Konsep Corporate University ASN

dalam Membangun dan Mengembangkan

Metrologi Nasional
Era Teknologi Revolusi Industri 4.0

Webinar On-line
Joko Siswanto
Kelompok Keahlian Manajemen Industi FTI-ITB
Kamis, 24 Mei 2021
Agenda

• Konsep Corporate University

• Revolusi Industri 4.0 dan Smart Society

• Pengembangan Kompetensi ASN

Corporate University (1)
• Istilah corporate university populer tahun 1990-an, bersamaan
dengan globalisasi, knowledge worker, dan learning organization.
• Dunia global yang semakin terkoneksi, bisnis semakin kompleks dan
dinamis, kecepatan belajar menjadi satu-satunya keunggulan
kompetitif jangka panjang dan kunci keberhasilan.
• Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Baru yang
berkembang semakin cepat, Pembelajaran bukan lagi monopoli
tenaga ahli, tapi perlu diikuti oleh pegawai di semua lini dan semua
level.
Corporate University (2)
• Di Amerika, General Motors (GM) dan General Electric (GE) telah
mempraktekkan “corporate university” sejak 1914 untuk menyiapkan
SDM sesuai kebutuhan dan visi Perusahaan.
• Di Eropah, Shell dan Philips mulai membangun corporate university
pada akhir 1980an untuk mengadopsi perkembangan teknologi dan
pengetahuan yang sangat cepat dengan mengadopsi konsep Learning
Organization, Peter M. Senge.
• Di Indonesia, PT Telkom merintis corporate university untuk
“meremajakan” pengetahuan dan ketrampilan SDM menguasai
teknologi yang dibutuhkan perusahaan yang berubah sangat cepat
pada tahun 2000.
Corporate University (3)

• Corporate University bukan Perguruan Tinggi

• Corporate University ASN bukan Pendidikan Tinggi Kedinasan
Departemen

• Universitas Telkom?
• Universitas Pertamina?
• STAN?
•…
Corporate University (4)
• ”Strategic umbrella untuk mengembangkan dan mendidik karyawan,
pelanggan, dan pemasok untuk mencapai tujuan organisasi." (J. C.
Meister)
• "Fungsi atau departemen yang secara strategis berorientasi terhadap
pengembangan karyawan yang terintegrasi sebagai seorang individu
dengan kinerja mereka sebagai tim dan yang terpenting sebagai
keseluruhan organisasi: dengan menghubungkan pemasok, dengan
melakukan riset secara luas dengan memfasilitasi penyampaian
konten dan memimpin usaha dalam membangun tim kepemimpinan
yang unggul." (K. Wheeler)
Corporate University (5)
• ”Entitas pendidikan strategis yang dibangun untuk membantu
perusahaan dalam mencapai misinya dengan melakukan kegiatan
mengembangkan individu, pembelajaran organisasi, pengembangan
pengetahuan dan excercise kebijakan organisasi." (M. Allen)

• Corporate university merupakan entitas strategis organisasi yang

menjalankan kegiatan pendidikan dan pengembangan pegawai dan
mitra serta penciptaan pengetahuan bagi organisasi untuk
mendukung pencapaian kinerja dan tujuan organisasi.
Corporate University (6)
• Hamburger University milik McDonald’s adalah Corporate university
yang memainkan peran penting dalam menciptakan standar produk
dan layanan. Standar ini menjadi penekanan karena strategi
pengembangan bisnis McDonald’s adalah melalui franchise.
• Kegiatan pembelajaran corporate university tidak harus dilaksanakan
sendiri, atau menggunakan sumber daya sendiri semuanya. Tetapi
dapat bermitra dengan perguruan tinggi, lembaga riset, konsultan
kengembangan SDM dsb.
• Rancangan program dan evaluasi hasilnya dibuat corporate university.
Revolusi Industri 4.0 & Smart Society
Teknologi Revolusi Industri 4.0
Teknologi Pembelajaran Era Rev Industri 4.0
(Pasca Pandemi)
Perguruan Tinggi yang Menyelenggarakan
Kuliah/Pelatihan/Workshop On-line
• Luar Negeri Terkemuka

• Perguruan Tinggi Negeri Indonesia

• Perguruan Tinggi Swasta

Corporate University ASN Kemetrologian
Era Teknologi Revolusi Industri 4.0
• Komponen strategis pendidikan, penelitian dan pengembangan
melalui pembelajaran dan kolaborasi dengan memanfaatkan
teknologi yang mendukung organisasi untuk mencapai tujuannya,
melalui peningkatan kompetensi human capital organisasi.
• Tujuan mengembangkan program pengembangan human capital
melalui peningkatan kompetensi, kinerja, dan karir serta mendorong
inovasi sesuai dengan tujuan dan arah strategis kemetrologian
Nasional
• Kegiatan utama menformulasikan perencanaan, pelaksanaan,
pengawasan dan evaluasi secara kolaboratif dengan mitra strategis
Pemetaan, Pengembangan, dan Penilaian
Kompetensi ASN (PerMen PAN 38/2017)

Manajerial

Pemetaan Pengembangan Penilaian

Socio
Teknis
Kultural
Sumber: Deputi Menteri Bidang SDM Aparatur, 2019
Sumber: Deputi Menteri Bidang SDM Aparatur, 2019
Pengembangan Kompetensi Digital
PELUANG KOLABORASI
8 KPI TRANSFORMASI PERGURUAN TINGGI
KESIMPULAN & SARAN
• Pengembangan Corporate University ASN perlu menjadi bagian strategis
dalam mengembangkan Human Capital institusi yang dapat mendukung
pencapaian kinerja dan tujuan/visi organisasi dengan meningkatkan
kompetensi, karir dan menyiapkan calon pemimpin (talent) dan profesional
secara terpadu.
• Pemanfaatan teknologi digital dalam pembelajaran dan manajemen
pembelajaran sangat potensial meningkatkan produktivitas dan
fleksibilktas tempat dan waktu belajar.
• Kolaborasi dengan Perguruan Tinggi dapat meliputi perumusan
kebijakan Corporate University, penyelenggaraan, pengembangan
kompetensi ASN Direktorat Metrologi, Departemen Perdagangan,
konsultasi dan pembinaan, serta pendampingan dalam
pengembangan Corporate University.
Terima kasih atas perhatian
Bapak & Ibu semua