AssalamualaikuM

Ijin Menjawab.

ASN atau Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi pegawai negeri sipil atau PNS dan pegawai pemerintah
dengan adanya perjanjian kerja yang di wajibkan bekerja pada instansi pemerintah yang sudah ditentukan.
Pada dasarnya tidak ada aturan yang khusus dalam UU ASN yang memberikan ruang bagi ASN untuk
mengkritik kebijakan yang ditetapkan oleh pimpinannya.

Sebagai mana telah diatur dalam UU ASN terkait kebijakan antara lain:

- ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip nilai dasar. Nilai dasar tersebut salah satunya adalah
memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah.

- Pegawai ASN melaksanakan kebijakan yang ditetapkan oleh pimpinan Instansi Pemerintah.

- Salah satu fungsi Pegawai ASN adalah pelaksana kebijakan publik.Pegawai ASN bertugas
melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

- Pegawai ASN wajib melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang.

Dilihat dari peraturan perundang-undangan lainnya, setiap PNS itu justru wajib melaporkan dengan
segera kepada atasannya apabila mengetahui ada hal yang dapat membahayakan atau merugikan
negara atau pemerintah terutama di bidang keamanan, keuangan, dan materiil, apabila pelanggaran
berdampak negatif pada unit kerja.
Jika tidak, PNS tersebut dapat dijatuhi hukuman disiplin.Apabila pelanggaran tersebut berdampak
negatif pada instansi yang bersangkutan, maka PNS yang melakukan pelanggaran dapat dikenakan
hukuman disiplin sedang, dan disiplin berat jika berdampak negatif pada pemerintahan dan/atau
negara.
Aturan di atas sekiranya juga bisa dijadikan dasar bagi PNS yang termasuk ASN ini untuk mengkritik
kebijakan pimpinannya yang mungkin membahayakan atau merugikan negara atau pemerintah
terutama di bidang keamanan, keuangan, dan materiil.

Meski di UU ASN pada dasarnya tidak eksplisit memberikan peluang bagi ASN yang mengkritik
atasannya. Namun, dilihat dari segi profesionalisme, tentu ASN boleh mengkritik kebijakan
pimpinannya. Hal ini semata demi perbaikan atas kebijakan yang diambil pimpinannya.

Ada UU yang dapat dijadikan dasar bagi ASN untuk mengkritik kebijakan pimpinannya yang mungkin
membahayakan atau merugikan negara atau pemerintah Salah satunya Tentang disiplin
pasal 3 PP Nomor 53 tahun 2010 bertujuan untuk membentuk satu karakter moral utama yang harus
dimiliki oleh setiap PNS di samping karakter baik lainnya. Dengan adanya standart kualitas karakter
pribadi yang baik tersebut di harapkan setiap PNS mampu menjalankan tugas nya dengan baik.

Terimakasih

Sumber referensi

Buku modul ADPU4332

https://www.hukumonline.com/klinik/a/bolehkah-aparatur-sipil-negara-mengkritik-kebijakan-pimpinannya-
lt56063b29e6947
https://bpsdm.riau.go.id/bpsdm/asn-tidak-boleh-kritik-pemerintah-di-ruang-publik/
Terimakasih