TUGAS TUTORIAL 1

ILMU SOSIAL DAN BUDAYA DASAR

1.Jelaskan bagaimana etnosentrisme, prejudis, dan diskriminasi dapat menjadi sumber
permasalahan bagi bangsa Indonesia. Berikan masing-masing contoh kasus untuk memperjelas
jawaban Anda
JAWABAN

 Etnosentrisme

Dikutip dari buku Komunikasi Antarbudaya Dahulu, Kini, dan Nanti (2022) oleh
Sihabuddin dan Lilik Hamidah, menurut Liliweri, berikut pengertian etnosentrisme:
"Etnosentrisme adalah paham di mana suatu kebudayaan atau kelompok suku bangsa
lebih superior dibanding kelompok lainnya." Paham ini dapat melahirkan sikap "kami"
dan "mereka”

Menurut Ishomuddin, dkk dalam buku Pembangunan Sosial (2016), salah satu dampak
negatif etnosentrisme adalah timbulnya konflik SARA. Hal ini disebabkan oleh sikap
merendahkan kelompok dan budaya orang lain yang diwujudkan lewat tindakan
menyimpang. Misal, mengejek kebudayaan lain, menyerang atau menghancurkan situs
budaya tertentu, hingga menyebarkan fitnah mengenai budaya tertentu.

Contoh etnosentrisme adalah yakni ketika orang Amerika memercayai bahwa negaranya
jauh lebih kuat dan berkuasa ketimbang negara lain.

 prejudis

Prasangka merupakan anggapan yang kurang baik terhadap sesuatu sebelum

mengetahui kebenarannya. Pada hal ini, suatu kelompok masyarakat hanya
mengikuti anggapannya sendiri tanpa berusaha untuk mengenal lebih dalan
kelompok masyarakat lain. Umumnya, prasangka tersebut bersifat negatif
sehingga dapat menimbulkan permasalahan dan pertikaian antara kelompok
masyarakat.

Contoh prasangka adalah adanya kekhawatiran suatu kelompok masyarakat

pada tindakan yang akan dilakukan oleh kelompok masyarakat lain.

( https://ms.wikipedia.org/wiki/Prasangka )
  Diskriminasi
Diskriminasi adalah perlakuan tidak adil atau merugikan seseorang atau kelompok berdasarkan
perbedaan yang tidak relevan, seperti ras, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, usia, dan
sebagainya. Diskriminasi dapat terjadi dalam berbagai aspek kehidupan, seperti pendidikan,
pekerjaan, pelayanan publik, dan lain-lain.
Contoh diskriminasi adalah ketika seorang pelamar kerja tidak diterima bekerja karena ras atau
agamanya yang berbeda dengan kebanyakan pegawai yang sudah ada di perusahaan tersebut.