kewajiban untuk membangun mental prajurit, PNS, TNI AD beserta keluarga besarnya. Tujuannya
supaya terwujud keunggulan moral, soliditas dan profesionalisme prajurit TNI AD. Untuk
mengembangkan pembinaan mental, TNI AD sudah berusaha dan membuat berbagai model dalam
rangka mengembangkan sistem yang lebih
1) Identifikasi.
a) Pemilahan Personil yang dinilai baik kualitas mentalnya
dan yang bermasalah/berpotensi bermasalah.
b) Penilaian didasarkan pada hasil pengamatan unsur
Komandan/Pimpinan Satuan.
c) Mencakup aspek sikap perilaku dan perbuatan sehari- hari.
d) Berkaitan dengan aspek kedinasan dan di
luar kedinasan.
4) Evaluasi.