Tugas 1 auditing
Jawaban
d. Estimasi akuntasi
Estimasi merupakan bagian paling melekat pada proses akuntansi dan tidak seorang pun
termasuk auditor dapar meramalkan apa dan bagaimana hasil dari suatu ketidak pastina
2. a. kesejangan harapan
kesejangan harapan ini timbul karena terdapat perbedaan presepsi presepsi antara profesi
akuntan pubklik atau masyarakat, khususnya tentang peran dan tugas serta tangung jawab para
auditor kesenjangan ini semakin melebar sebagai akibat beberapa skandal dari tidak kepuasan
yang makin meningkat terhadap kinerja badan atau Lembaga penyusun akuntansi.
kesenjangan dalam intraprosenional, menyangkut konflik yang timbul akibat prilaku persaingan
diantara kantor akuntan public. keinginan untuk memaksa dan meningkat kan keunggulan daya
saing mamksa kantor akuntan public untuk berpaling dari strategi profesi ke strategi bisnis yang
sering disorientasi pada tujuan untuk meraih laba sebesar besarnya, sehingga mereka
menghalalkan segala cara untuk meraaih nya.
kesenjangan abiguguitas peran, menyngkut konflik antara nilai dan norma yang di proyeksi
kantor akuntan puklik bagi para staff professional dan presepsi para staf professional terhadap
nilai nilai dan norma tersebut.
3. standar umum 2
Standar ini mengharuskan seorang auditor bersikap independent, yang artinya seorang auditor
tidak mudah di pengaruhi, karena pekerjaan nya untuk kepentingan umum. Kepercayaan
masyarakat umum atas indeoetensi sikap auditor independent independent sanganta penting
bagi perkembangan profesi akuntan public. Untuk menjadi independent seorang auditor harus
secara intelektual jujur.
a. suatau kode motivasi, digunakan sebagai panutan, dengan harapan dapat mengatur tingkah
laku akuntan dan harus dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan.
b. Suatu kode dapat menjadi paduan yang stabil untuk mengatur benar atau salah atau
kesinambungan pembuat keputusan
c. suatu kode dapat menjadi paduan terutama dalam keadaan yang rancu
d. suatu kode tidak hanya memandu yang tingkah laku karyawan tapi dapat juga
mengendalikan kuasa kuasa karyawan yang otokratis
e. suatu kode dapat membantu menetapkan tanggung jawab social
f. suatu kode jelas dalam kenpentingan bisnisnya sendiri untuk menjaga keterbitan bisnis dan
etis.