Pelatihan Revolusi Mental untuk Penguatan Budaya Birokrasi

yang Bersih, Melayani, dan Responsif

TRANSFORMASI
“SIKAP PIKIR”
Tim Agenda 1 Transformasi Sikap Pikir
Ida,Ratna,Maliki,Wahyu
 KOMPETENSI YANG DIBANGUN
Kemampuan mengaktualisasikan budaya birokrasi bersih, melayani dan responsif
• Mentransformasi sikap pikir terhadap permasalahan budaya birokrasi bersih, melayani dan responsif.
• Mentransformasi sikap kerja dalam menyelesaikan permasalahan budaya birokrasi bersih, melayani dan
responsif.
• Mengaktualisasikan budaya birokrasi bersih, melayani dan responsif.

AGENDA Transformasi Sikap Pikir Agenda Transformasi

Sikap Kerja
• Konsep, Kebijakan, dan Kebutuhan Revolusi • Teknik Diagnosa Budaya Organisasi;
Mental Untuk • Strategi Perubahan Budaya Organisasi; dan
• Penguatan Budaya Birokrasi yang Bersih, • Transformasi Budaya Birokrasi Bersih,
Melayani, dan Responsif; Melayani, dan Responsif.
• Transformasi Budaya Pelayanan Publik di Era
Digital;
• Transformasi Sikap Pikir. Agenda Aktualisasi
❑menyusun rancangan dan
mengelola Rancangan
❑ Transformasi Budaya Birokrasi.
2
 REFLEKSI DIRI
DARI BERBAGAI SUMBER
3

Hampir tidak ada "Jika kamu bersikap positif, kamu akan

melihat peluang bukan hambatan." "Gagal itu makanan sehari-
yang mustahil di
hari. Itu biasa, yang penting
dunia ini jika kamu
bagaimana (kamu)
memikirkannya dan
mempertahankan menyikapinya. Evaluasi.
Temukan Bangkit. Gagal lagi? Bangkit
sikap yang positif."
pentingnya sikap lagi!" – Chairul Tanjung.
dan pikiran positif
"Wujudkanlah dalam quote
mimpi-mimpimu tersebut Untuk membuat sebuah
sendiri, atau orang tindakan yang positif,
lain akan kita harus
mempekerjakanmu mengembangkan
untuk mewujudkan sebuah pandangan
mimpi mereka." –
positif." – Dalai Lama XIV.
(Farrah Gray).

Branding Slides www.slideprodesign.com

Apakah peran Sikap dalam mengubah dirimu. 4

Branding Slides www.slideprodesign.com

 5

TRANSFORMASI
SIKAP PIKIR

Branding Slides www.slideprodesign.com

HASIL BELAJAR
6

Melakukan Menjelaskan Konsep Dasar

transformasi sikap Transformasi Sikap Pikir
pikir dalam
membangun budaya Pengenalan Teknik-teknik
Mentransformasi Sikap Pikir
birokrasi bersih,
melayani, dan Simulasi Teknik Transformasi
responsif Sikap Pikir

Branding Slides www.slideprodesign.com

 KONSEP DASAR
7

TRANSFORMASI SIKAP PIKIR

Pengertian dan keterkaitan

1 Sikap Pikir
Pola Pikir
Pola Tindak/Perilaku
3

Branding Slides www.slideprodesign.com

 8
dalam
mengaktualisasikan
budaya bersih,
melayani dan
responsive dalam
pelayanan terhadap
masyarakat, Apakah
yang kita
transformasikan
hanya sikap
pikir ?

Branding Slides www.slideprodesign.com

 9

Mendengar kata
Covid-19 apa yang
anda pikirkan?

Apakah yang
anda lakukan ?

Apakah covid
bisa
disembuhkan ?
Tulisakan di room
Branding Slides chat www.slideprodesign.com
 1
SISTEM TRANSFORMASIONAL THINKING

01 02 03 04 05

Pola Pikir Pola sikap Pola Pola Sistem

Kebiasaan Kebercayaan (
Perilaku. Believe sistem)

DR HJ Wahyu Suprapti,MM, MPSiT

Manusia memiliki 3 SISTEM

Sistem berpikir
(thinking system)
Bill Gould Pakar

Transformational Sistem perilaku

(behavior system)
Thinking : manusia
terdiri atas 3 sistem
Sistem kepercayaan
(belief system)

SUKSES
SISTEM BERPIKIR
(thinking system) Berlaku sebagai filter 2
arah yang menerjemahkan
berbagai kejadian /
pengalaman yg dialami
Manusia memiliki sehingga menjadi suatu
kepercayaan

