Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Kimbratas, PT: (Leave Application)

    Diunggah oleh

    Ciya
    9 tayangan3 halaman
    Prosedur pengajuan cuti di PT KIMBRATAS dimulai dengan pengisian form pengajuan cuti oleh karyawan dan persetujuan atasan. Form tersebut kemudian diserahkan ke bagian HRD selambat-lambatnya 7 hari sebelum cuti dimulai. Prosedur ini mengatur tata cara pengajuan dan persetujuan cuti bagi karyawan yang telah bekerja selama satu tahun.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Untitled

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Prosedur pengajuan cuti di PT KIMBRATAS dimulai dengan pengisian form pengajuan cuti oleh karyawan dan persetujuan atasan. Form tersebut kemudian diserahkan ke bagian HRD selambat-lambatnya 7 hari sebelum cuti dimulai. Prosedur ini mengatur tata cara pengajuan dan persetujuan cuti bagi karyawan yang telah bekerja selama satu tahun.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    9 tayangan3 halaman

    Kimbratas, PT: (Leave Application)

    Diunggah oleh

    Ciya
    Prosedur pengajuan cuti di PT KIMBRATAS dimulai dengan pengisian form pengajuan cuti oleh karyawan dan persetujuan atasan. Form tersebut kemudian diserahkan ke bagian HRD selambat-lambatnya 7 hari sebelum cuti dimulai. Prosedur ini mengatur tata cara pengajuan dan persetujuan cuti bagi karyawan yang telah bekerja selama satu tahun.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    KIMBRATAS, PT

    Doc # : SOP/HRD/09
    STANDARD OPERATING PROCEDURE
    Rev. : 01
    Tanggal Effektif
    : 4 April 2023
    PENGAJUAN CUTI (Effective Date)
    (LEAVE APPLICATION) Halaman
    : 1 dari (of) 3
    (Page)

    I. TUJUAN I. PURPOSE
    Prosedur ini menjelaskan tentang bagaimana proses pengajuan This procedure explains how the leave submission process from
    cuti dari mengisi form pengajuan cuti sampai pengajuan cuti filling in the leave submission form to the submission of leave
    bisa dilaksanakan. can be carried out.

    II. RUANG LINGKUP II. SCOPE

    III. REFERENSI III. REFERENCE


    Klausul 6.2.2 dari Persyaratan Standar Sistem Manajemen Mutu Clause 6.2.2 from Quality Management System Standard ISO
    ISO 9001:2015 9001:2008 Requirements.

    .
    IV. ISTILAH IV. TERMINOLOGY
    .

    Dibuat oleh Diperiksa oleh Disetujui oleh


    Jabatan (Made by) (Checked by) (Approved by)
    Administrasi Operation Manager MR

    Tanda Tangan (Signature)

    Tanggal (Date)
    KIMBRATAS, PT
    Doc # : SOP/HRD/09
    STANDARD OPERATING PROCEDURE
    Rev. : 01
    Tanggal Effektif
    : 4 April 2023
    PENGAJUAN CUTI (Effective Date)
    (LEAVE APPLICATION) Halaman
    : 2 dari (of) 3
    (Page)
    V. PROSEDUR (PROCEDURE)

    AKTIVITAS / ACTIVITY KETERANGAN DESCRIPTION

    Hanya karyawan yang sudah Only employees who have


    Mulai (Start) bekerja selama satu tahun (12 worked for one year (12
    Bulan) berturut turut yang months) are accepted who
    berhak mengajukan Cuti. are entitled to request leave

    Pengajuan Cuti diajukan Leave application must be


    Karyawan
    Selambat lambatnya 14 hari submitted no later than 14
    sebelum cuti dilaksanakan. days before the leave is
    Permintaan Formulir FRM/HRD/09/00 FRM/HRD/09/00/001. carried out.
    pengajuan Cuti kepada HRD /001
    (Request for leave Form Pengajuan
    Submission Form to HRD) Cuti (Leave Syarat pengajuan cuti harus Submission requirements
    submission Form) diperhatikan oleh atasan yang must be considered by the
    bersangkutan. employer.

    Karyawan Tidak ada pekerjaan yang No work that has been hung /
    menggantung / belum has not been completed.
    diselesaikan.
    Pengisian formulir pengajuan cuti dan
    jumlah sisa saldo cuti yang ada, saldo
    cuti bisa dilihat dari data HRD.
    (Filling in the leave submission form and
    the remaining leave balance, the leave
    balance can be seen in HRD data)

    Karyawan Selama cuti, seluruh pekerjaan During leave, all work can still
    tetap dapat dilaksanakan oleh be carried out by other parties
    pihak lain yang di tunjuk. appointed.
    Meminta tanda tangan Atasan langsung Sehingga tidak terjadi So there is no vacancy /
    sebagai persetujuan di atas Formulir Kekosongan / penundan postponement of the work.
    Pengajuan Cuti yang sudahTidak
    diisi (No) pekerjaan.
    sebelumnya
    (Requsting the signature of a direct
    superior as approval above the pre-filled
    leave application form)

    Tidak (No)
    Apakah disetujui ?
    (Approved ?)

    Ya (Yes)

    Formulir permohonan cuti wajib Leave application form must


    Karyawan diserahkan kepada HRD paling be submitted to HRD no leter
    lambat 7 hari sebelum Cuti than 7 days before the leave
    dimulai. ( Mengisi G Form Cuti begins. (Fill in the Leave
    Menyerahkan Formulir permohonan
    dengan mengupload Form Cuti Form G by uploading the
    cuti yang sudah ditadatangani oleh
    yang sudah ditanda tangani Leave Form which has been
    atasan kepada pihak HRD.
    Atasan ) signed by the Superior)
    (Submit leave application form that
    have been Signed by superiors to
    HRD)

    Selesai (End)
    KIMBRATAS, PT
    Doc # : SOP/HRD/09
    STANDARD OPERATING PROCEDURE
    Rev. : 01
    Tanggal Effektif
    : 4 April 2023
    PENGAJUAN CUTI (Effective Date)
    (LEAVE APPLICATION) Halaman
    : 3 dari (of) 3
    (Page)

    VI. DOKUMEN TERKAIT (RELATED DOCUMENTS)


    No. No. Dokumen (Doc. No.) Judul (Title)
    Form pengajuan cuti
    1 FRM/HRD/09/00/001
    (Leave Submission form)

    VII. CATATAN REVISI (REVISION RECORDS)


    No. Rev. Tanggal (Date) Alasan Revisi (Reason for Revision)
    1 1 3 April 2023 Penyesuain pakai G Form Cuti

    Anda mungkin juga menyukai