMK.01/2021 tentang
Organisasi Dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Kekayaan Negara,
KPKNL Serang mempunyai tugas melaksanakan pelayanan di bidang kekayaan
negara, penilaian, dan lelang. Dalam menjalankan tugasnya, KPKNL Serang
menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
1. Inventarisasi, pengadministrasian, pendayagunaan, dan pengamanan
kekayaan negara.
2. Registrasi, verifikasi dan analisa pertimbangan permohonan pengalihan
serta penghapusan kekayaan negara.
 13

3. Pelaksanaan pengurusan piutang negara dan kewenangan Panitia Urusan

Piutang Negara.
4. Pelaksanaan bimbingan teknis, pembinaan, penatausahaan, penagihan
dan optimalisasi dalam rangka pengelolaan piutang negara.
5. Pelaksanaan pelayanan penilaian.
6. Pelaksanaan pelayanan lelang.
7. Penyajian informasi di bidang kekayaan negara, penilaian, dan lelang.
8. Pelaksanaan pemberian pertimbangan dan advokasi pengurusan piutang
negara dan lelang.
9. Verifikasi dan pembukuan penerimaan pembayaran piutang negara dan
hasil lelang.
10. Pelaksanaan administrasi KPKNL.
 14

BAB III

PELAKSANAAN MAGANG

A. Pelaksanaan Kerja
Kegiatan magang di KPKNL Serang dimulai dari tanggal 1 November 2022
hingga 10 Febuari 2023. Waktu jam kerja yang diberikan oleh KPKNL Serang
dimulai pada pukul 08.00 s/d 16.00 dengan jam istirahat dari jam 12.00 s/d 13.00
WIBB. Penulis masuk ke dalam bagian tim penilaian dalam 2 minggu pertama
dengan dibimbing oleh Bapak Ilham Abdullah Setiana, kemudian sesuai dengan
arahan kepala KPKNL Serang, yaitu Ibu Laila Chairani untuk dimasukkan ke
dalam bagian seksi kepatuhan internal dengan pembimbing Bapak Hadi Susilo
dan dilanjutkan oleh Bapak Sigit Rusmanto.
1) Tim Penilaian
Bidang penilaian adalah proses pekerjaan seorang penilai dalam
memberikan opini tertulis mengenai nilai ekonomi pada saat tertentu. Untuk
istilah penilaian sendiri dalam lingkup DJKN adalah proses pekerjaan untuk
menilai aset yang berupa milik pemerintah / barang milik negara (BMN) yang
tujuannya adalah untuk penyusunan neraca keuangan pemerintah,
pemanfaatan, serta pemindahtanganan. Sebagai contoh, misalnya sebuah
gedung milik negara dinilai oleh penilai, lalu penilai tersebut memberikan
suatu opini bahwa masih ada space yang dapat dioptimalisasikan dengan tidak
mengubah status kepemilikan dan tidak mengganggu tugas dan fungsi (tusi),
maka space yang dapat dioptimalisasikan tersebut dapat digunakan untuk
sewa kantin, mesin anjungan tunai mandiri (ATM), dan sebagainya. Selalu
diingat bahwa peran penilai hanyalah dalam memberikan opini, namun peran
untuk melakukan optimalisasi adalah tetap pada Seksi Pengelolaan Kekayaan
Negara (PKN).
Proses pelaksanaan penilaian tersebut meliputi pengumpulan data awal
seperti data tanah, data banguan, karakteristik pasar di sekitar lokasi, dan
lain-lain, kemudian setalah dilakukan pengumpulan data, dilanjutkan
 15

