GMGM 2023
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN
PUBLIC SECTOR
SEMESTER JANUARI SESI 2023/2024
TUGASAN INDIVIDU
DISEDIAKAN UNTUK:
DISEDIAKAN OLEH:
TARIKH SERAHAN:
30 APRIL 2023
1
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
ISI KANDUNGAN
1.0 PENGENALAN 3
5.0 KESIMPULAN 7
6.0 RUJUKAN 8
2
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
1.0 PENGENALAN
Artikel yang dipilih adalah bertajuk faktor-faktor membuat keputusan dalam kursus aliran sains
dalam pendidikan pengajian tinggi. artikel ini ditulis oleh Northaqifah Hasna Mohamad Khir,
Zaidatul Salwa Mahmud, Siti Sumaiyah Sheikh Abdul Aziz, Muhammad Shaffiq Zainal Osman
Shah dan Nurul Aimi Zakaria. Jurnal artikel dikeluarkan oleh “International Journal of
Academic Research in Progressive Education & Development” dan diterbitkan pada tahun
2023.
MARA (UiTM) cawangan Kampus Perak. Artikel ini mengkaji kecenderungan pelajar-pelajar
aliran sains mengambil kursus biologi dan fizik. Kebanyakan dari mereka memilih kursus
biologi atau fizik disebabkan dua faktor utama iaitu faktor persekitaran dan faktor peribadi atau
emosi.
Sains, Teknologi, Kejuruteraan dan Matematik (STEM) dalam pendidikan tinggi yang
ditakrifkan secara meluas sebagai salah satu pemacu utama rancangan pembangunan negara.
Pendidikan tinggi amat penting untuk menjamin masa depan anak-anak muda masa kini. Hal
ini kerana peluang pekerjaan kini amat kurang dan persaingan sangat hebat. Kebanyakan
majikan akan memilih graduan-graduan yang terbaik dikalangan yang terbaik. Pemilihan
kursus yang sesuai dengan pelajar-pelajar universiti menjamin keputusan akademik yang lebih
baik dan membuka peluang untuk menceburi kepelbagaian bidang dalam alam pekerjaan.
pelajar dalam pendidkan tinggi terutamanya STEM. Hal ini dapat menjejaskan masa depan dan
ekonomi negara.
3
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
i. Faktor Persekitaran
memilih aliran adalah sosioekonomi latar belakang dan persekitaran mereka seperti
keluarga, kenalan rapat, rakan-rakan dan media masa. Faktor daripada keluarga
cenderung kepada pekerjaan ibu bapa atau keadaan keluarga tersebut. Keadaan keluarga
yang daripada keluarga yang besar dan bukan dari keluarga yang senang memainkan
peranan penting bagi pelajar yang memilih aliran sains seperti biologi dan fizik. Selain
itu, kenalan rapat atau rakan-rakan juga mempengaruhi keputusan ini. Menurut
Stephanie Yardley Postdoctoral Research Fellow, dia memilih aliran fizik kerana
menerima galakan daripada guru fiziknya. Hal ini kerana dia mendapat keputusan yang
baik dalam subjek fizik. Pengaruh ini boleh dikategorikan sebagai “penasihat”.
Persekitaran peribadi atau emosi berkaitan dengan kebolehan pencapaian masa lalu atau
minat yang mendalam dalam bidang sains. Pencapaian masa lalu di sekolah atau mana-
mana pertandingan memberi impak besar kepada keputusan pelajar-pelajar ini. Bagi
mereka, pencapaian yang diperoleh menjadi tunggak utama dalam menceburi aliran
sains termasuk biologi dan fizik. Selain itu, pelajar-pelajar ini melihat subjek fizik
sebagai aliran yang menarik minat mereka dan meraka berasa seronok untuk belajar.
