REKOMENDASI

Berdasarkan pengamatan saya, maka saya memberi ekspektasi khusus dan umpan balik
berkelanjutan berdasarkan bukti dukung terhadap unsur BerAKHLAK dalam Perilaku Kerja di bawah
ini kepada :

Nama : AQIDATUN KHOMSAH, S.Pd.

NIP : 19891207 202012 2 007
Pangkat, Gol : Penata Muda, III/a
Jabatan : Guru Ahli Pertama

Sebagai berikut :

No Unsur BerAKHLAK Ekspektasi Khusus Umpan Balik

Pimpinan yang sudah Berkelanjutan
disepakati Berdasarkan Bukti
Dukung
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi Bu Aqidatun melayani Sudah baik memberikan
kebutuhan masyarakat dengan baik dan ramah pelayanan kepada siswa
- Ramah, cekatan, solutif, dan dan orang tua
dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan Bu Aqidatun menambah Sudah baik dalam
jujur, bertanggungjawab, cermat, kedisiplinan dalam melaksanakan tugas
disiplin dan berintegritas tinggi melaksanakan tugas dengan disiplin
- Menggunakan kekayaan dan
barang milik negara secara
bertanggungjawab, efektif dan
efisien
- Tidak meyalahgunakan
kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri Bu Aqidatun meningkat- Sudah baik dalam
untuk menjawab tantangan yang kan kualitas dan memperbanyak kegiatan
selalu berubah kompetensi diri dalam pengembangan diri agar
- Membantu orang lain belajar menghadapi perubahan dapat meningkatkan
perkembangan kompetensi
- Melaksanakan tugas dengan pendidikan
kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang Bu Aqidatun menjaga Sudah baik dalam
apapun latar belakangnya keharmonisan, suka menciptakan lingkungan
- Suka menolong orang lain menolong dan selalu kerja yang kondusif
menghargai orang lain
- Membangun lingkungan kerja
yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Bu Aqidatun berdedikasi Sudah bagus dalam
Pancasila, UUD Negara RI tinggi dan memegang menjaga nama baik
Tahun 1945, setia kepada NKRI teguh Ideologi Pancasila sesama ASN, pimpinan,
 serta pemerintahan yang sah dan UUD 1945 instansi dan negara
- Menjaga rahasia jabatan dan
negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri Bu Aqidatun terus Sudah baik dalam
menghadapi perubahan belajar menambah melakukan inovasi dan
- Terus berinovasi dan inovasi dan kreativitas meningkatkan kreativitas.
mengembangkan kreatifitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada Bu Aqidatun selalu Sudah baik dalam belajar
berbagai pihak untuk menjalin kerjasama dan berkolaborasi dengan
berkontribusi dengan teman sejawat, orang lain untuk
- Terbuka dalam bekerja sama berkontribusi aktif demi mencapai tujuan
untuk menghasilkan nilai tambah kemajuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan
berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama

Dan saya memberikan umpan balik berdasarkan realisasi bukti dukung dalam Hasil Kerja, sebagai
berikut :