dengan pelaksanaan survei lapangan dan analisis data, setelah itu dilanjutkan
juga dengan penentuan pendekatan penilaian, simpulan nilai, dan yang
terakhir adalah pembuatan laporan penilaian.
Selama tergabung dalam tim penilaian penulis telah melaksanakan
pekerjaan dan arahan yang telah diberikan oleh pembimbing untuk membantu
menyeselesaikan pekerjaan yang ada didalam tim penilaian. Pekerjaan yang
biasa diberikan oleh tim peniliaian adalah merekapitulasi laporan penilaian
serta menginput data/foto objek penilaian, selaian itu pekerjaan yang
dilakukan adalah mempelajari google site untuk mengembangkan kreatifitas
dalam membuat website dan mempelajari cara menggunakan aplikasi sip
survey untuk menginput data.
Selama tiga bulan dua minggu melakukan kegiatan magang, penulis telah
mengikuti kegiatan survey oleh tim penilaian sebanyak dua kali untuk
menentukan nilai dari sebuah aset atau BMN yang diminta oleh para
pemangku kebijakan sehingga menghasilkan suatu nilai dari objek yang telah
diamati dan dinilai secara visual. Dalam menilai suatu objek biasanya tim
penilaian akan menggonakan metode pendekatan pasar dengan
membandingkan paling sedikit oleh dua objek pembanding dengan tipe dan
kriteria objek yang sama dengan objek yang akan dinilai, sehingga
menghasilkan nilai yang wajar dalam sebuah pasar.
Tim penilaian melakukan penilaian suatu objek atau aset yang memiliki
dua jenis penilaian yaitu penyesuaian transaksional dan juga penyesuain
non-transaksional. Dalam penyesuaian transaksional memiliki minimal enam
kriteria yang harus dimiliki dalam suatu aset atau objek seperti: hak/ dokumen
kepemilikan, syarat dan jangka waktu pembayaran, kondisi penjualan, biaya
yang dikeluarkan setelah penjualan, waktu transaksi dan jenis transaksi.
Sedangkan dalam penyusuaian non-transaksional biasanya digunakan
untuk aset berupa barang yang harus memiliki minimal 22 kriteria yang dapat
ditambah ataupun dikurangi untuk penilaian aset atau objek tersebut.
Penyesuaian non-transaksional memiliki kriteria untuk data detail dari setiap
 16

aset atau objek yang dinilai sehingga dapat diperhitungkan untuk menambah
atau mengurangi nilai dari suatu aset atau objek.
Pada kegiatan survey pertama dilakukan pada Selasa, 13 Desember 2022
bertempat di PT Mitsubishi Chemical Indonesia yang beralamatkan di Jl.
Raya Merak KM 3, Kota Cilegon. Kegiatan survey ini bertujuan untuk
menentukan nilai sewa sebidang tanah yang di gunakan oleh PT MCCI
sebagai terowongan bawah tanah untuk pengaliran pipa-pipa industri.
Terowongan bawah tanah ini melewati tanah milik PT KAI yang sudah jelas
terdapat dalam peraturan pemerintah untuk setiap BMN berupa tanah jika
sesuatu melewati di atas maupun bawah BMN maka harus dikenakan biaya
sewa sesuai dengan harga sewa tanah yang ada pada tahun penilaian tersebut.
Setelah dilakukan pengamatan secara visual pada objek yang dinilai maka tim
penilaian akan memperhitungkan dengan perhitungan pendekatan
perbandingan pasar hingga nilai akhir telah terverifikasi maka pihak tim
penilai akan menyerahkan terlebih dahulu kepada Seksi Pengelolaan
Kekayaan Negara untuk dikelola kembali pemanfaatan sewanya.
Pada Kamis, 15 Desember 2022 telah dilakukan survey kedua dengan tim
penilaian di Polda Banten yang beralamatkan di Jl. Syeh Nawawi Al Bantani
No. 76, Kota Serang. Survey kedua ini memiliki tujuan yang sama dengan
survey yang pertama yaitu, untuk menentukan nilai sewa pada BMN berupa
bidang tanah, namun perbedaannya terdapat pada pemanfaatan bidang tanah
yang digunakan untuk mengelola UMKM diatas tanah yang disewakan yaitu
berupa koperasi dan kantin, sehingga memungkinkan sewa tanah akan
diringankan sesuai dengan program Pengelolaan Kekayaan Negara (PKN),
maka hasil penilaian yang telah memiliki nilai akan diserahkan kembali
kepada seksi PKN untuk mengatur nilai sewa sesuai dengan peraturan dan
program yang ada.
Tim penilaian merupakan pemeran utama yang berada dibalik layar untuk
melayani penilaian berbagai macam aset dari pemangku kebijakan dan juga
dari seksi yang berhubungan erat dengan tim penilaian yaitu seksi Lelang &
seksi pengelolaan kekayaan negara.
 17

