SOP Nomor SOP/RS/HRD/006/08/18

PROSEDUR MUTASI KERJA Tanggal Berlaku 01 Agustus 2018

Revisi 0/0

PERSETUJUAN
Jabatan Tanda Tangan Tanggal
Dibuat Oleh: 01 Agustus 2018
Staf HRD
Maharudyn Giovani
Diperiksa Oleh : 01 Agustus 2018
QMR
Resa Fahlevi Zain
Disahkan Oleh: 01 Agustus 2018
Direktur Operasional
Charles Astra Prawira

Status Dokumen :

DAFTAR REVISI
No. Revisi Tanggal Obyek Revisi Halaman
0 - Diterbitkan Semua

1. TUJUAN
2. RUANG LINGKUP

No. Revisi : 0 No. Dokumen : SOP/RS/HRD/006/08/18

Tgl. Revisi : - Halaman : 1 dari 3
 SOP Nomor SOP/RS/HRD/006/08/18

PROSEDUR MUTASI KERJA Tanggal Berlaku 01 Agustus 2018

Revisi 0/0

Prosedur ini melingkupi Mutasi tugas karyawan antar Departemen/Divisi dalam internal
Unit Kerja. Mutasi tugas karyawan antar Unit Kerja di lingkup PT. Rimau Shipping

3. DEFINISI
a. Mutasi tugas: Perpindahan tugas karyawan dari tugas lama ke tugas baru untuk
memenuhi formasi yang lowong dan atau dalam upaya pembinaan karyawan dan
penyegaran dalam organisasi Perusahaan
b. Unit Kerja: Unit pengelola kegiatan usaha Perusahaan yang terdiri dari ; Kantor Pusat
(HO), Site (Banjarmasin)
c. Rekomendasi Mutasi: Persetujuan Mutasi yang disetujui bersama oleh Pimpinan
Dep./Divisi/Unit kerja yang melepas dan Pimpinan yang menerima karyawan ditempat
tugas yang baru

4. REFERENSI
a. ISO 9001:2015
b. ISM Code
c. Manual Sistem Management Mutu PT. Rimau Shipping.
d. UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
e. Peraturan Perusahaan Tahun 2017 – 2019

5. PROSEDUR

No. Revisi : 0 No. Dokumen : SOP/RS/HRD/006/08/18

Tgl. Revisi : - Halaman : 2 dari 3
 SOP Nomor SOP/RS/HRD/006/08/18

PROSEDUR MUTASI KERJA Tanggal Berlaku 01 Agustus 2018

Revisi 0/0

5.1 Mutasi Internal dalam lingkup Unit Kerja

a. Pimpinan Departemen/Divisi/Unit Kerja menyampaikan rencana Mutasi tugas karyawan
kepada HRD PT. Rimau Shipping
b. HRD PT. Rimau Shipping memberikan Formulir Rekomendasi Mutasi Karyawan untuk
penandatanganan persetujuan Pimpinan Dep./Divisi terkait dan Pimpinan Unit kerja yang
berwenang.
c. Memo Mutasi Tugas Karyawan disampaikan kepada karyawan yang bersangkutan dan
diberikan tembusan kepada Dep./Divisi terkait dan Pimpinan Unit Kerja.

5.2 Mutasi Eksternal antar Unit Kerja

a. Pimpinan Departemen/Divisi/Unit Kerja menyampaikan rencana Mutasi tugas karyawan
kepada HRD PT. Rimau Shipping.
b. HRD PT. Rimau Shipping memberikan Formulir Rekomendasi Mutasi Karyawan untuk
penandatanganan persetujuan Pimpinan Dep./Divisi/Unit Kerja terkait dan disetujui oleh
Direksi.
c. Memo Mutasi Tugas Karyawan disampaikan kepada karyawan yang bersangkutan dan
diberikan tembusan kepada Dep./Divisi terkait dan Pimpinan Unit Kerja.

No. Revisi : 0 No. Dokumen : SOP/RS/HRD/006/08/18

Tgl. Revisi : - Halaman : 3 dari 3