1.

Coba Anda analisis dengan contoh tenaga kerja di dalam organisasi tentang
hubungan sentralisasi dengan formalitas.

Hubungan antara sentralisasi dengan formalitas masih perlu dipertanyakan karena tidak
ditemukan hubungan yang jelas antara sentralisasi dengan formalisasi. Berbagai penelitian
menunjukkan bahwa Terdapat hubungan negatif antara kedua komponen tersebut yaitu
ditemukan bahwa organisasi dengan formalisasi yang tinggi ternyata biasanya bersifat
desentralistik.

Namun ternyata formalisasi yang tinggi ternyata bisa ditemukan berpasangan dengan
struktur yang bersifat sentralistik. Hal ini ditemukan jika dalam sebuah organisasi mayoritas
anggotanya merupakan karyawan tidak terampil maka bisa diduga bahwa akan banyak
beraturan maupun prosedur untuk membimbing mengarahkan para karyawan kurang terampil
tersebut. Kondisi ini juga biasanya disertai dengan dominasi teori X dalam pengelolaan
organisasi dimana manajemen akan cenderung membuat otoritas menjadi tersentralisasi.
Pengontrolan dalam organisasi semacam ini biasanya dilakukan melalui formalisasi yang
tinggi ataupun dengan mengonsentrasikan pengambilan keputusan di puncak organisasi.

Contohnya adalah tenaga kerja buruh bangunan. Tenaga kerja buruh bangunan melakukan
pekerjaannya sesuai arahan dari arsitek ataupun mandor dalam mengerjakan sebuah proyek.
Formalitas tenaga kerja tinggi karena semua keputusan dalam pembuatan proyek ada pada
mandor atau Arsitek.

2. Coba analisis tentang jenis teknologi pembuatan produk tunggal atau kelompok
ukuran kecil yang dikenal juga dengan teknologi craft. Berikan 3 contohnya!

Jenis teknologi dalam pembuatan produk tunggal atau kelompok ukuran kecil adalah
teknologi produksi yang sangat bergantung pada kemampuan operator tidak menggunakan
peralatan ataupun mesin-mesin otomatis maupun mekanik dan kepastian mengenai hasil
sangat rendah karena umumnya produk dikerjakan menurut keterampilan bekerja tanpa
menggunakan mesin-mesin yang mampu menghasilkan produk yang seragam.

Contoh dari teknologi dengan jenis teknologi Craft adalah

 Toko mebel yang mengerjakan kebutuhan perabotan rumah tangga seperti kursi meja
almari sesuai dengan pesanan konsumen
 Toko roti yang yang membuat roti sesuai dengan kebutuhan pelanggan seperti untuk
ulang tahun anniversary ataupun untuk acara dan sebagainya

This study source was downloaded by 100000867583804 from CourseHero.com on 05-23-2023 09:06:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/147428509/Coba-Anda-analisis-dengan-contoh-tenaga-kerja-di-dalam-organisasi-tentang-hubungan-sentralisasi-deng/
  Pembuatan karangan bunga di sebuah toko bunga yang membuat karangan bunga
sesuai dengan kebutuhan konsumen seperti untuk wisuda ulang tahun ataupun
pernikahan

3. Coba Anda analisis struktur organisasi menurut fungsional menggunakan

gambar! Selanjutnya cari 2 contoh perusahaan yang menerapkan struktur
organisasi menurut fungsional.

Struktur organisasi menurut fungsional adalah kegiatan organisasi pada seluruh tingkatan
dikelompokkan sehingga kegiatan yang fungsinya sama berkumpul pada suatu bagian.
Struktur fungsional sesuai untuk organisasi yang mempunyai masalah utama ataupun sasaran
yang menuntut adanya keahlian fungsional efisiensi dan mutu pekerjaan yang baik. Suatu
bagian akan menjadi efisien dan mampu bekerja dengan mutu yang baik apabila bagian
tersebut hanya menangani satu jenis kegiatan saja. Struktur fungsional membuat kerjasama
dalam bagian menjadi baik karena para karyawan akan mempunyai nilai-nilai sasaran
maupun orientasi yang serupa akan tetapi kelebihan itu diikuti dengan kesulitan untuk
bekerjasama dan berkoordinasi dengan bagian atau fungsi yang lain. Kesulitan ini muncul
karena setiap bagian cenderung hanya memperhatikan kegiatan di dalam bagian itu sendiri
tanpa mempedulikan koordinasi dengan bagian lainnya.

Struktur fungsional sesuai untuk digunakan pada lingkungan yang stabil karena lingkungan
seperti itu tidak menuntut koordinasi antar bagian yang terlalu tinggi.

Contoh Perusahaan yang menerpakan struktur organisasi menurut fungsional adalah :

 Dalam sebuah perusahaan bus pariwisata kegiatan keuangan untuk bagian-bagian

seperti operasional, administrasi, pemasaran, disatukan menjadi satu didalam bagian
keuangan yang secara khusus melakukan fungsi keuangan dan melakukan semua
kegiatan transaksi keuangan di semua bagian dalam perusahaan bus pariwisata
tersebut.
 Dalam sebuah perusahaan perbankan kegiatan audit untuk bagian-bagian seperti
operasional, bisnis, pemasaran, SDM, disatukan menjadi satu di dalam bagian audit
yang secara khusus melakukan fungsi audit dan melakukan semua kegiatan audit di
semua bagian dalam perusahaan perbankan tersebut.

REFERENSI : BMP EKMA4157

This study source was downloaded by 100000867583804 from CourseHero.com on 05-23-2023 09:06:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/147428509/Coba-Anda-analisis-dengan-contoh-tenaga-kerja-di-dalam-organisasi-tentang-hubungan-sentralisasi-deng/
 This study source was downloaded by 100000867583804 from CourseHero.com on 05-23-2023 09:06:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/147428509/Coba-Anda-analisis-dengan-contoh-tenaga-kerja-di-dalam-organisasi-tentang-hubungan-sentralisasi-deng/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)