Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu
Disusun Oleh:
KELAS ..........
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG
2023
PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TIDAK TERTENTU
No. : PERJ – 00321/BSB.HRD/III/2014
Pada hari ini Senin, tanggal 10 Maret 2014 di Semarang, kami yang bertanda
tangan di bawah ini :
Pasal 1
Ketentuan Umum
Pasal 2
Lingkup Perjanjian
Masa Percobaan
(1) KARYAWAN bersedia menjalani masa percobaan paling lama 3 (tiga) bulan
sejak ditandatanganinya perjanjian ini;
(2) Selama masa percobaan KARYAWAN akan menerima gaji sebesar 80% dari
gaji pokok yang diterima oleh KARYAWAN Tetap;
(3) PERUSAHAAN berhak untuk melakukan evaluasi Masa Percobaan terhadap
KARYAWAN pada akhir bulan ketiga sejak ditandatanganinya Perjanjian
Kerja ini dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Dalam hal KARYAWAN lulus evaluasi Masa Percobaan maka
KARYAWAN akan diangkat menjadi KARYAWAN TETAP
berdasarkan Surat Pengangkatan sebagai KARYAWAN TETAP;
b. Dalam hal KARYAWAN tidak lulus evaluasi Masa Percobaan maka
KARYAWAN akan diberhentikan secara sepihak oleh PERUSAHAAN.
Pasal 7
Lingkup Pekerjaan
Pasal 8
Waktu Kerja
Pasal 9
Renumerasi
Pasal 10
Program Kesejahteraan
Pasal 11
Lembur
Pasal 12
Pemutusan Hubungan Kerja
Pasal 13
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Kerja
Pasal 14
Peringatan dan Sanksi
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal ditandatanganinya perjanjian ini dan berakhir
apabila terjadi Pemutusan Hubungan Kerja.
Pasal 16
Penutup
Demikian perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh Perusahaan dan Karyawan
secara sadar dan tanpa paksaan dalam rangkap tiga (3) dengan materai yang cukup
yang masing-masing memiliki kekuatan hukum yang sama, satu (1) rangkap untuk
Perusahaan, satu (1) rangkap untuk Karyawan dan satu (1) rangkap untuk Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Semarang.