Nama : Ketut Surya Cendana

Nim : 2105571058

Menurut saya, Upah minimum adalah upah bulanan terendah yang

ditetapkan setiap tahun sebagai jaring pengaman di suatu wilayah. Upah
minimum menjadi batas bawah nilai upah karena aturan melarang pengusaha
membayar upah pekerjanya lebih rendah dari Upah Minimum. Upah minimum
dapat ditetapkan di Provinsi atau sering kita dengar dengan sebutan Upah
Minimum Provinsi atau ditetapkan di Kabupaten/Kota disebut dengan Upah
Minimum Kabupaten/Kota.

Ada empat jenis upah minimum yang dikenal di Indonesia, yaitu upah
minimum provisinsi (UMP), Upah Minimum Kabupaten/kota, Upah minimum
sektoral, Upah minimum regional (UMR).

Upah miminum provinsi (UMP) merupakan upah terendah yang berlaku

untuk satu provinsi yang ditetapkan oleh gubernur setiap 1 November dan
mulai berlaku 1 Januari tahun berikutnya. Dalam menetapkan UMP, gubernur
mendengarkan saran dan masukan dari dewan pengupahan provinsi.

Upah minimum sectoral merupakan upah terendah yang berlaku secara

sektoral dalam satu provinsi (UMSP) atau satu kabupaten/kota (UMSK), yang
mana setiap sektor dikelompokkan menurut klasifikasi baku lapangan usaha
Indonesia (KBLI). UMSP tidak boleh rendah dari UMP dan UMSK tidak boleh
lebih rendah dari UMK.

Upah minimum kabupaten/kota adalah upah terendah yang berlaku untuk

satu kabupaten/kota yang ditetapkan oleh gubernur selambat-lambatnya pada
21 November setelah penetapan UMP, dan berlaku mulai 1 Januari tahun
berikutnya. UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP.
 Sedangkan Upah minimum regional (UMR) sendiri merupakan upah
minimum yang bisa terdiri dari upah tanpa tunjangan atau upah pokok
termasuk tunjangan tetap. UMR atau upah minimum regional berlaku di suatu
wilayah setelah mendapat persetujuan dari Gubernur.

Untuk menghitung upah minimum (UMP dan UMK) dibutuhkan data

konsumsi rata-rata per kapita, rata-rata jumlah anggota rumah tangga, rata-
rata jumlah anggota rumah tangga yang bekerja, pertumbuhan ekonomi dan
inflasi sebuah wilayah. Data konsumsi rata-rata perkapita, rata-rata jumlah
anggota rumah tangga, dan data rata-rata jumlah anggota rumah tangga yang
bekerja dihitung berdasarkan survei ekonomi sosial nasional pada Maret setiap
tahunnya.

Sedangkan UMK sendiri akan baru dihitung berdasarkan data Paritas

Daya Beli Kabupaten/Kota dan Propinsi, data tingkat penyerapan tenaga kerja
(TPT), data Median Upah Kabupaten/Kota serta Provinsi.