2) Seksi Kepatuhan Internal

Seksi Kepatuhan Internal (KI) mempunyai tugas melakukan pemantauan
pengendalian intern, pengelolaan kinerja, pengelolaan risiko, kepatuhan
terhadap kode etik dan disiplin, tindak lanjut hasil pengawasan, serta
perumusan rekomendasi perbaikan proses bisnis. Secara kasat mata, seluruh
tugas yang diemban Seksi KI dirancang dan dibangun untuk membenahi
intern organisasi.
Pemantauan yang dijalankan Seksi KI adalah terhadap semua
pengendalian yang dilakukan oleh pemilik dan pelaksana pengendalian, yaitu
seksi-seksi yang terkait dengan tugas pelayanan kepada pengguna jasa dan
layanan. Yang dimaksud pemilik pengendalian adalah para kepala seksi,
sedangkan pelaksana pengendalian adalah para staf/pelaksana di seksi yang
bersangkutan. Kemudian KI berperan untuk memastikan bahwa Standard
Operating Procedure yang ada sudah terlaksana.
Seksi kepatuhan internal telah memberikan pekerjaan untuk membuat
beberapa design dan konsep pembuatan poster mengenai motivasi untuk
membangkitkan semangat para pegawai yang ada di KPKNL Serang, serta
memberikan arahan bahwa pekerjaan yang bisa diberikan kepada mahasiswa
magang merupakan pekerjaan yang tidak menggunakan akun website dari
DJKN sehingga kemungkinanan akan lebih sedikit pekerjaannya, karena itu
pekerjaan yang lebih sering diberikan ialah untuk membuat suatu konsep atau
mencarikan referensi tentang suatu hal.
Membantu pengecekan minuta Risalah Lelang dilakukan ketika Seksi
Lelang telah mengirimkan beberapa berkas Risalah Lelang kepada seksi
kepatuhan internal untuk diperiksa kembali data-data yang telah terlaksana
dalam melakukan pelelangan sesuai dengan SOP yang berlaku, sehingga
mampu mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diiginkan. Selama tergabung
dalam kepatuhan internal penulis telah membantu dalam pembuatan desain
piagam penghargaan melalui Ms. Word tanpa mengcopy desain dari salah
satu situs desain.
 18

Pemberian arahan dari kepala KPKNL Serang dilaksanakan pada minggu

kedua yang pada intinya adalah kelompok mahasiswa magang dari Universitas
Serang Raya diminta untuk membuat suatu inovasi baru untuk meningkatkan
pelayanan yang ada di KPKNL Serang karena pada dasarnya KPKNL adalah
sebuah unit pelayanan dan jasa sehingga membutuhkan inovasi terbaru untuk
terus meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
Selama melaksanakan pekerjaaan dari bidang yang telah diberikan, penulis
juga telah membantu pembuatan video dari seksi lelang untuk menginformasikan
seputar kegiatan kedai lelang untuk membantu UMKM. Selain itu penulis juga
telah berperan sebagai master of ceremony dalam kegiatan hari anti korupsi
sedunia yang diadakan di aula KPKNL Serang pada Jum’at, 9 Desember 2022.
Project yang terlaksana dari mahsiswa magang untuk terus mengembangkan
pelyanan kepada masyarakat yaitu melalui podcast Ngobrol Pagi Informatif
(NGOPI) yang akan memberikan sejumlah informasi mengenai kegiatan yang ada
di KPKNL Serang, sehingga masyarakat akan dengan mudah mengetahui
informasi hanya dengan bermodalkan kuota internet.