3 Sistem kepercayaan ini

akan mempengaruhi
Bill Gould Pakar tindakan sehingga
Transformational Thinking menciptakan
realitas diri / ciri
pribadi
mempelajari keterampilan
baru dpt mengubah
sistem perilaku / cara
berpikir (pola pikir)
 Informasi

Apakah yang
Mempengaruhi
Sistem berpikir (thinking
system kita ?
INFORMASI YG BERPENGARUH THD
SISTEM BERPIKIR (THINKING SYSTEM)

Lingkungan
Keluarga, masyarakat, Pergaulan.
Pendidikan
Formal maupun non formal

Sistem
Kepercayaan Inprint
Sikap.
TERBENTUKNYA SYSTEM BERFIKIR

APAKAH META PROGRAM ITU ?
1 3
Program mental dalam diri seseorang
dalam menentukan sebuah keputusan
pada suatu konteks tertentu
2
Meta Program berasal dari
serangkaian pengalaman
seseorang yang didasarkan dari
latar belakang keyakinan yang
sudah ada dalam dirinya.
DR HJ Wahyu Suprapti,MM,MPSiT
1
Meta Program acuan dasar dari diri
seseorang dalam menilai, menimbang,
sekaligus memutuskan sebuah informasi
namun kesemuanya itu bekerja dalam
waktu yang sangat cepat.
4
dikenali dari diri seseorang melalui bentuk
komunikasi yang disampaikan tentang
bagaimana dirinya memberikan penilaian
terhadap sebuah konteks informasi atau
peristiwa.
distorsi penyimpangan/kerusakan yang dapat
menghalang proses pencapaian suatu tujuan Generalisasi adalah proses memperoleh suatu
kesimpulan secara umum
SISTEM PERILAKU
(BEHAVIOR SYSTEM)
cara berinteraksi
dgn dunia luar
interaksi dengan
Bill Gould Pakar realitas
Transformational
Perilaku
Thinking : mempengaruhi
manusia terdiri pengalaman
seseorang,
atas 3 sistem sebaliknya
pengalaman akan
mempengaruhi
sistem berpikir ybs.
SISTEM KEPERCAYAAN
(belief system)
Merupakan inti
Bill Gould Pakar dari segala
Transformational sesuatu yang
Thinking : kita yakini
manusia terdiri sebagai
atas 3 sistem realitas /
kebenaran.

Apabila kamu menolong makluk Alloh

maka Alloh akan menolongmu
POLA PIKIR VS POLA SIKAP VS POLA PERILAKU
Sintesa dari beberapa sumber
Pola Pikir
pola pemikiran atau cara berfikir
seseorang terhadap sesuatu hal
berdasarkan sudut pandang tertentu pola
fikir merupakan cara penilaian atau
pemberian kesimpulan terhadap hasil
pemikiran yang kita
miliki sendiri.
Branding Slides
20
Pola sikap Pola Perilaku
Sikap merupakan bagian kelakuan seseorang yang sudah
penting dalam berinteraksi tersusun/tertata karena proses dari
dg orang lain, sikap kelakuan tersebut dilakukan berulang-
merupakan kecenderungan ulang. Jadi pola perilaku hampir sama
untuk berprilaku sehingga dengan kebiasaan.
akan banyak mewarnai
prilaku seseorang
www.slideprodesign.com
Membangun budaya
birokrasi bersih, melayani,

“
dan responsive yang
seperti apakah yang
diharapkan ?

Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan

Wilayah Birokrasi Bersih Melayani
(WBBM) yakni predikat yang diberikan kepada unit kerja pada instansi pemerintah
yang memenuhi indikasi bebas dari korupsi (KKN) dan melayani publik dengan baik

21
PERLUNYA MELAKUKAN
TRANSFORMASI
22
 APAKAH TRANSFORMASI ITU ? 23

Laseau 1980

«Kebutuhan identitas diri (identification) “Perubahan gaya hidup (Life

pada dasarnya orang ingin dikenal dan ingin Style) perubahan struktur
memperkenalkan diri terhadap lingkungan. dalam masyarakat, pengaruh
kontak dengan budaya lain
proses
Transformasi dan munculnya penemuan-
perubahan secara Faktor penyebab
penemuan baru mengenai
berangsur-angsur sehingga yang manusia dan lingkuangannya
Transformasi
dilakukan dengan cara
Pengaruh teknologi baru
memberi respon timbulnya perasaan ikut
terhadap pengaruh unsur
eksternal dan internal yang akan mode, dimana bagian yang
mengarahkan perubahan dari masih dapat dipakai secara
bentuk yang sudah dikenal teknis (belum mencapai
sebelumnya melalui proses umur teknis dipaksa untuk
menggandakan secara diganti demi mengikuti
berulang-ulang atau mode.
melipatgandakan.
Branding Slides www.slideprodesign.com
 TRANSFORMASI SIKAP PIKIR 24

Hasil kajian beberapa sumber

SINTESA

Bagaimana cara seseorang

untuk mengubah sikapnya
dengan menggunakan pikiran
dirinya ( Pola Pikirnya) .