Tambahan pula, kajian menyimpulkan bahawa fizik menarik minat pelajar kerana ia
menggambarkan dunia dan aktiviti seharian kita. Kini, kebanyakan guru melakukan
aktiviti luar yang berkaitan fizik bagi menarik minat dan perhatian pelajar dalam subjek
4
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
tersebut. Pelbagai strategi telah digunakan seperti mengadakan aktiviti berkaitan fizik
di luar makmal. Strategi ini melipat gandakan hasil yang baik dan berkesan.
memilih kursus aliran sains dalam pengajian tinggi. Para pengkaji menggunakan kaedah
pengumpulan data kuantitatif daripada kaji selidik 36 pelajar dari pelajar Diploma Sains
di UiTM Cawangan Perak Kampus Tapah. Soal selidik diedarkan kepada pelajar-pelajar
semasa program akademik diadakan di fakulti. Ianya dikumpul selepas program itu
selesai. Soal selidik yang diedarkan mengandungi soalan-soalan demografik seperti umur,
jantina, Alpha Cronbach, bilangan adik-beradik dan latar belakang keluarga. Kenalan
rapat seperti rakan sebaya dan orang sekeliling juga memberi kesan di dalam soal selidik
kursus aliran mereka. Data dianalisis menggunakan Pakej Statistik Perisian Sistem 24.0
(SPSS 24.0) asas pada kekerapan, peratusan, skor minimum dan standard pewelewengan.
5
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
Peranan kaunselor sejak bangku sekolah amat penting dalam memberi kesedaran kepada pelajar
untuk mereka memilih hala tuju kerjaya mereka. Hal ini kerana kebanyakan pelajar tidak
mendapat bayangan kerjaya yang mereka impikan setelah tamat persekolahan. Apabila tiada
impian dan cita-cita, maka mereka sukar untuk membuat pilihan dalam memilih aliran di
universiti kelak. Hal ini menyebabkan bakat kebolehan dan kemahiran mereka terpendam dan
mendorong kepada pilihan yg salah. Kebanyakan daripada mereka sedar telah membuat pilihan
yang salah setelah berada di alam pekerjaan. Mereka kurang memberi tumpuan dan prestasi
yang cemerlang semasa bekerja. Jika ianya dididik dan diberi kesedaran dari awal, bakat dan
Kebiasaanya kita melihat pelajar yang sudah tamat zaman persekolahan akan mencari aliran
dan universiti yang mereka mahukan. Walaubagaimanapun, jarang kita melihat pelajar-pelajar
ini pergi ke pesta kerjaya. Kini kita dapat melihat terdapat banyak Pesta Kerjaya dilaksanakan
oleh Kerajaan atau Swasta. Pendedahan pesta kerjaya kepada pelajar dapat menarik minat
mereka untuk melanjutkan pelajaran dalam aliran untuk kerjaya yang diimpikan. Sebagai
contoh, bidang kejuruteraan amat luas. Ianya merangkumi kejuruteraan kimia, kejuruteraan
elektrik, kejuruteraan komputer dan lain-lain. Untuk menceburi bidang kejuruteraan ini, pelajar
perlu mendapat keputusan yang cemerlang dalam subjek yang ditentukan. Oleh itu, pelajar-
pelajar dapat sasarkan keputusan yang mereka mampu peroleh jika mengambil aliran tersebut.
6
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
5.0 KESIMPULAN
Kesimpulannya, melalui soal selidik ini kita dapat mengetahui bahawa kebanyakan pelajar
memilih aliran sains kerana faktor peribadi (emosi). Faktor peribadi adalah faktor yang kuat
kerana ianya merangkumi semangat, minat dan keluarga. Keputusan yang diambil atas dasar
minat dan keluarga memberi impak yang tinggi dalam dunia kerjaya. Kebanyakan dari mereka
yang bertahan dalam sesuatu pekerjaan walau diuji dengan tekanan dan masalah adalah kerana
minat dan keluarga. Setiap pekerjaan mempunyai tekanan yang tersendiri. Begitu juga dengan
pembelajaran. Walau susah bagaimanapun sesuatu aliran, jika ianya disertakan dengan semanat
dan minat, maka mereka mampu untuk bertahan sehingga berjaya di alam pekerjaan.
7
290409
GMGM 2023 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR
6.0 RUJUKAN
i. Northaqifah Hasna Mohamad Khir, Zaidatul Salwa Mahmud, Siti Sumaiyah Sheikh
Abdul Aziz, Muhammad Shaffiq Zainal Osman Shah, Nurul Aimi Zakaria. (2022).
ii. Sapora Sipon. (2022). Perana Kaunselor Sekolah Mempertingkatkan Kesedaran Kerjaya
iii. Oscar Dousin. (2019). Work-Life Balance, Employee Job Performance and Satisfaction
8
290409