B. Kendala Yang Dihadapi

Kendala yang dihadapi oleh penulis selama melaksanakan kegiatan magang
salah satunya adalah tidak mudah beradaptasi dengan lingkungan baru yang berisi
orang-orang yang handal dalam bidangnya. Kemudian untuk berkomunikasi
penulis masih merasa segan untuk memulai perbincangan dikala penulis merasa
sangat butuh perbincangan mengenai pekerjaan yang diberikan.
Beberapa pekerjaan yang diberikan selalu mendekati batas akhir dari jadwal
yang telah ditentukan, sehingga penulis merasa sedikit tertekan untuk
mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan tepat waktu.
Penulis seringkali lupa dengan istilah-istilah yang digunakan dalam
pengecekan minuta risalah lelang dan untuk menginput data ke dalam excel
seringkali lupa rumus untuk mempercepat penyelesaian pekerjaan.
 19

Dalam membuat podcast NGOPI penulis kesulitan untuk menuliskan script

yang akan digunakan untuk host, serta dalam penulisan proposal yang diajukan
juga mengalami kesulitan dalam penentuan anggaran yang dibutuhkan.

C. Cara Mengatasi Kendala

Untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam hal beradaptasi penulis akan
mengusahakan untuk membuat diri sendiri nyaman dengan lingkungan dalam
memasuki dunia kerja serta memahami karakter setiap individu untuk
menyesuaikan karakter dan kepribadian dari masing-masing individu atau
pegawai yang ada di KPKNL Serang.
Dalam hal berkomunikasi penulis mengusahakan untuk menggunakan bahasa
yang sopan dan dengan etika yang seharusnya sehingga meminimalisir
kesalapahaman yang akan terjadi di masa yang akan datang.
Ketika sedang berada dibawah tekanan untuk segera menyelesaikan pekerjaan
yang diberikan maka penulis memilih untuk mengerjakan pekerjaan dengan
mendengarkan lagu menggunakan headset supaya tetap merasa tenang serta
penulis lebih memilih untuk mengheningkan gawai yang sedang digunakan
supaya tetap fokus dan segera menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Ketika lupa dalam istilah-istilah minuta risalah lelang maka segera untuk
bertanya kembali supaya pekerjaan yang diberikan selesain dengan efektif dan
efisien. Namun perihal dengan rumus excel penulis lebih memilih untuk
mempelajarinya melalui youtube untuk terus memngingat rumus dasar yang
seringkali digunakan dalam menginput data.
Dalam hal penentuan anggaran kebutuhan yang dapat diatasi yaitu dengan
melaporkan anggaran dana yang telah keluar kepada seksi hubungan informasi
yang akan melanjutkan podcast untuk mengeluarkan surat perintah beserta rincian
dana yang akan dikembalikan.
 20