No Rencana Hasil Aspek Indikator Target Realisasi Umpan Balik

Kerja Kinerja Bukti Berkelanjutan
Individu Dukung Berdasarkan
Bukti Dukung
1 Mengenal Kuantitas Tersusunnya 2 Terdapat
Karakteristik laporan hasil Dokumen laporan 2
Peserta Didik analisis dokumen
diagnostik
peserta didik
Analisa masih
Kualitas Laporan hasil 85% 85%
perlu
analisis
ditingkatkan
diagnostik
peserta didik
yang
representatif
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan
2 Pengembangan Tersusunnya 2 Tersusun 2
kurikulum dokumen prota, Dokumen dokumen
Kuantitas
promes, dalam 1
silabus, RPP. tahun Administrasi
guru baik dan
Dokumen 85% 85% masih ada
administrasi yang perlu
Kualitas
guru yang dilengkapi
memadai
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan
3 Bertindak sesuai Kuantitas Terwujudnya 1 Terdapat 1 Baik dalam
dengan norma hasil Penilaian Dokumen dokumen tindakan
agama, hukum, Kinerja laporan sesuai norma
sosial dan Penilaian agama,
No Rencana Hasil Aspek Indikator Target Realisasi Umpan Balik
Kerja Kinerja Bukti Berkelanjutan
Individu Dukung Berdasarkan
Bukti Dukung
kebudayaan Kinerja
nasional
Indonesia Penilaian 85% 85%
Kinerja sesuai
hukum, sosial
dengan norma
dan
agama, hukum,
Kualitas kebudayaan
sosial, dan
nasional
kebudayaan
Indonesia
nasional
Indonesia
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan
4 Etos kerja, 1 Terdapat 1
tanggung jawab Terwujudnya Dokumen dokumen
yang tinggi, dan Kuantitas hasil Penilaian laporan
rasa bangga Kinerja Penilaian
menjadi guru Kinerja
Baik dan
Penilaian 85% 85%
menunjukkan
Kinerja sesuai
etos kerja
dengan etos
yang cukup
kerja, tanggung
Kualitas tinggi
jawab yang
tinggi, dan rasa
bangga
menjadi guru
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan
5 Mengembangkan Terwujudnya 1 Terdapat 1
keprofesian Kuantitas dokumen hasil Dokumen dokumen Baik, namun
melalui tindakan PKB hasil PKB masih ada
reflektif yang perlu
Laporan hasil 80% 80% dilengkapi agar
pengembangan laporan
profesi menjadi lebih
Kualitas
berkelanjutan baik
sesuai
ketentuan
Waktu 1 bulan 1 bulan 1 bulan
6 Dokumen 1 Terdapat
Tersusunnya
administrasi guru Dokumen dokumen
dokumen prota, Bagus dan
Kuantitas prota,
promes, terus
promes, dan
silabus. tingkatkan agar
silabus
menjadi lebih
Dokumen 85% 85% baik lagi
administrasi
Kualitas
guru yang
memadai
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan
7 Dokumen Kuantitas Tersusunnya 1 Terdapat Baik, namun
Rencana dokumen Dokumen dokumen masih perlu
Pelaksanaan Rencana dilengkapi agar
No Rencana Hasil Aspek Indikator Target Realisasi Umpan Balik
Kerja Kinerja Bukti Berkelanjutan
Individu Dukung Berdasarkan
Bukti Dukung
Pembelajaran Pelaksanaan RPP
kelas V Pembelajaran
lebih baik
Dokumen RPP 85% 85%
Kualitas sesuai dengan
ketentuan
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan
8 Pelaksanaan 1 Terdapat 1 Sudah baik
Semua KI/KD
pembelajaran Kuantitas Dokumen dokumen KI dalam
tersampaikan
KD pembelajaran
sesuai KI/KD
Terlaksananya 85% 85%
Kualitas pembelajaran
yang efektif

Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan

9 Pelaksanaan 1 Terdapat
Terlaksananya
penilaian, Dokumen dokumen Sudah baik
penilaian,
evaluasi, dan penilaian, namun perlu
Kuantitas evaluasi dan
tindak lanjut evaluasi, dan ditingkatkan
tindak lanjut
tindak lanjut ketuntasan
pembelajaran
pembelajaran KKMnya
Tercapainya 80% 80%
Kualitas
KKM
Waktu 12 bulan 12 bulan 12 bulan

Berdasarkan penilaian tersebut, maka saya merekomendasikan kepada pegawai negeri sipil
tersebut di atas dengan :

1. Rating Hasil Kerja : sesuai ekspektasi

2. Rating Perilaku Kerja: sesuai ekspektasi

Sehingga Predikat Kinerja pegawai tersebut : Baik dalam Penilaian Kinerja ASN Pemerintah
Kabupaten Sleman tahun 2022.

Sleman, 2 Januari 2023

Kepala Sekolah

BAMBANG AGUS HERMAWANTO, S.Pd.

NIP. 19670820 198604 1 001