UMK dan UMP

Kota Bandung dan

cara penyelesaian
masalah melalui
jalur tripartit
Start
 Table of contents
01. 02. 03.
Pengertian Dasar Hukum Cara perhitungan

04. 05.
Jalur Tripartit Daftar Pustaka
Penyelesaian masalah
hubungan industrial melalui
jalur Tripartit
 01.
Pengertian

Pengertian mengenai UMK DAN

UMP serta mekanismenya
Pengertian dan Dasar Hukum (UMP DAN UMP)
● Upah minimun regional atau biasa disingkat UMR merupakan upah
minimum yang penetapannya dilakukan oleh gubernur dan menjadi
acuan pendapatan buruh di wilayahnya.

● Saat ini Istilah UMR digantikan dengan UMP dan UMK, Sesuai dengan
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun
2000, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP).
Sementara, UMR Tingkat II diubah menjadi Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK).
 02.
Dasar Hukum

You can enter a subtitle here if

you need it
 Dasar Hukum (UMP DAN UMP)
● Merujuk peraturan tahun 2021, dasar hukum penetapan upah minimum
adalah UU nomor 11 Tahun 2021 dan PP nomor 36 tahun 2021 Di mana
sesuai aturan tersebut, upah minimum kemudian dibagi menjadi UMP
(Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota).

● Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 7

Tahun 2013, UMP ditetapkan dan diumumkan oleh masing-masing
gubernur secara serentak setiap tanggal 1 November dan UMK selambat-
lambatnya tanggal 21 November.

● Setelah UMP ditetapkan oleh gubernur, selanjutnya pemerintah kota atau

kabupaten akan menetapkan UMK masing-masing. Yang disampaikan
oleh bupati atau walikota dari masing masing daerah.
 Dasar Hukum (UMP DAN UMP)
● Besaran Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Jawa Barat 2022
tersebut berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor:
561/ Kep.732-Kesra/ 2021 tentang Upah Minimum
Kabupaten/Kota di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2022.

UMK Kota Bandung tahun 2022 sebesar Rp 3.774.860,78.

 03.
Cara Perhitungan

You can enter a subtitle here if

you need it
 Cara Perhitungan UMK
● Untuk menghitung UMP dan UMK, dibutuhkan data konsumsi rata-rata
per kapita, rata-rata jumlah anggota rumah tangga, rata-rata jumlah
anggota rumah tangga yang bekerja, pertumbuhan ekonomi dan inflasi
sebuah wilayah.

● Data konsumsi rata-rata perkapita, rata-rata jumlah anggota rumah

tangga, dan data rata-rata jumlah anggota rumah tangga yang bekerja
dihitung berdasarkan survei ekonomi sosial nasional pada Maret setiap
tahunnya
 Cara Perhitungan UMK
● Penetapan UMK, menggunakan formula perhitungan Upah minimum dengan
tahapan perhitungan sebagai berikut:

A. Menghitung nilai relatif UMK terhadap UMP berdasarkan rasio paritas daya beli
(Purchasing Power Parity/PPP), dengan formula sebagai berikut:

UMK = (PPP Kab/Kota : PPP Provinsi) x UMP(t)

Keterangan:
- PPP Kab/Kota adalah rata-rata paritas daya beli 3 (tiga) tahun terakhir pada
kabupaten/kota yang bersangkutan.
- PPP Provinsi adalah rata-rata paritas daya beli 3 (tiga) tahun terakhir pada provinsi yang
bersangkutan
- UMP(t) adalah Upah minimum provinsi tahun berjalan
 Cara Perhitungan UMK
B. Menghitung nilai relatif UMK terhadap UMP berdasarkan rasio Tingkat Penyerapan
Tenaga kerja, dengan formula sebagai berikut:

UMK = [(1 - TPT Kab/Kota) : (1 - TPT Provinsi) ] x UMP

Keterangan:

I. 1-TPT Kab/Kota adalah rata-rata tingkat penyerapan tenaga kerja 3 (tiga) tahun
terakhir pada kabupaten/kota yang bersangkutan. TPT merupakan singkatan dari
Tingkat Pengangguran Terbuka.
II. 1-TPT Provinsi adalah rata-rata tingkat penyerapan tenaga kerja 3 (tiga) tahun
terakhir pada provinsi yang bersangkutan
 Cara Perhitungan UMK
C. Menghitung nilai relatif UMK terhadap UMP berdasarkan rasio median Upah, dengan
formula sebagai berikut:

UMK = (Median Upah Kab/Kota : Median Upah Provinsi) x UMP

Keterangan:

I. Median Upah Kab/Kota adalah rata-rata median Upah Pekerja/Buruh di luar

penyelenggara negara 3 (tiga) tahun terakhir pada kabupaten/kota yang
bersangkutan.
II. Median Upah Provinsi" adalah rata-rata median Upah Pekerja/Buruh di luar
penyelenggara negara 3 (tiga) tahun terakhir pada provinsi yang bersangkutan.
 Cara Perhitungan UMK
● D. Menghitung rata-rata nilai relatif UMK sebagaimana dimaksud pada
huruf A, huruf B, dan huruf C, dengan formula sebagai berikut:

UMK = (UMK(a) + UMK(b) + UMK(c)) : 3

 04.
Jalur Tripartit

You can enter a subtitle here if

you need it
 Penyelesaian Jalur Tripartit
● Jalur Tripartit adalah merupakan suatu penyelesaian perselisihan antara
pekerja dengan pengusaha, dengan ditengahi oleh mediator yang berasal
dari Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi.

Jadi apabila terjadi permasalahan hubungan industri antara serikat pekerja

dengan organisasi pengusaha permasalahan di Kabupaten/Kota akan
ditengahi oleh Pemerintah Daerah .
 Penyelesaian Jalur Tripartit
● Penyelesaian perselisihan melalui jalur Tripartit ini diatur berdasarkan
Pasal 4 UU PPHI. Apabila di dalam perundingan penyelesaian perselisihan
Tripartit ini menemui titik temu, maka hasil kesepakatan dituangkan
dalam suatu Perjanjian Bersama (Pasal 7 UU PPHI). Jika tidak terdapat titik
temu, maka Mediator menuangkan hasil perundingan dalam suatu
anjuran tertulis dan apabila salah satu pihak menolak anjuran tersebut,
maka salah satu pihak dapat melakukan gugatan perselisihan pada
Pengadilan Hubungan Industrial.
 Pengadilan Hubungan Industrial
● Pengadilan Hubungan Industrial adalah pengadilan khusus yang dibentuk di
lingkungan Pengadilan Negeri Kabupaten/Kota yang berada di setiap ibukota
Provinsi yang berwenang memeriksa, mengadili dan memberi putusan terhadap
perselisihan hubungan industrial yang daerah hukumnya meliputi tempat kerja
pekerja (pasal 1 angka 17 UU 2/2204).

Menurut pasal 56 UU 2/2004, Pengadilan Hubungan Industrial mempunyai kompetensi

absolut untuk memeriksa dan memutus:
● Di tingkat pertama mengenai perselisihan hak
● Di tingkat pertama dan terakhir mengenai perselisihan kepentingan
● Di tingkat pertama mengenai perselisihan pemutusan hubungan kerja
● Di tingkat pertama dan terakhir mengenai perselisihan antar serikat pekerja/serikat
buruh dalam satu perusahaan
 05.
Daftar Pustaka

You can enter a subtitle here if

you need it
 Daftar Pustaka
● https://money.kompas.com/read/2021/12/05/194227726/apa-itu-umr-dan-bagaiman
a-skema-perhitungannya?page=all
● https://regional.kontan.co.id/news/daftar-umk-kota-bandung-2022-dan-26-daerah-la
in-di-jawa-barat
● https://gajimu.com/pekerjaan-yanglayak/pengupahan/upah-minimum
● https://gajimu.com/pekerjaan-yanglayak/kebebasan-berserikat/hubungan-industrial
● https://lsc.bphn.go.id/konsultasiView?id=310
Terima kasih
Any Question?