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Kegiatan magang internal batch 3 Universitas Serang Raya telah berlangsung
selama 15 minggu dengan pekerjaan serta arahan yang baik oleh pembimbing
lapangan dan selama 15 minggu ini penulis telah mampu beradaptasi ke dalam
dunia kerja dengan berbagai karakter individu pegawai KPKNL Serang.
Selama magang penulis telah tergabung dalam tim penilaian dan seksi
kepatuhan internal, penulis telah menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
pekerjaan yang diberikan. Di dalam tim penilaian memiliki pekerjaan utama yaitu
sebagai pelayanan penilaian untuk para pemangku kebijakan. Pelayanan penilaian
akan menghasilkan laporan penilaian yang dapat berupa nilai wajar suatu aset atau
Barang Milik Negara (BMN), sehingga tim penilaian memiliki peran utama dalam
berjalannya kegiatan di KPKNL Serang karena tim penilaian selalu terlibat di
belakang layar untuk berkolaborasi dengan seksi-seksi yang ada di KPKNL
Serang mengenai pelayanan terhadap pemangku kebijakan.
Dengan melibatkan penulis ketika melakukan survey langsung, maka penulis
dapat memahami secara langsung dengan pelayanan penilaian yang dilakukan
oleh tim penilaian untuk menentukan nilai suatu aset atau BMN, sehingga
memiliki pemahaman yang lebih efektif untuk memahami pelayanan penilaian
untuk para pemangku kebijakan.
Saat pelaksanaan magang penulis beserta rekan magang lainnya diberikan
arahan oleh kepala KPKNL Serang, yaitu Ibu Laila Chairani untuk
mengembangkan inovasi pelayanan di KPKNL Serang, maka penulis dan rekan
magang lainnya membuat suatu podcast pada salah satu media sosial untuk
memberikan informasi umum mengenai KPKNL Serang serta informasi-informasi
lainnya terkait dengan pelayaanan lelang dengan harapan akan memberikan
kemudahan masyarakat dalam mengakses informasi lebih dalam mengenai
KPKNL Serang.
 21

Jadi dapat disimpulkan kegiatan magang internal batch 3 Universitas Serang

Raya di KPKNL Serang yang telah berlangsung, penulis dapat menyesusaikan diri
dengan lingkungan kerja serta dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik serta
dapat membantu seksi atau bidang lain yang membutuhkan bantuan untuk
melaksanakan pekerjaan atau kegiatan, serta penulis juga dapat merasakan untuk
mendapatkan banyak pengalaman dan ilmu yang tidak akan di dapat di bangku
perkuliahan.

B. Saran
Kegiatan magang internal batch 3 Universitas Serang Raya memiliki mitra
dengan instansi atau lembaga pemerintah, oleh karena itu sudah seharusnya
program magang ini menjadi ajang untuk terus mengembangkan kemampuan
mahasiswa dengan berbagai kesempatan yang diberikan, sehingga akan
memberikan kebermanfaatan di masa sekarang ini mapun di masa yang akan
datang.
 22

DAFTAR PUSTAKA

Aswita, D. (2022, June). Merdeka belajar kampus merdeka (MBKM):

inventarisasi mitra dalam pelaksanaan magang Mahasiswa fakultas keguruan
dan ilmu pendidikan. In Prosiding Seminar Nasional Biotik (Vol. 9, No. 2, pp.
56-61).
Effrisanti, Y. (2015). Pembelajaran Berbasis Proyek Melalui Program Magang
Sebagai Upaya Peningkatan Soft Skills Mahasiswa. Eksis: Jurnal Riset
Ekonomi dan Bisnis, 10(1).
Fatah, A. (2021, August). Eksplorasi dukungan industri mitra dalam pelaksanaan
magang pada program merdeka belajar kampus merdeka. In Seminar
Nasional Teknologi Pembelajaran (Vol. 1, No. 1, pp. 282-290).
Hayati, H. (2021). Evaluasi Peserta Magang Di Instansi Pemerintahan Dengan
Metode Bekerja Di Rumah (Studi Kualitatif sebagai Persiapan Magang
Merdeka Belajar Kampus Merdeka). Jurnal Psikologi Pendidikan Dan
Pengembangan SDM, 10(2), 54-71.
Ismail, I., Hasan, H., & Musdalifah, M. (2018). Pengembangan kompetensi
mahasiswa melalui efektivitas program magang kependidikan. Edumaspul:
Jurnal Pendidikan, 2(1), 124-132.
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Divisi Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 1 (1-4 November 2022)
Dosen Pembimbing : -
Kegiatan :

Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
- serah terima dari pihak kampus
kepada pihak mitra
Selasa, 1 November
1. 11.00-16.00 - perkenalan kepada para staff dan
2022
pengenalan program kerja yang akan
dilakukan
Rabu, 2 November - membuat dan menyelesaikan dua
2. 08.00-16.00
2022 laporan narasederhana
- membuat tiga laporan narasederhana
Kamis, 3 November
3. 08.00-16.00 yang merupakan laporan penilaian
2022
dari seksi penilaian
- membuat dan menyelesaikan dua
Jum’at, 4 November laporan narasederhana
4. 08.00-16.00
2022 - membuat video lomba DJKN Kedai
Lelang
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Divisi Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 2 (7-11 November 2022)
Dosen Pembimbing : -
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
- menganalisis dan membuat laporan
narasederhana BTNUK
Senin, 7 November
1. 08.00-16.00 - merencanakan konsep pembuatan
2022
poster motivasi organisasi dan video
Anti Korupsi
- menyelesaikan beberapa analisis
Selasa, 8 November
2. 08.00-16.00 laporan penilaian
2022
- membuat laporan penilaian baru
Rabu, 9 November - merevisi rekapitulasi laporan
3. 08.00-16.00
2022 penilaian
- menyelesaikan rekapitulasi beberapa
Kamis, 10 November laporan penilaian
4. 08.00-16.00
2022 - mencari konsep pembuatan video
anti korupsi dan zona integritas
Jum’at, 11 November - merekapitulasi data penilaian
5. 08.00-16.00
2022 - membuat laporan penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 3 (14-18 November 2023)
Dosen Pembimbing : -
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 14 November - menyelesaikan rekapitulasi laporan
1. 08.00-16.00
2022 penilaian
- menginput foto hasil penilaian
Selasa, 15 November
2. 08.00-16.00 barang kejaksaan negeri serang ke
2022
dalam laporan
- rapat pemberian arahan dari kepala
kantor serta membuat rencana
kegiatan yang akan dilaksanakan
Rabu, 16 November selama 4 bulan kedepan serta
3. 08.00-16.00
2022 pemberitahuan informasi untuk job
desk utama dari seksi kepatuhan
internal dan job desk sampingan dari
tim penilaian
- mempelajari google site untuk
Kamis, 17 November
4. 08.00-16.00 membuat situs website yang sudah
2022
dikonsep oleh tim penilaian
Jum’at, 18 November - mempelajari google sites dan
5. 08.00-16.00
2022 membantu rekap penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 4 (21-25 November 2022)
Dosen Pembimbing : -
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
- memepelajari tentang aturan dan
Senin, 21 November
1. 08.00-16.00 peraturan yang berlaku di djkn/kpknl
2022
sesuai dengan undang undang
Selasa, 22 November - mempelajari aplikasi sip survey
2. 08.00-16.00
2022
- mempelajari aplikasi sip survey
Rabu, 23 November
3. 08.00-16.00 dan juga merekapitulasi laporan
2022
penilaian tahap 1-6
Kamis, 24 November - merekapitulasi dan merapihkan
4. 08.00-16.00
2022 laporan penilaian
- merekapitulasi laporan penilaian
Jum’at, 25 November dan membantu mencari referensi ice
5. 08.00-16.00
2022 breakinguntuk divisi kepatuhan
internal mengajar
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS
MERDEKA BATCH 3

UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 5 (28 November - 2 Desember 2022)
Dosen Pembimbing : TB Sofwan Hadi, M.Pd.
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
1. - menyelesaikan rekapitulasi data
Senin, 28 November laporan penilaian serta menyiapkan
08.00-15.00
2022 konsep video podcast untuk di unggah
pada akun youtube KPKNL Serang
Selasa, 29 November - menyelesaikan rekapitulasi data
2. 2022 08.00-16.00
laporan penilaian
3. - mempersiapkan pembuatan podcast
Rabu, 30 November
08.00-16.00 dan membantu merapihkan laporan
2022
penilaian
Kamis, 1 Desember - membantu menginput foto objek
4. 2022 08.00-16.00 penilaian
Jum’at, 2 Desember - membantu dan menyelesaikan
5. 2022 08.00-13.00
menginput foto objek penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 6 (5-9 Desember 2022)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 5 Desember - menyelesaikan dan merapihkan
1. 08.00-15.00
2022 rekapitulasi data lampiran
- menginput data ke dalam aplikasi
Selasa, 6 Desember
2. 08.00-16.00 sip survey dan membuat konsep yel
2022
yel untuk perlombaan di hari jumat
- menginput data ke dalam aplikasi
Rabu, 7 Desember
3. 08.00-16.00 sip survey dan membuat konsep yel
2022
yel untuk perlombaan di hari jumat
- menyelesaikan menginput data dan
Kamis, 8 Desember membuat konsep untuk yel yel serta
4. 08.00-16.00
2022 latihan untuk MC Acara Anti Korupsi
sedunia
- memperingati hari anti korupsi
Jum’at, 9 Desember sedunia dengan mengadakan
5. 08.00-13.00
2022 beberapa lomba dan diminta untuk
menjadi MC
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 7 (12-16 Desember 2022)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 12 Desember - menyelesaikan dan merapihkan
1. 08.00-15.00
2022 rekapitulasi data lampiran
- mengikuti survey serta bertemu
Selasa, 13 Desember
2. 08.00-16.00 dengan stakeholder PT. MCCI di PT
2022
MCCI
- menyiapkan berkas untuk survey
Rabu, 14 Desember
3. 08.00-16.00 aset negara pada polda Banten di hari
2022
kamis, 15 Desember 2022
- mengikuti survey ke polda Banten
Kamis, 15 Desember
4. 08.00-16.00 serta membuat dokumentasi kegiatan
2022
survey
Jum’at, 16 Desember -merapihkan berkas hasil survey
5. 08.00-13.00
2022 untuk membuat laporan penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 8 (19-23 Desember 2022)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 19 Desember
1. 08.00-15.00 - merekapitulapi laporan penilaian
2022
Selasa, 20 Desember - menginput data pada aplikas sip
2. 08.00-16.00
2022 survey
Rabu, 21 Desember - merekapitulasi data laporan
3. 08.00-16.00
2022 penilaian
- diberikan arahan oleh Pak Primas
mengenai Tugas Pokok dan Fungsi
Kamis, 22 Desember
4. 08.00-16.00 bidang penilaian serta mengikuti
2022
kegiatan berbincang satai dengan
Dirjen DJKN
Jum’at, 23 Desember -membantu pengecekan kelengkapan
5. 08.00-16.00
2022 berkas lelang (Risalah Lelang)
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS
MERDEKA BATCH 3

UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 9 (26-30 Desember 2022)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 26 Desember - membantu pengecekan
1. 2022 08.00-15.00
kelengkapan data Risalah lelang
Selasa, 27 Desember - membantu merekapitulasi data laporan
2. 2022 08.00-16.00
penilaian
Rabu, 28 Desember - merekapitulasi data laporan penilaian
3. 2022 08.00-16.00
Kamis, 29 Desember - Izin
4. 2022 08.00-16.00
Jum’at, 30 Desember -membantu merekapitulasi data laporan
5. 2022 08.00-16.00
penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 10 (2-6 Januari 2023)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
- membantu pengecekan kelengkapan
1. Senin, 2 Januari 2023 08.00-15.00
data Risalah lelang
Selasa, 3 Januari - membantu merekapitulasi data
2. 08.00-16.00
2023 laporan penilaian
- merekapitulasi data laporan
3. Rabu, 4 Januari 2023 08.00-16.00 penilaian dan membuat proposal
untuk podcast KPKNL Serang
- Membantu mencarikan arsip data
Kamis, 5 Januari
4. 08.00-16.00 laporan penilaian dan merapihkan
2023
kembali arsip
Jum’at, 6 Januari -mengecheck kelengkapan data
5. 08.00-13.00
2023 Risalah Lelang
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 11 (9-13 Januari 2023)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
- menyelesaikan proposal kegiatan
1. Senin, 9 Januari 2023 08.00-16.00
podcast KPKNL Serang
Selasa, 10 Januari - membuat atau menginput data
2. 08.00-16.00
2023 BMN kejari serang ke dalam excel
Rabu, 11 Januari - membantu menhyelesaikan data
3. 08.00-16.00
2023 BMN Kejaksaan Negeri Serang
Kamis, 12 Januari - Membantu membuat desain piagam
4. 08.00-16.00
2023 penghargaan melalui word
Jum’at, 13 Januari -Menyelesaikan desain piagam
5. 08.00-16.00
2023 penghargaan
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 12 (16-20 Januari 2023)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 16 Januari - Izin Seminar KKP di Gedung A
1. 08.00-16.00
2023 lantai 6
Selasa, 17 Januari - merekapitulasi laporan penilaian
2. 08.00-16.00
2023 kejaksaan negeri serang
- menyelesaikan rekapitulasi penilaian
Rabu, 18 Januari BMN Kejaksaan Negeri Serang, serta
3. 08.00-16.00
2023 mempresentasikan proposal kegiatan
magang yang telah diajukan
Kamis, 19 Januari - mempersiapkan podcast serta
4. 08.00-16.00
2023 merapihkan laporan penilaian
Jum’at, 20 Januari - merekapitulasi data laporan
5. 08.00-13.00
2023 penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 13 (23-27 Januari 2023)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 23 Januari - mempersiapkan podcast serta
1. 08.00-16.00
2023 merekapiulasi laporan penilaian
- mencetak banner untuk
Selasa, 24 Januari
2. 08.00-16.00 mempersiapkan project podcast serta
2023
mempelajari google slide
Rabu, 25 Januari - melaksanakan project podcast yang
3. 08.00-16.00
2023 telah direncanakan
Kamis, 26 Januari - membuat proposal kegiatan podcast
4. 08.00-16.00
2023
Jum’at, 27 Januari - merekapitulasi data laporan
5. 08.00-16.00
2023 penilaian
 LAPORAN MINGGUAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BATCH 3
UNIVERSITAS SERANG RAYA 2022

Nama : Adiniyah Ainusyifa

NIM : 31220005
Instansi : Universitas Serang Raya
Prodi : Manajemen
Kab/Kota : Kab. Serang
Provinsi : Prov. Banten
Penempatan : KPKNL Serang (Seksi Kepatuhan Internal & Penilaian)
Minggu ke (tanggal) : 14 (30 Januari-3 Febuari 2023)
Dosen Pembimbing : Tb. Sofwan Hadi, M.Pd
Kegiatan :
Waktu
No. Tanggal Kegiatan
Kerja
Senin, 30 Januari
1. 08.00-16.00 - Izin UAS
2023
Selasa, 31 Januari - Mengecek minuta Risalah Lelang
2. 08.00-16.00
2023
3. Rabu, 1 Febuari 2023 08.00-16.00 -Menginput data BMN
Kamis, 2 Febuari -Menginput data BMN
4. 08.00-16.00
2023
Jum’at, 3Febuari - Izin UAS
5. 08.00-16.00
2023
 DOKUMENTASI KEGIATAN

A) Serah terima kegiatan magang internal batch 3 di DJKN Kanwil Banten

B) Kegiatan Hari Anti Korupsi Sedunia

C) Berdialog bersama Direktur DJKN Bapak Rionald Silaban

D) Pengecekan minuta Risalah Lelang

E) Suvey tanah (terowongan bawa tanah) PT MCCI

F) Survey tanah POLDA Banten

G) Kegiatan Presentasi Project podcast NGOPI
H) Pembuatan video opening podcast NGOPI

I) Pembuatan podcast youtube Episode 01 tentang Kedai Lelang