Branding Slides www.slideprodesign.com

 25

TRANSFORMASI DALAM
BIDANG APA ?

Bukan hanya transformasi

sikap pikir dalam membangun
budaya birokrasi bersih,
melayani, dan responsive
namun dalam 3 aspek
yakni :

Branding Slides www.slideprodesign.com

TRANSFORMASI DALAM
BIDANG APA ?
Bukan hanya transformasi sikap pikir dalam membangun budaya birokrasi bersih,
melayani, dan responsive namun dalam 3 aspek yakni :
Sistem Sistem
Sistem berpikir perilaku
kepercayaan
(thinking system) (behavior
(belief system)
System)

26
 Aplikasi Perubahan pola Pikir

Perubahan Perubahan
Pola pikir sikap kebiasaan
perilaku

Perubahan Perubahan
budaya melayani karakter
 “
BAGAIMANA CARA
MELAKUKAN TRASFORMASI ?

28
 29

Transformasi proses perubahan

secara berangsur-angsur sehingga
yang dilakukan dengan cara memberi
respon terhadap pengaruh unsur
eksternal dan internal yang akan
mengarahkan perubahan dari bentuk
yang sudah dikenal sebelumnya
melalui proses menggandakan secara
berulang-ulang atau melipatgandakan.

Branding Slides www.slideprodesign.com

 1
BAGAIMANA PROSES TRANSFORMASI

01 Tahu 03 Mau

02 Mampu
Step 04
04 Komitment

Step 03

Step 02

Step 01

www.yourwebsite.com
BELAJAR DARI ELANG
 32

TEKNIK-TEKNIK SISTEM
2 TRANSFORMASIONAL
THINKING
3

Branding Slides www.slideprodesign.com

Teknik-teknik Mentransformasi pola Pikir

Terapi Berfikir
Teknik Hipnosis 5 01 Positif

Teknik EFT 6 02 Kontemplasi

NLP 7 03 = Mind Mapping

Mekansme
pertahanan D 04 Membangun
diri konsep diri
 RENUNGAN BERSAMA
Dr Carol S Dweck, profesor di bidang psikologi dari Stanford UniveRSITY

Kesuksesan tidak hanya dipengaruhi oleh kemampuan dan

bakat, tetapi juga oleh pola pikir kita.

Pola pikir atau mindset, adalah persepsi diri atau

self-theory yang diyakini seseorang tentang dirinya
sendiri
 Growth mindset :
adalah pola pikir yang meyakini bahwa
kualitas dasar diri, seperti intelegensi
• pola pikir yang meyakini
atau bakat, bersifat menetap.
kemampuan dasar dapat
dikembangkan melalui
• kemampuan untuk
kerja keras dan dedikasi,
melakukan sesuatu
• intelegensi, dan bakat
dipengaruhi oleh faktor
merupakan modal awal
genetis atau bawaan.
• keterampilan dan
• keterampilan dan keahlian
keahlian bisa dibangun
bersifat terberi (given).
dan dikembangkan.
• Menghargai hasil akhir
• menghargai perbaikan
yang bagus.
proses.

Changing the Way You Think to Fulfil Your Potential, Dweck

Teknik-teknik Mentransformasi pola Pikir

Terapi Berfikir
Teknik Hipnosis 5 01 Positif

Teknik EFT 6 02 Kontemplasi

NLP 7 03 = Mind Mapping

Mekansme
pertahanan 8 04 Membangun
diri konsep diri
Dalam Kelompok Anda ● 5W+1H
diskusikan salah satu ● Link video yang
Teknik dalam relevan
mentransformasi pola ● Kata Bijak yang
pikir relevan
Waktu 45 menit.
● Games yang
relevan
 38
Sikap apakah yang harus kita lakukan dalam materi ini ?

Branding Slides www.slideprodesign.com

Transformasi Sikap Pikir
01 Menjelaskan konsep dasar
transformasi sikap pikir;

Menjelaskan pengenalan
02
teknik mentransformasi sikap
Pikir;

03 Menyimulasikan teknik
transformasi sikap pikir.
Setelah mengikuti mata pelatihan ini Peserta diharapkan :
mampu menjelaskan transformasi sikap pikir dalam membangun budaya
birokrasi yang bersih, melayani, dan responsif.
 Q & A.
Terima
kasih.

https://drive.google.com/drive/folders/10ShWw3jtfqGh0mfMz
YJ98H5hmK5ZEU6o
Pelatihan Revolusi Mental untuk Penguatan Budaya Birokrasi yang Bersih, Melayani,
dan Responsif