Hasil kunjungan ke IMA (Ikatan Mahasiswa Arsitektur)

Masalah yang terdapat di IMA

- Masih ada masalah di internal, berkaitan dengan kurangnya kepercayaan mahasiswa terhadap
IMA
Yang diakibatkan oleh :
1. Masalah (Pelanggaran yang tidak bisa disebutkan ke luar internal)
2. Kurangnya peran IMA terhadap mahasiswa dalam menjembatani antar mahasiswa maupun
alumni
3. Lebih menguntungkan berorganisasi di luar (organisasi eksternal) salah satu
pertimbangannya

Struktur Kepengurusan

- Terdapat Wakil Ketua, tidak dapat dijelaskan secara rinci karena sudah dari dulu ada

Untuk Anggota / Pengurus yang tidak aktif

- Lebih mencari kesalahan dari dalam, apakah ada yang salah, sehingga mahasiswa lain tidak aktif,
dan bukan menyalahkan mahasiswa tersebut, lebih memilih berdiskusi untuk mencari solusi

Yang ingin dituju dari Ikatan Orang tua Mahasiwa (IOM)

Membangun hubungan baik terhadap IMA, Departemen serta Orangtua

IOM bertujuan untuk melakukan keterbukaan terhadap departemen dan orangtua, apa-apa saja
kegiatan yang dilakukan oleh IMA terhadap mahasiswa arsitektur

Yang dilakukan IMA dalam Pembentukan Karakter Mahasiswa

- Penyetaraan dan keterbukaan bagi sesama mahasiswa di Departemen Arsitektur FT USU

- Melepas sistem abng adik stambuk yang memiliki nilai” positive dan negative yang telah
dipaparkan, sehingga semua dianggap sama, yang membedakan hanyalah ilmu yang dikuasai
setiap mahasiswa yang ada di arsitektur

Dalam segi Pendidikan

- Memberikan apa yang tidak diberikan departemen, seperti pelatihan software

Dalam segi wirausaha

- Tidak sebagai pusat pemasukan uang kas IMA, melainkan lebih memberikan pelatihan,
bagaimana cara menghasilkan uang (membuka peluang dalam berwirausaha) karena target
keluar dari kuliah dapat membuat biro pribadi

Tanggapan terhadap perselisihan yang ada didalam FT USU

- Setuju adanya ikatan antar abng adik stambuk, tetapi tidak melebihi dari kuasa HMJ, sehingga
semua kendali yang ada di HMJ dapat terealisasi terhadap semua mahasiswa
 - Memiliki Tujuan yang sama, seperti yang sudah dijelaskan diatas
- Dapat melakukan perubahan dari menurunkan ego 1 stambuk untuk mengalah dan mengubah
pola fikir, sehingga doktrin yang lama tidak diulang pada mahasiswa

Proses Mubes IMA

- Bakal Calon (Semua Stambuk dapat mendaftar)

- Melakukan Seleksi dan Debat
- Pemilihan

Saran dari IMM untuk Menyatukan HMJ di FT USU

1. Penyesuaian jadwal masing-masing HMJ untuk melaksanakan pemilihan, pelantikan, serta

program kerja agar tidak ada jadwal yang bertabrakan, sehingga bisa saling mengikuti acara
diluar jurusan masing-masing
- Hal ini dijawab WAGUB, hal seperti itu diatur pada Tata Laksana Organisasi di USU, hal ini
adalah kebijakan dari PEMA USU

Pertanyaan dari HIMTI

1. Apakah tidak terjadi perpecahan jika melakukan Pemilihan untuk memilih BPH pada
kepengurusan HMJ?
- Dijawab Ketum IMA
o Itulah tugas ketua yang terpilih, harus bisa meredakan suasana ketika sudah selesai
pemilihan, dan dapat berjiwa besar bagi kedua calon yang ingin memajukan HMJ
tersebut.

Saran Setelah dilakukan kunjungan ke HMJ

1. Sudah membahas tentang keresahan bersama mahasiswa, tidak lagi membahas apa yang akan
dibuat (program kerja) suatu HMJ di teknik
2. Membuat tujuan yang sama dalam kepengurusan kedepannya.