Anda di halaman 1dari 5

STANDARD OPERATING PROCEDURE

CAREER PLAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE
SOP-00/HR/20
CAREER PLAN

SOP-00/HR/20

Tanggal Pengesahan : 10 Januari 2020


Dibuat oleh, Diperiksa dan disetujui oleh,

Tri Ehwanto Ahmad Wahyudi


HR&GAL Manager Plant Manager

PT Putra Taro Paloma

HR&GAL Department 10 Januari 2020 No. Rev : 0.0


STANDARD OPERATING PROCEDURE
CAREER PLAN
SOP-00/HR/20

DAFTAR PERUBAHAN

PERUBAHAN MENGELUARKAN
PARAF
NO. BAB URAIAN PERUBAHAN PENGENDALI
NO TGL DOKUMEN
REV BAG HAL.

1. TUJUAN

PT Putra Taro Paloma

HR&GAL Department 10 Januari 2020 No. Rev : 0.0


STANDARD OPERATING PROCEDURE
CAREER PLAN
SOP-00/HR/20

a. Memenuhi kebutuhan-kebutuhan organisasi akan sumber daya manusia di masa yang akan
datang.
b. Mendorong pertumbuhan, dimana perencanaan karir yang baik akan dapat mendorong
semangat kerja karyawan untuk tumbuh dan berkembang.

2. RUANG LINGKUP
Prosedur career plan ini diberlakukan untuk seluruh departemen di dalam lingkup PT. Putra Taro Paloma.

3. DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN


DAFTAR ISTILAH
Career Plan adalah suatu proses dimana mengidentifikasi dan mengambil langkah-langkah untuk
mencapai tujuan karir masing-masing individu.

DAFTAR SINGKATAN
a. SOP : Standard Operating Procedure
b. FR : Formulir
c. HR : Human Resource

4. DOKUMEN TERKAIT

No. Nomor Dokumen Judul Dokumen

PT Putra Taro Paloma

HR&GAL Department 10 Januari 2020 No. Rev : 0.0


STANDARD OPERATING PROCEDURE
CAREER PLAN
SOP-00/HR/20

5. PROSEDUR LENGKAP

PT Putra Taro Paloma

HR&GAL Department 10 Januari 2020 No. Rev : 0.0


STANDARD OPERATING PROCEDURE
CAREER PLAN
SOP-00/HR/20

6. DAFTAR LAMPIRAN

No. Nomor Dokumen Judul Dokumen

PT Putra Taro Paloma

HR&GAL Department 10 Januari 2020 No. Rev : 0.0

Anda mungkin juga menyukai